Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für eine privat, geführte Hotel Gruppe mit 8 Hotels in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den NATIONAL SALES - KEY ACCOUNT MANAGER NORD (m/w/d) - Remote/ Home Office Homeoffice #Keyaccount #Hotel #Job #Nord #Ost #Sales #Vertrieb Aufgaben • Verantwortung für sämtliche Sales Aktivitäten der Hotelgruppe in der Region Nord (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, MeckPom, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) • Firmen- und Kundenbesuche, Hausführungen, Sales Blitz • Betreuung und Bearbeitung der RFPs • Erstellen von Kundenprofile sowie monatlichen Sales Reports - Firmenstatistiken und Accountberichten • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Produkten • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung preispolitischer Maßnahmen • Produktivitätsüberwachung der Key Accounts und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresbudgetsund Invest Planungen • Teilnahme an relevanten Commercial / Regional Meetings • Analyse der Hotel- und Marktentwicklung Qualifikation • proaktiver Verkäufer mit hohem persönlichen Engagement • mind. 2-4 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung und Marktkenntnisse (vergleichbare Position) • eine natürliche Art effizient Verkaufsgespräche zu führen und kundenorientiert zu handeln • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit • Flexibilität und eine gute, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Deutsche Sprache in Wort und Schrift & gute Englisch Kenntnisse Benefits attraktives Gehaltspacket & motivierendes Bonussystem Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, u.a. private Krankenzusatzversicherung Zahlreiche Trainingsangebote für die persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss * get in touch * Wenn ich Ihr Interesse für diesen Aufgabenbereich und Arbeitgeber wecken konnte, dann freue ich mich in jedem Fall über Ihre Rückmeldung! Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen etc. telefonisch zur Verfügung. Freu mich von Ihnen zu hören!
Einleitung Willkommen bei SANDER Automobile in Osnabrück! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit einer langjährigen Tradition in der Automobilbranche und haben uns auf exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Kfz-Mechatronik (m/w/d) . Derzeit bieten wir 1.500 € Wechselprämie – für Kfz-Mechatroniker, die aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Aufgaben Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, einschließlich Elektro- und Hybridfahrzeugen. Durchführung von Inspektionen und Servicearbeiten nach Herstellervorgaben. Arbeiten an Hochvoltsystemen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards (Hochvoltschein S3 wünschenswert). Inbetriebnahme und Programmierung von Steuergeräten und elektronischen Systemen. Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team. Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Hochvoltschein S3 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung. Interesse an der Arbeit mit innovativen Antriebstechnologien (Elektro- und Hybridfahrzeuge). Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Begeisterung für Technik und Servicequalität. Benefits 1.500 € Wechselprämie – für Kfz-Mechatroniker, die aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster Technik und Fahrzeugen der neuesten Generation. Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung, z. B. durch Schulungen für Hochvolttechnik (S3-Zertifizierung). Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre in einem engagierten und hilfsbereiten Team. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten!
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Logistik Ingenieur m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Logistik Ingenieur sind Sie für die Analyse, Planung und Optimierung von Logistik- und Materialflussprozessen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Entwicklung effizienter Lager- und Versorgungskonzepte und der Einführung digitaler Logistiklösungen. Die Auswertung und Kontrolle von Kennzahlen fallen mit in Ihren Verantwortungsbereich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Analyse und Optimierung von Logistikprozessen • Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Lagerkonzepten und Verpackungslösungen • Erstellung von logistischen Anforderungen • Durchführung von Kostenberechnungen • Überwachen und Kontrolle von Kennzahlen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen im Produktionsumfeld • Kenntnisse im Supply Chain sind wünschenswert • Erfahrung in der Kostenberechnung und Kontrolle von Kennzahlen • Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die über eine hohe Problemlösungskompetenz verfügt und gerne im Team arbeitet. Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind für uns besonders wichtige Eigenschaften. Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
Aufgaben Durchführung umfangreicher Elektro- / HLKS-arbeiten Kleinere Reparaturarbeiten Neuinstallationen elektrischer Anlagen Messungen und Fehlersuche an haustechnischen Anlagen Wartungstätigkeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen am Standort Durchführung diverser Kontroll-/ Rundgänge Begleiten von Gewährleistungsbearbeitungen Übernahme der Rufbereitschaft (zusätzlich vergütet) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / HKLS Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Serviceorientierung sowie selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen, Du-Kultur und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen Attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen , wie z.B. unsere Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Jobrad-Leasing Attraktive Vergütung der Rufbereitschaft 1.000 EUR Willkommensprämie Moderne Arbeitsmittel , wie z.B. Smartphone, sowie hochwertiges Werkzeug namhafter Firmen und Stellung der benötigten Berufskleidung Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich Die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Anspruch auf 30 Tage Urlaub Geregelte und planbare Arbeitszeiten Unterstützung bei der Anerkennung der Berufsausbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN) Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 1st bis 3rd Level Support Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und Performanceoptimierung Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls Konfiguration, Implementierung und Wartung von Netzwerkhardware und -software Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen und technischen Prozessen Durchführung von regelmäßigen Backups und Updates der Netzwerkkomponenten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) und Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls) sowie gängigen NOC-Tools Erfahrung im Umgang Netzwerkmonitoring und Störungsbehebung Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich! Für die Tochtergesellschaft eines namenhaften Softwarehauses suchen wir am Rande Dortmunds schnellstmöglich einen DevOps Engineer in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde ist einer der führenden Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 70.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Maximale Flexibilität sowohl räumlich als auch zeitlich 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Weiteres wie Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung etc. Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als DevOps Engineer (gn): Cloud-Infrastruktur- und Technologie-Implementierung Systemmonitoring und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Lösungsbereitstellung als Software-as-a-Service IT-Sicherheitsüberwachung Ansprechpartner der Kunden im technischen Aspekt Interdisziplinäre Teamarbeit Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Berufserfahrung mit Cloud-Umgebungen bzw. DevOps Sichere Deutschkenntnisse und idealweise Englisch Lust, an Projekten zu arbeiten und deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Firmenwagen mit Privatnutzung - Gehalt 80.000 € bis 90.000 € - unbefristeter Arbeitsvertrag - hochmoderner Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen in Frankfurt am Main, sucht einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen ist deutschlandweit auf mehrere Standorte verteilt und hat sich auf den Bereich Brandschutzservice spezialisiert. Mit einer Belegschaft von rund 400 Mitarbeitern realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte, die auf Klimaschutz, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen setzen. Durch herausragende Teamarbeit bietet das Unternehmen führende Komplettlösungen im Bereich Brandschutz und Elektrotechnik und hebt sich dadurch signifikant von anderen ab. Neben exzellenten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten überzeugt unser Kunde durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von einer starken Teamdynamik und einer attraktiven Vergütung. Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Gewährleistung der reibungslosen Abläufe in Elektro-, Brandmelde- und Überwachungsanlagen, insbesondere in Wasserlöschanlagen Steuerung der Auftragsabwicklung (Service und Neu- bzw. Umbau) Fachliche Anleitung der Teams Erstellung von Angeboten und Controlling der Projekte in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Koordination der Gewerke Betreuung der Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik sowie Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt von 80.000 bis 90.000 € jährlich Firmenwagen zur Privatnutzung Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Zukunftssicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Brandmelde- und Überwachungstechnik Fähigkeit, Arbeitsabläufe teamorientiert zu gestalten und zu verbessern Ausgeprägte Team- sowie Delegationsfähigkeit Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2881DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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