Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Wolfertschwenden Ihr neuer Job Für diese Position benötigen Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung. Wenn Sie sich gut in eine neue Aufgabe einarbeiten können, zupacken können und zuverlässig sind, bewerben Sie sich bitte. Vielleicht bringen Sie sogar Erfahrungen aus dem Bereich Abkanten mit und waren schon in einer Serienfertigung tätig. Sie unterstützen die Fertigung beim Kanten von großen Blechteilen. Sie helfen beim Vorsortieren und Vorbereiten der Teile. Das können Sie Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie sind neugierig und offen für Neues. Erfahrungen im Abkantbereich sind wünschenswert, aber kein Muss. Das Lesen von Zeichnungen und Arbeitspläne bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten, können Sie mit Privatleben und Freizeit gut vereinbaren. Jetzt bewerben! und in eine neue berufliche Zukunft durchstarten. Sprechen Sie uns gerne an! Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie attraktives tarifliches Einkommen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht bei unserem Kunden aus dem Großraum Heidelberg . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Zollabfertigung nach den gewünschten Verfahren Korrespondenz mit Kunden und Auslandspartnern in deutscher sowie auch englischer Sprache Kontrolle von Eingangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Disposition und Abfertigung von Seefrachtsendungen inkl. Kalkulation Auswahl von See- und Transportmöglichkeiten in Koordination mit Auslandspartnern Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen Dienstleistungsorientiertes Denken und Handel Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Abwicklung von Import- und Exportsendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ihre Verantwortung ist: Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur Veranstaltungsservice Anleitung von Kollegen*innen Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Radiologie und eine Notfallambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie kommen die Allgemeinanästhesie oder die Regionalanästhesie zur Anwendung Auf der Intensivstation werden schwerstkranke bzw. überwachungspflichtige Patienten/-innen behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie führen die gängigen Anästhesietechniken unter fachärztlicher Supervision durch Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. Ihre Aufgaben: Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Deine Aufgaben Die Onepage GmbH ist ein SaaS-Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, den kinderleichten Aufbau von modernen, schnellen und conversionstarken Webseiten und Landingpages für jeden Unternehmer zu ermöglichen. Produktstrategie & Positionierung: Du entwickelst überzeugende Positionierungen und Konzepte, die unsere Zielgruppen begeistern und den klaren Mehrwert von Onepage herausstellen. Go‑to‑Market‑Planung: Du planst und steuerst die Einführung neuer Features – u.a. AI‑Integrationen – und sorgst dafür, dass Launches pünktlich, datengestützt und wirkungsvoll ablaufen. Marktanalyse & Insights: Du analysierst kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Nutzerverhalten, um Chancen zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen vorzubereiten. Content & Enablement: Du erstellst überzeugende Produktkommunikation (Landingpages, E‑Mails, Social Posts) und stellst sicher, dass das Marketingteam die richtigen Materialien zur Hand hat. AI‑Use‑Cases: Du identifizierst, priorisierst und kommunizierst innovative AI‑Anwendungsfälle, die das Nutzererlebnis unserer Kund:innen auf ein neues Level heben. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Design Team zusammen, um eine konsistente Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey zu gewährleisten. Dein Profil Erfahrung im Produktmarketing: Du hast bereits mehrere Jahre im Bereich Product Marketing gearbeitet – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen. Starkes Sprachgefühl: Du bringst ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und Zielgruppenansprache mit – auf Deutsch und Englisch. Strategisches Denken: Du denkst in klaren Botschaften, Zielgruppen und Marktdaten – und behältst dabei das große Ganze im Blick. Hands-on-Mentalität: Du hast keine Scheu, auch selbst Inhalte zu erstellen, Landingpages zu konzipieren oder Feedbacks einzuholen. AI-Affinität: Du hast fundierte Erfahrungen mit AI-Tools und ein starkes Interesse daran, deine Kenntnisse anzuwenden und weiterzuentwickeln. Teamspirit: Du arbeitest gerne cross-funktional mit Design, Produkt und Growth – immer mit einem klaren Ziel vor Augen. Worauf du dich freuen kannst: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem modernen, innovativen Unternehmen Wir arbeiten remote-first und bieten dir damit maximale Flexibilität für deinen Alltag sowie eine hohe Work-Life-Balance Wir bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Deine Gesundheit ist uns wichtig - deswegen fördern wir dich mit einem Gesundheitsprogramm Mit FutureBens bieten wir dir verschiedene nachhaltige Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichsten Kategorien Wir fördern dich durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten Dich erwartet ein dynamisches Team mit herzlichem Umgang und einem tollen Spirit – Wertschätzung schreiben wir groß! Du bist in die Prozesse und Belange des Unternehmens eingebunden und kannst dadurch aktiv mitgestalten Du hast die Chance, direkt an einer innovativen Software-Lösung mit großem Wachstumspotenzial mitwirken zu können
Willkommen bei Impuls Soziales Management! Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen. Gleichzeitig unterstützen wir Eltern dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Über unser Kinderhaus Wiesenwichtel In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie! Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens- und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt unserer pädagogischen Konzeption. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Erzieherin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Ein Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Eine Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und die Bereitschaft, sie auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten. Das sind Ihre Aufgaben: Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote. Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen. Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge für Ihre Sicherheit. Supervision während der Arbeitszeit für Ihre persönliche Entwicklung. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage für Ihre Erholung. Nutzung der Famly-Kita-App für eine moderne Kommunikation. Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) – ein Zeichen für unsere Verantwortung. Unsere Mitarbeiter-Vorteile: Jährliche Sonderzahlung für Ihre Leistung. IT-Leasing für moderne Arbeitsmittel. Leasing eines JobRads für umweltfreundliche Mobilität. Kostenübernahme für Führungszeugnisse. Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen. Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention. Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – weil wir Teamarbeit schätzen. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage für mehr Freizeit. Freistellung von bis zu einem Jahr, z. B. für einen Auslandsaufenthalt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung!
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN HANNOVER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Unternehmen Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH & Co. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig. Besuchen Sie uns gerne auf Maschinist / Baugeräteführer / Baggerfahrer (m/w/d) Kressbronn am Bodensee Vollzeit Aufgaben Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung Sie sorgen für eine lagen- und höhengerechte Ausführung der Erd- und Tiefbauleistungen Der reibungslose Ablauf in enger Abstimmung mit unserem Bauleiter/Polier fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich Die Pflege der Maschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Wartung dieser wird nach Rücksprache durch unsere hauseigene Werkstatt übernommen Anforderungen Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Baugeräteführer, Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Gärtner, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und einer Affinität zur Arbeit an der frischen Luft, dürfen sich angesprochen fühlen und sind herzlich Willkommen Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE Sie Führen seit mehreren Jahren diverse Baugeräte (insbesondere Radlader und Bagger) und haben sich dadurch tiefgreifende Praxiskenntnisse angeeignet Erfahrung im Bereich Tief- und Kanalbau bringen Sie mit Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten ist notwendig Wir bieten Kollegiales Team Leistungsgerechte und faire Vergütung Ganzjahresbeschäftigung Stark subventioniertes, warmes Mittagessen Corporate-Benefits-Programm JobRad Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 88682 Salem Ansprechpartner*in Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin HIER BEWERBEN
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556878SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sortierung: