Geerds Metallbau sucht dich! Du willst mit deinen Händen was bewegen und arbeitest gerne im Team? Dann werde Teil unserer Fertigung in Groß Welzin! In unseren Produktionshallen fertigst du Stahlbaukomponenten und Sonderkonstruktionen für beeindruckende Projekte in ganz Deutschland. Mit modernem Equipment und einem starken Team kannst du bei uns richtig durchstarten! Schlosser / Schweißer (m/w/d) Berufserfahrene / Vollzeit / Groß Welzin / Veröffentlicht vor 2 Tagen Deine Aufgaben: Schweißen und Bearbeiten von Stahl- und Metallteilen nach Zeichnung Verbinden und Montieren von Konstruktionen Bedienung moderner Schweiß- und Stahlbearbeitungsmaschinen Arbeiten mit WIG- und MAG-Schweißverfahren Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Schweißpass und gültige Prüfungen für WIG oder MAG Gute Auffassungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und Kontaktfreude Deine Zukunft bei Geerds: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Zeitgemäße Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Moderne Maschinen, Werkzeuge und digital unterstützte Fertigung Firmenevents Vielseitige Karrieremöglichkeiten Feste Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) an: personal@geerds.de Bei Fragen ruf uns gerne an: 038874 3030 Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@geerds.de
Über uns Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen. Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig. Aufgaben Projektmanagement von der Konzeption bis zur Serienreife Betreuung und Unterstützung der Prozessentwicklung Angebotsausarbeitung und Kalkulation auf Basis von Kundenanfragen Fertigungskonzepte im Team entwickeln, Qualitätsvorausplanung begleiten Bemusterungen und Korrekturschleifen betreuen Nachhaltige und umfassende Kundenbetreuung Profil Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fundierte PC-Kenntnisse (Office, Projektplanung, etc.) Ergebnisorientierter und selbständiger Arbeitsstil Erste Erfahrungen im Projektmanagement Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Berufserfahrung in der Kunststoffbranche Englisch in Wort und Schrift Interesse an Teamarbeit Wir bieten Flache Hierarchie Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Karrierechancen Tarifliche Sonderzahlungen Gleitzeitkonto Kontakt Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an kontakt@weiss-kunststoff.de
Einleitung Sie suchen eine glänzende Berufsperspektive, dann kommen Sie zu den Oberflächenprofis. Als Experte auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung beherrschen wir unser Metier von der galvanischen Oberflächenveredelung über die chemische Oberflächenbehandlung bis zum chemischen und thermischen Entgraten ebenso den Kunststoffspritzguss. Zusammen mit unseren Schwesterunternehmen der GOSMA WEBER Gruppe geben wir Metallen und Kunststoffen unterschiedlichster Qualitäten hochwertige Oberflächen in dekorativer und funktionaler Ausführung. Mit etwa 390 Mitarbeitern in der Gruppe zählen wir heute zu den führenden Anbietern spezialisierter Oberflächen- und Kunststofftechnik. Nutz Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams. Aufgaben Einstellung er Maschine/Anlage gem. vorliegenden Produktdaten Überwachung und Bedienung der Maschine/Anlage während der Produktion Erstellen der Warenbegleitpapiere Prüfung der Maschine/Anlage bei Störungen Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschine/Anlage Prüfung der Produktqualität und Anpassung der Einstellungen, sofern nötig Umrüstung der Maschinen für andere Produktionsabschnitte oder für das nächste Produkt Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Berufserfahrung in der Produktion Sprachkenntnisse (deutsch) Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Führerschein und PKW wünschenswert PC-Grundkenntnisse Benefits Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur Respektvolles und teamorientiertes Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mein Klient ist ein traditionsreiches, international aufgestelltes Technologieunternehmen mit Sitz in Würzburg. Mit einer über 200-jährigen Geschichte steht es für Qualität, Präzision und Innovationskraft und ist in einem sehr spezialisierten, technisch anspruchsvollen Segment tätig. Das Unternehmen verbindet industrielle Fertigung mit modernster Digitalisierung und treibt aktiv die Weiterentwicklung seiner Prozesse und Produkte voran. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior ABAP Entwickler (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Attraktive Vergütung bis zu 100.000€ (je nach Erfahrung und Qualifikation) 40% Home Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Benefits und Vorteile Standort/ Art Würzburg/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen im SAP-System (S/4Hana) Side-by-Side-Entwicklungen auf SAP BTP Projektleitung von internen SAP Projekten Austausch mit internen und externen für Anforderungsanalysen und Lösungsentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Abap Entwickler Kenntnisse in der Projektleitung wünschenswert Kenntnisse in BTP, Fiori und Clean Core Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Join applike group to lead and elevate our employer brand , crafting impactful messaging that attracts top talent and showcases our unique culture and tech-driven portfolio. You'll drive visibility, engagement, and talent connection across all key channels in a fast-paced, international environmen t. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Lead the strategic positioning of applike group as an employer of choice: crafting a compelling narrative that resonates with both current and future talent across all key channels, driving growth and cultural alignment Create and own compelling, audience-specific employer brand messaging that not only showcases our unique work culture and values but also highlights the innovation and products of applike group and its portfolio companies Drive and evolve our employer brand across digital channels by managing our social media platforms and website - ensuring a consistent, authentic brand voice that connects with top talent and strengthens brand visibility Partner with Recruiting and cross-functional teams to create standout employer branding initiatives that attract high-potential candidates through social media, industry events, thought leadership, and community engagement Develop and scale a strong employer brand grounded in a clear EVP , positioning us as a destination for top talent Continuously monitor and analyze employer branding trends, metrics, and candidate insights to refine strategies, identify opportunities, and drive measurable impact Bonus: Take ownership of coordinating press releases and responding to media inquiries, helping shape how we’re perceived in the public eye Who you are: 4+ years of hands-on experience in employer branding, product, or growth marketing in a fast-paced tech company. It's a strong plus if you have experience in the DACH region, APAC, and/or North America Proven track record in building and executing employer brand strategies that drive awareness, engagement, and talent attraction across multiple channels Expertise in content creation and digital storytelling , with a strong grasp of social media trends, tone-of-voice consistency, and channel-specific engagement tactics Creative thinker with a sharp eye for design and detail , able to craft content that not only looks great but also builds emotional connection and brand affinity Excellent communication and copywriting skills , with fluency in English, able to tailor messaging for different audiences. Fluency in German is a strong plus Strong understanding of digital marketing tools and analytics , with the ability to track performance, draw insights, and continuously optimize branding initiatives Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions High Impact, Real Ownership : Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work Growth and Learning : Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development Flexible Work Culture : Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work Awesome Team : Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do Competitive Compensation : We offer a competitive salary and benefits package Central Location : Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment) The Interview Process: 1st Interview with TA 2nd Interview with Head of TA Case Study 3rd Interview with VP of People 4th Interview with Co-CEO Please provide us with a strong portfolio along with your application! Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen 30 Urlaubstage Firmenwagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mobile und moderne IT-Ausstattung Teamevents und gemeinsame Feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vorteilsprogramm mit Einkaufsvorteilen über Corporate Benefits, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Du bist der coole Kopf für heiße Deals und kühle Projekte! In unserem Team für Heizsysteme und Photovoltaikanlagen bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Dein Spielplatz? Der ganze Außendienst! Das erwartet Dich: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kunden. Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern auch persönlich vor Ort – Du betreust unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag. Du planst und dimensionierst Wärmepumpen mithilfe von einer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kund/innen. Du erfasst die Ist-Situation und dokumentierst die Informationen mit Fotos. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kund/innen und technischen Projektleiter/innen. Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz in den Bereichen Heizung und Photovoltaik. Du organisierst und optimierst den Vertriebsprozess und Kundenservice. Du präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Events. Dein Profil Du bringst nicht nur frischen Wind in unsere Kundenbeziehungen, sondern auch die neuesten Technologien im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik. Bist Du bereit, cool zu bleiben, wenn es heiß wird? Dann bring Deine Sales-Power in unser Team und lass uns gemeinsam den Markt aufmischen: Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit. Du hast fundierte technische Produktkenntnisse im SHK-Bereich. Du hast mindestens 2-3 Jahren Vertriebserfahrung im Außendienst kennst Dich mit Privatkundschaft aus. Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. Du punktest mit hoher Teamorientierung, denn gemeinsame Erfolge sind für Dich die besten Erfolge. Gute IT-Kenntnisse sind in Deinem Repertoire vorhanden und unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Über uns Herzlich Willkommen bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH in Bad Sassendorf! Hier triffst Du auf über 70 Mitarbeitende und eine beeindruckende Erfahrung von über 150 Jahren. Seit 1873 sind wir stolz darauf, unseren Platz auf dem Markt einzunehmen. Im Jahr 2021 haben wir das Ausbildungssiegel für die Jahre 2021-2024 erhalten, denn die Förderung junger Talente liegt uns am Herzen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolzer Vaillant-Partner. Präzision und Qualität sind für uns nicht nur Worte, sondern Werte, die wir täglich leben. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern wie Vaillant bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen. Erschaffe mit Barella die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns gilt das Motto: "Noch so ein Spruch – unbedingt!" Hier gehen Spaß, Tradition und Fortschritt Hand in Hand – für unsere Kunden in Bad Sassendorf, Soest und der gesamten Region. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: ab sofort Vollzeit (40h Woche) mit flexibler Zeiteinteilung Straße: Soester Straße 1 PLZ / Ort: 59505 Bad Sassendorf (bei Soest) Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Paul Koprowski Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Das Unternehmen HAPEKO (Hanseatisches Personalkontor) repräsentiert als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses spannende Mandat: Unser Mandant ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen mit über 115 Jahren Expertise in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen. Diese finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Know-how in der Pumpen- oder Prozesstechnologie mitbringt und die Anforderungen der hygienischen Verfahrenstechnik versteht. Wenn Sie mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie entwickeln Strategien zur Marktpositionierung hygienischer Kreiselpumpen und steigern deren Profitabilität. Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit der F&E zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren die Markteinführung neuer Produkte, entwickeln Preisstrategien und unterstützen die Erstellung zielgerichteter Marketingunterlagen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus gezielte Differenzierungsstrategien ab. Sie unterstützen und schulen die Vertriebs- und Serviceteams in technischen Produktfragen. Sie vertreten das Produktmanagement bei Kunden, auf Messen sowie an internationalen Standorten – dabei sind regelmäßige Reisen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen über Kreiselpumpen und deren Einsatz in hygienisch sensiblen Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Umfeld von Pumpen- oder Prozesstechnologie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte Analytisches Denken zur Auswertung von Markt- und Kundendaten und zur Entwicklung strategischer Entscheidungen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) Vorteile 30 Urlaubstage Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und zwischen den Jahren – ohne Urlaubstage einzusetzen Eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (38–40 Std./Woche, Gleitzeit) Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung) Betriebliche Altersvorsorge (optional) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. NSP/126159
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast ein kaufmännisches Interesse Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Philipp Rawe 0160-95036839
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