adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden branchenübergreifend bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz.Ganzheitliche Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder Entwicklers in Projekten. Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung . Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure) Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Notfallmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Teamgefüge und Gestaltungsspielraum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Finanzbranche genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine wertschätzende Arbeitsweise auszeichnet. Deine Tätigkeiten Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Krisenmanagements mit Fokus auf IT-Notfälle Aufbau eines robusten Systems zur Aufrechterhaltung der operativen und technischen Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen Steuerung und Verantwortung der Einsatz- und Bereitschaftsplanung für das Krisenteam Ganzheitliche Koordination und operative Begleitung bei gravierenden Störungen von IT-Infrastrukturen Aktive Mitarbeit im rotierenden Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines 24/7-Notfallbetriebs (6-Tage-Rotation, max. zwei Nachtschichten je 10-Tages-Zyklus) Analyse und Nachbearbeitung schwerwiegender Störungen mit anschließender Definition strategischer Maßnahmen zur Prävention Entwicklung und Pflege eines Trainingskonzepts zur Schulung interner und externer Beteiligter im Bereich Notfallvorsorge Schnittstellenfunktion und Koordination mit wesentlichen Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Krisenfall Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Notfall- oder Störungsmanagement in komplexen IT-Landschaften Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Prozessen rund um Störungsmanagement und Krisenreaktion Erfahrung im Umgang mit IT-Serviceanbietern sowie in der Steuerung von Dienstleistungsverhältnissen Zertifizierung nach ITIL-Standards wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in der Anwendung von Excel Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit mit Fokus auf Ausfallsicherheit und Widerstandsfähigkeit (Resilienz) Verständnis für funktionale und technische Strukturen innerhalb heterogener IT-Systemumgebungen Praktische Erfahrung im Service Continuity Management sowie idealerweise in der Leitung kleinerer Projekte oder Teilprojekte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache auf professionellem Niveau sowie sehr gutes Englisch Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationstalent Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Analysevermögen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und Genauigkeit Anpassungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Bitte beachte die folgenden Anforderungen 31 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24. und 31. dienstfrei Gleitzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungen exzellenter Teamzusammenhalt Gestaltungsfreiraum betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge private Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte Kantinenzuschuss Teamevents Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Analyse und Optimierung von Hochvoltbatteriesystemen für Elektrofahrzeuge und Energiespeicherlösungen Durchführung von Simulationen und Tests zur Leistungsbewertung und Sicherheit von HV-Batterien Design und Weiterentwicklung von Batteriemodulen und -komponenten Technische Unterstützung bei der Integration von HV-Batterien in verschiedene Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Simulationstools und Testing-Methoden im Bereich Hochvolttechnologie Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Sicherheitsvorschriften (z. B. ISO, UL) Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Alpine One ist eine führende Beratungsboutique im Bereich Human Factor Development. Gegründet 2016 fokussieren wir uns auf den Bereich Human Ressources u.a. auf high end Beratungsmandate rund um HR-Transformation, Demografischer Wandel, Change Management, Learning & Development, Executive Development, DEI und vieles mehr... Aufgaben Du hilfst, den Blick auf HR dem Zeitgeist anzupassen, indem Du die Trends von übermorgen im Auge behältst. Du bist disruptiv bei Deinen Ansätzen und balancierst mit der Ausgewogenheit zwischen NEU und UMSETZBAR. WO WIR DICH SEHEN Du unterstützt als Teil eines Projektteams verschiedene Initiativen und Teilbereiche/Projekte bei und mit unseren Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungen und begleitest ggf. die Umsetzung und Durchführung. Du beschäftigst dich mit ausgewählten Themenstellungen in HR, unterstützt bei der Konzeption und Begleitung von Workshops und Off-Sites mit unseren Kunden und gestaltest individuelle Lernreisen. Du hast eine proaktive, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Erste praktische Berufserfahrung z.B. im Bereich Human Resources, Strategie-/Projektmanagement, Change-Management, Transformation oder ähnliches. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares. Interesse und Spaß an People Themen auf Organisations- sowie Individual Ebene. Fähigkeit, Herausforderungen im Sinne des Kunden zu durchleuchten und Lösungen zu entwickeln. Hohe Dienstleistungsmentalität im Kundenumgang. Benefits Unser Angebot an Dich: Klar, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Bonus usw.. Hybride Arbeitsplatzgestaltung und humane Arbeitszeiten Mitarbeit in einem kleinen, extrem motivierten Team bestehend aus erfahrenen Praktikern Entwicklung entlang des individuellen Potenzials Aus-/und Weiterbildungen Jobticket, Fitnessstudio etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Praktiker aus Leidenschaft. Wir treten an mit dem Ziel to Re-Think HR. Aber immer unter der Prämisse – take what works and add a twist. Bewusst wollen wir Hierarchie und Strukturen nur da, wo es uns hilft. Es ist familiär bei Alpine. Du wirst Teil einer Vision und kannst Dich entfalten. Alpinisten sind einzigartig, mutig und voller Neugier. Alpinisten sind Charaktere. Weißt Du was, komm doch einfach vorbei! Auf unserer Homepage oder gerne auf einen physischen oder virtuellen Kaffee. So lernt man sich am besten kennen.
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Überwachung und Steuerung der Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Koordination der beteiligten Gewerke, Nachunternehmer und Dienstleister Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten auf der Baustelle Begleitung von Abnahmen und Dokumentation des Baufortschritts Verantwortung für das Mängelmanagement nach Übergabe und Koordination der Nachbesserungen in der Gewährleistungsphase Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und/oder im Gewährleistungsmanagement Sicheres technisches Verständnis sowie Durchsetzungs- und Organisationsstärke Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraut im Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office Benefits Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Spannende Bauprojekte und ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Public-Lösungen: Kundenspezifische SAP-Lösungen auf Basis von PSM und PSCD konzipierst du selbstständig. Integration: Du sorgst für nahtlose Anbindungen an Module wie FI, CO, MM und PS. Prozesse: Passend zu den Anforderungen der öffentlichen Verwaltung modellierst du Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Du arbeitest an vielseitigen Projekten für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentliche Unternehmen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du kennst dich mit der SAP-Branchenlösung PSM aus und hast SAP FI-Grundkenntnisse. Projekterfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz hast du bereits in erfolgreichen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen können. Weitere Module: Entsprechende Erfahrung im Modul SAP PSCD ist ebenfalls ein Vorteil für diese Rolle. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr künftiger Arbeitgeber Nehmen Sie Ihren beruflichen Erfolg jetzt selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus mit deutschlandweiten Offices . Unser sehr erfolgreicher Auftraggeber ist ein innovativer, führender SAP-Dienstleister, bei welchem Sie als SAP PP Teamleiter (MENSCH) die Verantwortung für das SAP PP Application Management Support (AMS) Team übernehmen. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Manufacturing Kontext und treiben Sie die interne Weiterentwicklung des SAP PP Teams maßgeblich voran. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führung des SAP PP Application Management Support Teams inkl. Budgetverantwortung, Personalauswahl und -entwicklung Steuerung von Terminen, Deadlines und Aufgabenverteilung im Team Weitergabe von Fachwissen an das SAP PP Team sowie Förderung des Wissensaustauschs mit Fokus auf SAP MM/PP und SAP S/4HANA Manufacturing Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen SAP PP Support Themen und Aufgabenstellungen von verschiedenen Bestandskunden inkl. Umsetzung von Customizing in SAP PP Erste/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das Management der Kunden bei Fragen, Feedback bzw. auch bei Eskalationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition im SAP PP Application Management Support, SAP PP Managed Services oder im externen SAP-Beratung Praxiserprobte Kenntnisse in SAP PP Customizing Erfahrung im Anforderungsmanagement, Projektmanagement sowie in der Priorisierung von verschiedenen Aufgaben Engagierte und intrinsisch motivierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und hoher emotionaler Intelligenz Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die Supportanfragen von deutschen und internationalen Kunden Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP PP Berufserfahrung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger SAP PP Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA-Zuschuss Gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Ihre SAP-Karriereplanerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Junior Strategischer Einkäufer (w/m/d) Referenz 12-222055 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Medizintechnikbranche, das sich durch innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards auszeichnet. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir für den Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung Sie als engagierte Verstärkung für das bestehende Team. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Strategischer Einkäufer (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltsangebot im Rahmen von 45.000 bis 65.000 Euro Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote: Fitnessstudio, Schwimmbad, bezuschusste Kantine Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Business Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Versorgungsprozessen Vorbereitung und Mitgestaltung von Lieferanten- und Vertragsverhandlungen Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften in Beschaffungsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222055 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation) Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 32 Tage Urlaub 14 Gehälter im Rahmen des TVöD Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung" Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung Job Rad Mitarbeiterrabatte Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Feedback-Gespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Individualkundenberater - Sparkasse / Finanzen / Anlage (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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