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Stelle 26231 bis 26240 von 263245

Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Geriatrie #18352

EMC Adam GmbH - 06667, Weißenfels, Saale, DE

Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der neue Rehabereich umfasst rund 60 Betten für die Behandlung multimorbider Patienten/-innen Die geriatrische Behandlung fokussiert sich auf die vorhandenen Stärken und Möglichkeiten, um die erforderlichen Fähigkeiten der Patienten/-innen für den Alltag zu verbessern Die Tagesklinik bietet die umfassende medizinische Versorgung des Klinikums in Kombination mit einer individuellen Rehabilitationsbehandlung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Weiterbildungsermächtigungen für 36 Monate Innere Medizin und 36 Monate Geriatrie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der betagten Patienten/-innen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Optionale Teilnahme am internistischen Dienstsystem Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Ein umfassendes Einarbeitungskonzept Familiäre Strukturen und flache Hierarchien Interessante und vielfältige Tätigkeit Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle

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Systemadministrator - Linux & Unix (w/m/d)

CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE

Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Linux -& Kubernetes-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Linux-/ Unix- und Kubernetes-Systeme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben • Planung, Installation & Konfiguration unserer Systemlandschaft im Hinblick auf Betriebssystem- und Systemmanagementlösungen • Entwicklung und Pflege von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises) • Weiterentwicklung von Systemlandschaften in Abstimmung mit Kunden und Architekt:innen sowie Automatisierung von Abläufen durch Skripting • Incident- und Change-Bearbeitung auf 2nd Level Ebene sowie Teilnahme an Rufbereitschaften und 2-Schichtsystem • Mitwirken bei Ausschreibungen (Bewertung der Machbarkeit sowie bei späterer Umsetzung der angebotenen Lösung) Qualifikation • Mindestens 2 bis 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, Sun Solaris) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL) • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) • Kenntnisse im Umgang mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung z.B. in SCA, RHCSA, RHCE oder andere wünschenswert Was wir bieten • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

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Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

RHZ Handwerks-Zentrum GmbH - 47441, Moers, DE

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing "JobRad" Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden

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Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg

SparkassenVersicherung Holding AG - 88400, Biberach an der Riß, DE

für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653

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Zerspanungsmechaniker / CNC–Dreher (m/w/d)

Thermo Sensor GmbH - 59368, Werne, DE

30 Jahre Perfektion in jedem Sensor Wir sind ein erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen der Temperatur-, Mess- und Regeltechnik. Seit 30 Jahren entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige Produkte der Temperaturmessung in Deutschland. Mit unserem engagierten Team von rund 250 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation und maßgeschneiderte Lösungen, um die kundenspezifischen Anforderungen zu erfüllen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Zerspanungsmechaniker / CNC–Dreher (m/w/d) Deine Aufgaben: Selbstständiges Rüsten verschiedener CNC Lang- und Kurzdrehmaschinen Einfahren, Programmieren, Optimieren und ggf. Umschreiben von Fanuc-Programmen Beladung und Vorbereitung der Stangenlader für den nächsten Umbau Ermitteln von Schnittdaten Werkzeugermittlung und Bestellung Eigenständiges Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Gewissenhafte Qualitätskontrolle der gefertigten Teile laut Zeichnung Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Drehmaschinensysteme oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Zerspanungsbereich Kenntnisse in der Programmierung von Fanuc-Steuerungen sind von Vorteil Du besitzt Kommunikationsstärke, Team- und Organisationsfähigkeit Deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Dein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab Du bist flexibel, sodass Du im Schichtsystem arbeiten kannst Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln wird vorausgesetzt Warum wir? Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Du die Unterstützung langjähriger und erfahrener Mitarbeiter findest. Die Stelle bietet ausgezeichnete, langfristige Perspektiven in unserem hochmodernen, komfortablen Firmensitz in Werne. Unsere Benefits: Egym Wellpass – Dein Fitnessstudio-Ticket für den Ausgleich nach Feierabend Corporate Benefits – Exklusive Deals Business Bike – Dein neues Rad wartet schon Restaurant – Täglich frische und gesunde Speisen auch zum Mitnehmen für Deine Familie Mobile Massage & Yoga im Betrieb Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung Wir suchen genau Dich für unser dynamisches Team. Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch tolles Team und attraktive Benefits. Bist Du bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! JETZT BEWERBEN! Tel: +49(0)2389 40200-0 • Bewerbung@thermo-sensor.de • www.thermo-sensor.de Thermo Sensor GmbH • Birthe Dobslaff • 59368 Werne

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Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg

SparkassenVersicherung Holding AG - 69412, Igelsbach bei Eberbach, Baden, DE

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IT (Services) Specialist (m/w/d)

Instaffo GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE

Du bist interessiert an der Stelle als IT (Services) Specialist (m/w/d) bei MGRP Holding GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Lust unsere interne IT aufzubauen? Tätigkeiten · Du baust ein effizientes Vendor / Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance-, Risk- und Compliance-Management · Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs), weißt Du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern · Engagiert befasst du dich stets mit neuen IT-Trends (KI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein · Du unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen · Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheits-anforderungen zu deinem Aufgabenbereich · Als zentrale Ansprechperson treibst du den Wandel unserer IT-Infrastruktur durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran Anforderungen · Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen) · Du bringst Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 · Du besitzt profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration · Du hast Lust auf Innovation und bringst ein hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit mit · Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Team Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie . Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy) Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc. Gute öffentliche Verkehrsanbindung Bewerbungsprozess Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team! Über das Unternehmen MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) - Managementberatung & Strategie, neu gedacht. Als IT-Management Beratungs-Boutique bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Wir begleiten renommierte Unternehmen in allen Phasen komplexer IT-Projekte: von der Evaluierung der Prozesse über die strategische Planung bis zur Umsetzung. Wir beraten Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Banken und Versicherungen, Pharma und Gesundheit sowie Verkehr und Logistik. Wir sind persönlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für das (Top-)Management. Unsere Kompetenzbereiche - IT-Sourcing & -Migration - IT-Organisation & -Transformation - Projektmanagement - Strategic Foresight - Management-Sparring Wir legen viel Wert auf individuelle Freiräume, ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsames Wachsen. Jeder ist bei MGRP willkommen, der wie wir, auf Offenheit und Initiative setzt.

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Quereinsteiger Verkauf & Vertrieb (m/w/d) (Verkäufer/in)

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH - 52062, Aachen, DE

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung

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Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce

Instaffo GmbH - 48712, Gescher, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Agil sein? Check. Teams mit unterschiedlichsten Charakteren? Check. Herausforderungen, bei denen du dir auch mal die Hände schmutzig machen musst? Doppel-Check! Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt. Hand aufs Herz: Wir sind nicht perfekt. Und genau deswegen suchen wir dich – jemanden, der Lust hat, das volle Potenzial unserer Teams zu entfesseln. Bei SHOPMACHER haben wir Agilität nicht nur als Konzept verstanden, sondern leben sie täglich. Tätigkeiten Ganz operativ ... Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups. Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein. Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung. Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen. Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife. Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit. Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen. Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität. Und als laterale Führungskraft ... Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen. Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams. Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter. Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen. Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen. Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden. Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen. Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an. Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups. Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft. Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen! Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was! Team Unsere Geschichte: Im März 2016 haben wir mit drei Dev-Teams und einem Scrum Master für alle drei begonnen. Für den Start war das okay, aber wir haben schnell gemerkt: nicht ideal. Also haben wir optimiert – und plötzlich hatten wir zwei Scrum Master für zwei Teams. Das war ein echter Gamechanger. Die Velocity, die Code-Qualität und vor allem die Teamzufriedenheit waren auf einem ganz neuen Level. Seitdem sind wir weiter gewachsen: Heute sind wir drei Team Coaches und haben sieben Teams, zwei davon teilweise in Vietnam. Es läuft gut, aber wir wissen: Da geht noch mehr – mit dir an unserer Seite. Bewerbungsprozess Erster Call Remote Kennenlernen Triff das Team beim Schnuppertag Über das Unternehmen Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.

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(Sozial)Pädagogin/ Erzieherin als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag

GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. - 50259, Pulheim, DE

(Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag Zeitpunkt: ab sofort Standort: Pulheim (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, ab sofort gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche) Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades nach Entfristung und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat Die Arbeitszeiten sind: 25 Wochenstunden an 4-5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei 28,25 Std. Die Aufgaben im Überblick: Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag Mitarbeit und Weiterentwicklung der Aspekte der Jugendhilfe in Schule, Gestaltung eines attraktiven Angebotes für Kinder und Jugendliche Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Organisation und Büroarbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht Die Voraussetzungen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung Führungskompetenz Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an info@gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.

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