Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC
Amadeus Fire AG - 63179, Obertshausen, DE
Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC Referenz 12-221726 Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Wir verbinden Sie mit führenden Unternehmen, die Ihre Stärken schätzen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, individueller Beratung und spannenden Karrieremöglichkeiten. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Teamevents Sportmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und individuelles Customizing von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ab Version 21) Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen und APIs Verwaltung, Betrieb und Überwachung der Business Central Serverdienste Durchführung von SQL Server-Tuning, inklusive Wartung, Backup-Strategien und Performance-Optimierung Nutzung von Azure DevOps für Repositories, Work Items und automatisierte Deployment-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Umsetzung technischer Anforderungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central Sicherer Umgang mit Visual Studio Code, Git und Azure DevOps Fundiertes Know-how in der Integration externer Systeme über APIs Praxiserprobte Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Server Gutes Verständnis moderner Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221726 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67547, Worms, DE
Sales Administrator (m/w/d) Referenz 12-213394 Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen. Als global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt als Sales Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Unterstützung des VP Sales, KAM und GPM bei Kundenprojekten Erstellung von Angeboten mit dem KAM Pflege und Verwaltung der Kundenportale Abwicklung von Muster-, Vorserien- und Werkzeugaufträgen Unterstützung bei Budgetplanung und Reporting Debitorenmanagement und Prüfung von Preisdifferenzen Abwicklung von Gutschriften und Lastschriften inkl. Stammdatenkorrekturen Prüfung von Kundendokumenten und SAP-Stammdaten Kostenverfolgung und Preishistorie in Abstimmung mit dem KAM Pflege und Korrekturen von Stammdaten und Preisen im SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sicheres Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke Hohe organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213394 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Lkw-Techniker
DAF Trucks - 42651, Solingen, DE
Sind Sie "Made for DAF"? -Großartig! Denn wir sind gerade auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern. Im DAF-Händlerbetrieb sorgen Sie dafür, dass die besten Lkw so schnell wie möglich wieder einsatzbereit sind, wenn sie gewartet werden müssen. Sie arbeiten mit den modernsten Werkstattsystemen an Lkw, die über die neueste Technik verfügen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, heißen wir Sie im DAF-Händlerbetrieb in einem großartigen Team mit netten Kollegen willkommen.- Auf Ihre Erfahrung und die spezifischen Stellenanforderungen zugeschnitten, können Sie Folgendes bei Ihrer täglichen Arbeit erwarten: Sie sind für schnelle und genaue Diagnosen mit Diagnosewerkzeugen verantwortlich. Sie warten und reparieren selbstständig DAF-Fahrzeuge und -Komponenten. Sie führen verschiedene Inspektionen durch (TÜV, Fahrtenschreiber usw.). Sie bieten weniger erfahrenen Technikern Unterstützung und tägliche Anleitung. Sie führen die Endkontrolle von ausgeführten Arbeiten durch. Das suchen wir: - Leidenschaft für die Arbeit an Lkw, ob direkt in der Werkstatt oder bei der Computerdiagnose Motivation, Ihre technischen Fähigkeiten, z. B. bei Motorreparatur und elektrischer Fehlerbehebung, weiterzuentwickeln Interesse, mehr über die Installation von Zubehör und die Vorbereitung von Fahrzeugen für die Auslieferung zu erfahren Stolz auf Ihre Arbeit, mit einer echten Leidenschaft dafür, Fahrzeuge in einem Topzustand zu halten Ehrgeiz, stets über die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie informiert zu sein Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Vorerfahrung als Lkw-Mechaniker ist von Vorteil, aber wir freuen uns auch über begeisterte Berufsanfänger. IST DAF MADE FOR YOU? - Das bieten wir: - Individuelle Verantwortung und viel Freiraum Attraktives Gehalt und hervorragende Arbeitsbedingungen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Assistenzarzt (m/w/d) für Notfallmedizin #15908
EMC Adam GmbH - 72070, Tübingen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten und einem angeschlossenem MVZ Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die interdisziplinären Notaufnahme verfügt über 10 Behandlungs- und Überwachungsplätz und mehrere traumatologische Schockräume für die Versorgung polytraumatisierter Patienten/-innen In der Notaufnahme werden jährlich rund 25.000 Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Ambulante Notfallversorgung, Schockraumbehandlung, Ersteinschätzung und kurzstationäre Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereiche Teilnahme am Drei-Schicht-Betrieb Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein multiprofessionelles Team Umfang- und abwechslungsreiche Tätigkeit Großzügige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
SAP SD Business Analyst (m/w/d), Full Remote, Inhouse und International
element GmbH - 30161, Hannover, DE
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Hannover einen SAP SD Business Analyst (m/w/d),. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails 100% Remote von zu Hause möglich wenn gewünscht (Betriebsvereinbarung vorhanden) Duzkultur 38,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Fahrradleasing / Jobbike Kantine/Cafe mit abwechslungsreichen Speisen und gute Anbindung sollte man vor Ort im Büro sein Workation Stellenbeschreibung Unser Kunde ist Teil eines Konzerns mit mehr als 40 000 Mitarbeitern weltweit. Die Tochter für den DACH Bereich sucht noch Verstärkung an der Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Vertrieb und der IT. Aktuell steht man kurz vor dem Go-Live von SAP S/4 HANA. Zusammen mit 2 weiteren Kollegen in dem Team warten folgende Aufgaben auf Sie: Anforderungsaufnahme und Fachkonzepte mit Schwerpunkt SAP Vertrieb sowie angrenzende Bereiche (Service, Einkauf) 1st Level Support für diese Themen Enge Zusammenarbeit mit der IT und Projektverantwortung Koordinierung der Ressourcen und Überwachung der Projektfortschritte Kommunikation mit allen Stakeholdern Profil Erfahrung im Projektmanagement ITIL Erfahrung von Vorteil SAP Erfahrung, bevorzugt in SAP SD oder SAP CS oder SAP MM S/4 HANA Erfahrung von Vorteil Deutsch und Englisch fließend
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746545 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Terminvergabe
Conradia Hamburg MVZ GmbH - 21031, Hamburg, DE
Die Conradia Hamburg MVZ GmbH versorgt an sechs Standorten in und um Hamburg ambulante und stationäre Patienten mit dem kompletten Leistungsspektrum der Radiologie und Nuklearmedizin. Mit einem 20-köpfigen radiologischen Fachärzte-Team, 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 12 Großgeräten ist die Conradia für alle radiologisch-diagnostischen Fragestellungen gerüstet.Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Terminvergabe – Radiologie, Hamburg-Bergedorf (Vollzeit) Gestalten Sie mit uns den ersten Kontakt – und schenken Sie Patient:innen Sicherheit und Orientierung In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Mitarbeiter:in für die telefonische Terminvergabe sind Sie die erste Stimme, die unsere Patient:innen hören. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass Menschen sich gut aufgehoben fühlen und einen reibungslosen Zugang zu wichtigen radiologischen Untersuchungen erhalten. Ihr Engagement sorgt dafür, dass unsere Patient:innen und zuweisenden Ärzt:innen bestmöglich informiert und betreut werden – ein wertvoller Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden. Ihre Aufgaben Freundliche und kompetente Vereinbarung sowie Koordination von Untersuchungs- und Behandlungsterminen Telefonische Information und Beratung von Patient:innen und zuweisenden Praxen zu unserem radiologischen Leistungsspektrum Sorgfältige Dokumentation und Organisation der Terminvergabe Enge Zusammenarbeit mit dem radiologischen Team zur optimalen Patientenversorgung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen oder serviceorientierten Bereich Freude an der Kommunikation und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Medizinische Vorkenntnisse, insbesondere in der Radiologie, sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung ist wünschenswert Ein Führerschein ist nicht erforderlich Ihre Vorteile bei uns Qualifizierte, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das Sie unterstützt Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung ab 2.325 € brutto Übertariflicher Urlaubsanspruch und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und zertifizierte Fachweiterbildungen Werden Sie Teil unseres Teams! Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Teil der Patientenversorgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zeynep Kesici-Yigit gerne telefonisch unter 040-253 301 443 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@conradia.de
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Küchenhilfe (m/w/d)
fresh Catering - 82234, Weßling, Oberbayern, DE
fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung. Für unser Mitarbeiterrestaurant in Oberpfaffenhofen/Weßling suchen wir ab sofort in VZ • Küchenhilfe (m/w/d) Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 6.00 bis 15.00 Uhr. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an .
4 Tage Woche als SAP FI Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI Senior Berater Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Übernahme der SAP FI Teilprojektleitung möglich Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Finanzbereich sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI Beratung oder SAP FI Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung sowie Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten SAP FI Teilprojektleitungserfahrung in SAP Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Deine persönliche SAP-Karri ereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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