Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche QualifikationIdealerweise umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing oder Produktkommunikation in der KonsumgüterindustrieFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischFähigkeit zur Interpretation von Verbraucherinformationen und zur Definition eines klaren ProduktwertangebotsLeidenschaft für den Umgang mit Produkten und Interesse an Garten- und HeimwerkerarbeitenKundenorientiertes Denken - Fähigkeit, die Produktkommunikation auf unterschiedliche Nutzer zuzuschneidenGute Fähigkeit, komplexe Themen auf allen Ebenen einfach zu präsentieren und zu kommunizierenHohes Maß an Eigenmotivation, Erfolgswille und Freude an der Arbeit im Team Responsibilities: Definition und Entwicklung von Nutzenversprechen und Produktkommunikation auf Kategorie-, Sortiments- oder Produktebene innerhalb des Geschäftsbereichs Battery & ElectricAnalyse und Interpretation von Verbraucher-/Markteinblicken zur Unterstützung der Definition von Nutzenversprechen und Botschaften für bestimmte ZielgruppenVerstehen der Verbraucherprofile, des Kaufverhaltens und der Kaufbereitschaft für ProdukteVerantwortlich für die Umsetzung von Produktlösungskonzepten und -merkmalen in leicht verständliche Botschaften, die auf verschiedene Verbraucherzielgruppen zugeschnitten sindErstellung, Prüfung und Genehmigung aller Produkt-Toolkit-Assets in Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, einschließlich Fotos, Videos, Botschaften und VerpackungenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Brand & Marketing, externen Agenturen sowie mit anderen GeschäftsbereichenVerantwortlich für das Verständnis von Konkurrenzprodukten, Messaging und MehrwertangebotenUnterstützung des internen Verkaufs von Produkten und Präsentation auf Veranstaltungen wie Go-LiveZusammenarbeit mit den Brand- und Marketingteams (zentral/vor Ort) zur Sammlung von Feedback und Erkenntnissen während der SaisonSicherstellen, dass alle relevanten Produktmarketinginformationen und -daten verfügbar sind Technologies: MarketingProduct Manager More: Als Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines Teams mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und vielen Ideen zu werden. Wir kombinieren Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA. In der Position des Product Managers sind Sie dafür verantwortlich, die Wünsche unserer Zielkunden zu wecken und sie davon zu überzeugen, dass unsere Produkte die richtige Wahl für ihre Gartenbedürfnisse sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen und darauf, mit Ihnen gemeinsam in eine dynamische und herausfordernde Zukunft zu blicken!
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich InformationstechnikBerufserfahrung im Bereich der ApplikationsentwicklungAusgeprägte Kenntnisse im Management von technischen ProjektenErfahrung in der Erstellung von Lastenheften und SpezifikationenKenntnisse im Umfeld der IT-SecurityErfahrungen im Management von Software-LizenzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international Responsibilities: Planung, Koordinierung, Steuerung und Prüfung der Entwicklung von Prüfsystemen und Instandsetzungsrechnern der FahrzeugflottenDokumentation und Auswertung der Kunden- und der RLS-spezifischen AnforderungenAbstimmung von Konzepten und Leistungen mit Auftraggebern (m/w/d)Entwerfen von Lösungskonzepten und Prüfung der Machbarkeit in Zusammenarbeit mit der EntwicklungBerücksichtigung von Aspekten der IT-Security auf Basis gängiger NormenSteuerung von Leistungen von Unterauftragnehmern (m/w/d) für Prüfsysteme, Prüf- und InstandhaltungssoftwareManagement von Software-Lizenzen von Unterauftragnehmer-Software (m/w/d)Management der Pflege und Weiterentwicklung der Maintenance Rechner über die Nutzungsdauer der jeweiligen Flotte Technologies: Security More: An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Informationstechnik. Berufserfahrung im Bereich der Applikationsentwicklung ist erforderlich, ebenso wie ausgeprägte Kenntnisse im Management von technischen Projekten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen mit, sowie Kenntnisse im Umfeld der IT-Security. Erfahrungen im Management von Software-Lizenzen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Eine zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität sind für uns wichtig. Wir erwarten auch die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international. Responsibilities: In dieser Position planen, koordinieren, steuern und prüfen Sie die Entwicklung von Prüfsystemen und Instandsetzungsrechnern der Fahrzeugflotten. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Auswertung der Kunden- und der RLS-spezifischen Anforderungen. Darüber hinaus stimmen Sie Konzepte und Leistungen mit unseren Auftraggebern ab. Sie entwerfen Lösungskonzepte und prüfen die Machbarkeit in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam. Es ist wichtig, Aspekte der IT-Security basierend auf gängigen Normen zu berücksichtigen. Sie steuern auch die Leistungen von Unterauftragnehmern für Prüfsysteme, Prüf- und Instandhaltungssoftware und sind verantwortlich für das Management von Software-Lizenzen von Unterauftragnehmer-Software. Zudem managen Sie die Pflege und Weiterentwicklung der Maintenance Rechner über die gesamte Nutzungsdauer der jeweiligen Flotte. Technologies: Security More: An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen vielseitige Vorteile, wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie flexible Arbeitszeitmodelle und einen Gleitzeitmodell. Zusätzlich bieten wir einen subventionierten Mittagessenservice, Fitness- und Gesundheitsangebote und eine Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Zudem gibt es ein vergünstigtes Jobticket und individuelle sowie vielfältige externe und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy. Unser professioneller Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich suche jemanden mit einem abgeschlossenen Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung. Zudem solltest du mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung mitbringen. Ein militärischer Hintergrund wäre von Vorteil. Gute Kenntnisse in DOORS, PLM und MS-Office sind erforderlich. Ich erwarte auch ein Interesse an Systementwicklung und Anforderungsmanagement. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, ebenso wie eine analytische Denkweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Außerdem ist die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wichtig. Responsibilities: Du wirst die technische Verantwortung für die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen des Subsystems Propulsion übernehmen. Auch die Verantwortung für das zugewiesene Entwicklungsbudget sowie den zugehörigen Zeitplan liegt bei dir. Weiterhin bist du für die Abstimmung, Koordinierung und Leitung von Arbeitspaketen verantwortlich, die intern oder extern bearbeitet werden. Du wirst Konzepte und Machbarkeitsstudien auf Teilsystemebene erstellen sowie Spezifikationen verfassen. Die Sicherstellung der Schnittstellenerklärungen zwischen allen Baugruppen innerhalb des Subsystems Propulsion gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus wirst du technische Reviews vorbereiten und durchführen sowie die Verifikation und Validierung auf Subsystemebene verantworten. Auch die Unterstützung und Zuarbeit bei der Planung, Steuerung und dem Reporting hinsichtlich Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sind Teil deiner Verantwortung. Schlussendlich wirst du Mengengerüste, Management- und Zeitpläne erarbeiten. Technologies: More: An unserem Standort in Kiel bieten wir dir eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten. Du profitierst von einer Erfolgsbeteiligung, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Aktienkaufprogramm sowie einem Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk. Zudem erhältst du ein vergünstigtes Deutschlandticket und hast eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir bieten Firmenfitness über Hansefit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie viele Betriebssportgruppen. Auch Bike Leasing ist möglich. Darüber hinaus hast du Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform und dem VIVA-Familien-Service. Wir unterstützen dich mit internen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der Rheinmetall Academy, und du durchläufst einen persönlichen Einarbeitungsprozess, der durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet wird.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar.Querschnittliche Kenntnisse im Bereich Waffensystemintegrationen von Waffenstationen, Mittelkalibertürmen, Mörser- oder Artilleriesystemen.Sicherer Umgang mit Systems Engineering Methodiken und deren Anwendung.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen. Responsibilities: Aufbau von Fachexpertise im Bereich Artilleriesysteme und deren Integration.Führung von Projektteams über verschiedene Rheinmetall Entitäten und internationalen Unterauftragnehmern.Nachweisführung der Kundenanforderungen inkl. Erstellung und Kontrolle von Lastenheften.Anwendung klassischer Systems Engineering Methoden zur Abwicklung technisch komplexer Projekte im vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen.Koordinierung der zuarbeitenden Entwicklungsabteilungen.Vorbereitung und Durchführung von Reviews.Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. Technologies: More: An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an Gesamtsystemen zu arbeiten. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem subventionierten Mittagessen und einem Kiosk am Standort. Darüber hinaus stehen Ihnen Fitness- und Gesundheitsangebote zur Verfügung, sowie Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Wir bieten vergünstigte Jobtickets und individuelle sowie vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy. Unser professioneller Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet.
Salary: 90.000 - 125.000 € per year Requirements: Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR-Themen mit.Du scheust dich nicht, mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in Kontakt zu treten.Du bist sehr gut organisiert, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig in einem kollegialen Team.MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams sind für dich keine Fremdwörter.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokumentation etc. mit.Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bist du verantwortlich für die effiziente Organisation und Verteilung der eingehenden Aufträge im Team.Du unterstützt bei der Bearbeitung von HR-Anfragen zu den People Modulen in SuccessFactors.Du erstellst und pflegst Reports zu wichtigen HR-Kennzahlen.Du nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil. Technologies: More: Willkommen bei der Allianz. In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen.Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Darüber hinaus kannst Du Dein Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit den anderen Allianz-Gesellschaften erweitern.Unsere Highlights für Dich:- Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.- Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.- Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsingenieurwesenBasiswissen im betrieblichen Rechnungs- und/oder SteuerwesenErfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. der IT-RevisionKenntnisse im Bereich IT-Service-Management-Prozesse, wie ITIL und COBIT, wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse erwünschtDienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Konzeption und Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen im Bereich IT-Audit & AdvisoryMitwirkung bei IT-Systemprüfungen und -Projekten im Banken- und/oder VersicherungsumfeldUnterstützung bei betriebswirtschaftlichen Prüfungen mithilfe von Software-ToolsBeratung unserer Mandanten in vielfältigen Fragen zum Thema InformationstechnologieMitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfung und Beurteilung der Geschäftsorganisation von Kreditinstituten und Finanzdienstleistern bzw. VersicherungsunternehmenEingebunden in die Mandats- und Projektarbeit, begleitet von einem erfahrenen MentorErwerb eines breiten Praxis-Know-hows und Knüpfung wertvoller Kontakte während der intensiven Einstiegsschulung Technologies: ITIL More: Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen mitarbeiten kannst. Lass dich fördern durch zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich mit finanzieller Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. Nutze die Möglichkeit eines Perspektivwechsels durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bleiben in Bewegung, sei es mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing ist uns wichtig, daher bieten wir individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Deine Zeit zählt mit mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub sowie bezuschussten Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse im Bereich der Informations- oder IT-SicherheitPraktische Erfahrungen in der Definition und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie idealerweise im Aufbau von Sicherheitsprozessen und Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI Grundschutz)Praktische Erfahrungen im Vulnerability Management sind von VorteilSichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und SchriftZuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team Responsibilities: Weiterentwicklung der Vulnerability Management Vorgaben und ProzesseFachliche Weiterentwicklung der internen Vulnerability Management PlattformInternationale Zusammenarbeit mit lokalen Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe zur Optimierung der SchwachstellenbehandlungDurchführung von Projekten zur Optimierung des Vulnerability ManagementsBeratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen zur Erkennung und Behandlung von Schwachstellen Technologies: Security More: Wir sind die Schwarz IT, die die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe betreut. Wir sind verantwortlich für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche durch optimale IT-Lösungen in ihren Geschäftsprozessen zu unterstützen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionStrukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle DenkweiseKommunikationsstärke im Umgang mit StakeholdernSpaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank Responsibilities: Als System Owner (m/w/d) übernehme ich die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordiniere für technische und fachliche Fragen unsere Business- und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysiere ich die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstütze die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.Ich bringe mich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Banking / Mobile Banking tatkräftig ein.Ich agiere als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind mir nicht fremd.Die Prozesse dokumentiere und modelliere ich auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.Als Kommunikationstalent arbeite ich gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstalte Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.Auch das Providermanagement gehört zu meinen zukünftigen Aufgaben: Ich steuere und überwache die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen. Technologies: Mobile More: Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Karriere, mobiles Arbeiten, eine Du-Kultur, ein transparentes Vergütungssystem, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein 100 % kostenloses Deutschlandticket, Essensgutscheine für die Mittagspause, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, ein Gesundheits-Bonusprogramm und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik. Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen. Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung setzen wir voraus. Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert. Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter und hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau. Responsibilities: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern. Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich. Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet. Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und reicht von der Entwicklung über das Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen. Du arbeitest in einem innovativen Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt. Technologies: SPS More: Bei uns kannst du Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur erwarten. Wir fördern Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Du erhältst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben warten auf dich in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
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