Bilanzbuchhalter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 49086, Osnabrück, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit über 30 Jahren stehen wir für moderne Steuerberatung und zählen zu den gefragtesten Kanzleien in der Region. Mit 30 Mitarbeitenden in Osnabrück und 20 weiteren an unserem weiteren Standort arbeiten wir als Team, das auf Transparenz und klare Strukturen setzt. Statt starrer Arbeitspläne erwarten Sie bei uns echte Freiräume: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, drei Tage Homeoffice und 30 Urlaubstage bieten Ihnen individuellen Gestaltungsspielraum. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem vollständig modernisierten Büro, digitalisiert bis ins Detail. Unser breiter Mandantenstamm bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich bei Interesse in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Dank unseres strukturierten Onboardings finden Sie schnell Ihren Platz bei uns. Begleitet von einem kollegialen Team und Partnern, die nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch beim gemeinsamen Waldspaziergang oder der Bollerwagentour gerne mit dabei sind. Wir arbeiten in klar strukturierten Teams. So können Sie sich auf Ihre fachlichen Stärken konzentrieren und sich gezielt weiterentwickeln. Mit der Übernahme von Fortbildungskosten und einem betrieblichen Vorsorgemodell, das Ihnen einen entspannten Blick in die Zukunft ermöglicht, unterstützen wir Ihren Karriereweg. Unsere 4,5 Kununu-Sterne sind Ausdruck echter Verbundenheit und gelebter Teamkultur. Sie wünschen sich eine berufliche Heimat, in der Werte wie Präzision, Verlässlichkeit und Miteinander gelebt werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäre Atmosphäre | Flache Hierarchien | Starker Teamzusammenhalt Perspektive: Übernahme von Wunschweiterbildungen bis zum Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit ohne Kern | Bis zu drei Tage Homeoffice Benefits: Givve®-Card | Mitarbeiterparkplätze | Fahrtkostenzuschuss in Form von Tankgutscheinen Gesundheit : Hansefit | E-Bikeleasing Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt das keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Digitalaffine und organisierte Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/felix-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Chiara Felix 06341 6813114 0177 2781041 – auch per WhatsApp Felix@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2)
Hochschule Angewandte Wissenschaften München - 80335, München, DE
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik möchten wir zum Sommersemester 2026 oder später folgende Stelle besetzen: Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2) Kennziffer: BV 0326 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie (m/w/d) haben Berufspraxis in der Luft- oder Raumfahrttechnik? Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmung bietet. Sie verfügen über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Gesamtsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Teilsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Auslegung und Anwendung von allgemeinen Bauelementen oder Maschinenelementen (z. B. Normteilen) in der Luft- oder Raumfahrt Gemeinsam mit uns begeistern Sie sich für Lehre und die engagierte Förderung und höchste Motivation unserer Studierenden. Außerdem sind Sie offen für Forschung, für die Sie sich individuelle Schwerpunkte setzen können. Bewerben Sie sich und erzählen Sie uns von Ihren Ideen! Sie sind eine Persönlichkeit, die sich für moderne und innovative Lehre interessiert, gern lösungsorientiert im Team arbeitet, ein offenes Mindset besitzt und empathisch und offen kommuniziert. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 07.07.2025 . Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Thorsten Strohmaier (089 1265-1337, thorsten.strohmaier@hm.edu), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in F
TEKATH Personalberatung GmbH - 36037, Fulda, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Fulda mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Frontend-Entwickler (m/w/d) React
AVANTGARDE Experts - 80639, München, DE
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D) REACT IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung und Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und TypeScript Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit weiteren Frontend-Entwicklern im Projektteam Abstimmung und Beratung zur Integration und Kommunikation mit der Middleware Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Bugs in produktiven Systemen Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests für die Weboberfläche des Smart Extranets Kontinuierliche Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Frontend-Prozesse Verfassen technischer Dokumentationen sowie Erarbeitung von Leitfäden und Best Practices IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript Erfahrung im Umgang mit DevOps-Tools wie Jira, Confluence und GitLab Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie REST, Vite, Vitest, Testing Library, TanStack Query und Styled Components Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise im Rahmen digitaler Transformationsprozesse Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering
Stadtwerke Heidelberg - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Fachkraft Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Energiewirtschaft « suchen wir Aufgaben Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Kontakt Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Abwechslungsreiche Aufgaben Coaching und Beratung von Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich, insbesondere zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung Betreuung der Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen Mediation bei Konflikten Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt Implementierung neuer Prozesse und deren ständige Verbesserung im Rahmen des Wachstums der Gesellschaft Übernahme von Sonderthemen je nach Vorkenntnissen, z.B. Automatisierung von Prozessen, Erstellung von Policies, Unterstützung bei Audits etc. Passend zum Profil Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder relevante kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf- bis siebenjährige Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind zwingende Voraussetzung Fundierte Praxiskenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit HR Management Software Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eloquentes Auftreten Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Eine positive Einstellung und Humor Unser Angebot Fachlich spannende und abwechslungsreiche Themen in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein nettes und engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich ständig weiter entwickelt Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche Corporate Benefits Programm, das die Themen Sport, Gesundheit, Mobilität und Fremdsprachen mit bis zu 100 Euro netto pro Monat abdeckt
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
expertum GmbH - 27607, Geestland, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Seit über 50 Jahren steht unser Kunde als zuverlässiger Partner von Bundeswehr, NATO und Behörden für technische Exzellenz im Bereich Sonderfahrzeuge und Speziallösungen. Als unabhängiger Mittelständler mit hoher Fertigungstiefe vereint er handwerkliches Know-how mit digitaler Kompetenz - von Instandhaltung über CBRN-Technik bis zur Tankcontainer-Produktion. Werden Sie Teil eines vielseitigen Teams, das einsatzerprobte Technik und logistische Lösungen für anspruchsvolle Szenarien liefert. Zu Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir Sie am Standort Geestland als Fahrzeuglackierer (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie führen Lackierarbeiten an militärischen Fahrzeugen durch - von der Vorbereitung (schleifen, spachteln, abkleben) bis zur Endbeschichtung mit Spritz- und Becherpistole. Dabei erkennen und beheben Sie Lackschäden und setzen Qualitätsvorgaben fachgerecht um. Zudem unterstützen Sie bei Sonderlackierungen und leisten so einen Beitrag zur Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Spritzpistole, Becherpistole und Farbkesselsystemen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei vorbereitenden Tätigkeiten wie Schleifen und Abkleben Gutes Verständnis für Oberflächenbearbeitung und Farbsysteme Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit an militärischen Fahrzeugen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d)
J.Schwarzer GmbH & Co. Service KG - 55457, Gensingen, DE
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung zählen wir zu den etablierten Logistikdienstleistern in Rheinhessen und darüber hinaus. Seit 2022 sind wir Teil der Schwarzer Logistics und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen für unterschiedlichste Branchen – mit besonderer Expertise im Weintransport, Haushaltsgütern und Reinigungsmitteln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gensingen suchen wir ab sofort: Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d) Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung inkl. Nebenbücher: Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller buchhalterischen Abläufe nach HGB Betreuung und Beschleunigung des Monatsabschlusses Zuarbeit und Abstimmung für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Einführung und Pflege einer Kostenstellenrechnung im Rahmen der Umstellung auf DATEV Unterstützung bei der Einführung eines KPI-basierten Controllingsystems zur Steuerung und Transparenz betrieblicher Kennzahlen Führung und fachliche Entwicklung eines Teams von zwei Personen Unterstützung der Niederlassungsleitung in kaufmännischen Themen Unterstützung zur Implementierung der neuen Buchhaltungssoftware (DATEV) Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrung in Controlling-Themen Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Strukturierung buchhalterischer Prozesse Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV; Erfahrung in der Systemeinführung von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an betriebswirtschaftlicher Steuerung über KPIs Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für interdisziplinäre kaufmännische Themen Wir bieten Eine herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, innovativen Umfeld Eine leistungsgerechte Gehaltsstruktur Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für QuereinsteigerInnen Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kontakt Spedition Schmelzer GmbH Internationale Spedition – Lagerung Andreas Lenz Bingerstr. 33 55457 Gensingen E-Mail: lenz@spedition-schmelzer.de Telefon : +49 6727 8931 239 www.schwarzer-logistics.com
Senior Risikocontroller Kreditrisiko/ Counterparty (gn)
workidentity GmbH - 60310, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als digitale- und KI-getriebene Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Risikocontroller (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen, modernen Standort. Unser Mandant ist ein großes Finanzinstitut im Frankfurt . Aufgaben Du entwickelst Methoden zur Messung und Begrenzung von Kreditexposures aus derivativen Finanzprodukten weiter und sorgst für deren Umsetzung. Du arbeitest in bankweiten Projekten mit, die aufsichtsrechtliche Anforderungen umsetzen, insbesondere im Bereich des Managements von Kontrahentenrisiken , und leitest dabei einzelne Teilprojekte. Du analysierst regelmäßig aufsichtsrechtliche Fragestellungen , besonders in Bezug auf die Messung und Steuerung von Kreditrisiken. Du trägst aktiv zur methodischen und technischen Weiterentwicklung von spezifischen Themen im Kontrahentenrisikomanagement bei, wie zum Beispiel Stresstests oder Wrong Way Risk. Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung der relevanten Reporting- und Überwachungsaufgaben der Einheit. Profil Du hast ein Studium mit starkem mathematischen oder naturwissenschaftlichen Bezug (z. B. Mathematik, Naturwissenschaften, VWL, BWL) erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrung im Risikomanagement bei einem Finanzdienstleister im Derivatebereich gesammelt. Du bringst fundiertes Wissen und umfassende Erfahrungen im Risikocontrolling mit, insbesondere in Methoden zur Messung und Steuerung des Kontrahentenrisikos bei Derivaten. Dazu gehören die Bewertung, die Bestimmung des Exposures, die Risikolimitierung und die Risikoberichterstattung von derivativen Finanzprodukten sowie die entsprechenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, besonders mit Excel und Access. Deine Programmierkenntnisse in VBA, SQL, R, Python oder einer anderen relevanten Programmiersprache belegen deine Affinität zur Programmierung. Falls du bereits Erfahrungen mit Software zur Kontrahentenlimitsteuerung gemacht hast, wäre das ideal. Du arbeitest gerne analytisch und konzeptionell , findest eigenständig Lösungen und setzt diese um. Deine Ergebnisse kannst du gut kommunizieren. In einem Team oder bei Projekten übernimmst du gerne Verantwortung und achtest auf ein respektvolles Miteinander . Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und kannst neues Wissen Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy Profil Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL) Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL) Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift) Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
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