IT-Engineer als Prozessmanager:in Smart Meter
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich habe fundierte Kenntnisse im Bereich Marktkommunikation, Energierecht oder regulatorische Anforderungen im Energiesektor (optional). Außerdem besitze ich Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen. Eine hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu meinen Stärken, und ich gehe den Dingen gerne auf den Grund. Zudem zeichne ich mich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick aus. Responsibilities: Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bin ich zuständig für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich der Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt. Ich kümmere mich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen. Ich bin verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Ich übernehme den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich. Zusätzlich gehört die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich zu meinem Aufgabenbereich. Ich stelle zudem die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in allen relevanten Prozessen sicher. Technologies: More: Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten. Fort- & Weiterbildung: Wir unterstützen die Potenzialentfaltung vom ersten Tag an mit umfassender Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und unser betriebsärztlicher Dienst bei Gesundheitsfragen zur Verfügung steht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Unsere Bezahlung ist attraktiv und sichert dir Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate zur Unterstützung. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitsalltag integrieren. Weiterhin bieten wir eine Kinderkrippe für die Kinder unserer Mitarbeitenden und eine gute Verkehrsanbindung. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft durch den Einsatz erneuerbarer Energien.
Ingenieur:in / Informatiker:in Prozessmanagement
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ich habe fundierte Kenntnisse im Bereich Marktkommunikation, Energierecht oder regulatorische Anforderungen im Energiesektor (optional). Zudem habe ich Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen. Eine hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu meinen Stärken. Ich gehe den Dingen gerne auf den Grund. Außerdem zeichne ich mich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick aus. Responsibilities: Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bin ich verantwortlich für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich der Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt. Ich kümmere mich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen. Ich bin verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Zudem übernehme ich den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich. Die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich gehören ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich. Ich stelle zudem die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in allen relevanten Prozessen sicher. Technologies: More: Teamwork statt Hierarchiedenken wird bei uns großgeschrieben. Der Erfolg des Teams zählt, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht – unsere Führungskräfte halten uns den Rücken frei. Bei uns finde ich jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv Prozesse, Produkte und Lösungen mitgestalten. Die Potenzialentfaltung wird ab dem ersten Tag gefördert durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Als Unternehmen orientieren wir uns häufig an der Start-Up Denkweise, jedoch bieten wir attraktive und sichere Gehälter sowie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge an. Am ersten Arbeitstag erwarte ich einen ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen Paten, der mir beim Ankommen hilft. Zudem kann ich im enerGym Bewegung und Entspannung in meinen Arbeitstag integrieren und habe flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ich profitiere von einer betrieblichen Kinderkrippe und Zuschüssen für Verkehrstickets. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten somit einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Prototyping Engineer M/F/X
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder digitaler Transformation. Alternativ bringe ich eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit. Ich habe mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement, vorzugsweise im Energiesektor, und kann nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Konzepte vorweisen. Zudem habe ich Erfahrung in der Leitung von Projekten, die neue Technologien und digitale Lösungen integrieren. Ich habe bereits Prototypen entwickelt und bin in der Lage, selbstständig technische Konzepte in funktionierende Prototypen umzusetzen. Ich bringe Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools mit. Meine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Experimentierfreude und die Fähigkeit aus, über den Tellerrand hinauszudenken, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ich bringe kreative Ideen ein und kann diese in konkrete technische Lösungen umsetzen, die den Innovationsprozess vorantreiben. Ich gehe Projekte mit einem pragmatischen Ansatz an und nutze iterative Methoden, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Responsibilities: Als Prototyping Engineer bin ich verantwortlich für technisch-konzeptionelle Innovationen im Bereich Energie. Ich bin die treibende Kraft hinter der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen und steuere Dienstleister:innen und Partner:innen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden. Ich leite die Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten, einschließlich der Erstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC), um die Machbarkeit neuer Konzepte zu testen. Meine Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte überzeugend zu präsentieren und zu pitchen, sichert mir die Unterstützung und Finanzierung durch interne und externe Stakeholder:innen. In meiner Rolle führe ich Erprobungen mit echten Kund:innen aus einem "Friendly User Pool" durch, um wertvolles Feedback zu sammeln und die Lösungen kontinuierlich zu optimieren. Ich arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln. Technologies: Architect More: Wir bieten Teamwork statt Hierarchiedenken, denn der Erfolg des Teams zählt für uns. Wir unterstützen uns gegenseitig, und klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Bei uns steht deine Work-Life-Balance an erster Stelle: von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Unsere Bezahlung ist attraktiv und sicher, zudem profitierst du von Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wir sorgen auch für ein hervorragendes Onboarding und bieten dir einen ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen Paten, der dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. In unserem enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren, und diverse Gesundheitsangebote stehen dir zur Verfügung. Um mobiles Arbeiten zu erleichtern, schätzen wir Flexibilität und ermöglichen es dir, wo immer möglich, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Jährlich bieten wir zudem Kinderbetreuungsplätze an. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft und fördern so die Lebensqualität durch erneuerbare Energien in Hannover.
Zentrumsleitung MVZ in der Augenheilkunde (w/m/d)
Ober Scharrer Gruppe GmbH' - 41812, Erkelenz, DE
Salary: 43.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Augenheilkunde oder in ambulanten Versorgungsstrukturen (z. B. MVZ, Klinik, Praxisnetzwerke)Eine Berufsausbildung zur MFA/OTA oder branchenfremde Ausbildung mit einer Qualifikation im Bereich Gesundheitswesen oder GesundheitsökonomieOptional: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder GesundheitsökonomieQuereinstieg aus dem Bankenwesen mit Erfahrung im Sektor der Heilberufe ebenfalls möglichSelbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie ein überzeugendes AuftretenKompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie im Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und VerwaltungHervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelles Verstehen komplexer Ideen sowie Konzepte und selbstständiges Entwickeln von LösungenSehr gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEmpathischer und souveräner Umgang mit PatientInnen, auch in herausfordernden Situationen Responsibilities: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen augenärztlichen Versorgung unter Berücksichtigung medizinischer Standards, Patientenorientierung und wirtschaftlicher ZielsetzungenVerantwortung für das Tagesgeschäft inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung (z. B. Sprechstundenkoordination, OP-Planung, Raum- und Geräteauslastung)Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen zur Abstimmung medizinischer und betrieblicher Anforderungen sowie zur Umsetzung gemeinsamer strategischer ZieleBegleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen des medizinischen Fortschritts, gesetzlicher Neuerungen und unternehmensweiter EntwicklungenInitiierung und Leitung standortbezogener Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Patientenservice und PersonalentwicklungVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines gelebten Qualitätsmanagementsystems inkl. Vorbereitung und Begleitung externer Audits (z. B. GBA-Vorgaben, Zertifizierungen)Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsklimas durch wertschätzende Mitarbeiterführung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie gezielte Personalentwicklung und -bindungRepräsentation des MVZ nach innen und außen – z. B. gegenüber Kooperationspartnern, Zuweisern, Fachgremien oder externen DienstleisternVerantwortung für ein direktes Führungsteam von 10 Personen und indirekte Steuerung eines Mitarbeiterstabs von insgesamt 150 PersonenSie tragen die Personalverantwortung für das medizinische Fachpersonal inklusive der Führungskräfte Praxis und OP inkl. Schnittstellenmanagement zum ärztlichen Personal sowie interne und externe DienstleisterVertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der regionalen Geschäftsleitung Technologies: Mobile More: Das OSG Augenzentrum Mönchengladbach / Erkelenz betreibt als MVZ insgesamt 5 Standorte, davon 2 OP-Zentren in Erkelenz, Klinik Bethesda-Mönchengladbach. Drei weitere Praxen befinden sich in Mönchengladbach, Giesenkirchen, Hückelhoven, Heinsberg. Insgesamt beschäftigt das MVZ ca. 150 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten wir in unseren Standorten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand. Das OSG Augenzentrum Mönchengladbach/Erkelenz ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört. Unser Unternehmen wächst – für unser Team des MVZ Mönchengladbach / Erkelenz suchen wir Sie ab sofort als Zentrumsleitung (w/m/d)! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten sowie sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen, ein kollegiales und herzliches Team, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Optionen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verlader (m/w/d) - Bebra
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Bad Hersfeld - 36251, Bebra, DE
Salary: 33.280 - 37.440 € per year Requirements: Ich besitze einen gültigen Staplerschein und bringe Erfahrung in der Bedienung von Schnellläufern mit.Bei der Be- und Entladung von Lkw zeige ich routiniertes Vorgehen.Idealerweise habe ich bereits Erfahrung mit der Einlagerung im Hochregal gesammelt.Ich bin bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Responsibilities: Ich übernehme den innerbetrieblichen Transport mit Schnellläufern und Ameisen.Be- und Entladungen von Lkw führe ich sicher mit dem Frontstapler durch.Einlagerungen im Hochregal erledige ich effizient und gewissenhaft.Warenein- und -ausgänge scanne ich zuverlässig zur digitalen Erfassung. Technologies: Support More: Ich bin bereit für etwas Neues? Ich kann mich jetzt – ganz einfach ohne Lebenslauf – bewerben. Ich habe den passenden Job gefunden. Gute Bezahlung inklusive! Als Staplerfahrer (m/w/d) in Bebra verdiene ich zwischen 16,00 - 18,00 € je Stunde. Ich kann mich bei diesem Kunden auf zahlreiche Vorteile freuen, darunter 16 € zuzüglich Schichtzuschlägen ab dem ersten Tag, kostenfreie Übernahme nach 9 Monaten, einen krisensicheren Job im Bereich der Logistik ohne Saisonschwankungen und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür. Ich habe auch Aufstiegsperspektiven im Kundenbetrieb. Bei persona service kann ich mich auf exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche sowie viele weitere Vorteile wie ein monatliches Geschenk von 50 € für meine Mobilität, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Nachhilfe für meine Kinder und zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken verlassen.Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für mich. Meine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantiere ich einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten. Und weil ich gesehen werde, kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben.
SAP TM Inhouse Consultant (m/w/d)
Viessmann Climate Solutions (GER) - 56370, Allendorf, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich habe mehrjährige Berufserfahrung im SAP-TM Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse im SAP-ERP-Modul Transportation Management (TM). Zudem habe ich Kenntnisse in den SAP-Modulen EWM, MM und SD, Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung sowie fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse. Ich spreche sehr gut Deutsch und Englisch. Responsibilities: In meiner Rolle als SAP TM Inhouse Consultant entwickle und implementiere ich moderne Softwaresysteme und Anwendungsprogramme im Bereich SAP Transportation Management (SAP-TM). Ich gestalte innovative Lösungen für komplexe logistische Prozesse innerhalb des Unternehmens und trage maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Fachbereiche bei. Zu meinen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei Projekten zur Konzeption, Realisierung, Einführung und Schulung von SAP-TM-Systemen, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Entwicklung ergonomischer, modellbasierter Lösungen für komplexe Problemstellungen unter Berücksichtigung des Gesamtsystems. Ich bin verantwortlich für das Customizing und die Konfiguration im Bereich SAP-TM, die Definition, Implementierung und den Test von Schnittstellen zu anderen Modulen (z. B. EWM, MM, SD) und führe Schwachstellenanalysen durch. Zudem leiste ich Second-Level-Support für Anwender und kommuniziere Probleme sowie Lösungsansätze im Team. Technologies: ERPSupportSAPNAT More: Wir sind Viessmann Climate Solutions, 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserer Vision, und wir haben zahlreiche Benefits für sie geschaffen. Dazu gehören eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernen Arbeitsplatzkulturen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub, Exklusiv-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit gesunden und preiswerten Mahlzeiten. Wir bieten auch eine Partnerschaft mit bikeleasing.de, die umweltfreundlich ist. Unsere integrierten Lösungen verbinden Produkte und Systeme über digitale Plattformen zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung. Alle unsere Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“. Sei ein Teil dieser spannenden Reise!
Verlader (m/w/d) - Schwalmstadt
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Bad Hersfeld - 36251, Schwalmstadt, DE
Salary: 33.280 - 37.440 € per year Requirements: Du besitzt einen gültigen StaplerscheinErfahrung in der Bedienung von Schnellläufern konntest Du bereits sammelnDu bist routiniert in der Lkw Be- und EntladungDie Bereitschaft in 3-Schichten zu arbeiten ist für Dich selbstverständlich Responsibilities: Du übernimmst den innerbetrieblichen Transport mit Schnellläufern und AmeisenDie Be- sowie Entladung von Lkw mit Fronstaplern liegen in Deiner HandDas Scannen von Wareneingängen und -ausgängen rundet Deinen Aufgabenbereich ab Technologies: Support More: Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt! Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - 16,00 € zuzüglich Schichtzuschlägen ab dem ersten Tag - Kostenfreie Übernahme nach 9 Monaten - Krisensicherer Job im Bereich der Logistik ohne Saisonschwankungen - Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür - Aufstiegsperspektiven im Kundenbetrieb Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster - Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten*. Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten.
Verlader (m/w/d)
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Bad Hersfeld - 36251, Niederaula, DE
Salary: 33.280 - 37.440 € per year Requirements: Ich bringe Erfahrung im Umgang mit Scannern mit. Zudem besitze ich einen Staplerschein und habe Routine im Umgang mit dem Frontstapler und Langläufern. Eine zuverlässige sowie engagierte Arbeitsweise zeichnet mich aus. Responsibilities: Ich be- und entlade Lkw mit Schnelläufern und Ameisen. Zudem erfasse ich die Wareneingänge und -ausgänge mithilfe von Scannern. Abschließend transportiere ich die Waren innerbetrieblich mit dem Frontstapler. Technologies: Support More: Mein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwartet mich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Ich kann mich auf einen Stundenlohn von 16,00 €, ab dem ersten Tag zuzüglich Schichtzuschläge freuen. Es besteht eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach 9 Monaten, und ich muss kein schweres Heben durchführen. Verschiedene Schichtmodelle sind möglich, und ich arbeite in einem modernen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen sowie einer Bushaltestelle direkt vor der Tür. Bei persona service kann ich mich immer auf folgende Vorteile verlassen: 50 € monatlich geschenkt für meine Mobilität, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Nachhilfe für meine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster, zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Programm, exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Ich kann mich für unseren Job-Newsletter anmelden, um viele Stellenanzeigen zu erhalten.
IT Operations Manager (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir, dass Du mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mitbringst, inklusive der fachlichen Führung von Teams. Du sollst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen haben. Eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten sind für uns wichtig. Zudem solltest Du durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern überzeugen. Responsibilities: In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen, und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Außerdem förderst Du Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services weiter und stärkst die IT-Security-Strategie. Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorgst für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Des Weiteren arbeitest Du eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: SupportSecurity More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du findest bei uns ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sind Teil unseres Angebots. Zudem gewähren wir bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr und bieten täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen.
Teamleiter IT-Systemadministration & Support (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Kommunikationstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls Teil meines Profils. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Ich stelle sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimiere Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Zudem fördere ich Synergien zwischen den Bereichen, entwickle IT-Services weiter und stärke die IT-Security-Strategie. Ich steuere Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorge für hohe Servicelevels und erstelle Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Des Weiteren arbeite ich eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstütze die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: SupportSecurity More: Ich freue mich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ich schätze ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind für mich wichtig. Ich freue mich über ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ein zusätzlicher Vorteil. Ich kann von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere Produkte profitieren. Außerdem erhalte ich Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Ich bin interessiert und freue mich auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ich werde einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation beantworten. Zudem bin ich mir bewusst, dass mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird, da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: