Software Engineer (m/w/d) Backend/Fullstack
AVANTGARDE Experts - 22179, Hamburg, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SOFTWARE ENGINEER (M/W/D) BACKEND/FULLSTACK IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung moderner Microservices mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Performance Nutzung von Event Driven Design (z. B. Pub/Sub-Architektur) für eine flexible und entkoppelte Systemlandschaft Anwendung von TDD, automatisierten Tests, Pair Programming und Code Reviews Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit Mitgestaltung technologischer Entscheidungen im Team, z. B. Cloud-Strategie, Architekturprinzipien, Tooling IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin Gute Kenntnisse in der Arbeit mit GCP oder vergleichbaren Cloud-Plattformen Begeisterung für Microservices, Clean Code und automatisiertes Testen Vertraut mit DevOps-Prozessen und Monitoring von Anwendungen (Terraform, Kubernetes, Microservices) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch BENEFITS Hybrides Arbeitsmodell mit nur 1 Tag pro Woche in Hamburg vor Ort Unbefristete Festanstellung mit 38/h die Woche und 32 Urlaubstagen Ansprechendes Fixgehalt + variablen Jahresbonus bei Zielerreichung im Team Moderne Tech-Ausstattung, Kantine, Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatte, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Workation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik! Im Auftrag unseres Kunden, ein inhabergeführtes innovatives Unternehmen der Elektrotechnik in München, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik. Flexible Arbeitszeiten! Regelmäßige Fortbildungen! Übertarfliche Bezahlung! Bewerben Sie sich heute noch als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung diverser Projekte von der Planung bis Aufmaßerstellung im gesamten Elektrotechnischen Bereich Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfen sie gebäudetechnische Systeme und stellen sie gegegebenfalls neu ein Fehleranalyse und Instandsetzung von Anlagen und Systemen Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker / Techniker / Installateur (m/w/d) mit entsprechendem Kenntnisstand Teamfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung Selbstständige, kundenorientierte und flexible Arbeitsweise Digitale Affinität Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in neue Aufgabenbereiche Spaß am Verkauf und in der Kundenberatung Führerschein der Klasse B Deutsch B2 Gepflegtes und freundliches Auftreten Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 alexandra.wegner@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die vielseitig und abwechslungsreich ist? Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet? alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet? Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Unsere IT-Verbindungsstelle ist für alle Belange im Zusammenhang mit SAP HCM und dem Mitarbeiterportal ESS verantwortlich. Daneben ist sie die zentrale Ansprechpartnerin für diverse personalwirtschaftliche Anwendungen im Hause. In Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung Ihre Aufgaben bei uns Customizing und Optimierung einzelner SAP HCM-Module gemäß spezifischen Unternehmensanforderungen. Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen mit allen Folgeaktivitäten Erstellen von Auswertungen und Statistiken Weiterentwicklung und Verbesserung der ESS-Oberfläche für optimale Benutzerfreundlichkeit. Unterstützung der Endbenutzer sowie Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen und Prozessen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, gerne im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar zwingend sind umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP HCM rechtliche und/oder technische Vorkenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM gute Kenntnisse aller Office-Anwendungen technisches Verständnis ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln und die Bereitschaft, Neues zu lernen Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Für die ausgeschriebene Stelle sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn: Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei Fragen stehen Ihnen Jens Müller unter Telefon 0721 825-20300 und Patrick Reinacher 0721 825-20010 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025 Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Administrative Assistenz (m/w/d)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Für den administrativen Bereich der Abteilung Mikrobiom und Krebs, in enger Zusammenarbeit mit dem Weizmann Institute of Science in Israel, sucht das Deutsche Krebsforschungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und kompetente:n Mitarbeiter:in als Administrative Assistenz (m/w/d). Kennziffer: 2025-0153 Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats (Telefon, Korrespondenz, Postbearbeitung etc.) Organisation von Terminen und internen Meetings Planung und Organisation von Dienstreisen Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Materialbestellung über unser elektronisches Bestellsystem Budget-/Grantüberwachung Erledigung fremdsprachlicher Aufgaben in Englisch für die Abteilung Mitwirkung bei der Betreuung von Gästen und Gastwissenschaftler:innen Pflege der Abteilungswebseite Versand biologischer Proben (national/international) Ihr Profil: Wir suchen eine motivierte, verlässliche und verantwortungsvolle Person, die Freude an Teamarbeit, am Umgang mit Menschen und an einem internationalen, lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz hat und zusätzlich folgende Kriterien erfüllt: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-kaufmann, Fremdsprachenassistent:in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dinara Burnasheva Telefon: +49 6221 42-4944 Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Senior C# Backend Entwickler Machine Learning / Input-Management (m/w/d)
auteega Gmbh - 68163, Mannheim, DE
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Senior C# Backend Entwickler Machine Learning / Input-Management (m/w/d) Job-ID: CF-00006218 Ort: Mannheim/Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 80% Hauptaufgaben: Sie unterstützen das agile Entwicklungsteam "Machine Learning" im Umfeld eines Input-Management-Systems bei der Weiterentwicklung einer neuen und sehr komplexen Schnittstelle/Kernkomponente, über welche die Verarbeitung einer sehr großen Anzahl an Dokumenten gesteuert wird Sie stellen zusammen mit Ihrem Team die Funktionalität, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Robustheit sowie Performance sicher Sie evaluieren regelmäßig Optimierungspotentiale des Systems (z.B. durch den Einsatz neuer Technologien) Im regelmäßigen Austausch mit der IT und weiteren involvierten Teams treffen Sie Absprachen zum optimalen Betrieb des Input-Management-System und bringen Ihre Ideen und Impulse ein Ihre fachlichen Voraussetzungen: Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in Design und Entwicklung von C#-Lösungen im .NET-Umfeld Große Erfahrung und entsprechende Expertise in der Backend-Entwicklung Neben dem Speichern und Auffinden von Dokumenten auf Basis von in einer DB hinterlegten Metadaten kommt es in diesem Umfeld insbesondere auf die Performance bezogen auf Last- bzw. parallele Zugriffe an. Es muss entwicklungsseitig sichergestellt werden, dass mehrere hunderte gleichzeitige Zugriffe erfolgen können, was eine besondere Effizienz verlangt. Daher wäre Erfahrung in Umfeldern mit ähnlichen Last-Situationen von großem Vorteil. Erfahrung mit .NET Core Gutes grundlegendes Know-how von SQL-Datenbanksystemen und Web-Technologien Kenntnisse im Bereich Containervirtualisierung mit Kubernetes/Helm oder Docker sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Kreativität & Interesse an neuen Technologien Abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Security Engineer Container Security & XDR (m/w/d)
Westnetz GmbH - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg , Bad Kreuznach , Dortmund , Düren , Münster und Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wir, das Team Security, suchen kreative Entdeckerinnen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Client, Server und Container Security mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb Du begleitest die Einführung neuer Sicherheitslösungen im Umfeld EDR/XDR und Container Security Monitoring Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection & Response) Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner innen unserer Kund innen, Hersteller und Lieferanten Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Du hast ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, EDR/XDR Lösungen, Härtungsmaßnahmen von Client und Serversystemen, eine prozessorientierte Herangehensweise auf Basis ITIL, sowie Erfahrungen im Projektmanagement Automatisierung, Systemintegration sowie die Handhabung von Schwachstellen sind für Dich keine Fremdwörter Du besitzt Hands-on Erfahrungen mit Container Runtime und Engines, CI/CD Setups für Containerumgebungen sowie Erfahrungen im Bereich Härtungsmaßnahmen von Images und der Konfiguration von CNIs Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Das bieten wir Dir Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Hast du noch Fragen? Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter maximilian.meister@westnetz.de.
Junior Designer FIRE+ICE // Design Assistant (m/w/d)
Willy Bogner GmbH - 81673, München, DE
Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Junior Designer FIRE+ICE // Design Assistant (m/w/d) Your terrain – Deine Aufgaben im Team · Unterstützung der Designer bei der Ausarbeitung der Styles, mittelfristig eigenständige Gestaltung kleiner Kollektions-Segmente · Research und Trendanalysen · Erstellung und Colorierung von Allover Prints, platzierten Grafiken und Stickereien · Erstellung von Artworks, Detail-Zeichnungen und technischen Zeichnungen mit Adobe Illustrator · Mitarbeit / Vorbereitung bei / für Kollektionsmeetings · Datenpflege in Centric PLM · Koordination, Einführung und Umsetzung möglicher KI-Projekte Your talents – Das bringst du mit · Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Modedesign oder vergleichbare Qualifikation · Kenntnisse in den Programmen Adobe Illustrator und Adobe Photoshop (wünschenswert) · Sie haben Berufserfahrung in der Textilbranche · Sie haben eine große Leidenschaft für Fashion und Sport · Ausgeprägtes Gespür für Mode, Trends, Passformen, Farben, Drucke · Kommunikationsstarker Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und einer zielgerichteten, detailgenauen Arbeitsweise · Gute Englischkenntnisse Our support – Damit statten wir dich aus Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Unsere diversen Sportangebote sorgen für den nötigen Ausgleich im Arbeitsalltag, sei es im hauseigenen Fitness-Studio oder während dem Yoga auf unserer Dachterrasse im Sommer Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München Sei bereit für noch viele weitere attraktive Corporate Benefits Willy Bogner GmbH Neumarkter Str. 75, 81673 München Doris Birkmeier Einsatzort: München career@bogner.com https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html
Elektroniker (m/w/d) Montage und Instandhaltung 2 Schicht
expertum GmbH - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen im Elektrobereich mit rund 100.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern. Allein an den Standorten in Deutschland sind über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt. In Sasbach werden mit energiesparenden und umweltschonenden Technologien Energie-Verteilersysteme entwickelt und produziert. Zur Unterstützung des Teams in der Fertigung suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroniker (m/w/d) Montage und Instandhaltung 2 Schicht. Die Arbeitszeiten umfassen eine 37,5-Stunden-Woche in rotierenden Schichten (6 bis 14 Uhr oder 14 bis 22 Uhr). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Tätigkeiten gehören Installationen und Einbauarbeiten bei Neu- und Umbauten von Produktionsanlagen, sowie das Verdrahten und Anschließen von elektrischen Geräten. Zudem führen Sie Inbetriebnahmen, Reparaturen und Fehlerbehebungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln durch. Bei der Erstellung von Dokumentationen und Protokollen wirken Sie ebenso mit. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihre elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch Ihrtechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Sie sind bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Recruiter (m/w/d) Sozialwirtschaft in Berlin Lichterfelde
EJF gemeinnützige AG - 12207, Berlin, DE
Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. In der Hauptgeschäftsstelle des EJF in Berlin Lichterfelde arbeitet unsere Personalgewinnung. Erstes Anliegen von uns ist es, die Standorte in der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und alle erforderlichen Leistungen innerhalb der Personalgewinnung sicherzustellen. Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams zu werden und Dich mit Deiner Expertise bei uns vorzustellen. Aufgaben aktive Steuerung des Recruitingprozesses als Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Geschäftsbereiche und Abteilungen, Bewerber, HR) für das gesamte EJF Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen Pflege des Bewerbermanagementsystems Präsentieren des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen weitere Aufgaben innerhalb der Personalgewinnung und Personalarbeit Projektaufgaben Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium Betriebswirtschaft Erfahrungen in der Personalgewinnung und in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem z.B. Bewerber3 von P&I Loga erste Erfolge im Recruiting Lösungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke starke Team- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.772,64 - 4.169,76 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielleBeihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildungen Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: 25% Remote-Anteil Kontakt Für Rückfragen steht Dir Frau Astrid Schröter, Gruppenleiterin Personalgewinnung, unter der Rufnummer 030 76884-2069 gern zur Verfügung.
Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau
Avacon Natur GmbH - 31157, Sarstedt, DE
Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau . Eine Aufgabe, die herausfordert Du denkst Lösungsansätzen für nachhaltige Energielösungen neu. Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig. Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte. Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit. Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit. Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung. Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch. Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt. Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten* Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Fachliche Fragen beantwortet gern : Marc Brandt (Teamleiter Projektmanagement Quartierskonzepte und Verteilung WGPV) T +49 5066 83-38877 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter) T +49 5351 123-35069 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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