Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack-Entwickler (m/w/d) React + Java bei Deerstone GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Konversationssicher, Deutsch - Muttersprachliches Niveau Für die Stelle in unserem Unternehmen suchen wir jemanden, der die Softwareentwicklung als Teamarbeit verstehen. Es ist klar, dass für den Projekterfolg jeder seine speziellen Kenntnisse einbringen muss, doch am Ende zählt nur, ob die Software funktioniert und einen Mehrwert für den Anwender liefert. Den Weg dorthin gestaltest du aktiv mit - vom Schreiben der Story bis zur Implementierung und Präsentation vor den Stakeholdern! Dabei kannst du dich nicht nur auf dein Team verlassen, sondern bekommst Team-übergreifende Unterstützung - bei uns gibt es keine Silos. Dein Projekt ist für das Unternehmen und für die Erreichung unserer Ziele essentiell - und du trägst mit deiner Mitarbeit wesentlich zum Erfolg der Deerstone bei. Unsere Vision und Mission ist es, durch unsere Softwarelösungen einen positiven Einfluss auf auf die Gesellschaft zu nehmen und uns dabei als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen Verstärkung für unser agiles Entwicklungsteam im Bereich Automotive. Gemeinsam mit unserem Kunden (Auftraggeber) wollen wir den Zulassungsprozess (Homologation weltweit) von Fahrzeugen optimieren. Dazu suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung. Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam nach Scrum. Der Entwicklungszyklus beträgt 4 Wochen. Agile Entwicklungsprozesse (Daily, Review, Refinement und Retro) sollten dir nicht fremd sein. Wir haben regelmäßige Abstimmungsrunden (remote) mit dem Kunden. Das Projektmanagement findet in Jira statt. Deine Kernaufgaben sind die Frontend-Entwicklung mit React und die Backend-Entwicklung mit Java. Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten: React (functional) Tailwind CSS shadcn/ui Axios (HTTP-Client) Java JUnit SpringBoot SpringJDBC MySQL In diesem Projekt ist die größte Herausforderung die Fachlichkeit des Umfelds. Eine gewisse Einarbeitungszeit wirst du benötigen und Tatkräftig mitzuarbeiten, aber dein Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung. Du solltest ein generell Interesse an der Fahrzeugentwicklung haben, denn wir begleiten mit unseren Software den Zulassungsprozess und die Modellpflege von Fahrzeugen. Anforderungen Was ist ein Muss im Frontend und im Backend? React Framework (funktional). Insbesondere das funktionale React (Hooks) ist hier ein Muss. Es gibt keinen klassenbasierten Ansatz im Projekt. Programmieren in Java. Du solltest mit Java Lambda Expressions, Streaming API und dem Konzept von Java Records vertraut sein. SQL ist ein Muss. Wir benutzen keinen OR-Mapper wie Hibernate. Ein Plus wäre: shadcn/ui (oberflächen Framework - beautifully designed components that you can copy and paste into your apps). Auch wenn Du noch nichts davon gehört hast, total fein. Tailwind im Frontend. Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst. Team Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. Wir sind ein kleines (mit Dir 10-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, freuen uns aber auch darauf, einmal im Monat gemeinsam im gesamten Team die Ergebnisse vorzustellen und uns nach einem Snack auch über Zusammenarbeit, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge auszutauschen. Aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. Wir freuen uns auf dich und dein Talent! Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess ist bei uns mehrstufig, kann aber innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden. Wichtig ist uns, dass du nicht nur in das Entwicklungsteam, sondern auch in unser kleines Unternehmen passt. Es gibt keine Coding Challenges! Wir brauchen kein Anschreiben. Deine Motivation finden wir im Gespräch heraus :) Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab: Schreib uns im Chat und beantworte die Fragen in der Nachricht. Wir machen dann ein paar Terminvorschläge für einen Video-Call (MS-Teams) . Im Call werden die Geschäftsführung und der Scrummaster des Entwicklungsteams sein. Dort wird geprüft, ob Du menschlich in das Team und das Unternehmen passt. Das gilt natürlich für beide Seiten. Wenn es von beiden Seiten passt, werden wir ein persönliches Treffen in unserem Büro in Brauschweig vereinbaren, damit du auch unsere Räumlichkeiten kennenlernen kannst. Danach lernst du das gesamte Entwicklungsteam und ggf. den Kunden kennen. Wahrscheinlich per Video-Call oder bei einem unserer Reviews vor Ort in Braunschweig. Über das Unternehmen Wir sind ein ganz besonderes IT-Unternehmen aus Braunschweig, der sympathischen Metropole zwischen Harz & Heide. Was uns seit 2018 Besonders macht, sind in erster Linie unsere mittlerweile 12 Mitarbeitende, unsere Kunden und Projekte - wir lösen gemeinsam nicht nur Herausforderungen von großen Konzernen, sondern helfen auch Startups dabei, innovative Plattformen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Mit Charity-Move - dem Marktführer für die kostenlose Organisation von Spendenevents - haben wir auch unser ganz eigenes Produkt am Markt. Denn gesellschaftliches Engagement ist für uns mehr, als nur einen Scheck zu überreichen. Mit dem was wir am besten können - unserer Hände Arbeit - helfen wir damit gemeinnützigen Organisationen beim Fundraising. Neben viel wertschätzendem Feedback und Preisen wie dem IHK Sozialtransferpreis bringt uns Move auch technologisch voran und dient uns als Aushängeschild für ehrliche, sinnstiftende Softwareentwicklung. Unsere Leitlinien Learn - Act - Share helfen uns dabei, stets in Bewegung zu bleiben und Wissen zu mehren, anzuwenden und mit anderen zu teilen. Kooperationen prägen unser Handeln und Denken, ob mit bundesweiten Verbänden, regionalen Netzwerken, anderen Unternehmen oder Hochschulen. Werde auch du ein Deerstone und beginne mit uns einen neuen beruflichen Lebensabschnitt in einem Team mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei der dir auf Augenhöhe begegnet wird. Entwickle mit uns deinen Fokus auf exzellente Produktentwicklung weiter und werde Teil in einem sozial engagierten IT-Unternehmen.
IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-218965 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Filderstadt suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und Festanstellung einen motivierten und qualifizierten IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 42.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitsmodelle Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter Intensive Einarbeitung mithilfe eines persönlichen Mentors und interner Schulungen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Täglich frische Speisen und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Erfassung von IT-Störungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Self-Service Durchführung von Fehleranalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung von Fehlern, insbesondere im Groupware-Umfeld Bearbeitung und Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd- Level-Support im Rahmen des Help-Desks Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Einträgen in IT-Systemen und Wissensdatenbanken Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen Installation und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen mit anschließender Benutzerunterweisung bei Bedarf Automatisierte Installation von Anwendungen im Rahmen standardisierter Rollout-Verfahren Verantwortung für die Annahme, Dokumentation und termingerechte Auslieferung von IT-Paketen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie vergleichbare Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Erste praktische Erfahrung in der telefonischen IT-Anwenderbetreuung, untermauert durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz Erfahrung im Bereich IT-Betrieb oder Kundenservice sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse mit Standard-Hardware und gängigen Softwareanwendungen, insbesondere mit Microsoft Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Begeisterung und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ayda-Jennet Karadagli (Tel +49 (0) 711 16240-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218965 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
unbefristetes Arbeitsverhältnis + Top-Gehalt 72.000 € bis 80.000 € + Firmenwagen inkl. Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + Dienstfahrrad + Projekte mit Global Playern + betriebliche Altersvorsorge + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Herrenberg Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir ab sofort einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Herrenberg. Das Unternehmen überzeugt mit langjähriger Erfahrung und realisiert anspruchsvolle Projekte für Kunden aus Industrie, Kommunen und dem öffentlichen Sektor. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) arbeiten Sie in einem engagierten Team und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Planung und Umsetzung technischer Anlagen bei. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Herrenberg erwartet Sie: Übernahme der eigenverantwortlichen Steuerung und Koordination von elektrotechnischen Bauprojekten vom Konzept bis zur Fertigstellung Planung, Auslegung und Umsetzung technischer Anlagen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (1-9) enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Kunden zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Anwendung und Integration von BIM-Methoden in der Projektplanung und -durchführung Überwachung der Projektkosten, Termine und Qualität sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabeprozessen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Herrenberg erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis Top-Gehalt (72.000 € - 80.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings firmeneigener Parkplatz mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge Arbeit mit renommierten Kunden Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Herrenberg mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, wie Meister/Techniker oder ein Studium Berufserfahrung und Fähigkeiten in den Leistungsphasen 1-6 der HOAI mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbetreuung erste Erfahrungen mit Building Information Modeling (BIM) hervorragendes räumliches Denkvermögen selbstständiges Arbeiten und Motivation sich weiterzuentwickeln Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4263CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Flache Hierachie und individuelles Entwicklungspotential Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) im öffentlichen Sektor im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Entlastung der Geschäftsführung rund um ihre Termine (Planung und Priorisierung) Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu organisatorischen Themen Unterstützung des Managements und der Teams bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings Betreuung von Bestellvorgängen sowie Reisebuchungen Unterstützung bei dem Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-072025-6796730 Beraterkontakt +49162 6314839
Die Stelle Du bist erfahren im Bereich Lüftungstechnik und suchst eine Position, bei der Du sowohl praktisch als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst? Dann ist diese Stelle etwas für Dich! Als Monteur für Lüftungstechnik bist Du für die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen verantwortlich. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam komplexe Montageprojekte bei namhaften Kunden umsetzt. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher Traditionsbetrieb mit familiärer Führung und starkem Teamzusammenhalt. Es bietet Dir eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie und regelmäßige Teamevents. Deine Baustellen sind hauptsächlich im Umkreis von 40-50 km, und trotz Montageeinsätzen bist Du abends zu Hause. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Monteur Lüftungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Montage von Lüftungs- und Klimaanlagen sowie RLT-Anlagen inklusive Kanalsystemen Inbetriebnahme der Anlagen und Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen Fehlersuche und Problembehebung bei der Inbetriebnahme sowie Servicetätigkeiten beim Kunden vor Ort Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik oder in einem verwandten handwerklichen Bereich (z.B. Anlagenmechanik, Metallbau) Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Montage von RLT-Anlagen Deutschkenntnisse mindestens auf A2-B1-Niveau, Teamfähigkeit und Flexibilität für Montageeinsätze Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Stundenlohn zwischen 18,39 € und 22,92 €, je nach Erfahrung. Dazu kommt ein 13. Monatsgehalt. Work-Life-Balance: Du arbeitest von Montag bis Donnerstag, jeweils 10 Stunden pro Tag. Überstunden werden mit 25 % Zuschlag vergütet. Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung, insbesondere im Bereich Kältetechnik, über die firmeneigene Akademie. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bauleitung / Projektleitung in kaufmännischen Themen, u. a. bei der monatlichen Kostenermittlung und der Erstellung der Leistungsmeldung Sie prüfen und verbuchen Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen für den Auftraggeber Sie verwalten die digitale Baustellenakte Sie stehen der technischen Projektleitung bei Bedarf zur Seite und übernehmen Aufgaben in der Entwicklung, Steuerung und Dokumentation von Bauprojekten, bei Bedarf auch vor Ort auf unseren Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bauwesen oder einem ähnlichen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität für gelegentliche Projekteinsätze vor Ort Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, kombiniert mit einem starken Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einleitung Unser Kunde, mit dem Sitz in Berlin ist ein interdisziplinäres Planungs- und Beratungsbüro, das sich auf anspruchsvolle Projekte in der Bestandsentwicklung spezialisiert hat. Seit über 20 Jahren planen, koordinieren und realisieren das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Sanierung, Revitalisierung und den hochwertigen Mieterausbau von Büro- und Gewerbeimmobilien – deutschlandweit und mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz. Aufgaben Erstellung von 3D-Konstruktionszeichnungen (Grundrisse, Schemata, Details) inkl. Konzeption und Auslegung Projektierung und Berechnung technischer Anlagen mit branchenüblicher Software Gewerkeübergreifende Koordination mit Architektur, Statik und Fachplanern Teilnahme an Projektbesprechungen und Baubegehungen Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen Erstellung, Pflege und Zusammenstellung von Revisionsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und interdisziplinären Abteilungen Qualifikation Du arbeitest selbstständig, vorausdenkend, strukturiert, kritisch, präzise und lösungsorientiert Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. AutoCAD, REVIT, liNear oder vergleichbar) sowie auch mit den Programmen im MS Office Technisches Verständnis und Freude an der Ausarbeitung komplexer Lösungen sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Benefits einen besonderen Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, in enger Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern eine Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub eine flexible Zeiteinteilung und Mobile-Office sind für uns selbstverständlich wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen einen regelmäßigen niederlassungsübergreifenden Austausch in Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12607 bereit.
Einleitung Hey, hast du Lust, Teil des kreativsten Maklerbüros Deutschlands zu werden? Bei Juno Immobilien revolutionieren wir die Art und Weise, wie Immobilien vermarktet werden, und suchen dafür deutschlandweit nach Immobilienmakler/innen (m/w/d), die frischen Wind in unser Team bringen. Hier ist kein Tag wie der andere - wir kombinieren neueste Technologien mit persönlicher Betreuung, um den Immobilienverkauf nicht nur effizient, sondern auch stressfrei zu gestalten. Wenn du bereit bist, mit uns klassische Maklertätigkeiten neu zu denken und Standards in der Immobilienwelt des 21. Jahrhunderts zu setzen, dann bist du genau richtig bei uns. Aufgaben Akquise: Mit unserer Hilfe baust du gezielt Kundenbeziehungen auf, damit du auf ein großes Netzwerk zugreifen kannst. Begleitung: Durch Sympathie, Empathie und Verbindlichkeit begeisterst du sowohl Eigentümer/innen als auch Kaufinteressenten/-interessentinnen. Besichtigungen werden Highlights. Beurkundung: Nachdem du eine/n geeignete/n Käufer/in gefunden hast, machst du "den Sack zu" und bereitest die notarielle Beurkundung vor. Party: Deine Erfolge feiern wir mit dir! Qualifikation Du bist empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen Du hast keine Angst vor Kaltakquise Du bringst Erfahrung aus Kundendienst und Vertrieb mit Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und besitzt Verhandlungsgeschick Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert Du bist ein Teamplayer Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Festgehalt und überdurchschnittlich hohe Provision ohne Deckelung. Du bekommst einen Mentor zur Seite gestellt und wirst durch unsere JUNO AKADEMIE auf die Arbeit als Immobilienmakler/in perfekt vorbereitet. Das Backoffice nimmt dir alle lästigen Arbeiten wie Exposé-Erstellung oder Unterlagenaufbereitung ab. Du verkaufst die von dir akquirierten Objekte. Unsere Top-Makler/innen beurkunden 4x im Monat! Du bekommst ein MacBook Air. Du erhältst eine Vergütung für deine betrieblichen Fahrten.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie befindet sich zurzeit im Aufbau Mit einer Stroke Unit für die effektive Schlaganfallbehandlung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie. Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie stellen die Grund- und Akutversorgung aller akuten neurologischen Krankheitsbilder sicher Sie arbeiten bei dem Aufbau des neurologischen Fachbereiches mit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsinternes Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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