Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen und ein attraktives Gehaltspaket! (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 97944, Boxberg, Baden, DE
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen und ein attraktives Gehaltspaket! (m/w/d) Region: Boxberg Für einen modernen Träger suchen wir eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sollten Sie sich für das Angebot interessieren, melden Sie sich gern. Marktgerechtes Gehalt | attraktive Aufgaben | Eigenständigkeit Ihre Vorteile: Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team Ein offenes Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen Frei verhandelbare Vergütung gemäß Qualifikationen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Versicherungskaufmann (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Neue Herausforderung als Versicherungskaufmann (m/w/d) ! Zur Unterstützung unseres Kunden, ein etabliertes, erfolgreiches deutschlandweittätiges Unternehmen, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Versicherungskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer direkten Vermittlung. Attraktive Vergütung! 20% HomeOffice! Kostenfreies Deutschlandticket! Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln! Sie interessieren Sich für die Stelle als Versicherungskaufmann (m/w/d) ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie beraten die Kunden via Desktop-Sharing, Videoberatung und weiteren innovativen Ansätzen Keine Kaltaquise nötig Sie unterstürzten in den Bereichen Antragsstellung, Gesundheitsfragen und Risikoprüfung An der Schnittstelle zwischen Kunden, Versicherungspartnern und dem Produktmanagement sind Sie wichtiger Bestandteil der Prozessoptimierung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungsfachmann (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Finanzanlagenfachmann (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung Sie haben hohes Interesse am Versicherungsbereich und eine Leidenschaft für den Vertrieb Sie zeichnen Sich durch kunden- und abschlussorientiertes Handeln aus und Sind offen für innovative Ansätze in der Kundenberatung Eigeninitiative, Teamarbeit und Interesse an Weiterbildung Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit auf 1 mal die Woche Homeoffice Deutschlandticket Corporate Benefits Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 alexandra.wegner@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Projektleiter:in (m/w/d)
Technische Informationsbibliothek (TIB) - 30167, Hannover, DE
Über uns Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Aufgaben Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms "Fachinformationsdienste für die Wissenschaft" eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide). Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO. Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community. Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB. Profil Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern. Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick. Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert. Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit). Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover. Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen. Kontakt Interessent:innen können sich bei Frau Nguyen (0511 762-12128, Hoa.Nguyen@tib.eu), bei Frau Hoffmann (0511 762-17897, Julia.Hoffmann@tib.eu) oder bei Frau Dr. Saemann (0511 752-3460, Hedda.Saemann@tib.eu) näher über das Arbeitsgebiet informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2025 bis zum 22.06.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Herrn Daniel Eilers Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA - 79780, Stühlingen, DE
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben: Rolle "Process Expert" (40 %) Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten) Rolle "Product Owner" (20 %) Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem) Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften) Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…) Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %) Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion) Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung) So überzeugen Sie uns: Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4 Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15701 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hepatologie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Medizinischen Klinik und Poliklinik im Bereich Hepatologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet. Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden. Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse Berufserlaubnis Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse Berufserlaubnis Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Head of IT and Digitalisation (m/w/d) Fokus Business Solutions
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Industrieunternehmen aus der Medizintechnik, ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Stelle als Head of IT and Digitalisation (m/w/d) (m/w/d). Das Unternehmen ist weltweit eines der erfolgreichsten in ihrer Branche und verfügt international über mehrere Produktionsstandorte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich, digitale Initiativen voranzutreiben und als treibende Kraft bei der Verbesserung, Integration und Digitalisierung von Prozessen zu agieren. Der Fokus liegt dabei auf Business Solutions. Darüber hinaus betreuen Sie den IT-Betrieb und sorgen für eine reibungslose Funktionalität. Ein zentraler Aspekt Ihrer Rolle wird darin bestehen, gemeinsam mit dem Top-Management eine umfassende Strategie für die digitale Zukunft des Unternehmens zu entwickeln. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit führender Marktposition haben, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifikation und Realisierung von Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse Einführung moderner ERP-/CRM-Systeme sowie weiterer Business-Tools Harmonisierung und Optimierung der gruppenweiten IT-Infrastruktur sowie Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden IT-Teams Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance Verantwortung für das IT-Budget sowie Beratung des Top-Managements bei technologischen Investitionen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion - idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundiertes Know-how in ERP-Systemen und IT-Operations Ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Marktrelevanz Echter Gestaltungsspielraum und unmittelbare Sichtbarkeit in der Organisation Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing Teamorientierte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Referenz-Nr. RPU/125729
SHK-Monteur im Werk (m/w/d)
hiral GmbH - 99867, Gotha, Thüringen, DE
SHK-Monteur im Werk (m/w/d) Gotha Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 48.000 € Regionale Einsätze 30 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Straub KG entwickelt und produziert seit über 45 Jahren innovative Edelstahlprodukte für das SHK-Handwerk – direkt am Standort Gotha . Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden und echter Mittelstands-DNA. Unsere Produkte und Maschinen konstruieren wir selbst – von der Idee bis zur Prüfung im eigenen Labor . Mit Fertigungstiefe, Pioniergeist und kurzen Entscheidungswegen sind wir stabil und krisenfest . Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, Standards neu zu definieren. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Account Executive? Sie übernehmen die Auftragsbearbeitung und Dokumentation , z. B. durch Wartungsprotokolle . Sie führen die Installation , Inbetriebnahme und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen durch. Sie analysieren Störungen und führen eigenständig Reparaturen durch. Sie sind Ansprechpartner klären offene Fragen direkt mit dem Kunden. Sie wirken aktiv am Ausbau der Gebäudeleittechnik mit. Das bringen Sie mit Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation . Sie bringen technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität - auch wenn es mal knifflig wird. Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch für technische Dokumentationen. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige , qualitätsbewusste Arbeitsweise aus. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik
expertum GmbH - 42279, Wuppertal, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinenführer (m/w/d) für Stanz- und Umformtechnik werden Sie in einem familiengeführten, mittelständigen Unternehmen aus der Bereich Automobilindustrie im 3 Schichtbetrieb tätig werden. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MASCHIENFÜHRER (M/W/D): Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind Sie für die Einrichtung der Stanzautomaten, Exenter- und Hydraulikpressen zuständig Sicherstellung der Produktqualität während des Fertigungsprozesses Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE ALS MASCHIEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Die Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamorientiert und motiviert zur Zusammenarbeit Vorzugsweise Erfahrung oder Kenntnisse in der Metallbearbeitung Sie verfügen über einen genau und selbstständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP Tarifvertrag. Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Kostenloses Getränke Snackautomaten Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Umfangreiche Einarbeitung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Manager (w/m/d) Wirtschaftsprüfung
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Leipzig, Chemnitz, Dresden oder Erfurt einen Senior Manager (w/m/d) Wirtschaftsprüfung Aufgaben Verantwortung für die Jahres-/Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS Präsentation des Ergebnisses beim Mandaten mittelständische Unternehmen bei rechnungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite stehen Qualitätssicherung und Begutachtung der Ergebnisse des Teams Geschäftsmodelle und -prozesse mithilfe risikoorientierter Prüfungsstrategien untersuchen und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen aktive Mandatsakquise Profil abgeschlossenes Wirtschaftsprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung unternehmerisches Denken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 52074, Aachen, DE
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie unterstützen bei der Rechnungslegung sowie der Prüfung von Rechnungen Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Ingenieurverträgen sowie bei der Bearbeitung von VOB-Ausschreibungsunterlagen Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Datenqualität sicher Sie wirken bei der Erstellung von Projektreviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- & Notarfachangestellte/r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/‑mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im dargestellten Berufsfeld Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 8 TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 52.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Thomas Winters Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑349 Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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