We are hiring! Come join our team Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit Unser Angebot Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzdirektorin sowohl im daily business als auch bei operativen und strategischen Themengebieten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Darlehensmanagement (Erstellung, Verwaltung und Koordinierung von Verträgen) Kontenverwaltung und tägliche Finanzdisposition sowie Abwicklung von Handelsgeschäften Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Banken, Übernahme von Kontroll- & Backoffice-Funktionen Begleitung von Immobilienan- und -verkäufen für den Bereich Finanzen Korrespondenz mit externen und internen Partnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance Fachkenntnisse: Starke analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sozialkompetenzen: Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse gewünscht Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf. Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | www.lianeo.de Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin Telefon 030 40 364 6310 Impressum Datenschutz
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-217804 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein bundesweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigsburg eine kompetente und engagierte Fachkraft. Sie bereichern das Team durch Ihre Fähigkeiten und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Weiterbildungsakademie Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Angebote zur Gesundheitsvorsorge Attraktive und vielfältige Mitarbeiter-Benefits auf der Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Anwender bei allen IT-Anfragen Annahme von Störungen bis zur Fehleranalyse via Telefon, E-Mail, vor Ort oder remote Troubleshooting im Hardware- und Software-Bereich Durchführung von Installationen, Konfigurationen und komplexen Formatierungen Bereitstellung von Clients und Peripherie im Netzwerk inklusive der Sicherstellung der Funktionalität Unterstützung bei der Server- und Netzwerkadministration Erstellung von Dokumentationen zur Störungsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im First und Second Level Support Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory und MS Exchange etc.), insbesondere mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Netzwerk-Umfeld sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hoher Anspruch an die eigene Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217804 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektkonstrukteur (m/w/d) Referenz 12-220523 Wir suchen einen erfahrenen Projektkonstrukteur für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen im Raum Magdeburg. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Projektkonstrukteur (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Leistungen Zusammenarbeit in einem engagierten Expertenteam Tätigkeit in einem weltweit vernetzten Unternehmen Freiraum zur Umsetzung eigener Konzepte Flexibles Arbeitsmodell Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung und Leitung innovativer Produktentwicklungen Steuerung und Koordination kreativer Gestaltungsprozesse mit Designbüros, Ingenieuren und weiteren Partnern Entwicklung und Visualisierung eigener Produktideen und technischer Lösungen mittels CAD-Tools und unter Berücksichtigung technischer Vorgaben Abstimmung technischer Details mit Zulieferern sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken im Projektverlauf Durchführung praktischer Erprobungen von Produktprototypen in der Entwicklungsphase, inklusive Funktionsanalyse Permanente Anpassung und Verbesserung der Produktfunktionalität bis zur finalen Serienfreigabe Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Fachabteilungen zur erfolgreichen Marktreife neuer Artikel Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Budget und Terminen Dokumentation und Präsentation technischer Konzepte für interne Entscheidungsgremien Verantwortung für die Einhaltung technischer Normen und Qualitätsstandards während der gesamten Produktentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der technischen Produktentwicklung oder Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter oder im produktnahen Projekt- und Prozessumfeld Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220523 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-209488 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Minden zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Auf zu neuen Ufern mit unserem weltweit agierenden Großkunden im Großraum Würzburg. Das Angebot von Spitzenprodukten kombiniert mit einer jahrzehntelangen Markterfahrung ist das Aushängeschild des expandierenden Unternehmens aus dem Bereich Produktion. Globale Denkstrukturen in einer international vernetzten Welt haben unseren Auftraggeber zu einem Premiumanbieter in seinem Branchenumfeld werden lassen. Bringen Sie als SAP SD Berater (m/w/x) Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in ein spannendes Arbeitsgebiet mit vielversprechender Zukunftsperspektive ein. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Ein wertschätzendes Unternehmensumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie einem großen Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten Die Möglichkeit fachliche Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere als angehender SAP SD Berater/in weiter auszubauen Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixgehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen bei einem TOP-Arbeitgeber der Region Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Aktive Mitarbeit bei SAP Projekten im SAP SD Umfeld sowie Betreuung der Schnittstellen im SAP Logistikbereich Betreuung der SAP SD Modullandschaft sowie Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung mittels Customizing in Absprache mit den Fachbereichen Analyse der betriebswirtschaftlichen Abläufe einschließlich Performanceanalysen im Bereich SAP Sales & Distribution Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen inkl. Durchführung von Workshops für SAP Key-User und Anwender im Bereich SAP SD Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Sie haben erste Praxiserfahrung (idealerweise als Praktikant oder Werkstudent) im Modul SAP SD oder bereits fundierte Berufspraxis Sie bringen grundlegendes Fachwissen und Prozessverständnis im Bereich Logistik mit, sowie die Bereitschaft, sich tiefer in die technischen und fachlichen Themen einzuarbeiten Sie verfügen über eine gute Balance zwischen Selbständigkeit und Teamfähigkeit in Kombination mit Engagement und einer serviceorientierten Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fach- oder Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP Schwerpunkt Job ID: 2068624
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-209481 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Recklinghausen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
REDAKTEUR / REDAKTIONSLEITER (m/w/d) in Vollzeit – Schwerpunkt Physiotherapie/Sport – Du bist ein echter Teamplayer, hast ein Gespür für spannende Themen und möchtest mit deiner journalistischen Arbeit einen echten Mehrwert schaffen? Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, liebst die Herausforderung und arbeitest dich gerne in neue Fachgebiete ein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind Wir sind ein Familienunternehmen mit über 105 Jahren Tradition und Erfahrung als Fachverlag. Getreu dem Motto: „Pflaum Verlag – Macht mich jeden Tag besser!“ versorgen wir Physiotherapeuten, Sport- und Fitnesstrainer sowie weitere Fachgruppen mit allen Informationen für ihren Beruf. Deine Aufgaben Eigenständige Themenrecherche und -planung im Bereich Physiotherapie und Sport Verfassen, Redigieren und Kuratieren von Fachartikeln, Interviews und Reportagen Steuerung und Koordination des Redaktionsteams Zusammenarbeit mit externen Autoren, Experten und Partnern Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Print- und Online-Medien Qualitätssicherung und Einhaltung journalistischer Standards Absolute Termintreue Reisebereitschaft zu Messen und Kongressen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation, Sportwissenschaft, Physiotherapie oder vergleichbar Mehrjährige redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Fachbereich Physiotherapie/Sport Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Freude an neuen Themen und der Weiterentwicklung von Medienangeboten Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Kostenloser Kaffee und Tee Wellpass Interesse? Schick uns deine begeisternde Bewerbung per E-Mail an – wir freuen uns! Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO:
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir am Standort in Beckum (Kreis Warendorf) motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Fischer & Oenkhaus Christian Fischer & Andreas Oenkhaus Südstr. 12 59269 Beckum 02521 2062 c.fischer@agentur.lvm.de & a.oenkhaus@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/fo/1
Duales Studium RSW - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen 2025 Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm Level: Duales Studium Referenznummer: 43073-de_DE Als internationales Unternehmen sind unsere Geschäftsmodelle vielfältig und komplex. Nach dem Grundsatz "Wir steuern Steuern" sind wir an jedem Unternehmensprozess - vom Wareneinkauf bis zum Immobilienerwerb -beteiligt und prüfen steuerliche Auswirkungen sowie die optimale Ausgestaltung aller Prozesse. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Bereich Steuern Studienort: DHBW Mosbach Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter RSW: Studieninhalte und Profil Deine Aufgaben Theorie In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: Du erwirbst fundierte Kenntnisse im Bereich der BWL, der praxisorientierten Steuerlehre, des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzen. Praxis In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: Du erhältst einen Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens, insbesondere durchläufst du verwaltungsnahe Einheiten wie die Steuerabteilungen. Du lernst verschiedene Steuerschwerpunkte u.a. die Deklaration, die steuerliche Würdigung von Sachverhalten, den Umgang mit nationalen und internationalen Einzelanfragen sowie das Arbeiten in Projekten kennen. Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Mathematik und Deutsch mit. Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen sowie vernetzten Prozessen, die sich aus internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben. Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im betriebswirtschaftlichen oder steuerlichen Umfeld sammeln. Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH & Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 43073 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
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