Sie behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess? Sie bringen Erfahrung aus dem technischen Bereich mit und arbeiten zudem strukturiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten Auftragsprozess vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Ihnen obliegt zudem die Bearbeitung von Aufträgen, die Kontrolle der Einhaltung von Fristen sowie die Erstellung von Rechnungen Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und bearbeiten die Reklamationen Zudem überwachen und steuern Sie Liefertermine und Lieferfristen Außerdem beantworten Sie Kundenanfragen und sind für die Vertragsverhandlungen zuständig Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im technischen Bereich Sie arbeiten gerne im Team und gehen strukturiert und organisiert vor Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Aachen zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-224709 Für ein erfolgreiches Unternehmen aus Bremen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) . Das Unternehmen möchte auch in der Zukunft seine Erfolgsgeschichte fortführen und benötigt hierfür Ihre tatkräftige Unterstützung. Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes und bewerben Sie sich als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive, tarifliche Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitnessprogramm Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Support von Clients und Windows-Servern Einrichtung und Überwachung der Benutzerrechte Verfassen und Aufbereitung von Dokumentationen Annahme von IT-Problemen mithilfe eines Ticketsystems inklusive Fehlerbehebung Unterstützung aller Fachbereiche hinsichtlich IT-Fragen Partizipation in diversen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erste Berufserfahrung im First-Level-Support Versierter Umgang mit dem Microsoft-Softwareumfeld Erfahrungen in der Nutzung von VMWare Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Ausgeprägte Auffassungsgabe und ziel- sowie lösungsorientiertes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224709 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Einleitung Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | ️ Bereich: SHK / Haustechnik Du bringst Führungserfahrung und Organisationstalent mit? Du hast ein Gespür für Menschen und Abläufe? Dann bring deine Erfahrung in unser wachsendes SHK-Unternehmen ein – und leite unseren Kundendienst mit Struktur, Herz und einem starken Team an deiner Seite. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du bist die zentrale Anlaufstelle am Telefon und koordinierst Reparaturaufträge und Notdienste Du planst und steuerst die Einsätze unserer Monteure und führst die tägliche Frühbesprechung Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen und dokumentierst alle kundenbezogenen Informationen im System Du bestellst eigenständig die Materialien , verfolgst offene Aufträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du kümmerst dich um die Weiterbildung unseres Teams Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d)) Organisationstalent , Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Benefits DAS BIETEN WIR DIR Klare, verlässliche Arbeitszeiten & kollegiale Abstimmung bei privaten Terminen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Zuschüsse zu Weiterbildungen & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Team mit regelmäßigen Teamevents Flache Hierarchien & Raum für eigene Ideen – wir wachsen und du gestaltest mit Noch ein paar Worte zum Schluss ÜBER UNS Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) . Mit Leidenschaft für moderne Haustechnik begleiten wir unsere Kund:innen von der Planung bis zur Umsetzung – ob bei Altbausanierung oder Neubau. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen. Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. bewerbung@berninger-waermetechnik. de 069 550910 Ansprechpartnerin: Lucija Berninger Mehr über uns findest du auf unserer Website: www.berninger-waermetechnik. de
Die SDC - Steinsanierung Denkmalpflege Crailsheim , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, zählt zu den erfahrensten Steinmetzhandwerksbetrieben im süddeutschen Raum. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten durch ihre traditionelle und zeitgemäße Arbeit den dauerhaften Erhalt und Schutz historischer Bausubstanz. Ihre Aufgaben Sie arbeiten mit Natur- und Kunstwerkstein im Denkmalbereich an Klinker-, Putz- und Stuckbauwerken an unseren bundesweiten Projekten sowie in der Werkstatt am Standort Satteldorf Sie verarbeiten Natur- und Kunstwerkstein sowie Ziegel- und Klinkermaterial u.a. bei Fassadensanierungen und -verkleidungen, Natursteinmauern, Treppen- und Bodenbelägen Sie bearbeiten Materialien mit handgeführten Maschinen und Werkzeugen Sie führen konservatorische und restauratorische Handwerktechniken aus Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steinmetz- Steinbildhauer (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum "kleinen" Restaurator (m/w/d) im Steinmetzhandwerk oder die abgeschlossene Meisterprüfung im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk und der Weiterbildung zum "großen" Restaurator (m/w/d) Berufserfahrung im Umgang mit denkmalpflegerischen Objekten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Pkw-Führerschein von Vorteil) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot 4- / 5-Tage-Woche im Wechsel bei verschiedenen Projekten möglich Übertarifliche Leistungen Ergebnisbeteiliung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einleitung Du möchtest dich verändern und suchst einen sicheren Job im Verkauf? Du willst dein Leben vorantreiben und suchst eine neue Herausforderung? Wir sind ein zielstrebiges Team und suchen ab sofort motivierte Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d). Quereinsteiger ohne Ausbildung und Berufseinsteiger haben bei uns aufgrund der intensiven Einarbeitung & Betreuung, auch eine tolle Möglichkeit durchzustarten. Aufgaben - Berate, präsentiere und Verkaufe innovative Markenprodukte unserer langjährigen Produktpartner - Identifiziere die Bedürfnisse der Kunden und unterbreite passgenaue Angebote - Betreue unsere Bestandskunden und gewinne Neukunden mit modernster Arbeitsausstattung Qualifikation - Ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden ist für Dich selbstverständlich - Der Umgang mit Menschen und die Arbeit im Team bereiten dir Freude - Gute Deutschkenntnisse, und Verlässlichkeit runden dein Profil ab Benefits Betriebliche Weiterbildung mit Entwicklungschancen Intensive Einarbeitung - Mentoring-Programm für Mitarbeiter Kostenloses Frühstück Kostenlose Getränke Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Sehr gutes Arbeitsklima, nette Arbeitskollegen Tischkicker, Tischtennis u.v.m im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? DANN BEWIRB DICH JETZT!!! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Tagschicht
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen / Turnarounds in der Prozessindustrie mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du in der Planungsphase den Ablaufterminplan in Primavera oder MS-Project und stimmst diesen mit den verantwortlichen Gewerken ab. Anpassungen und Abweichungen pflegt Du in den Terminplan ein und berichtest diese dem TAR-Management. In der Ausführungsphase analysierst Du Terminabweichungen und passt Deinen Terminplan den neuen Gegebenheiten an, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an das TAR-Management über den aktuellen Status. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung von Terminplänen Mitwirken bei TAR- und Abstimmungsmeetings Führen von Austauschgesprächen mit TAR-Management, Gewerk- und Baustellenverantwortlichen Steuern und Berichten des Ablaufterminplans Vorbereiten von Kundenterminen & -Dokumenten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Stillstandsplaner # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau Equipment # Planung
Unser Kundenunternehmen in Sindelfingen sucht einen Senior IT-Systemadministrator! Wenn Sie bereits fundierte Erfahrungen in der IT-Systemadministration mitbringen und eine neue, spannende Herausforderung suchen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein anerkanntes Ingenieurbüro, das auf Planung und Beratung im Bauwesen spezialisiert ist. Seit über 40 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich tätig und hat sich als etablierter Partner in der Branche einen exzellenten Ruf erarbeitet. Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung noch heute über die DIS AG! Ihre Aufgaben Planung und Entwicklung von Softwarearchitekturen für neue Projekte Auswahl und Bewertung geeigneter Technologien und Frameworks Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der entwickelten Softwarelösungen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung der architektonischen Vorgaben Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Partnern unter Verwendung etablierter Programmiersprachen Erfassung und Bündelung der Nutzeranforderungen zu einem konsistenten Konzept Umsetzung des Konzepts in benutzerfreundliche, innovative und funktionale Softwarelösungen Sicherstellung einer klaren und präzisen Kommunikation der Anforderungen an externe Partner Koordination und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Anwendung objektorientierter Programmiersprachen (z. B. C#, Java oder Python) in der individuellen Softwareentwicklung Kenntnisse in der Microsoft 365-Umgebung (Power Apps & Power Automate, SharePoint, Power BI) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Ausgeprägte Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und der Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen Starke organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien und Arbeitsmethoden einzuarbeiten Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen Ihre Benefits Ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Zusatzleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten fördern Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie, um Ihre berufliche Entwicklung individuell zu gestalten Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße, komfortable Arbeitsplatzgestaltung Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsangebote, inklusive Check-up-Tagen Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen und flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu gestalten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Risikomanager (w/m/d) Bank Referenz 12-213012 Möchten Sie Ihre Expertise im Risikomanagement weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Für eine renommierte, genossenschaftliche Bank im Raum Hannover suchen wir einen motivierten Risikomanager (w/m/d) Bank. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Attraktives Vergütungspaket Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken im Kreditportfolio Erstellung von Risikoanalysen und -berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Management Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Modellen sowie Prozessen zur Risikomessung und -bewertung auf Portfolioebene Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen und Risikoinventuren Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kredit, Controlling und anderen relevanten Bereichen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und der internen Kontrollverfahren Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Netzwerken innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Bank- oder Finanzsektor Fundierte Kenntnisse in der Risikomodellierung und -bewertung, insbesondere im Bereich Kreditrisiko Erfahrung mit der Erstellung von Risikoanalysen und -berichten sowie der Durchführung von Stresstests und Szenarioanalysen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213012 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Gemeinsam mit einem der größten Telekommunikationsdienstleister bauen wir unseren Field Service sukzessive aus und sind wieder auf der Suche nach erfahrenen Servicetechnikern (m/w/d) im Außendienst als auch nach technikaffinen Quereinsteigern (m/w/d) . Vorkenntnisse in der Servicetechnik im Bereich der Breitbandnetze sind von Vorteil, jedoch nicht unbedingt nötig. Wir bilden unsere Mitarbeitenden mit hohem Praxisbezug selber aus und machen sie mit dem nötigen Equipment startklar für den Außendienst-Einsatz. Wenn auch du in Hamburg und Umgebung lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer (m/w/d) Einheit dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Deine Benefits sichere und unbefristete Festanstellung attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz Dienstwagen auch zur privaten Verwendung von Beginn an eingehende, tiefgreifende Einarbeitung professionelles Equipment wie Tablet, Laptop und Diensthandy bis zu 1000 Euro für jede erfolgreiche Weiterempfehlung arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander zahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m. Deine Aufgaben Bau, Entstörung und Wartung von Breitbandnetzen Errichten von Infrastrukturpunkten in Kellern oder Hauswirtschaftsräumen Bau der Inhouse-Verkabelung vom Hauswirtschaftraum bis in die Kundenwohnungen. Inhouse-Fehlersuche, sowie Anschlussentstörung Einmessen und Einpegeln von Bestandsanlagen Inbetriebnahme des Kundenanschlusses Prüfung und Dokumentation der gebauten Anlage technische Kundenberatung Dein Profil idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. eine hohe Technologie Affinität Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen! EU-Führerschein Klasse B gute Deutschkenntnisse hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Sortierung: