Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der für die Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der IT-Abteilung zu übernehmen. Ihre Aufgaben Administration und Wartung der Server- und Netzwerkinfrastruktur Installation und Konfiguration von Hard- und Software Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Backup-Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsstandards Teamfähigkeit und analytisches Denken Unser Kunde bietet Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und motiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalreferent Projekte & Controlling (w/m/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung stellt sich unser Mandant breiter auf und sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der Sonderthemen/Spezialaufgaben übernimmt. Im Kern geht es um einen Mix aus strategischem Projektmanagement, Personalcontrolling und professioneller Beratung von Führungskräften. Als Personalreferent (m/w/d) arbeiten direkt an der Seite der Personalleitung. Im Rahmen dieser Rolle treiben Sie unternehmensweite Initiativen wie Mitarbeiterbefragungen voran und übernehmen Sonderprojekte und Konzeptentwicklungen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Aufgrund der hohen Freiheitsgrade (bis zu 3 Tage Home-Office) ist es auch denkbar, dass Ihr Wohnort sich auch im weiteren Umkreis von Bremen befindet, bspw. Oldenburg, Rotenburg (Wümme), Brake, etc. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, Umsetzung und Steuerung interner Projekte (z. B. Mitarbeiterbefragungen, HR-Initiativen, Change-Themen) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Dank Ihrer Zahlenaffinität fühlen Sie sich auch im Personalcontrolling wohl und sorgen so nachhaltig für die Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen. Im besten Fall erstellen Sie auch direkt Reports und können Handlungsempfehlungen ableiten. Bei den Sonderthemen kann es vorkommen, dass Sie auch mal ein HR-Konzepte entwickeln sollen und dieses dann auch der Geschäftsleitung präsentieren Neben all den Sonderthemen sind Sie auch ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und dürfen auch bei strategischen Themen mitwirken Profil Abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) - idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und erste Erfahrungen im Personalcontrolling wünschenswert Konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit einem lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsstil Souveräner Umgang mit MS Excel und PowerPoint, hohe IT-Affinität (gern auch KI-Erfahrung) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Vorteile Unbefristete Anstellung Gutes Gehaltspaket mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten HR-Stabsstelle, daher eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum (insbesondere bei den Sonderthemen) Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Wertschätzende Unternehmenskultur, vertrauensvolles Miteinander und großer Zusammenhalt im Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits Referenz-Nr. SJA/127206
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)! Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist. Homeoffice möglich – Dein Sofa freut sich schon auf dich. Deutschlandticket als Jobticket – Umweltfreundlich unterwegs. Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job. Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast. Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros. Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros. Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten. Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit. Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch. Deine Aufgaben: Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit dem ersten Kontakt bis hin zur Einstellung. Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an. Du entwickelst kreative Maßnahmen und Ideen, um weitere Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Du koordinierst softwaregestützt unsere Stellenanzeigen und wählst die besten Plattformen für die jeweiligen Positionen aus. Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting. Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen. Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Erste Erfahrungen im Social Media Marketing sind ein Plus. Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo. Organisationstalent und ein Auge für Details. Einfallsreichtum und Innovationsgeist. Über uns: Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. Schau dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Tischler (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33818, Leopoldshöhe, DE
I Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren renommierten Kunden aus Leopoldshöhe suchen wir ab sofort Bautischler (m/w/d) in Vollzeit . IHRE TÄTIGKEITEN als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Umgang mit Maschinen, Zuschneiden, Anpassungen und Ähnliches Lesen von Zeichnungen und Umsetzung Schalungsbau Arbeit in der Halle / Überdacht Ihr Profil als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d), Zimmermann (w/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Schalungsbau ist von enormem Vorteil eine rasche Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Page Personnel - 42103, Wuppertal, DE
Intro langfristige Chance auf Übernahmemöglichkeit abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von technischen Spezialprodukten, insbesondere im Bereich innovativer Klebelösungen. Das Unternehmen bietet langjährige Erfahrung, moderne Fertigungstechnologien und maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen in der Automobil-, Elektro- und Gebäudetechnik. Wir suchen auf Grund des weiteren Wachstums des Unternehmens einen Mitarbeiter für den Bereich Vertriebsinnendienst (w/m/d) - die Position soll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption besetzt werden. Aufgabengebiet Entgegennahme und Koordination von Kundenaufträgen über digitale Plattformen Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Buchhaltung Selbstständige Betreuung eines festen Kundenstamms, inklusive Planung und Abwicklung der Aufträge Telefonischer Support und Beratung für Kundenanliegen Erfassung und Nachverfolgung von Bestellungen im System Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau Berufserfahrung in Backoffice, Sales oder Operations Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit Deine Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Deinen persönlichen Berater Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-072025-6779803 Beraterkontakt +491737392826
Leiter Buchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovationsstarker und krisenfester Mittelständler. Als Teil einer nachhaltig erfolgreichen Gruppe entwickelt und produziert das Unternehmen Qualitätstechnik für Industrie und Gewerbe. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir nun eine/n Leiter Buchhaltung (m/w/d) für das eingespielte Team. Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für Zahlen, eine hohe Detailgenauigkeit und Ihr Organisationstalent aus? Kommunikation auf Augenhöhe und effiziente Prozesse sind für Sie selbstverständlich? Dann herzlich willkommen - bewerben Sie sich direkt! Sie haben vorab noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Berater Andreas Pirling gerne für weitere Informationen zur Verfügung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen und entwickeln das kleine, aber schlagkräftige Team für Rechnungswesen und übernehmen die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (einschließlich Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagevermögen) Dabei berichten Sie direkt an den CFO und arbeiten eng mit dem zentralen Finanzbereich sowie externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer und Steuerberater) zusammen Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Umsatzsteuervoranmeldungen gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie koordinieren auch die Intercompany-Abstimmung und übernehmen die Prozessoptimierung in der Buchhaltung sowie die korrekte Abbildung im ERP-System In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgen Sie für eine korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle Profil Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne in einer mittelständischen Unternehmensgruppe Sicherheit in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Kommunikationsstark- auf Deutsch und auch auf Englisch Vorteile Top-Führungsaufgabe bei einem kerngesunden Unternehmen Krisenfester Arbeitsplatz Sehr attraktives Gehaltspaket Top-Anbindung (Pkw und öffentlich) Flexible Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing steuerfreie Zuschüsse und und und…! Referenz-Nr. ANP/127194
Privatkundenberater (m/w/d) bei einer Bank in Mannheim
TalentDive GmbH - 68259, Mannheim, DE
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Privatkunden-Berater (m/w/d) am Standort Mannheim. Aufgaben: Individuelle Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden Proaktive Ansprache und Akquisition neuer Kunden Fachkundige Beratung und aktiver Vertrieb unseres auf den Aufgabenbereich zugeschnittenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften Konsequente Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes Aufbau und Pflege nachhaltiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen zur Bank Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Positive Unternehmenskultur: modern, offen und sympathisch Gestaltungsspielräume für eine ausgewogene Work-Life-Balance Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines wachsenden Finanzdienstleisters Attraktives Vergütungspaket Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement- Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
220625 Steuerberater (m/w/d) mit Gestaltungsfreude und Führungsverantwortung
Jost AG - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Sie möchten mehr als nur verwalten? Sie möchten gestalten, unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Worum geht’s? Für eine gut etablierte Kanzlei in der Region Koblenz suchen wir - exklusiv im Auftrag - einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d), der mit Expertise, Weitblick und einem Sinn für unternehmerisches Handeln überzeugt. Die Position ist in leitender Funktion angesiedelt und bietet Ihnen die Chance, sich perspektivisch auch an der Kanzlei zu beteiligen. Ihre Aufgaben Eigenständige und ganzheitliche Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben innerhalb des Teams Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Kanzleiprozessen Mitgestaltung von Finanzierungs- und Gestaltungsberatungen Unterstützung bei der Unternehmensplanung und -steuerung unserer Mandanten Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Kanzlei Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Organisationstalent Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in lebhaften Zeiten den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen Reisebereitschaft im Rahmen der Mandatsbetreuung Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche Leitungsposition mit echter Gestaltungsfreiheit Option auf Beteiligung an der Kanzlei Firmenwagen, Firmenhandy und Firmenlaptop Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Mandate mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsweise und flexible Strukturen Gut zu wissen: Diese Vakanz wird exklusiv von der Jost AG betreut. Diskretion ist für uns selbstverständlich – gerne sprechen wir in einem ersten vertraulichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten.
Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 44135, Dortmund, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Strategisches und gesamtheitliches Denken Ideenreichtum und Flexibilität Einsatzbereitschaft auf Großbaustellen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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