(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)
Schwarz IT - 74189, Neckarsulm, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT-Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST)Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä.Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und SchriftZuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team Responsibilities: Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 LänderOptimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control SystemsIdentifikation und Bewertung von Cyber Security RisikenEntwicklung und Implementierung von Strategien zur RisikominimierungÜberwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best PracticesInternationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe Technologies: Security More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG - 52531, Übach-Palenberg, DE
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft mit. Ich habe Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen. Zudem habe ich Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten, eine hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365. Gute Englischkenntnisse und ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben sind für mich selbstverständlich. Engagement im Wissenstransfer und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für mich wichtig. Ich bin teamfähig, habe ein positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren. Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen gehören ebenfalls zu meinen Stärken. Responsibilities: Ich betreue, entwickle weiter und optimiere das SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen. Ich führe Analysen und Qualitätssicherungen des SAP HCM PT Produktivsystems durch. Zudem erstelle ich, stimme ab und implementiere fachliche sowie technische Konzeptionen. Ich berate HR Business Partner, Personalreferenten und Zeitsachbearbeiter in Bezug auf die Zeitwirtschaft. Ich unterstütze und betreue interne Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Außerdem wirke ich an HR-Projekten mit und übernehme Sonderthemen in den HR-Prozessen. Ich steuere die Rollouts von HR-Anwendungen und erstelle aussagekräftige Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen. Ich führe Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems durch. Technologies: Office 365SAPMarketing More: Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur. Bei uns herrschen familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem genießen unsere Mitarbeiter ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für ihre Ideen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen sowie umfangreiche Gesundheitsangebote, unter anderem Resilienzfähigkeit, Sportevents und online Kursangebote. Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub und einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere teamorientierte Arbeitsumgebung ist offen für neue Impulse, und wir bieten vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits, wie zum Beispiel JobTicket/ÖPNV-Zuschuss. Wenn ich auf all dies neugierig bin, kann ich mich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG bewerben.
SAP Release- und Deployment Manager (m/w/d)
Schwarz IT - 74189, Neckarsulm, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge oder eine IT-AusbildungTeamgeist und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkenErfahrung im Bereich Release- & Deployment Management und IT-ProzessmanagementKenntnisse im SAP / NonSAP Deployment erforderlichGute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und ModerationsfähigkeitHohes Maß an Empathie, Selbstständigkeit, professionellem Pragmatismus und LösungsorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Als Release- und Deployment Manager bin ich der beratende Ansprechpartner für unsere Kunden.Ich koordiniere und steuere eigenverantwortlich die Aufgaben rund um das Release- und Deploymentmanagement.Ich bin verantwortlich für die nachhaltige Etablierung gemeinsamer Standards und zukunftsorientierter Tools im Release- und Deploymentmanagement für die Schwarz Gruppe.Ich begleite die Einführung und gesamtliche Betreuung eines Software Delivery Prozesses auf Gesamtsystemebene und stimme über Teilprojekte und Systemebenen hinweg ab.Ich übernehme die Planung, Steuerung, Durchführung und das Reporting von Deployments und Patches.Ich definiere unsere Qualitätsziele und überwache diese kontinuierlich. Technologies: SAPSupport More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Ich bin somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Public Cloud Engineer Schwerpunkt Storage (m/w/d) - Dortmund
SIGNAL IDUNA Gruppe - 44139, Dortmund, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz.Ich habe Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices, speziell mit Schwerpunkt Storage und Datenservices.Ich habe fundierte Erfahrung im Bereich Cloud Infrastrukturen in einem Enterprise-Umfeld sowie deren stabilen und sicheren Betrieb bei mindestens einem Cloudanbieter.Idealerweise besitze ich Cloud Zertifizierungen, bin jedoch bereit, an Schulungen teilzunehmen.Ich habe Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform und Configuration Management Tools wie Ansible oder Puppet und besitze Erfahrungen in der Administration und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierungen (z.B. CKA, CKAD).Ich verfüge über Kenntnisse von Industriestandards, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen; Erfahrung im Versicherungs- und Finanzumfeld ist wünschenswert.Ich besitze eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache. Responsibilities: Als Public Cloud Engineer treibe ich die Cloud-Transformation voran und bin für die technologische Konzeption, die Implementierung und Unterstützung des Betriebs verantwortlich.Ich erstelle, setze um und optimiere unsere onPremises File- und Objectspeicherlösungen in die Google Cloud.Ich konzipiere, unterstütze und betreibe Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud, speziell mit dem Schwerpunkt Storage / Datenservices.Ich entwickle unsere Storage-Plattform auf Basis der Google Cloud weiter und verbessere sie stetig, von der Konzeption über die Entwicklung, den Test, die Implementierung bis hin zum reibungslosen Betrieb.Ich etabliere standardisierte Prozesse und berate bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads.Ich übernehme Engineering- & Projektaufgaben unterschiedlicher Storageumgebungen und arbeite cross-funktional mit anderen Fachspezialisten.Ich führe operative Tätigkeiten durch, wie die technische Administration und die Pflege der betrieblichen Dokumentation.Ich monitoriere Systeme und laufende Services, achte auf die Einhaltung vereinbarter Service Level und passe KPIs an.Ich beobachte den Markt, entwickle Architektur und Lifecycle weiter und führe Mehrwertdienste für aktives Datenmanagement ein.Ich arbeite aktiv an der Verbesserung des Schutzes der Daten gegen Cyberangriffe und ergreife Maßnahmen im Bereich Business Continuity. Technologies: AWSAnsibleAzureCloudGCPKubernetesPuppetTerraformDevOps More: Bei uns finde ich moderne Räume und Flächen, die meine kreative Arbeit unterstützen. Ich profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und kann nach Absprache mit meinem Team mobil oder im Büro arbeiten. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kann ich mein Privatleben und meine Arbeit gut kombinieren. Lebenslanges Lernen wird großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag. Wir teilen und vermitteln unser Wissen gerne miteinander. Ich kann meine Persönlichkeit und meine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt meine Gesundheit. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr Verfügbarkeitsdatum an.
Netzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung. Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme und Virtualisierungslösungen (VMware) sind erforderlich. Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil. Zudem sollten Sie kundenorientiert sein, Eigeninitiative zeigen und die Fähigkeit besitzen, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten. Ein lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Rolle unterstützen Sie den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switches) und die Administration sowie Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, sowohl server- als auch clientseitig, durch. Weiterhin nehmen Sie Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. Das Dokumentieren der umgesetzten Lösungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Steuern und Überwachen externer Dienstleister. Zudem unterstützen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support und den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale sowie in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. Technologies: Active DirectoryCitrixFirewallSupportLANMicrosoft 365VPNVMwareWLANWindowsOffice 365Network More: Unsere etablierte IT-Abteilung steht seit Jahren für Stabilität und effiziente Lösungen - ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams, in dem Sie sich eingebunden fühlen und in dem Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine attraktive Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung und ein moderner Arbeitsplatz in einem zentral gelegenen Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Zu den weiteren Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage, mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld, ein sicherer Arbeitsplatz, Coffee Points, Corporate Benefits und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
(Senior) Cloud Load Balancer Engineer - STACKIT (m/w/d)
STACKIT - 74172, Heilbronn, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist ein Teamplayer und hast idealerweise schon einige Zeit in einem agilen DevOps-Team gearbeitet.Du überzeugst uns mit deiner Programmiererfahrung, insbesondere in Go oder Python, und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern.Du hast schon mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen gearbeitet.Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.Du hast fundierte Erfahrungen in den Bereichen Microservices, Netzwerktechnologie / -infrastruktur, Security und Cloud Solutions.Idealerweise kannst du erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Load Balancer Lösungen (z.B. Envoy, HA-Proxy, NGINX, F5) vorweisen.Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Containerisierungsumgebungen gesammelt.Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um moderne Netzwerkarchitekturen und Cloud Services mit.Du hast ein Studium mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung einer hochperformanten Cloud-Plattform mit Fokus auf den Load Balancer Service.Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des Load Balancer Service in der STACKIT Cloud.Du stellst eine effiziente Automatisierung und eine kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe sicher.Du erstellst und pflegst die professionellen Dokumentationen sowie die Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Lösung.Du bist Teil eines motivierten agilen Teams, das jederzeit nach Verbesserungen strebt und sich selbst (sowie die Produkte) kontinuierlich weiterentwickelt. Technologies: CI/CDCloudDevOpsKubernetesNginxPythonSecuritymicroservices More: Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Datenbanksysteme
Abrechnungszentrum Emmendingen - 79312, Emmendingen, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger (3-5 Jahre) Berufserfahrung in einem identischen IT-UmfeldTiefgreifende Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise Solaris-SystemenSicherer Umgang mit den gängigen Tools im Datenbankumfeld - idealerweise InformixTeamgeist, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenErfahrung in der ProjektarbeitSprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Responsibilities: Verantwortung für den Betrieb und die Administration von Informix Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise Solaris-SystemenZuständig für die Wartung und Gewährleistung der Hochverfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der DatenbanksystemeInstallation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software und des zugrundeliegenden BetriebssystemsZuständig für die Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sowie der notwendigen Sicherungs- und Security-VerfahrenErstellung und Pflege der notwendigen Betriebshandbücher und DokumentationenBeraten und unterstützen der Anwendungsentwicklung in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der DatenbanksystemeDurchführung von Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und ZugriffeTeilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft Technologies: LinuxSecurityUnixWindows More: Wir kümmern uns seit über 80 Jahren um die Gesundheit und begleiten und beraten Krankenkassen sowie weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Wir sind stolz darauf, einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) FÜR DATENBANKSYSTEME. Haben Sie Lust, sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!
Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich verfüge über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation.Ich habe fundiertes Wissen in der COBOL-Entwicklung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung.Ich bin sicher im Umgang mit Oracle-Datenbanksystemen sowie der dazugehörigen Datenbanksprache SQL und habe bereits mit gängigen Entwicklertools gearbeitet (idealerweise in unserem Stack: Eclipse, SQL-Developer).Erfahrungen mit agiler Arbeitsweise und Tools zur Unterstützung dieser Prozesse (bei uns: Jira) sind wünschenswert.Als Teammitglied bin ich jederzeit verlässlich; Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für mich selbstverständlich, genauso wie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Analytisches Denken sowie eine systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise runden mein Profil ab.Ich zeichne mich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz aus.Ich beherrsche MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sicher und verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1). Responsibilities: Ich realisiere und teste das Jugendamtsinformationssystem in der COBOL-Programmierung.Zu meinen Aufgaben gehören die Pflege und Wartung der bestehenden Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verfahrens auf Grundlage von Fachkonzepten und Programmiervorgaben.Ich führe Code- und Fehleranalysen durch und behebe die auftretenden Meldungen.Ich erstelle SQL-Skripten zur Analyse und Korrektur von Daten.Zudem arbeite ich eng mit Kolleginnen und Kollegen der JUGIS-Anwendungsbetreuung zusammen. Technologies: COBOLEclipseJIRAOracleSQL More: Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Ich biete einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW). Es stehen kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes zur Verfügung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Ich bin Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Entwickler:in Inputmanagement und Dokumentenprozesse
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 96450, Coburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, C++)Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Javascript, Ajax, .Net) von VorteilAnalytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die TechnologieInnovationsfähigkeit bei der Suche nach LösungsansätzenKommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen KundenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Responsibilities: Konzeption, Entwicklung und Integration von Komponenten für die Dokumentationsverarbeitung (App, Web, Mail, Post, Fax)Aufbereitung, Konvertierung und Standardisierung von Daten zur Übergabe an Bestands- und LeistungssystemeImplementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Modulen im dezentralen EingangsworkflowEntwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen Anwendungen und SystemenSecond-Level-Support für die Komponenten und deren VerarbeitungErstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen sowie Dokumentation und Wartung der ServicesBeratung der Fachbereiche bei neuen Lösungsansätzen und deren Umsetzung Technologies: AJAXC#SupportJavaJavaScriptWebASP.NET More: Willkommen bei uns, der HUK-COBURG Versicherungsgruppe! Wir gehören zu den 10 größten Versicherern in Deutschland und bieten dir eine spannende Karriere mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Bei uns kannst du dich auf eine Vielzahl attraktiver Benefits freuen, die dich unterstützen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wir bieten dir neben einem konkurrenzfähigen Gehalt und verschiedenen Zuschüssen auch Entwicklungschancen durch zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen und die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung sind ebenfalls Teil unserer Kultur. Gesundheit und Wohlbefinden haben bei uns einen hohen Stellenwert, und wir fördern deine Teilnahme an Fitnessangeboten und Präventionskursen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und schaffen ein produktives Arbeitsklima, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen können. If you're interested, we encourage you to apply!
Applikationsmanager in / Anwendungsbetreuer in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit
Sparda-Bank Berlin eG - 10117, Berlin, DE
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.Du passt zu uns und unseren Werten.Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations).Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis. Responsibilities: Du verantwortest Applikationen für ausgewählte Anwendungen auf unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS- und SaaS-Umgebungen, Nichtbankanwendungen).Die IT-Betreuung der Anwendungen entlang der gesamten Prozesskette liegt bei dir und du bist Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen.Du führst kontinuierlich Verfahrensverbesserungen zur Software-Einführung sowie Deployment-, Release- und Configuration-Management durch.Die Analyse von fachlichen Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte etc.) und der Second-Level-Support gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Das Anforderungsmanagement setzt du in Kooperation mit den Fachbereichen um und kümmerst dich um Testvorbereitungen und -durchführungen.Dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse ist deine schriftliche und mündliche Kommunikation nicht nur inhaltlich top, sondern für alle verständlich und nachvollziehbar. Technologies: SupportITILPaaS More: Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg:innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund:innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund:innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Auf diese Versprechen kannst du zählen: - Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt. - Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobiles Arbeiten, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Lieferando for business, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner. - Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter:innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen!
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