Software Ingenieur Netzberechnung / IT-Lösungen (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik und bringst Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse mit. Du besitzt gute Programmierkenntnisse in Python, VBA und SQL und hast diese bereits in Projekten angewendet. Mit den MS Office Produkten bist du gut vertraut. Du bist sicher im Umgang mit Daten und erkennst schnell deren Strukturen und Zusammenhänge. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware (z.B. PSS Sincal, Integral oder Powerfactory). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du verstärkst unser Team Netzberechnung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein. Du entwickelst und betreust IT-Lösungen zur Unterstützung und Automatisierung der Aufgaben des Teams. Du erstellst Datenanalysen zur Unterstützung der Fachkollegen und der Leitung. Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem zentralen IT-Bereich an Infrastruktur-, System- und Datenthemen. Du entwickelst dich zum Experten für die verschiedenen genutzten Systeme des Teams und unterstützt die Kollegen mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten. Du vertrittst die Interessen und Bedürfnisse des Teams in Projekt- und Arbeitsgruppen innerhalb des Konzerns. Technologies: PythonSQLVBA More: Du erhältst eine transparente, attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer 37-Stunden-Woche hast du 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, weshalb wir verschiedene Gesundheitsangebote haben. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen familienfreundliche Bedingungen. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
IT Application Manager für Netzanschluss- und Meter-to-Cash-Prozesse (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) und mehrjähriger Berufserfahrung. Idealerweise bringst du ausgeprägte berufliche Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit und hast ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse. Erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) sind wünschenswert. Du solltest wissen, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support im Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals. Eigenständig nimmst du erforderliche Anpassungen und Erweiterungen vor. Dabei arbeitest du direkt mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Pflege und Bearbeitung von Incident-Tickets in unseren Support-Tools sowie die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams. Du arbeitest eng mit unserem Releasemanagement-Team zusammen, um die Umsetzung von Fehlerbehebungen bei Systemupdates zu unterstützen und dich eigenständig in die Neuerungen der Applikation einzuarbeiten. Außerdem erstellst und pflegst du die Dokumentation der Applikation und bist bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen und der Erstellung von System- und Prozessübersichten aktiv. Du behältst den Überblick über technische Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere dem Gerätemanagement (GM) und dem Messkonzeptmanagement (MCM). Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie Jira, Confluence) vertraut. Technologies: AtlassianConfluenceSupportJIRA More: Wir bieten eine transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Du hast eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende ist bei uns bedeutend, und wir sorgen für dein persönliches Wohlbefinden durch Angebote wie JobRad, Betriebssport und eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen, und bieten einen Geburtenzuschuss von 350 €. Zudem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen hast du die Möglichkeit, dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten oder Fähigkeiten.
Senior IT-Administrator/ Teilprojektleiter (m/w/d)
wabcon - 14163, Berlin, DE
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldMehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator für die IT-Infrastruktur in mittleren und größeren UnternehmenZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätBitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)Betrieb und Weiterentwicklung Microsoft=Projektdurchführung (was für Projekte genau hast Du schon durchgeführt?)=Support bei MS OnPrem Lösungen (bitte führe kurz aus, was Du in diesem Umfeld schon gemacht hast)=Support bei MS Cloud Lösungen (bitte führe kurz aus, was Du in diesem Umfeld schon gemacht hast)=Netzwerkbetreuung (bitte führe kurz aus, was Du in diesem Umfeld schon gemacht hast)=Firewallbetreuung (bitte führe kurz aus, was Du in diesem Umfeld schon gemacht hast)=Deutschkenntnisse= Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Schwerpunkt Microsoft)Durchführung von IT-Projekten und System-MigrationenEinführung, Dokumentation von IT Services + StandardsVorbereitung und Unterstützung bei AuditsSupport bei MS OnPrem Lösungen (Exchange, AD, Hyper-V, Citrix, RDS)Support bei MS Cloud Lösungen (Azure-AD, O365, Teams TK, Backup)Netzwerk- und Firewall-BetreuungSupport von Sicherheits- und Authentifizierungslösungen (für Endpoints, Email, MFA)Clientmanagement Technologies: AzureCitrixCloudFirewallHyper-VSupportOffice 365 More: Unser Kunde steht seit mehr als 75 Jahren für Hightech-Lösungen in der Mess- und Regeltechnik. Der Kunde ist ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten - eine Kombination aus Innovation und Tradition, die es ihm ermöglicht, einzigartige und zukunftsweisende Systemlösungen zu entwickeln.Wenn Du beruflich etwas bewegen möchtest und Dich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben weiterentwickeln willst, solltest Du unseren Kunden kennenlernen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP S/4HANA FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)
ROTHENBERGER AG - 65779, Kelkheim (Taunus), DE
Salary: 85.000 - 90.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung inkl. CustomizingIdealerweise erste Erfahrung im Bereich der ABA-EntwicklungGute Prozess-Kenntnisse in einem produzierenden UmfeldAnalytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und EinsatzbereitschaftErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares StudiumKommunikationsstarke und serviceorientierte PersönlichkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP-Systeme (SAP R/3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4HANA RolloutsBeratung und Support im Bereich SAP FI/CO und der dazugehörigen Schnittstellen unter SAP R/3 und S/4HANAKonzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4HANA-ProjektenBegleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-LösungenMitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der UserBetreuung der globalen Process Owner und Key-User-Organisation Technologies: ERPSupportSAP More: ROTHENBERGER ist seit 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ bieten wir ein Vollsortiment für den professionellen Anwender an. Wir verstehen uns als Partner des Fachhandels für Handwerker und die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % sowie über 200 Patente und Warenzeichen belegen unsere Innovationskraft.Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP S/4HANA FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d). Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir hohe Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft, Bike-Leasing sowie Fahrtkostenzuschüsse oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen. Wir legen großen Wert auf eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
DAVASO - 04316, Leipzig, DE
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich suche jemanden mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur. Du solltest Erfahrungen in der Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Compliancerichtlinien mitbringen. Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einem „Hands on“ Ansatz, die unser Team durch den Veränderungsprozess in die Zukunft führt, ist uns wichtig. Zudem benötigst du ein sicheres Auftreten, mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, VMWare, Unix, Windows, WorkGroup Computing, Rechenzentren, Server-, Netzwerk-, Speichersystemen und Microservices sind erforderlich, sowohl „on prem“ als auch aus der „Cloud“ (z.B. IAAS, AWS, AZURE). Erfahrung mit NetApp, CISCO-UCS und Flexpod sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: In der Position als Abteilungsleitung übernehme ich die Verantwortung für den IT-Infrastrukturbereich und die Führung von ca. 15 Mitarbeitenden. Zu meinen Aufgaben gehören: die Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur (Wartung, Administration, Fehlerbehebung und Support), die Betriebsführung zentraler Server- und Netzwerksysteme sowie der Speicherarchitektur, Rechenzentren und Serverräume. Außerdem entwickle und setze ich zukünftige Veränderungsprozesse um, analysiere interne Prozesse und erarbeite IT-Infrastrukturprojekte zur Prozessoptimierung, unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen. Ich fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter und erarbeite Maßnahmen zur Informationssicherheit, insbesondere im Hinblick auf die ISO 27001-Zertifizierung. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung zählt ebenfalls zu meinen Aufgaben. Technologies: AWSAzureCloudCiscoIaaSSupportUnixVMwareWindowsmicroservices More: Wir sind DAVASO, einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt, mit über 1.300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aktuell suche ich eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte, um gemeinsam in einem innovativen Unternehmen erfolgreich zu sein. Bei uns erwarten dich aktuelle Technologien und IT-Systeme, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie hybrides Arbeiten vor Ort und im Homeoffice. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventioniertes Essen und zahlreiche Unternehmens- und Teamevents. Der Eintrittsdatum ist ab sofort und der Arbeitsort befindet sich in Leipzig mit der Möglichkeit auf Homeoffice. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und wird mit einem Gehalt von 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr vergütet.
Informationssicherheits- und Business Continuity Manager (m/w/d)
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Fokus auf IT-SicherheitBerufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse der gängigen Standards und Rahmenwerke der InformationssicherheitFreude an Teamarbeit sowie hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Responsibilities: Implementierung und weiterer Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des ISMS des Klinikums StuttgartAuswahl und Einführung von informationssicherheitsrelevanten Komponenten, Prozessen und SystemenWeiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Business Continuity-Strategien und -PlänenBeratung und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheitsbewusstsein und -verhaltenSchnittstelle zwischen dem Klinikum Stuttgart und relevanten Stellen oder Behörden (BSI, BMI, UP-KRITIS, etc.)Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von InformationssicherheitsauditsDurchführung von informationssicherheitsrelevanten RisikoanalysenUnterstützung bei der Aufdeckung, Bearbeitung und Bewältigung von InformationssicherheitsvorfällenNachverfolgung der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen aus Messungen, Analysen, Audits und Auswertungen Technologies: Security More: Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.” Wir bieten: - ein großartiges Arbeitsumfeld in Baden-Württembergs größtem Maximalversorger mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad - einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung - kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen - flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit - eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen (Personalappartements, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Fortbildungen etc.)
Fullstack Software Engineer (80-100%, f::m::d)
OnlineDoctor AG - 9000, St. Gallen, DE
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field.Experience in Fullstack Software Engineering, including experience with Python or TypeScript.Experience with cloud computing platforms such as AWS or Google Cloud Platform.Strong proficiency in front-end frameworks such as Angular or React.Excellent problem-solving and communication skills.Bonus:Experience with healthcare software development or working with sensitive patient data.Experience building mobile applications using Flutter or similar frameworks. Responsibilities: We are OnlineDoctor! A young and fast-growing Swiss Startup. With our innovative telemedicine platform we want to help doctors addressing patients’ concerns.In a couple of months, several thousands of international patient cases have been addressed through our platform. Over 150 medical organizations including dermatologist practices, hospital services and pharmacies are persuaded that this platform will make a difference. All patient data and dermatologist feedback we collected provide the foundation for the future development of a revolutionary tool that will serve medical professionals and patients. Technologies: AWSAngularCloudFlutterFullstackSupportMobilePythonReactTypeScriptCI/CDDockerFrontendGolangPostgreSQLTerraform More: We are looking for the best talents and therefore have pushed our working culture towards a work anywhere culture (while we also have offices in Zurich, St. Gallen and Hamburg). If your home base is in Switzerland, you have a work permit and you love to live our agile way of working with the development culture we described above: let’s get in touch and apply for this job. Respectful treatment and tolerance is part of our DNA. We actively support diversity, as we believe this is key for a successful and healthy company culture.We are looking forward to get to know each other soon! 🙂We only accept direct applications. CVs or requests from recruiting agencies or outsourcing companies will be deleted without any response.
Inhouse Consultant HR-IT SAP SuccessFactors mit Fokus Plattform (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein wirtschafts- oder informatiknahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise erfolgreich abgeschlossen.Du sprichst und schreibst sicher Englisch, da du mit international agierenden Dienstleistern in Kontakt stehst.Du besitzt Begeisterungsfähigkeit, Kund:innenorientierung, analytisches Denken und Genauigkeit.Idealerweise sind dir Begriffe wie Plattform, Role-Based Permissions und Zielgruppen nicht fremd, ansonsten bringen wir dich gerne weiter.Du kannst fachliche Wünsche und Ideen in technische Anforderungen übersetzen und kannst den Fachbereich kompetent beraten und anleiten. Responsibilities: Du arbeitest im Produkt “Learning & People Development” und verantwortest Themen rund um die gesamte SAP SuccessFactors Plattform.Du erarbeitest gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche Anforderungen an Anwendungen und Systeme.Du stellst vom technischen Umsetzen bis hin zum 3rd Level Support und der Behebung von Fehlern einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher.Du konfigurierst, testest und dokumentierst alles rund um die Plattform und sorgst für eine Integration der Module in unsere SAP HCM-Landschaft und perspektivisch in Employee Central.Du entwickelst das Berechtigungskonzept weiter und achtest auf die Einhaltung unserer Governance und Compliance.Du informierst dich über aktuelle Trends, geplante Releases sowie die Roadmaps deiner Anwendungen und Systeme.Du bringst mit deinen innovativen Ideen die User Experience auf ein neues Level. Technologies: SupportSAP More: Wir bei der REWE Group, einem der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir sind ein lebensnaher Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Bei uns kannst du mit attraktiver Vergütung, Mitarbeiterrabatten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung rechnen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
SAP Social Services Management Expert (all genders) Nürnberg
Accenture - 90441, Nürnberg, DE
Salary: 50.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Ich habe erste praktische Projekterfahrung in der Einführung oder Konfiguration von SAP Social Services Management. Idealerweise bringe ich ein gutes Verständnis für SAP-Systemarchitekturen mit und kenne mich in der Integration angrenzender Module (z. B. SAP PSCD) oder externer Systeme (z. B. PEGA) aus. Ich verbuche zusätzliche Pluspunkte, wenn ich darüber hinaus Erfahrung mit relevanten Technologien wie ABAP, OData, REST/SOAP, RAP, BRF+ oder dem CRM One Order-Konzept mitbringe – das ist aber keine Voraussetzung. Ich spreche fließend Deutsch (mindestens C1) und Englisch und bin bereit, projektbezogen auch gelegentlich vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Responsibilities: In meiner Rolle trage ich dazu bei, soziale Leistungen im öffentlichen Sektor effizienter, zugänglicher und bürgernäher zu gestalten. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle von Fachlichkeit und Technologie: Gemeinsam mit unseren Kunden und interdisziplinären Projektteams entwickle ich passgenaue SAP-Lösungen, die sowohl gesetzliche Anforderungen als auch die Bedürfnisse der Nutzer:innen berücksichtigen. Ich analysiere fachliche Anforderungen gemeinsam mit Kund:innen und entwickle in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Business, IT und Operations integrierte SAP-Lösungen, etwa für die Antragsverarbeitung, Leistungsgewährung oder Fallbearbeitung. Zudem unterstütze ich bei der Umsetzung neuer Prozesse, Schnittstellen und Erweiterungen, etwa durch Customizing, Workflow-Design oder die Integration angrenzender SAP-Module wie PSCD. Ob als Architekt:in, Berater:in oder Umsetzer:in – ich arbeite eng mit Projektteams zusammen, entwickle mich kontinuierlich weiter und bringe mein Know-how aktiv in die Digitalisierung des öffentlichen Sektors ein. Technologies: ABAPCRMRESTSAPSOAP More: In dieser Rolle bin ich Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen. Ich gestalte mir selbst das Umfeld, in dem ich aufgehe – mit Arbeitsweisen, die zu mir passen. Ich bleibe flexibel und werde Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Wir bieten ein individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit adaptierten Arbeitszeiten, die Möglichkeit, an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten, sowie lohnenswerte Corporate-Angebote für Freizeit, Versicherungen und Altersvorsorge. Accenture fördert Diversität und Inklusion und ermöglicht mir, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem ich aufgehe.
Berater SAP Advisory Health & Public Services (all genders) Kronberg
Accenture - 61476, Kronberg, DE
Salary: 50.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.Dir sind SAP ECC oder S/4HANA Implementierungen im öffentlichen oder Gesundheitssektor bekannt, und du hast bestenfalls Projektleitungserfahrung mit On-Premise-Cloud.Du hast weitere (Modul)-Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: SAP FICO, MM, SD, PSM, PSCD, PS, SAP HCM (PA, PY oder OM) oder SAP Integration.Du drückst dich fließend in Deutsch aus und kannst überzeugend präsentieren. Responsibilities: Du begleitest Kundenprojekte über den gesamten Zyklus hinweg: von der Ausschreibung über die Konzipierung mit SAP S/4HANA bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Je nach Fortgeschrittenheit deiner Expertise koordinierst du einzelne Aufgaben innerhalb des Teams, stellst sicher, dass die Ziele termingerecht erreicht werden, und sorgst für Qualität in jedem Projektschritt.Du gehst die Herausforderungen unserer Kunden direkt an, identifizierst Optimierungspotenziale und konzipierst innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Mit deiner kreativen Herangehensweise schaffst du Mehrwert in allen Geschäftsbereichen. Technologies: CloudSAPSAP FICO More: Wir freuen uns, Teil eines Teams zu sein, das Unternehmen im Bereich Health and Public Services mit SAP-Branchenlösungen auf ihrer digitalen Reise zu effizienteren IT-Systemen unterstützt und hinsichtlich der passenden Software berät. Du hilfst unseren Kunden, die Chancen des digitalen Wandels zu ergreifen und sie fit für die Zukunft zu machen. Bei uns gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und hast auf Wunsch auch in Teilzeit die Möglichkeit, in deinem Team viel zu bewirken, indem die SAP-Systeme der Zukunft dieser Generation aufgebaut werden. Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Herbst 2025. Wir bieten dir die Möglichkeit, an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Zudem erhältst du ein individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten, persönliches Mentoring und Einarbeitung, umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung sowie Events, die Erfolge feiern. In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren Menschen, SAP-Technologie und Branchenexzellenz, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Bei Accenture setzen wir auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst, mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Es liegt ganz bei dir, wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen möchtest. Es ist deine Karriere, und wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
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