Vorstand - Kaufm. Geschäftsführung
Freie Waldorfschule Soest e. V. - 59494, Soest, Westfalen, DE
Vorstand - Kaufm. Geschäftsführung Wir sind eine einzügige Waldorfschule am Rand der Stadt Soest und suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als Teil eines dreigliedrigen Vorstandes die Schulführung übernimmt und die Schulentwicklung aktiv mitgestaltet. IHRE AUFGABEN Die Führung der Geschäfte zur Sicherung der wirtschaftlichen Lage unseres Schul- und Fördervereins incl. Haushaltplanung und Abrechnung der öffentlichen Fördergelder Die Steuerung samt Controlling aller kaufmännischen Prozesse mit Verantwortung für Liquidität und Kredite Die Gehaltsabrechnung sowie Vertrags- und (Schul-)Rechtsangelegenheiten Die Verantwortung für die Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Hausmeisterei, Verpflegung Teilnahme an verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Schule Pflege von Behördenkontakten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Wachheit, Beweglichkeit, Offenheit und Lernbereitschaft Eine gute betriebswirtschaftliche Kompetenz, die Sie durch vergleichbare Tätigkeiten bereits gefestigt haben Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Jahresabschluss, Spendenrecht Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Grundstücken und Gebäuden Unternehmerische und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeiten Lösungs- und zukunftsorientiertes Handeln Verständnis für Gruppenprozesse Fähigkeit zu delegieren Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik WAS WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (30 Stunden) Eine sechsmonatige Einarbeitung durch die bisherige Amtsinhaberin Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie Raum zur persönlichen Entwicklung Ein kollegiales, werteorientiertes Umfeld, in dem eine achtsame Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen Eine sozialkompetente und lebendige Mitarbeiter- und Schülerschaft, in der Toleranz und Engagement gelebt werden Ein weitläufiges und naturnahes Schulgelände, auf dem kreatives und ganzheitliches Lernen ermöglicht wird Eine an unsere interne Gehaltsordnung angelehnte Vergütung plus Zulage Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem freundlichen und zugewandten Team arbeiten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.05.2025 an die Findungskommission unter: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Veile unter der Rufnummerzur Verfügung. Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen am Standort Kirchheim am Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Dirketvermittlung und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis – vom Alltag im Job bis zu strategischen Personalfragen. Du kümmerst dich um alle administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege der Personaldaten. Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden – dabei arbeitest du mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Du stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen. Du bereitest Prüfungen vor und begleitest interne wie externe Prüfer:innen souverän durch den Prozess. Zusätzlich unterstützt du bei der Organisation und Abrechnung unserer Werkswohnungen. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit. Du kennst dich in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen gut aus, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenverantwortlich und organisiert, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer mit einem guten Gespür für die Belange deiner Kolleg:innen. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung Teamevents für mehr Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Zuschüsse zur Vermögensbildung Vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
MS Teams System Engineer (m/w/d) | 65.000 - 85.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Windows Serveradministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten MS Teams System Engineer .Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider ,freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Aufgaben • Konzeption und Umsetzung der Zielinfrastruktur für Microsoft Teams Telefonie • Steuerung und Durchführung von Migrationsprojekten zur Einführung und Optimierung von Teams-basierten Telefonielösungen • Administration und Pflege der Microsoft Teams Umgebung, inklusive Anrufplänen, Direct Routing und Nutzerverwaltung • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP , QoS und Bandbreitenmanagement Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld , insbesondere im Bereich Microsoft Teams • Erfahrung in der Automatisierung mittels PowerShell-Skripten und Umgang mit der Microsoft Graph API • Kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1) und Englisch, flexibel und reisefreudig Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Tage Urlaub • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Weiterbildungsangebote , die Deine Karriere voranbringen • Vielfältige Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Hausmeister (m/w/d)
die Sozialbau Wohnungs- und Städtebau GmbH - 87435, Kempten (Allgäu), DE
KOMM ZU UNS ALS HAUSMEISTER* *(M/W/D) die Sozialbau – das Wohnungs- und Städtebauunternehmen der Stadt Kempten im Allgäu Wir bieten Einsatzgebiet: Kempten abwechslungsreiche Aufgaben an unterschiedlichen Objekten Gleitzeit attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen Smartphone und Tablet vielseitige Benefits (Fitnesszuschuss, Radleasing, betriebl. Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss,…) Aufgabengebiet Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen Schneiden von Rasenflächen, Hecken, Bäumen, Gestaltung von Grünanlagen Überwachung technischer Einrichtungen Kontrolle der Verkehrssicherung innerhalb und außerhalb der Gebäude Durchführung des Winterdienstes Sie bieten eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B/3 Teamfähigkeit sowie handwerkliches und technisches Geschick Bewerbung bitte an die Sozialbau Wohnungs- und Städtebau GmbH Julia Ferling Allgäuer Str. 1 |Kempten Telefon | www.sozialbau.de
Datenbank Experte (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Datenbank Experte (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Product Owner (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Wir suchen erfahrene Product Owner! Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem äußerst erfolgreichen IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir motivierte Verstärkung Deutschlandweit. Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Strategische Kundenberatung: Da sich eine deiner zentralen Aufgaben um die Analyse und Bewertung von Problemstellungen abgeleitet aus den Kundenanforderungen dreht, berätst du unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT. Anforderungsbewertung: Bewerte und priorisiere fachliche Anforderungen in komplexen Umgebungen. Bindeglied: Agiere als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT. Einführungsplanung: Plane die Entwicklung sowie die Einführung von komplexen Anwendungssystemen. Fördere das Wissen: Organisiere und moderiere eigenverantwortlich Workshops bei unseren Kunden. Testmanagement: Übernehme das Testmanagement in Abstimmung mit unseren Kunden oder den Fachabteilungen. Profil Fundiertes Wissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss. Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten sammeln und bringst Verständnis von Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Web-Portalen mit. Bereitschaft für Neues: Du bist fähig dich blitzschnell in neue Fachgebiete und Kundenprozesse einzuarbeiten. Kommunikationsskills: Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat. Kontakt Elena Gruschka Manager ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail eg@proplacement.de
Validation Specialist (m/w/d)
Peak One GmbH - 83629, Weyarn, DE
Sie möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie haben ein Auge für Details, ein Herz für Qualität und fühlen sich im regulierten Umfeld zuhause? Dann könnte diese Position genau der richtige Schritt für Sie sein! Für ein international tätiges Pharmaunternehmen im Raum Oberbayern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Validierungsexperte. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Dokumentation qualitätsrelevanter Maßnahmen im GMP-regulierten Umfeld. Ihre Aufgaben: Planung, Begleitung und Dokumentation der Qualifizierungen von Räumen, Anlagen, Prozessen und Versorgungssystemen Re-qualifizierungen gemäß geltender Richtlinien Erstellung und Pflege von GMP-Dokumenten Verantwortlich für die konsequente Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards Koordination interner sowie externer Abläufe rund um Qualifizierungen, Kalibrierungen, Lieferantenbewertungen, CAPA und Abweichungsmanagement Benefits: Business Bike Leasing - nachhaltig unterwegs, auch im Alltag Fahrtkostenzuschuss - Unterstützung im Hinblick auf Ihren Arbeitsweg Zuschuss zur Altersvorsorge oder VWL - für Ihre Zukunft EGYM Wellpass - vielfältige Sport- und Wellnessangebote Gesundheitsmanagement - für Ihr Wohlbefinden im Job Profil: Abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen oder ähnlich Berufserfahrung in der GMP-Qualifizierung und -Validierung Fundierte Kenntnisse der aktuellen GMP-Vorgaben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Validierungs- und Qualifizierungsprojekten, Changemanagement sowie Projektleitung und -koordination Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
SAP CO Senior Berater (Mensch) im Raum Freiburg mit 60% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware von SAP! Wenn Sie als SAP CO Consultant ein begeisterter Zahlen-Enthusiast (m/w/d) mit einem starken Prozessverständnis für Controlling-Themen sind und eine anspruchsvolle Senior-Position suchen, haben wir das perfekte SAP CO Jobangebote für Sie. In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es, die SAP-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers im Raum Freiburg auf das nächste Level S/4HANA zu bringen. Als SAP CO Berater (m/w/d) mit Expertise im SAP CO Customizing und SAP Best und der Fähigkeit, diese in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen, können Sie tatkräftig und leidenschaftlich als SAP CO Consultant bei dem SAP S/4 HANA Transformationsprojekt unterstützen. Mobiles Arbeiten von bis zu 60% ist möglich, genauso wie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Klingt das alles interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr und unterstützen Sie gerne als SAP-Personalberatung auf der Suche nach Ihrem SAP-Traumjob. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP CO Position SAP S/4HANA Projektarbeit und fachliche Verantwortung: Verantwortungsübernahme für SAP CO-Aufgaben und Fragestellungen sowie Teilprojektleitung bei SAP S/4HANA Roll-Outs. Geschäftsprozessoptimierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD. SAP CO Inhouse Beratung: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und Funktion der ersten SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Kontaktperson für die Anwender und Key User ( Mensch ) Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP CO Applikationen sowie Konzeption und Moderation von SAP Anwenderschulungen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP CO Job mit Praxiserfahrung: Erfahrung in der SAP CO-Beratung bzw. SAP CO Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für die Controlling Prozesse und SAP CO Customizing-Know-how SAP Projektarbeit und End-2-End Denkweise: Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf SAP Controlling (SAP CO) sowie Schnittstellenkenntnisse zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD Interkulturelles Interesse: Begeisterung für die SAP Projektarbeit in einem internationalen Unternehmen Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP CO Job Langfristiger Arbeitgeber: Stabilität und eine spannende, umfassende SAP-Systemlandschaft. Weiterentwicklung: Starke Kompetenzentwicklung z.B. im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie gezielte SAP-Trainings. SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung. Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP CO-Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 60% mobilem Arbeiten und 3 Tagen Home Office pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746497 Beraterkontakt +4915221749900
Wertstoffmanager Streckenhandel (m/w/d)
BGH-Consulting - 82319, Starnberg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Entsorgungsfachbetrieb mit langjähriger Erfahrung. Er gehört zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Papierindustrie. Das Unternehmen ist sowohl national als auch international tätig. Die Philosophie lautet: Abfälle sind wertvolle Rohstoffe. Die Rückführung dieser Rohstoffe in den Stoffkreislauf eröffnet wirtschaftliche Potenziale. Dies schont zudem die Umweltressourcen. Aufgaben Leitung und Entwicklung des Streckenhandels im Unternehmen. Belieferung der Werke in Deutschland mit Altpapier. Aufbau von Absatzwegen zu Dritten. Erweiterung des Streckenhandels auf alle Stoffstromgruppen und -qualitäten. Angebote einholen und Preise für die Logistik verhandeln. Zusammenarbeit mit dem Stoffstrommanagement an zwei Standorten. Kooperation mit dem Stoffstrommanagement der Tochtergesellschaften in Osteuropa. Besuche bei Lieferanten und Kunden, Kalkulation von Ausschreibungen sowie Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. Erfassung von Geschäftsvorgängen im Warenwirtschaftssystem und Erstellung von Statistiken mit Unterstützung anderer Standorte. Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung. Profil Fachliche Anforderungen: Abschluss: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position. Kenntnisse: Erfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere im Bereich Altpapier; Kenntnisse in relevanten rechtlichen und stofflichen Aspekten. IT-Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Persönliche Anforderungen: Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten. Persönlichkeit: Flexibel, leistungsbereit, zuverlässig; gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Mobilität: Reisebereitschaft. Wir bieten · Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. · Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten. · Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrradleasing und VWL. · Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. · Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Kontakt Katharina Hupp BGH-Consulting - Moosstr. 7 - D-82319 Starnberg Phone: +49-151-55517343 Mail: hupp@bgh-consulting.de Kennziffer: KH-WMSH-45
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