Gestalten Sie die Finanzprozesse von morgen – als Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) bei einem bedeutenden Dienstleister im Bereich Luftverkehrsmanagement! Standort: Langen bei Frankfurt (50 % Remote möglich) Branche: Luftfahrt / Öffentliche Infrastruktur / Rechnungswesen Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ein öffentlicher Dienstleister mit zentraler Verantwortung für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland sucht eine erfahrene Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung . Der Einsatz erfolgt an einem sicherheitsrelevanten Standort – mit der Option auf 50 % Remote-Arbeit und einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen (mit/ohne Bestellbezug) in SAP Bearbeitung strukturierter elektronischer sowie digitalisierter Papierbelege Kommunikation mit Fachbereichen zur Einholung von Leistungsnachweisen im Rahmen des Freigabeprozesses Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Lieferantenmahnungen Stammdatenpflege (Kreditoren) und Verwaltung von Sicherheiten (Bürgschaften) Durchführung von Zahlungen über SAP-Add-ons Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Büro- oder Steuerfachangestellte:r) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung & idealerweise Bilanzierung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und digitale Rechnungsverarbeitungssysteme Gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Idealerweise Erfahrung im regulierten oder öffentlichen Umfeld Unser Klient bietet Ihnen: Mitarbeit in einem sicherheitsrelevanten und gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld Flexible Arbeitsgestaltung (bis zu 50 % Remote möglich) Einblick in komplexe Buchhaltungsprozesse im öffentlichen Bereich Klare Strukturen, moderne Systeme und engagiertes Team Stabile Rahmenbedingungen für die gesamte Projektlaufzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung: Unser Klient ist ein international tätiger Konzern und der führende Anbieter in seiner Branche. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub , Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur Erweiterung des SAP Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Standort/Art: unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anforderungsaufnahme der betreffenden Fachbereiche Abbildung bestehender und neuer Prozesse in SAP, sowie die Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (inkl. Customizing und Dokumentationserstellung) Unterstützung von SAP-Projekten bzw. Leitung von (Teil-)Projekten Customizing SAP HCM PA, PY oder PT SAP Berechtigung im HCM Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM inkl Customizing Gute Kenntnisse im Bereich PT oder PA/PY Kenntnisse in OM von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Verkaufsberater (m/w/d) Aufgaben Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fahrzeugauswahl, Finanzierung und Leasing Angebotserstellung und Vertragsabwicklung Pflege und Aktualisierung der Fahrzeugbestandsdaten Organisation und Durchführung von Probefahrten Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Zusammenarbeit mit dem Service- und Werkstattbereich Qualifikation Abgeschlossene Zertifizierung zum Automobilverkäufer (m/w/d) Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Kein Samstagsdienst Job Bike Leasing ♂️ Mitarbeiterrabatte Ein sympathisches, motiviertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz ⚙️ Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Eine ausführliche Bewerbung senden Sie bitte z.Hd. Herrn Thomas Goßler. Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an: Tel. 03443/39150
Einleitung Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft. Überzeugen Sie sich selbst! Unser Partner ist ein leidenschaftlicher Vollblut-Touristiker und möchten Ihnen das perfekte Reiseerlebnis bieten. Freuen Sie sich auf sorgfältig geplante Reisen, Entspannung von Anfang an, mit hochwertigen Bussen, sehr guten Hotels, erfahrenen Busfahrern, qualifizierten Reiseleitern und mit umfangreichen Inklusivleistungen. Das Angebot erstreckt sich über Fahrradreisen, Flusskreuzfahrten, Städte- und Rundreisen sowie Winter- und Skireisen in ganz Europa. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Touristik / Touristikkaufmann / Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) zu sofort oder später. Aufgaben Wofür Sie sich begeistern müssen: Sie übernehmen die komplette Reiseberatung incl. Verkauf von Reisen am Telefon und Counter, den Verkauf von Reiseversicherungen, das Zusammenstellen und den Versand von Reiseunterlagen für Kunden sowie das Erfassen und Bearbeiten von Reiseanmeldungen per EDV Sie sind zuständig für die Reiseabwicklung bestimmter Ziele, die Terminüberwachung, den Schriftverkehr und Verhandlungen mit Leistungsträgern, die Datenanlage und -verwaltung von Reisen in der Buchungssoftware sowie das Zusammenstellen von Fahrtunterlagen für die Fahrer Zusätzlich kümmern Sie sich abwechselnd mit Ihren Kollegen um den Postausgang und die tägliche Kassenabrechnung Qualifikation Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können: Sie bringen eine Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann, Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne mit Menschen Sie sind fit in Microsoft-Office-Anwendungen und bringen EDV-Erfahrung mit Benefits Was unser Partner Ihnen bietet: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie div. Benefits wie eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, steuerfreien Sachbezug, freie Getränke am Arbeitsplatz Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team in einer modernen Büroumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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