Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen in der Prozessautomation, spezialisiert auf die Automatisierung von Anlagen. Ihre Aufgaben im Detail: • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen • Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden • Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen • Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Abteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen Ihr Profil im Überblick: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7 • Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie von Vorteil • Gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft und Flexibilität Unsere Benefits für Sie: • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln • Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung mit Präszision" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Logistik und Spedition. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und einem beeindruckenden Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört das Unternehmen zu den fest etablierten Playern in der Branche. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Aufgaben Als IT-Systemadministrator sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen den technischen Anforderungen und den betrieblichen Abläufen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Hardware Installation und Konfiguration von Hardware-Komponenten Gewährleistung der Datensicherheit und -integrität Verantwortung für die Administration von Teams und anderen Kollaborationstools Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Profil Sie bringen mit: Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Administration und -Support Erste Erfahrung mit Server- und Netzwerktechnologien Begeisterung für innovative IT-Lösungen und -Technologien Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen Wir bieten Was bieten wir: Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Neben einem attraktiven Gehaltspaket sind auch Gehaltsanpassungen geplant, um Ihre Leistung und Einsatzbereitschaft angemessen zu honorieren. Darüber hinaus erwartet Sie ein motiviertes Team, eine DU-Kultur auf allen Ebenen und eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von kollegialem Miteinander und einem außergewöhnlichen Betriebsklima. Hinweis: Gelegentliche Dienstreisen (1-2 Mal im Jahr) können erforderlich sein. Kontakt Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der IT in unserem Unternehmen zu gestalten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an : Tobias Feth t.feth@majori.de 030 / 439712031 (Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird garantiert.)
Ein Medizintechnikhersteller in der wirtschaftsstarken Region östlich von Stuttgart sucht Sie als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) ! Am Entwicklungs- und Produktionsstandort entstehen innovative Produkte, die höchste regulatorische Anforderungen erfüllen und gleichzeitig intuitiv bedienbar sind. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Zulassung und Konformitätssicherung von Medizinprodukten und treiben aktiv die Weiterentwicklung innovativer Lösungen voran. Durch die enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service fließen Kundenanforderungen direkt in neue Produkte ein - für praxisnahe, zukunftsweisende Medizintechnik. Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die regulatorische Strategie und Konformität von Medizinprodukten gemäß MDR, FDA 21 CFR 820, ISO 13485 und MDSAP Erstellung, Pflege und Verwaltung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungen Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen Koordination und Kommunikation mit Behörden, benannten Stellen und Zertifizierungsstellen Beratung der Entwicklungsabteilung , um regulatorische Anforderungen frühzeitig in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Medizintechnik Fundierte Kenntnisse in MDR, FDA-Regularien, ISO 13485 und MDSAP Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift , eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Technisches Verständnis über den gesamten Produktlebenszyklus von Medizinprodukten Benefits: Gesundheitsprogramm Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten JobRad Fahrtkostenzuschuss Unterstützung bei der Kinderbetreuung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Frühförderstelle einen Logopäden (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung mit einem Beschäftigungsumfang in Teilzeit von etwa 15 bis 25 Wochenstunden. Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen, sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Unsere interdisziplinäre Frühförderung beinhaltet ein niedrigschwelliges Förderangebot für Kinder mit Entwicklungsbeeinträchtigungen bis hin zur (drohenden) Behinderung, aber auch vorbeugende Unterstützung für Kinder und ihre Familien. Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Förderangeboten als Einzel- oder Gruppenangebot Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, pädagogischen Fachkräften, Kitas und anderen Institutionen sowie dem interdisziplinären Team Umsetzung standardisierter Diagnostikverfahren Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde, Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Pädiatrie Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik wären von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mobilität mit dem eigenen Personenkraftwagen Gute Kenntnisse mit Computer und Software, ggf. Vivendi-Software Benefits Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 60-06-25-01. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Hanne Lammers, Telefon: 05971 86953-70. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie packen an, wenn andere noch planen? Dann werden Sie Teil der Shopfloor-Logistik bei einem führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie in Hamburg – als Staplerfahrer / Transportmitarbeiter . Ob Großbauteile oder Kleinteile, Gabelstapler oder E-Karre – Sie sorgen dafür, dass alles sicher, pünktlich und effizient an seinen Platz kommt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 35.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Be- und Entladen von Groß- und Kleinkomponenten mit geeigneten Flurfördermitteln Interner Transport von Bauteilen mittels Gabelstapler, Kran oder E-Karre Auslieferung von Komponenten an Kunden , inklusive Übergabe der Lieferdokumente Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen für den sicheren Transport Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Betriebsausrüstung Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben nach EHS-Richtlinien Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen (CORE / Continuous Improvement Tools) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist Erfahrung im Transport von Groß- und Kleinkomponenten Sichere Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Schichtarbeit Gültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlich; Idealerweise LKW-Führerschein Klasse CE (40t) (mit monetärer Zulage) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Persönliche Betreuung & familiäre Atmosphäre – Direkter Austausch auf Augenhöhe durch standortnahe Ansprechpartner in einem familiären Umfeld Attraktive Vergütung – Fair bezahlt nach Equal-Pay-Modell, mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien & Gehaltsentwicklung Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten & 30 Urlaubstage Weiterentwicklung – Individuelle Förderung, Studien- & Weiterbildungskostenübernahme (z. B. Employee Scholar Program, LinkedIn Learning) Mobilität & Nachhaltigkeit – Bezuschusstes HVV-Profiticket für umweltfreundliches Pendeln Familienfreundlich & fürsorglich – Unterstützung durch ein umfassendes Fürsorgeprogramm (EAP) für private & berufliche Anliegen Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Impfaktionen, Gesundheitstagen & Check-Ups Zukunft sichern – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Über NEIDL + NEIDL Landschaftsarchitekten und Stadtplaner Partnerschaft mbB Wir sind ein Planungsbüro für Landschaftsarchitektur und Stadtplanung in Sulzbach-Rosenberg. Wir beschäftigen uns mit allen Bereichen der Landschaftsarchitektur sowie der Bauleitplanung. Unser Kundenkreis besteht überwiegend aus Kommunen aus dem regionalen Umfeld. Als Generalisten können wir unsere Auftraggeber von den ersten Schritten im Projekt bis zur Fertigstellung begleiten. Was erwartet dich? Du übernimmst die Organisation, Planung und Durchführung von Verfahren für Anlagen für Eneuerbare Energien in allen hierfür relevanten Leistungsphasen der HOAI mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden und Anforderungen. Du stellst Bebauungspläne und Grünordnungspläne auf und sind für Änderungen zuständig Du änderst Flächennutzungs- und Landschaftspläne Du erstellst Umweltberichte Du nimmst an Sitzungen und Öffentlichkeitsveranstaltungen teil Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Bauleitplanung bzw. dem Erstellen von Bebauungs-, Grünordnungsplänen und Umweltberichten Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Auto-CAD (Civil 3D). Was bieten wir dir? Langfristige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie die Möglichkeit zur Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller Projekte Wir sind ein dynamisches Team mit einer offenen Kommunikationskultur auf Augenhöhe und freuen uns auf neue Impulse. Während Ihrer Einarbeitungszeit erhalten Sie eine umfassende Unterstützung Sie erhalten ein für die Region und Branche überdurchschnittliches Gehalt. Gemeinsam arbeiten wir – gemeinsam profitieren wir. Des Weiteren bieten wir unterschiedliche Sozialleistungen an Wir fördern individuelle Qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können mitentscheiden, welche Weiterbildung Sie gerne nutzen möchten Wenn Sie in die Oberpfalz umziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach der passenden Immobilie. Außerdem richten wir Ihnen zu diesem Zweck mehr Freizeit ein, damit Sie Behördengänge schneller erledigen können Weil wir Verantwortung für die nächste Generation tragen, beteiligen wir uns an Kinderbetreuungskosten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, sodass Sie Familie und Job "unter einen Hut" bringen können Ihr neuer Arbeitsort befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, unweit zahlreicher interkultureller Zentren. Mit weniger als einer Autostunde erreichen Sie Regensburg und Nürnberg. Auch Prag, das Fichtelgebirge oder der Bayerische Wald sind schnell zu erreichen. In der historischen Altstadt Amberg oder Sulzbach-Rosenberg finden Sie Cafés, Bars, Restaurants und kulturelle Einrichtungen. Hier lässt es sich gut leben! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur - Bauleitplanung / Auto-CAD / Umweltberichte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 180 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland. Was erwartet dich? Du leistest Pionierarbeit, indem du mit uns gemeinsam den Status quo hinterfragst und für unsere nationalen und internationalen Mandant:innen echte Mehrwerte schaffst Du treibst Innovation voran, indem du aktiv an der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze in der Wirtschaftsprüfung teilnimmst Du lebst Teamarbeit, indem du in einem Umfeld, das Diversität und gegenseitige Unterstützung großschreibt, engen Austausch und Zusammenarbeit pflegst Was solltest du mitbringen? Du hast Pioniergeist und bist bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein, bringst die Lust mit, Neues zu erschaffen und bestehende Grenzen zu überschreiten Du siehst dich als unverzichtbaren Teil eines 15-köpfigen Teams, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven ein und bist offen dafür, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen Was bieten wir dir? Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Expert:in in deinem Spezialgebiet, als Teamleiter:in oder perspektivisch als Partner:in – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand Unternehmenskultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KBHT Kalus + Hilger PartG mbB.
Über Seger Elektro GmbH Wir sind ein Unternehmen welches sich mit innovativer Elektrotechnik mit folgenden Fachsäulen beschäftigt: -Gebäudetechnik -Automation -Regenerative Energien -Service Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gewerbe und Privat. Unser Aktionsradius befindet sich vordergründig auf der deutschen Seite des Dreiländerecks Süd-Badens. Was erwartet Sie? Sie planen Projekte im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik nach den Leistungsphasen 1-9 (HOAI-Fachplanung TGA) Sie steuern elektrotechnische Projekte zur Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele als ausführendes Organ Sie halten die Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten aufrecht Sie erstellen Pläne und Dokumente für eine effiziente Ausführung und als Vorlage für eine professionelle Revision Sie steuern und kontrollieren Subauftragnehmer sowie eigenen Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für die Ausführung und Kontrolle von Aufmaßen in Verbindung mit Stellung und Prüfung von Abschlags bzw. Teil- und Schlussrechnungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- & Gebäudetechnik Sie sind freundlich im Umgang mit Kunden, Fachplaner etc. Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sie haben Qualitäts- und Kostenbewusstsein Sie sind im Besitz eines Führerscheins Was bieten wir Ihnen? Eine leistungsgerechte Entlohnung Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz im attraktiven Dreiländereck D/CH/F Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge mit Förderung über die gesetzlichen Leistungen hinaus Beteiligungen an den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kinderbetreuung Prämie für interne Stellenvermittlung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker - Elektrodesign / Systemdesign / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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