Salary: 55.000 - 80.000 EUR per year Requirements: • Du kennst dich bestens mit Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n aus.• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und kannst Motivation mit Zielorientierung verbinden.• Du bringst technisches Know-how gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit mit, um komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären und Projekte sowie Abschlüsse aktiv voranzutreiben.• Du bist pragmatisch, denkst in Lösungen und gehst Herausforderungen proaktiv an.• Du begeisterst dich für neue Tools, bist auf dem neuesten Stand der Technologie und setzt Innovationen gezielt im Team ein.• Du kannst priorisieren, koordinieren und Projekte fokussiert und effizient, mit Blick auf die Unternehmensziele, steuern.• Du bringst fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit. Responsibilities: • Du führst ein motiviertes Team von Solution Architects, setzt klare Ziele, stärkst die Teamdynamik und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.• Du entwickelst gemeinsam mit dem Executive-Team unsere langfristige Automatisierungsstrategie und sorgst für enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing.• Du steuerst strategische Kundenprojekte, identifizierst mit dem Team Bedürfnisse und ermöglichst Deinem Team, skalierbare Lösungen mit echtem Impact zu bauen, die zu Geschäftsabschlüssen führen.• Du stellst sicher, dass Dein Team Prozesse durch gezielten Einsatz führender Automatisierungstools verbessert und kontinuierlich optimiert.• Du hältst Dich über neue Trends im Automatisierungsumfeld auf dem Laufenden und bringst aktiv Innovationen in die Teamarbeit ein.• Du etablierst klare Dokumentationsstandards für Kundenprojekte und baust ein zentrales Wissensmanagement-System für Best Practices auf. Technologies: IntegromatMarketingNATZapierMicrosoft Power Platform More: Deine Karrierechance (ab 01.05.)Du bist ein Leader im Bereich Low-Code/No-Code, beherrschst Automatisierungstools wie Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n und bringst eine starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit? Du möchtest nicht nur Automatisierungslösungen umsetzen, sondern als Teamlead strategisch wirken, Prozesse optimieren und gemeinsam mit Deinem Team echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unser VersprechenFlexibilität & Mobilität:• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)• 30 Urlaubstage (incl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeitenGesundheit & Vorsorge:• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner OfficeKarriere & Weiterbildung:• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu könnenFun:• Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team• Corporate Benefits RabatteNeugierig geworden?Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:• Bewerbungsprozess bei HERO• HERO Kununu-Bewertungen• Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!Deine Bewerbung:Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen einen Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in). Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und hattest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen. Du solltest Erfahrung mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, haben und wissen, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit, ob klassisch oder agil, ist dir vertraut, und du dokumentierst technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ein fließendes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist erforderlich. Wir freuen uns auch über Bewerbungen, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und kommunizierst regelmäßig über E-Mail und MS Teams mit den Fachbereichen. Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit Anwendern gehört zu deinen Aufgaben, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Des Weiteren bist du für die technische Dokumentation der Applikation zuständig und unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und stehst dabei in engem Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Technologies: ConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAPAtlassian More: Du bist vertraut mit User Stories und hast Know-how im Umgang mit Jira und Confluence. Aktive Vernetzung mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe ist für dich selbstverständlich, ebenso wie Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten dir attraktive Benefits wie eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote. Uns liegt dein Wohlbefinden am Herzen – ob durch Sportangebote, gesunde Ernährung in der Kantine oder Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du Auszeiten bis zu 6 Monaten nehmen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 50.000 EUR per year Requirements: Wir setzen voraus, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Außerdem ist es wichtig, dass du Kenntnisse in Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, hast und weißt, wie man diese bedient und konfiguriert. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, sollte dir ebenfalls vertraut sein. Zudem solltest du in der Lage sein, technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar zu dokumentieren. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, ist ein Muss, und wir erwarten, dass du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen möchtest. Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und bist gerne über Unternehmensgrenzen hinweg vernetzt. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Darüber hinaus führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Die technische Dokumentation der Applikation pflegst du, und du unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Der Umgang mit User Stories sowie Jira und Confluence ist dir vertraut; du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Zudem vernetzt du dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe und legst Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich, ebenso wie unser Workation-Angebot, das dir erlaubt, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Für dein persönliches Wohlbefinden sorgen wir durch Angebote wie JobRad, Betriebssport, Sportevents oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss von 350€. Außerdem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kann eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konnte ich bereits Erfahrungen sammeln und bin bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Meine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Ich habe fundierte Kenntnisse im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit und besitze eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen meine Persönlichkeit aus. Ich denke strategisch und ganzheitlich und bringe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Responsibilities: Ich baue das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordiniere die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in meiner Verantwortung, außerdem überwache ich die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements, und kümmere mich um administrative Tätigkeiten, die im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Ich wirke bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit und koordiniere den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Ich nehme an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil, bereite regelmäßige Treffen vor und führe diese ebenfalls durch. Zudem liegt die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt in meiner Verantwortung. Technologies: Security More: Wir bieten dir alles für deine Work-Life-Balance. Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Salary: 30.000 - 40.000 EUR per year Requirements: In meiner Rolle erwarten wir, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Kenntnisse über Kundenportale, vorzugsweise Axon IVY, sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil. Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für uns wichtig, da du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv vorantreiben möchtest. Eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und das Vorantreiben von Themen sowie eine Vernetzung über Unternehmensgrenzen hinweg sollten dir zudem wichtig sein. Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das, dass du Incident-Tickets in unseren Support-Tools pflegst und bearbeitest und im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen über E-Mail und MS Teams stehst. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Anpassungen und Erweiterungen, die du eigenverantwortlich durchführst. Du pflegst die technische Dokumentation der Applikation, unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Zudem behältst du den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement, während du eng im Austausch mit den jeweils Local Product Ownern bist. Du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence mit und kommunizierst aktiv auf Augenhöhe mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten ohne Kernarbeitszeit und kannst mobiles Arbeiten nutzen, mit der Option, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden unterstützen wir mit Angeboten wie JobRad, Betriebssport und gesunder Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit unserem Weiterbildungsangebot und kooperieren als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zu unseren weiteren Benefits zählen ein Geburtenzuschuss, Sabbatical-Angebote von bis zu 6 Monaten sowie die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 88.000 EUR per year Requirements: Umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code.Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen).Fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ist ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken).Technische Vielseitigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, echten Mehrwert durch Beratungskompetenz zu bieten. Responsibilities: Unterstützung bei der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften.Erstellung von Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften, einschließlich Docker, Kubernetes, AWS und dem Netflix Stack.Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software in agilen Entwicklungs- und Consultingteams.Teilen von Wissen durch Blog-Beiträge, Coachings, Vorträge bei Meetups und Konferenzen sowie das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitect More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst, denn der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und verschiedene Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst.
Salary: 30.000 - 40.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen.Du verfügst über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik.Du hast einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen.Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben stets eigenständig und zuverlässig.Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst mit Neugier nach vorn.Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort.Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Als Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten erarbeitest du Konzepte für die Einführung von neuen Technologien des Zähl- und Messwesens.Du begleitest Projekte und die Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld und entwickelst neue sowie optimierst bestehende Prozesse, Handlungsempfehlungen und Installationsleitfäden.Im Kontext der sich ständig verändernden Rahmenbedingungen des Messwesens wie Rollout iMSys, iRLMSys, EEG, Smartifizierung und Netzausbau wirkst du aktiv in konzernweiten Abstimmungen und Projektteams mit und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern sowie anderen Konzerngesellschaften.Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: More: Wir bieten dir transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job und kannst von gesundheitsfördernden Maßnahmen profitieren. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie einen Geburtenzuschuss. Auch Auszeitmöglichkeiten durch Sabbaticals und Freistellungen bei besonderen Anlässen sind Teil unseres Angebots. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung.Leidenschaft fürs Coden, die wie am ersten Tag brennt.Kenntnisse und praktische Anwendung von Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und die Fähigkeit, in kurzen Iterationen zu arbeiten.Fähigkeit, in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und klare Kommunikation innerhalb des Teams zu fördern.Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die bereit ist, Wissen zu teilen und nach Feedback zu fragen.Praktizieren von Software Craftsmanship und Clean Code. Responsibilities: Entwickle digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern, von automatisierten PV-Antragsprozessen bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.Arbeite cloud-native und gestalte gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS.Beteilige dich an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Architektur-Diskussionen.Sorge für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.Bringe dich aktiv in Code-Reviews ein und setze aktuelle Architektur-Patterns in der konkreten Umsetzung um.Treibe die Energiewende voran und implementiere AI-Workflows, um unsere Services effizienter und kundenorientierter zu gestalten.Arbeite in einem hybriden Arbeitsmodell (remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) in einem cross-funktionalen Produktteam. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDArchitectLinuxWindows More: Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert und wir setzen uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-EntwicklungLeidenschaft fürs Coden, die immer noch brenntKenntnisse und erfolgreiche Anwendung von Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven DesignVertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und der Fähigkeit, in kurzen Iterationen zu arbeitenFähigkeit, auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und durch klare Kommunikation das Team zu unterstützenOffene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hatLeben von Software Craftsmanship und Clean Code Responsibilities: Entwicklung digitaler Services in unserem internen Startup der Syna, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichternArbeit mit modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJSTeilnahme an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Architektur-DiskussionenSicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure CloudAktive Mitarbeit an Code-Reviews und der Umsetzung aktueller Architektur-PatternsImplementierung von AI-Workflows zur Effizienzsteigerung und KundenorientierungAktive Unterstützung eines cross-funktionalen Produktteams in unserem hybriden Arbeitsmodell Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Wir bei Höchst Digital freuen uns, gemeinsam mit dir digitale Lösungen zu bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang miteinander, was tief in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Wir setzen uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 45.000 - 55.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung. Du solltest über mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise im Bereich Plattformlösungen, verfügen. Erfahrungen im Design von Integrationsarchitekturen und Kenntnisse in Middleware-Technologien sind ebenfalls notwendig. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie in Microservices-Architekturen sind von Vorteil. Du solltest Erfahrung im Datenmanagement und mit ETL-Tools wie Talend, Informatica oder Apache NiFi haben. Zudem sind Vertrautheit mit Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL) und ein tiefes Verständnis für CI/CD-Prozesse wünschenswert. Praktische Kenntnisse in Containerisierung (z.B. Kubernetes, Docker) und im API-Design sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung im IT-Governance-Bereich sowie mit Sicherheitsarchitekturen und Cybersecurity-Frameworks sind von Vorteil. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet, analytisch denkt und Freude daran hat, komplexe Plattformlandschaften mit modernen Technologien zu gestalten. Ein sicheres Auftreten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenfalls wichtig. Gegebenenfalls nimmst du am Bereitschaftsdienst teil. Responsibilities: Als Plattformarchitekt übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Plattformlösungen, die die Datenintegration und den sicheren Betrieb unserer IT- und OT-Systeme gewährleisten. Du entwirfst und dokumentierst skalierbare, leistungsstarke Plattformarchitekturen und entwickelst Integrationsstrategien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen. Zudem wählst du geeignete Technologien und Tools zur Unterstützung der Plattform- und Datenintegrationsziele aus und bewertest deren langfristige Auswirkungen auf den Betrieb. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden und technische Herausforderungen effizient gelöst werden. Verantwortung für die nahtlose Integration verschiedener Systeme und Anwendungen sowie die Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Ermöglichung einfacher Interoperabilität gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du implementierst Sicherheitsstandards und Best Practices zum Schutz der Plattform, führst regelmäßige Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen durch und entwickelst eine Monitoringstrategie für den Plattformbetrieb. Darüber hinaus arbeitest du eng mit Produktmanagern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen. Aktive Teilnahme an Architektur-Reviews und technische Diskussionen zur Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform ist ebenfalls Teil deiner Rolle. Technologies: APIAWSAzureCI/CDCloudDockerETLInformaticaKubernetesNoSQLSQLTalendmicroservicesArchitect More: Wir sind eine lernende Organisation und freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten attraktive tarifliche Vergütung mit Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen, sei es durch JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Unsere Weiterbildungsangebote fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen herzlich willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
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