Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Cobol-Programmierung mit und unterstütze das Team bei der Weiterentwicklung und beim Troubleshooting der Anwendungen. Idealerweise habe ich auch Wissen in neuen Technologien aufgebaut. Mit Wertpapierplattformen (wie WP2) habe ich bereits erfolgreich gearbeitet und weiß, worauf es bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Mainframe Anwendungen ankommt. Bestenfalls kenne ich mich sogar in Settlement-Prozessen aus. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position. Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich freue mich auf selbstorganisiertes, pragmatisches Arbeiten in einem cross-funktionalen Team und schaffe es mit meiner Begeisterung und Motivation, die Themen gemeinsam im Team voranzutreiben. Responsibilities: Ich bin Teil eines Teams, das für die Anwendungsentwicklung und Betreuung in den Subdomänen Order, Settlement und Depotüberträge zuständig ist. In spannenden Projekten entwickle ich unsere IT-Systeme in der „WP2-Welt“ weiter, die durch den Einsatz auf dem Mainframe mit Cobol und DB2 geprägt ist. Darüber hinaus unterstütze ich aktiv beim Umbau unserer Anwendungen zu einem zukunftssicheren, Microservices-basierten Technologie-Stack. Über den gesamten Software-Lebenszyklus entwickle ich hochwertige Softwarekomponenten und bringe meine Expertise ein (Plattform: Mainframe). Im hybriden Modell der dwpbank übernehme ich die Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung relevanter Anwendungen auf dem HOST (WP2). Ich agiere als Berater für unsere Kunden und Handelspartner und unterstütze die Fachabteilungen bei Analysen und Testvorhaben sowie beim Konzipieren von Lösungen. Zudem übernehme ich koordinative Tätigkeiten und nehme bei Bedarf an der Rufbereitschaft teil. Gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte unterstützen die übergreifende Zusammenarbeit sowie den kollegialen Austausch untereinander. Technologies: COBOLmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Ich freue mich, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie wählen können, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sowie technische Ausstattung für das Home-Office. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen, 30 Urlaubstagen, Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem Empfehlungsprogramm sowie weiteren Annehmlichkeiten wie einem bezuschussten Essen in unserer Kantine. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe Lust auf SAP und möchte mich darauf spezialisieren. Ich schließe demnächst mein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ab und suche nach der perfekten Einstiegsmöglichkeit im IT-Umfeld. Idealerweise habe ich bereits Berufserfahrung sammeln können, beispielsweise in Form von Praktika oder Ähnlichem. Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologieentwicklungen und eine hohe IT-Affinität zeichnen mich aus. Zudem bringe ich eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) mit und habe einen starken Dienstleistungsgedanken. Ich arbeite gerne im Team, bin flexibel und bringe eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Responsibilities: In unserem 18-monatigen Trainee-Programm entwickeln wir dich zum SAP-Spezialisten für unsere Prozesse im Handelsgeschäft und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du durchläufst ein internes sowie externes SAP-Schulungsprogramm und erhältst hierfür deinen individuellen Schulungsplan. Gemeinsam definieren wir gegen Ende des Programms deinen Schwerpunkt: Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Warenfluss. In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Consultants, Entwicklern und Kollegen aus der SAP-Basis/-Engineering bist du an der Umsetzung von Projekten und Applikationen beteiligt, die international von mehreren tausend Endanwendern genutzt werden. Als Einsteiger bekommst du die Chance, früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Du lernst im Zusammenschluss von Theorie und Praxis die verschiedenen Facetten deines gewählten Schwerpunktbereiches kennen. Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten dich in Form von individuellem Mentoring. Technologies: SAP More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, inkl. Zertifizierungen (AWS Security Specialty, AWS Advanced Networking Specialty oder vergleichbare Zertifikate)Fokus auf Cloud Security, insbesondere sichere Konfiguration, Überwachung und Incident Response auf AWSSicherer Umgang mit Account Setup, Identity Center und IAMUmfassende Kenntnisse in Kubernetes (EKS) und Terraform (IaC), sowie in der Einbindung von Sicherheits-Checks (DevSecOps)Vertrautheit mit VPC, Netzwerktopologien, DirectConnect, Route53, MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) und RDSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Kontinuierliches Lernen und Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlichWert auf wertschätzende und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Responsibilities: Betrieb, Verwaltung und Überwachung der dwpbank-Plattform basierend auf AWS ServicesFokus auf IT Security im TeamOperative (z. B. Account-Setup, Netzwerktopologie) sowie kommerzielle Überwachung der AWS ServicesEinrichtung eines Monitorings zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsvorfällen (SIEM, Log-Analyse, Incident Response)Durchführung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und SicherheitsauditsAdministration, Wartung, Analyse und Überwachung hochverfügbarer Systemlandschaften und Cloud-PlattformenAutomatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) sowie Erstellung und Pflege von Terraform ModulenAnsprechpartner für unsere Prüfeinheiten und Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer AnforderungenKontinuierliche Erweiterung von Erfahrungen und Skills sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und darüber hinausUnterstützung bei der Etablierung von „Best Practices“ für Cloud SecurityOffenheit für mögliche Rufbereitschaften in den nächsten Jahren Technologies: AWSCloudDevSecOpsIAMKafkaKubernetesSecuritySpringSpring BootTerraformmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir streben eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka an, die Millionen von Wertpapiertransaktionen stabil und performant verarbeitet. Werden Sie Teil unseres agilen Cloud-Teams und helfen Sie uns dabei, unsere Wertpapierplattform mit modernsten Technologien weiter auszubauen. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote), technische Ausstattung für das Home-Office sowie leistungsbezogene Vergütung verbundene mit attraktiven Sozialleistungen. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning und viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Zudem sollten Sie bereits breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur gesammelt haben und gute Kenntnisse des agilen Projektvorgehens sowie dessen Methoden besitzen. Eine DevOps-Kultur sollte Ihnen vertraut sein, und Sie haben eventuell praktische Erfahrungen mit der Public Cloud sowie Kubernetes. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) sind erforderlich, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form. Vorkenntnisse im Bereich Monitoring, insbesondere mit dem Prometheus Stack, sind wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, sich diese Kenntnisse on-the-job anzueignen. Trotz regulatorischer Anforderungen sollten Sie Freude daran haben, diese Herausforderungen anzugehen und gemeinsam im Team die Themen voranzubringen. Wir erwarten sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zusammenzufassen. Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlich. Zudem ist die Teilnahme an Rufbereitschaften für Sie kein Problem. Responsibilities: Als Teil eines agilen AppOps-Teams, das die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert, übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur. Der Betrieb erfolgt mittels einer modernen Kubernetes-Plattform, ergänzt durch verschiedene Open-Source-Komponenten wie Prometheus oder ArgoCD. Je nach Ihrer Erfahrung kümmern Sie sich um ein spezifisches Fokusthema: entweder um das Alerting/Monitoring-System (Prometheus Stack) oder um Betriebsaktivitäten zur Plattform- und Anwendungsbetreuung. In diesem Zusammenhang kommunizieren Sie mit dem Plattform-Team und dem Provider, begleiten Releases und überwachen diverse Komponenten. Zudem tragen Sie zur Automatisierung von manuellen Deployment-Schritten und zur Gestaltung effizienter Betriebsprozesse bei. Einmal im Monat übernehmen Sie für eine Woche bezahlte Rufbereitschaften bis 23 Uhr, um den laufenden Produktionsbetrieb im Notfall sicherzustellen. Technologies: ArgoCDCloudDevOpsJavaKubernetesPrometheusmicroservicesKafkaSpringSpring Boot More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt und möchten das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen fördern. Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten, und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Wir bieten technische Ausstattung für das Home-Office, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir gezielte Weiterentwicklung, bieten Zugang zu LinkedIn Learning und ein Empfehlungsprogramm an. Weitere Vorteile sind ein bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns darauf, möglichst bald von Ihnen zu hören!
Salary: 19.800 - 19.800 € per year Requirements: Ich bringe die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik mit. Ich habe ein großes Interesse an logischen Denkstrukturen und komplexen Hard- und Softwarethemen, die in der Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und produktiv unter anderem bei unseren Kunden Lidl und Kaufland eingesetzt werden und damit Prozesse und Abläufe erleichtern. Ich bin verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. Zudem habe ich bereits erste Erfahrungen in der Funktionsweise der Informatik und mit gängigen Programmiersprachen sammeln können. Darüber hinaus habe ich Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitze gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Responsibilities: In meinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: Ich lerne die gängigen Programmiersprachen kennen und vertiefe mein Wissen in den Bereichen Algorithmen, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerktypologien. In meinen Praxisphasen erhalte ich einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeite aktiv in Projekten und Abteilungen mit: Ich spiele eine entscheidende Rolle in der Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen und Werkzeuge. Ich tauche tief in die komplexe Welt unserer vernetzten IT ein, halte als Fachspezialist im Hintergrund alle Fäden zusammen und erstelle tragfähige Lösungen. Technologies: More: Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktionieren muss. Bei der permanenten Automatisierung von Prozessen sowie bei der Fehlerüberprüfung helfen uns selbstentwickelte Skripte und Programmierungen, die sich immer maximal an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Schwarz Gruppe, wie z.B. Lidl und Kaufland, orientieren. Der Programmbeginn ist am 01.09.2025 mit einem Begrüßungsmonat, das Studium startet am 01.10.2025 und hat eine Studiendauer von 3 Jahren. Der Praxisort ist im Raum Heilbronn/Neckarsulm in verschiedenen Fachbereichen der Schwarz IT KG. Der Studienort ist die DHBW Mosbach und der Studienabschluss wird ein Bachelor of Science sein. Die Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.650 €, im 2. Jahr 1.750 € und im 3. Jahr 1.950 €, mit einer Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung. Weitere Informationen findest du unter www.dhbw-mosbach.de.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in Agentic AI: Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Agentic AI und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Cognigy AI, Google DialogFlow oder anderen führenden Conversational AI Plattformen.Erfahrung mit GenAI und Prompt Engineering: Fundierte Erfahrung mit GenAI-Modellen und deren Integration in Conversational-AI-Lösungen. Expertise im Bereich Prompt Engineering mit nachweislich erfolgreichen Entwicklungen und Optimierungen.Cloud- und Microservice-Kenntnisse: Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Tools im Cloud- bzw. Microservice-Umfeld sind von Vorteil.Agile Arbeitsweise: Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. SCRUM, KANBAN) sowie Kenntnisse in JIRA und Confluence.Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten; eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.Zuverlässigkeit und Flexibilität: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt.Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit einem ausgeprägten Verständnis für AI-Technologien. Responsibilities: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit GenAI und entwickle innovative, digitale Assistenten, die das Kundenerlebnis in den Unternehmen der Schwarz Gruppe revolutionieren.Sei der zentrale Ansprechpartner für Fachbereiche beim Einsatz von Conversational-AI-Lösungen.Entwickle gemeinsam mit einem crossfunktionalen Team diverse AI Agenten und optimiere die Prompts für die bestmöglichen Ergebnisse aus unseren GenAI-Modellen.Erarbeite Anforderungen mit den Fachbereichen und steuere die Umsetzung durch unsere Entwicklungsteams über unsere Conversational-Plattform (Cognigy AI).Übernimm die Verantwortung für deine AI Agenten über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Optimierung.Vermittle den Fachbereichen das notwendige Wissen durch zielgerichtete Trainings, um einen erfolgreichen Rollout in über 30 Ländern zu gewährleisten. Technologies: AICloudConfluenceJIRAKanban More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist verantwortlich für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei ihren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Salary: 90.000 - 120.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken mitbringen und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise haben. Gute Kenntnisse in SAS oder SQL sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Programmierung. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit und der Erstellung von Fachkonzepten gesammelt. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Kundendatenmanagements und des Finanzdienstleistungsmarkts, insbesondere im Versicherungs- und Bausparbereich, sind von Vorteil. Responsibilities: In dieser Position werden Sie die Verantwortung für komplexe Analyseaufträge übernehmen, von der Bedarfserhebung bis hin zur verständlichen Präsentation der Ergebnisse für unsere Führungskräfte und Vertriebsteams. Sie erstellen fundierte Berichte zur Kundenentwicklung, die wichtige strategische Entscheidungen auf Vorstandsebene und im Vertrieb unterstützen. Außerdem arbeiten Sie eigenständig an der Entwicklung neuer, innovativer Methoden zur Analyse sowohl strukturierter als auch unstrukturierter Daten. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Datenbasis und der analytischen Prozesse im Kundendatenmanagement der W&W-Gruppe bei und entwickeln fachliche Anwendungen, während Sie die IT-Umsetzung sowie das Testing neuer Lösungen begleiten. Technologies: SASSQL More: Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Als Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, indem Sie als Data Scientist wertvolle Erkenntnisse aus Kunden- und Vertriebsdaten gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam durch Daten die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Angebote wie flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, vielseitige Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Salary: 20.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich bringe eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar mit. Ich habe Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software und kann ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur nachweisen. Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung sowie Erfahrungen im Bereich Office365 und im Helpdesk sind mir ebenfalls zu eigen. Zusätzlich besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Ich zeichne mich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen aus und habe eine positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von meiner Konfession. Responsibilities: Zu meinen Aufgaben gehört die Administration unserer internen IT-Infrastruktur. Ich stelle die Systemverfügbarkeit sicher, führe Fehleranalysen durch und behebe Störungen im operativen Betrieb. Ich bin verantwortlich für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik sowie die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen. Außerdem unterstütze ich die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten, betreue TK-Anlagen und unterstütze die Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen. Ich installiere, warte und administriere Windows-Server, Exchange-Server und die Hyper-V-Umgebung. Darüber hinaus manage ich VLANs, Routing sowie die Firewall und betreue die Backuplösung Veeam. Technologies: FirewallHyper-VVeeamWindows More: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und Begleitung sowie eine Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung. Ich stelle einen Laptop, ein Diensttelefon und Zugang zu unserem Fuhrpark zur Verfügung. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto. Zudem gibt es eine kirchliche Zusatzversorgung für meine Alterssicherung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir freuen uns auf meine Bewerbung und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Salary: 50.000 - 55.000 € per year Requirements: We expect you to have a university degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field, or an equivalent IT qualification. You should have at least 8 years of overall experience across IT roles, such as a Functional Consultant with a progression into Solution Architecture. A solid technical background with SAP ERP in one or more of the following modules is essential: SD, MM, PP, EWM, or FI-AR/AP, including ERP migration projects to S/4HANA. SAP certifications are an advantage. Excellent knowledge of database management (e.g., SQL Server, HANA) is also beneficial, as is strong knowledge of Solution Delivery Frameworks (Project Management, Change Management, Business Analysis, Software Development, Testing, Implementation). You should have a good understanding of standard and agile software development processes. An independent working style and strong teamwork skills are necessary. Fluency in English is a must, while knowledge of German is a plus. Responsibilities: As a Solutions Architect for SAP S/4HANA, your job will include designing and implementing SAP S/4HANA solutions and supporting the transition from legacy ERP systems to SAP S/4HANA. You will identify business requirements for new IT solutions and enhancements, ensuring alignment of business processes with our IT strategy and architectural requirements. You will contribute to the creation of business cases, develop system specifications and documentation, and drive process improvements. Your role will involve collaboration with external service providers, leading system implementations, conducting system tests, and preparing change and release plans. Additionally, you will assist in the development of training materials, maintain systems, ensure timely updates, and provide 2nd and 3rd level support, escalating to service providers if necessary. Technologies: ArchitectERPSupportSAPSQLNetworkS4HANA More: At OSI Europe, we are a company with flat hierarchies, a value-based corporate culture, and a pronounced customer orientation in a special market. We recognize that the commitment of our employees is the basis of our success. Therefore, we support you by quickly giving you responsibility and developing you according to your talents. In addition to an attractive salary package, we offer a company pension scheme, 30 vacation days per calendar year, special vacation days, flexible working time, and the option for remote work. You will work in a modern and future-oriented environment with experienced management and friendly international colleagues. We ensure good public transport connections and provide free parking on site. For bike lovers, we offer shower facilities, changing rooms, and lockers. You may also benefit from a screening by our company doctor and enjoy a fantastic canteen.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Degree in computer science or comparable trainingSeveral years of experience in network administrationGood knowledge of network technologies (LAN, WAN, WLAN), firewall administration, and routing and switching, ideally based on PaloAlto & CiscoInitial knowledge of data centre coupling, NAC, 802.1x authentication, network automation, data centre operation, structured cabling, and WAN environment (MPLS)Experience with network trace evaluations under Wireshark or similarInitial experience in the field of IT security and in dealing with XDR/MDR solutions is desirableGood command of German and EnglishValid work permit for the European UnionAbility to cooperate and work in a team Responsibilities: As part of our team, I will plan, implement, and administer network and firewall infrastructures, ensuring that my colleagues have a smooth working dayI will take responsibility for the operational reliability of switches, firewalls, load balancers, and their services, including monitoring, support, incident management, patch management, release management, change management, and problem managementI will manage XDR/MDR solutions and address security incidentsI will develop standards, technical guidelines, and operating conceptsI will handle colleagues' IT concerns and process them in our internal ticket systemI will maintain our documentation and provide my know-howI will work collaboratively in an international team and be the point of contact for technical and organisational questions Technologies: CiscoFirewallSupportLANMPLSNetworkSecurityWLAN More: We are hiring a Computer Scientist / IT Specialist as a Network Specialist (m/f/d) to support our IT Team in Mönchengladbach. At Scheidt & Bachmann, we have been shaping the mobility of the future for over 150 years, developing state-of-the-art products and systems. If you've ever taken the train, parked in a car park, paid at a petrol station, or used a ticket machine, you've likely encountered our innovations. We offer a permanent position in an innovative, crisis-proof company where diversity and equality are part of our DNA. Enjoy a motivating market and working environment, and take an active role in developing our solutions. We believe in work-life balance, offering flexible, family-oriented working hours, home office and part-time options, and our childcare allowance. Our benefits portal provides access to attractive offers from strong brands via our "Corporate Benefits" programme. You will have room for your ideas within an agile team and take responsibility for your own projects with a structured induction and buddy programme to help you feel at home from the start. We support your continuous development through personnel development and training programmes.
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