Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Ihre Aufgaben Das Sekretariat der Regionaldirektion zu führen, Personalangelegenheiten zu organisieren, Assistenzaufgaben für die Regionaldirektionsleitung und die Teamleitungen zu erledigen, Die Sitzungen des Renten- und Widerspruchsausschusses vorzubereiten und zu betreuen sowie Terminvertretungen vor dem Sozial- und Landessozialgericht zu organisieren, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten auszuführen. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf Oder bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation nachweislich eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word), Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, Sowie Kooperations- und Teamfähigkeit. Unser Angebot Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Deutschland-Jobticket, Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Hier Bewerben Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Spitzl, stellv. Regionaldirektor RD Südost, Telefon 06221 5108-34000. Online-Bewerbung
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von qualifizierten Patiententransporten (z.B. in den OP-Bereichen oder In der Notaufnahme) Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Kreislauf, Atmung und Bewusstsein) Transport und Therapie entsprechend ärztlicher Anordnung Desinfektion und Reinigung der genutzten Transportmittel Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Oder Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) Gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in den Hygienevorschriften und maßnahmen Körperliche Belastbarkeit Deutsch in Wort und Schrift Vertrauter Umgang mit medizinischen Geräten (z.B. EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.) Unser Angebot Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammenob-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist. Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232. Referenzcode: 50282173 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Der Bosch Health Campus (BHC) vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern. Dieser Zielsetzung folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Integrative Medizin und Gesundheit widmet sich als Einrichtung des BHC der Erforschung der Inanspruchnahme, der Wirksamkeit und Sicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit komplementärer, traditioneller und naturheilkundlicher Verfahren wie Yoga und Akupunktur sowie gesunder Ernährung. Dabei stehen nicht-pharmakologische Therapieansätze und patientenrelevante Parameter im Vordergrund. Ihre Aufgaben Unterstützung wissenschaftlicher, insbesondere klinischer, Studien im Bereich komplementärer und integrativer Medizin Patientenrekrutierung, -einschluss und -begleitung im Studienverlauf Unterstützung bei der Studienplanung sowie Interpretation und Publikation von Studienergebnissen Bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung bei nicht-pharmakologischen Interventionen im Rahmen klinischer Studien Unterstützung bei der Antragstellung (Drittmittelgeber, Ethik-Kommissionen) Ihr Profil Deutsche ärztliche Approbation Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Facharztausbildung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Wissenschaftliches Interesse und Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion und/oder erste wissenschaftliche Publikationen Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld Gute englische (insbesondere schriftliche) Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Gregor Schnabler Assistenz Telefon: 0711/8101-7860
Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell des IT- Planungsrats . Sowohl das Produktportfolio des IT-Planungsrats als auch die Abteilung Produktmanagement wachsen stetig. Damit steigen die Anforderungen an eine reaktionsschnelle, effektive und effiziente Übersetzung der strategischen Ziele und Aufträge des IT-Planungsrates in umsetzbare operative Pläne und das Sicherstellen ihrer erfolgreichen Implementierung. Ihre Aufgaben Du bist für die Operationalisierung und Erreichung der strategischen Ziele aller Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats verantwortlich und steuerst die Arbeit der Produktgruppen und deren Produktmanager:innen. Dafür führst Du die Teamleitungen der Produktgruppen fachlich und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Produktmanagement. Unterstützt wirst Du von einem Team aus Produkt-, Prozess- und Betriebs-Expert:innen, das Du eigenverantwortlich weiter ausbaust und disziplinarisch entwickelst. Auf Basis des Produktmanagement-Modells des IT-Planungsrats koordinierst und strukturierst Du die externe Aufbau- und Ablauforganisation für die Zusammenarbeit zwischen FITKO, Partnern, Stakeholdern, Communitys und Dienstleistern in den Produkten. Du entwickelst die externen und internen Prozesse im Produktmanagement auf Grundlage der vom Produkt- und Finanzcontrolling erhobenen Daten und in enger Kooperation mit dem Team »Querschnitt und Pool-Ressourcen« wirkungsorientiert weiter. Wie würdest Du die Operationalisierung des Produktmanagement-Modells ( https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell ) ausgestalten, um ein verlässliches Erreichen der aus den Bedürfnissen der Nutzenden und den Aufträgen des IT-Planungsrats abgeleiteten Ziele zu erreichen? Wie sollte das Produktportfolio-Management in das Portfoliomanagement des IT-Planungsrates eingebettet sein? Welche Herausforderungen siehst Du durch Vorhaben wie Deutschland-Architektur, Deutschland-Stack und Deutschland-App auf das Produktmanagement zukommen? Ihr Profil Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Betriebs- und Dienstleistersteuerung von komplexen Software-Produkten. Freude an und eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus. Du verfügst über ein breites Verständnis der für die Produkte des IT-Planungsrats relevanten Technologien und verfolgst aktiv die aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich Automatisierung und Skalierung. Klassische und agile Projekt- und Produktmanagementmethoden beherrschst Du selbstverständlich und verfügst über nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Ökosystemen vergleichbarer Größenordnung und Bedeutung; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector. Eigene praktische Erfahrungen im Software-Engineering oder als Architekt:in sind von Vorteil. Dank Deiner gedanklichen Klarheit und exzellenter, deutscher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir der Brückenschlag zwischen komplexen strategischen Themen und der effektiven Umsetzung. Unser Angebot Eine unbefristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Ein Aufstieg in E16 wird binnen zwei Jahren in Abhängigkeit der Stellengenehmigungen und der Stellenverantwortung angestrebt. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren Hier Bewerben Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt: Stephan Bartholmei | Abteilungsleitung Produktmanagement | +49 (160) 2536 592 Weitere Infos unter www.fitko.de FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 3 60594 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte um - mit Schwerpunkt auf ERP-Systeme, Middleware und Cloud-Dienste. Du betreust und entwickelst unsere ERP-Systemlandschaft kontinuierlich weiter - von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zur Integration neuer Module. Du konzipierst, implementierst und überwachst Schnittstellen zwischen ERP-Systemen, Drittanwendungen und Middleware-Servern. Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und arbeitest eng mit Fachabteilungen sowie IT-Dienstleistern zusammen. Du unterstützt und schulst Endanwender im Rahmen von Systemeinführungen und -änderungen. Du bringst Dich aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Systemumfeld ein. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringst Praxiserfahrung mit. Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen, Middleware und Schnittstellen sowie idealerweise Erfahrung mit Oracle-Datenbanken. Du kennst Dich mit Microsoft-Technologien (Windows Server & Clients, Office 365) aus. Du hast ein gutes Verständnis für IT-Security, z. B. in den Bereichen Antivirus, Firewalls und Netzwerke. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten - auf Deutsch und Englisch. Hier Bewerben Janoschka Holding GmbH Mattweg 1, 77971 Kippenheim Human Resources Emely Erb +49 7825/849-256
Nidec Conversion, Teil der Nidec Corporation, ist ein weltweit führender Anbieter von industrieller Automatisierung und Leistungselektronik. Unsere Power Conversion Systems (PCS) sind das Herzstück von Batterie-Energiespeichersystemen (BESS) im Utility-Scale und Anlagen für erneuerbare Energien und unterstützen damit die Energiewende weltweit. Wir entwickeln und fertigen leistungsstarke, netzkonforme Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen - von Kraftwerken bis hin zu eigenständigen Speicher- und PV-Systemen. Im Rahmen der Erweiterung unseres Produktgeschäfts in der DACH-Region suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter, der die Entwicklung unseres PCS-Angebots in Deutschland vorantreibt. Als Mitarbeiter im Vertrieb sind Sie für den Ausbau des Marktanteils von Nidec im deutschen Energiespeicher- und PV-Versorgungssektor verantwortlich. Dies erreichen Sie indem unsere Wechselrichter- und Power Conversion Plattform bei EPCs, Entwicklern und Systemintegratoren bewerben. Sie sind für den gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss verantwortlich und fungieren als erster Ansprechpartner für unsere PCS-Lösungen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Markteinführungsstrategie für Nidec PCS in Deutschland. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu OEMs, EPCs, Projektentwicklern, Batterieintegratoren und Versorgungsunternehmen. Identifizieren Sie anstehende Projekte und positionieren Sie Nidec als bevorzugten PCS-Partner. Generieren Sie Leads, erstellen und präsentieren Sie Angebote, führen Sie Verhandlungen und schließen Sie Verträge ab. Koordination technischer und kaufmännischer Gespräche mit internen Stakeholdern (Technik, Produkt, Recht). Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektlebenszyklus. Verstehen Sie die Kundenspezifikationen und bieten Sie optimierte PCS-Lösungen aus dem Portfolio von Nidec an. Arbeiten Sie mit den Angebots- und Anwendungstechnik-Teams von Nidec zusammen, um technisch fundierte Angebote zu gewährleisten. Befolgen und interpretieren Sie deutsche und europäische Netzanschlussbedingungen (z. B. VDE-AR-N 4110/4120/4130). Beobachten Sie die Trends auf dem Energiespeicher- und PV-Markt in Deutschland. Beobachten Sie die Aktivitäten und Positionierung Ihrer Mitbewerber. Geben Sie Feedback an das Produktmanagement und die F&E, um Innovationen und die Portfolioausrichtung zu unterstützen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energiesystemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich; kaufmännischer Hintergrund mit technischem Verständnis ist ebenfalls von Vorteil. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in den Bereichen PCS, Wechselrichter oder Leistungselektronik. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen BESS, PV und netzgekoppelte Anwendungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, EPCs oder Energieprojektentwicklern. Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlichen Reisen innerhalb Europas. Unser Angebot Werden Sie Teil eines weltweit führenden Technologieunternehmens für Leistungselektronik und industrielle Lösungen. Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsprämie und Firmenwagen. Internationales und kooperatives Arbeitsumfeld. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit Unterstützung durch ein globales Technik- und Vertriebsteam. Karrierechancen in einem schnell wachsenden und zukunftsorientierten Markt. Hier Bewerben Nidec SSB Wind Systems GmbH Neuenkirchener Straße 13 48499 Salzbergen Www.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.de
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Montageleiter (m/w/d) an unserem Standort Wismar. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Montage in enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung des Standorts Dörth Optimierung und Weiterentwicklung der Meistereien Endmontage, Prüfstand, Lackierung und Hydraulik mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und den Einsatz moderner Technologien Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung hoher Standards für Qualität, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung, Organisation und Führung von interdisziplinären Fertigungs- und Montageprozessen Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen Unser Angebot Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. Gemeinschaft & Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad Hier Bewerben Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Bautätigkeitsstatistiken sollen digitalisiert und in diesem Zusammenhang teilweise grundlegend neu konzipiert werden. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bautätigkeitsstatistiken Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit Ihr Profil Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren Unser Angebot Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h /Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) Die Möglichkeit von Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« Hier Bewerben Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Frau Häring (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2550
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie Die Betreuung und Beratung Unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung Der Kundengespräche. Ihr Profil Freude am B2B-Verkauf. Sie können Menschen mit Visionen begeistern. Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert. Unser Angebot Das perfekte Backoffice für Macher. Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen. Bonus- und Aufstiegsprogramme. Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet. Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare. Hier Bewerben Kontakt: Z. Hd. Ina Neuhaus Karriere@lrmd.de Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor
Bühler Motor steht für zukunftsweisende mechatronische Antriebs- und Pumpenlösungen auf der Basis elektrischer Gleichstrommotoren. Weltweit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, industrialisieren und fertigen ganz auf die individuellen Kundenbedürfnisse hin optimierte Produkte. Mit elf Standorten auf drei Kontinenten ist Bühler Motor dabei immer ganz nah bei seinen Kunden. Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition setzt Bühler Motor auf solides und nachhaltiges Wachstum. Ihre Aufgaben Die Steuerung eines ausgewählten Produktionsbereiches der zivilen Luftfahrt steht in Ihrer Verantwortung Sie erstellen und disponieren die Fertigungsaufträge im Warenwirtschaftssystem SAP und stellen die Termintreue sicher Die damit einhergehende Materialbeschaffung wird durch Sie koordiniert und durchgeführt Sowohl in der Serien- als auch in der Retourenabwicklung führen Sie die Abstimmung und Kommunikation mit den Lieferanten Sie setzen die Strategie des Lean Managements für den Bereich Fertigungssteuerung und Materialdisposition um Die Durchführung eines professionellen Produktionscontrollings (Termine, Durchlaufzeiten, Lagerbestände etc.) wird durch Sie sichergestellt Unterstützung des Bereichs Operation Ihr Profil Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches Studium / eine Technikerausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL) mit technischem Hintergrund; alternativ können Sie entsprechende Berufserfahrung vorweisen Sie konnten bereits Berufserfahrung im industriellen Fertigungsbereich, vorzugsweise in der Arbeitsvorbereitung und/oder Disposition, sammeln Analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus Sie beherrschen MS Office und haben erste Kenntnisse mit in gängigen ERP-Programm, vorzugsweise SAP Ihre kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on- Mentalität und Durchsetzungsvermögen rundet ihr Profil ab Sie freuen sich darauf, Veränderungen im Team aktiv mitzugestalten und herbeizuführen Sie freuen sich darauf, in einem familiären und kollegialen Umfeld zu arbeiten
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