Salary: 33.280 - 37.440 € per year Requirements: Du besitzt einen gültigen StaplerscheinErfahrung in der Bedienung von Schnellläufern konntest Du bereits sammelnDu bist routiniert in der Lkw Be- und EntladungDie Bereitschaft in 3-Schichten zu arbeiten ist für Dich selbstverständlich Responsibilities: Du übernimmst den innerbetrieblichen Transport mit Schnellläufern und AmeisenDie Be- sowie Entladung von Lkw mit Fronstaplern liegen in Deiner HandDas Scannen von Wareneingängen und -ausgängen rundet Deinen Aufgabenbereich ab Technologies: Support More: Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt! Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - 16,00 € zuzüglich Schichtzuschlägen ab dem ersten Tag - Kostenfreie Übernahme nach 9 Monaten - Krisensicherer Job im Bereich der Logistik ohne Saisonschwankungen - Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür - Aufstiegsperspektiven im Kundenbetrieb Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster - Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten*. Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten.
Salary: 33.280 - 37.440 € per year Requirements: Ich bringe Erfahrung im Umgang mit Scannern mit. Zudem besitze ich einen Staplerschein und habe Routine im Umgang mit dem Frontstapler und Langläufern. Eine zuverlässige sowie engagierte Arbeitsweise zeichnet mich aus. Responsibilities: Ich be- und entlade Lkw mit Schnelläufern und Ameisen. Zudem erfasse ich die Wareneingänge und -ausgänge mithilfe von Scannern. Abschließend transportiere ich die Waren innerbetrieblich mit dem Frontstapler. Technologies: Support More: Mein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwartet mich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Ich kann mich auf einen Stundenlohn von 16,00 €, ab dem ersten Tag zuzüglich Schichtzuschläge freuen. Es besteht eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach 9 Monaten, und ich muss kein schweres Heben durchführen. Verschiedene Schichtmodelle sind möglich, und ich arbeite in einem modernen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen sowie einer Bushaltestelle direkt vor der Tür. Bei persona service kann ich mich immer auf folgende Vorteile verlassen: 50 € monatlich geschenkt für meine Mobilität, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Nachhilfe für meine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster, zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Programm, exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Ich kann mich für unseren Job-Newsletter anmelden, um viele Stellenanzeigen zu erhalten.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir, dass Du mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mitbringst, inklusive der fachlichen Führung von Teams. Du sollst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen haben. Eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten sind für uns wichtig. Zudem solltest Du durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern überzeugen. Responsibilities: In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen, und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Außerdem förderst Du Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services weiter und stärkst die IT-Security-Strategie. Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorgst für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Des Weiteren arbeitest Du eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: SupportSecurity More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du findest bei uns ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sind Teil unseres Angebots. Zudem gewähren wir bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr und bieten täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Kommunikationstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls Teil meines Profils. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Ich stelle sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimiere Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Zudem fördere ich Synergien zwischen den Bereichen, entwickle IT-Services weiter und stärke die IT-Security-Strategie. Ich steuere Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorge für hohe Servicelevels und erstelle Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Des Weiteren arbeite ich eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstütze die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: SupportSecurity More: Ich freue mich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ich schätze ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind für mich wichtig. Ich freue mich über ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ein zusätzlicher Vorteil. Ich kann von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere Produkte profitieren. Außerdem erhalte ich Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Ich bin interessiert und freue mich auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ich werde einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation beantworten. Zudem bin ich mir bewusst, dass mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird, da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer. Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informationstechnik / Kommunikationstechnik erfolgreich abgeschlossen. Vorzugsweise bringst du Erfahrung in der Sekundär-, Leit- und Fernwirktechnik mit. Du verfügst über IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Tools und SAP. Du hast Erfahrung in Automatisierungs- und Leittechnikprojekten. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Außerdem hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Ein Führerschein der Klasse B und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Netzgebiet (schwerpunktmäßig Großraum Hessen) runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist beteiligt an Neu- und Umbauprojekten von Umspannwerken in der Hochspannung im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter. Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Leittechniksysteme und Automatisierungsfunktionen im Umspannwerksbereich. Zu deinen Aufgaben zählt außerdem die Erstellung von Datenmodellen für Steuergeräte auf Basis von Netzparametern und Richtlinien mit entsprechender Software der Hersteller (z.B. PHOENIX MEDRP, SPRECON Engineering Center, SICAM TOOLBOX II). Du entwickelst technische Lösungen für interne Investitionsmaßnahmen und verantwortest die Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen der IT-Security (ISMS). Zudem bist du in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv. Technologies: PhoenixSAPSecurity More: Wir bieten ein Umfeld, das begeistert: Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen, ein starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander. Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, eine Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten (aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) und flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus), betriebliche Alterssicherung, vermögenswirksame Leistungen, ein E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf dein Wohlbefinden und unterstützen deine individuellen Weiterentwicklungswünsche. Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit regionaler Nähe. Gestaltungsfreiraum wird bei uns gefördert, und wir verstehen uns als starke Mannschaft, in der du unterstützt wirst, um Großes zu bewegen.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d).Durch einschlägige Berufserfahrung bin ich Spezialist (m/w/d) in den Themen Projektierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, zudem kenne ich mich bestens mit SEW-Umrichtern/Danfoss Umrichtern aus.Siemens S7-400 und TIA-Portal sind keine Fremdwörter für mich, und der Umgang damit ist für mich ein Leichtes; im Bereich Regelungstechnik macht mir keiner etwas vor.Ich verfüge über Kenntnisse in Visualisierungssystemen wie WinCC oder GTI Procon Web.Ich bin ein echtes Kommunikationstalent (auf Deutsch und Englisch) und würde mich selbst als analytisch, lösungsorientiert und selbstständig beschreiben. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Projektierung, die Programmierung, die Visualisierung und die Inbetriebnahme von Steuerungstechnik im oberen Leistungsbereich für Fertigungsanlagen und Maschinen.Mit meinem Innovationsgeist entwickle ich neue Steuerungen und kümmere mich um die Inbetriebnahme. Nach meiner Einarbeitung übernehme ich eigenverantwortlich die Betreuung laufender Anlagen sowie die Softwaredokumentation.Die Projektierung der SPS-Software, der Bedienoberfläche und der Hardwaresysteme gehören zu meinen täglichen Aufgaben; zusätzlich verantworten ich die Hardwareplanung.Mir entgeht kein noch so kleines Detail: Ich erkenne Fehler und Störungen nach der Inbetriebnahme bei laufender Produktion und behebe diese.Zu guter Letzt unterstütze ich unsere IT-Abteilung bei anfallenden Themen vor Ort. Technologies: SPSWebHardware More: Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet mir die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt, und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Die Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, individuelle Onboarding-Days und Karriere- und Laufbahnentwicklung. Die Knauf Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen. Sie ist weltweit einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Salary: 19.800 - 23.400 € per year Requirements: Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie guten Noten in Englisch mit.Du hast großes Interesse an IT-Sicherheitsthemen, moderner Informationstechnik, komplexen Denkstrukturen und Hard- und Softwarethemen, die in den Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und gruppenweit eingesetzt werden.Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.Du konntest idealerweise Erfahrungen in der Funktionsweise der Informatik und mit gängigen Programmiersprachen sammeln.Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Responsibilities: TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:Du lernst die Grundlagen der Informatik wie das Programmieren, Software Engineering, technische Informatik und theoretische Informatik kennen.Du vertiefst dein Wissen in sicherheitsrelevanten Bereichen wie Network Security, Data Security und Offensive Security, in der du selbst zum Hacker wirst.PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:Du tauchst tief in die Welt der IT ein und unterstützt den Fachbereich bei der Prüfung sicherheitsrelevanter IT-Themen der Unternehmen der Schwarz Gruppe.Du lernst IT- und Cyber-Sicherheit sowie moderne Prüfungs- und "Hacker"-Tools kennen.Im Hintergrund sorgst du für die Sicherheit der Systeme und trägst so zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Technologies: NetworkSecurity More: Als weltweit agierendes Unternehmen ist unsere IT-Landschaft eines der zentralen Herzstücke, das stets vor Angriffen gesichert werden muss. Um vor Gefahren geschützt zu sein, arbeiten wir stets am neuesten Stand der Technik an verschiedensten Abwehr-Systemen und sichern dadurch den reibungslosen Ablauf bei unseren Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe wie z.B. Lidl und Kaufland. Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: verschiedene Fachbereiche der Schwarz IT KG Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Science Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 19.800 - 19.800 € per year Requirements: Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und guten Noten in Englisch mit.Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.Du konntest bereits erste Erfahrungen mit der Nutzung von künstlicher Intelligenz sammeln.Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in MS Office. Responsibilities: *Theorie:*In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:- Du erwirbst grundlegendes Knowhow in Informatik (z.B. Theoretische Informatik, Datenbanken, IT-Sicherheit, Programmierung), Data Science und künstlicher Intelligenz.- Du lernst zudem wichtige aktuelle Forschungs- und Anwendungsbereiche zu künstlicher Intelligenz und Data Science im Bereich der Wirtschaft kennen.*Praxis:*In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:- Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.- Du entwickelst ein Auge für innovative technologische Ansätze, weißt künstliche Intelligenz zu nutzen, trainierst intelligente Systeme und analysierst erhobene Daten.- Du lernst Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit.- Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. Technologies: More: Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und benötigen eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen Daten und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.Studienbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: verschiedene Fachbereiche der Schwarz IT KG Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Science Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet.Umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows-Client- und Server-Architekturen.Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement.Gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests.Spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit).Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement. Responsibilities: Komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten.Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten.Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren.Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit mit den weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen.Die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen. Technologies: CitrixHardwareITILServiceNowVMwareWindowsArchitect More: Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.), eine sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage, hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) mit Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung, 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket, ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik, internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus.Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung als ERP-Anwendungsbetreuer mit Schwerpunkt auf proALPHA (bis Version 9.3.1)Routinierter Begleiter in Sachen Prozessoptimierung, Projektarbeit und Beratung rund ums ERP-SystemVertraut in der Produktionskette - von der Auftragsabwicklung bis zur Anbindung von LieferantensystemenSicher unterwegs mit SQL- und Progress-Datenbanken sowie proALPHA-ZertifizierungenKommunikationstalent mit Teamgeist und Fingerspitzengefühl - auch in Englisch Responsibilities: Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, ERP-Dokumentationen und durchdachten Schnittstellen - von der Idee bis zur UmsetzungBeschreibung von Y-Anpassungen, Feintuning von Modulen und Entwickeln praxisnaher Testszenarien in proALPHAInternationale ERP-Projekte koordinieren - ob China oder USA, Sie halten die Fäden zusammenSicherstellen der Qualität von Programmieraufträgen, Support für Key-User oder Abstimmung mit externen Partnern - Sie sorgen dafür, dass alles rund läuftDurchführung von Workshops - interaktiv, praxisnah und auf Augenhöhe mit den Teilnehmenden Technologies: ERPSupportproALPHASQL More: Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen. Ob in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist, oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als:Wir erwarten von Ihnen einen sicheren Job mit Langzeitbeziehungen, 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, individuelle Förderung, Gleitzeit für Flexibilität im Alltag, kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse, E-Bike Leasing für Mobilität und Fitness, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, faire Bezahlung mit Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatten sowie Teamspirit durch regelmäßige Teamevents.Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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