Münster und Umgebung, NRW Wir suchen für unseren Mandanten aus der Fahrzeugproduktion einen SAP Solution Architekt (m/w/d) HCM Das Familienunternehmen ist europäisch führend mit fast 150 Jahren Erfahrung. Als modernes, krisenfestes Unternehmen sind sie ein echter Hidden Champion. Ihre Aufgaben: Proaktive Unterstützung bei der Entwicklung von Prozess- und Problemlösungen Mitwirkung bei der Implementierung von entwickelten Lösungen (Anpassungen, Programmierungen, etc.) Erstellung von Testszenarien, technischen Dokumentationen und Schulungsmaterialien Beratung der Fachabteilungen zu Anwendungsmöglichkeiten Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben Sicherstellung der Systemstabilität (Log-Überwachung, Fehleranalyse und -behebung, etc.) Prozessproblemanalyse Koordination externer Beratern und Trainern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildung und umfangreiche Berufserfahrung im SAP-Umfeld Langjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP FI Moduls, insbesondere in den Teilprozessen New GL, New AA, AP und AR Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie erste Erfahrungen mit SAP S4/Hana sind von Vorteil Gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsprozesse und -systeme Selbstständigkeit, Ergebnis- und Leistungsorientierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wird Ihnen geboten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung statt nur Mitarbeit Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge JobRad-Leasing Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich. Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss. Qualifikation Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb & Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Vom internen IT-Support zum Technik-Consultant! Du bist technikbegeistert, hast schon ein paar Jahre Erfahrung oder eine fundierte Ausbildung, hilfst gerne anderen und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei ACE Solutions GmbH genau richtig! Wir sind ein spezialisiertes IT- und Prozessberatungsunternehmen und helfen Unternehmen, durch digitale Lösungen effizienter zu werden. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist die Implementierung und Optimierung eines ERP-Systems. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte IT-Talente, die sich in den nächsten Jahren vom IT-Support zum Technik-Consultant weiterentwickeln möchten. Aufgaben Deine Aufgaben ✔ 1st & 2nd Level Support (intern) – Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen der internen Mitarbeiter, sowohl für Software- als auch Hardwareprobleme. ✔ IT-Administration – Verwaltung und Optimierung interner Systeme (Microsoft 365, Cloud-Umgebungen). ✔ Technischer Support für Kunden – Du sorgst für eine reibungslose Nutzung unserer Lösungen bei unseren externen Kunden. ✔ Installation und Administration unserer Softwareprodukte – Werde Schritt für Schritt zum Consultant und baue dein Fachwissen aus. ✔ Schrittweise Entwicklung zum Technik-Consultant – Übernahme von mehr Verantwortung und Beratungstätigkeiten. Qualifikation Dein Profil ✅ Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) ✅ Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachinformatik, IT-Administration). ✅ Analytisches Denken & Eigeninitiative – Du willst dazulernen und Verantwortung übernehmen. ✅ Hands-on-Mentalität – Du packst an, findest pragmatische Lösungen und bist wissbegierig. Benefits Unsere Benefits Vergünstigte Wellpass-Fitness-Mitgliedschaft – Förderung deiner sportlichen Aktivitäten wie Schwimmen, Fitness, Sauna u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option – Genieße die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, während du in einem Büro im Herzen Münchens bist. Offene Unternehmenskultur – Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Transparenz in unserem Team. Regelmäßige Mitarbeiterevents – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und mehr – auch für Partner und Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf Nähe und Vertrauen zu unseren Kunden und Mitarbeitenden. Wir betrachten Dich daher nicht als Mitarbeiter:in, sondern als wichtigen Bestandteil unserer Familie. Qualität, Flexibilität, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind die 5 Säulen unseres Unternehmens. Sie stellen eine hervorragende Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und ein gemeinsames Wachstum dar. Aufgaben Du reinigst Glasflächen aller Art (Fenster, Türen etc.) Du machst bei Bedarf Grundreinigungen oder Unterhaltsreinigungen von Flächen gemeinsam mit Kolleg:innen Qualifikation Du hast Erfahrung in der professionellen Glasreinigung Du kennst die verschiedenen Glasarten und deren Reinigungsanforderungen Du hast einen Führerschein der Klasse B Du hast Lust, uns mindestens 30 Stunden zu unterstützen Du hast Erfahrungen als Reinigungskraft gesammelt Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise aus und hast einen Blick für Details Du bist pünktlich, zuverlässig und hilfsbereit innerhalb unseres Teams Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Benefits Du erhältst nach erfolgreicher Probezeit einen Willkommensbonus in Höhe von 500€ Wir pflegen eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Austausch auf Augenhöhe Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Du bekommst ein Jahresgespräch mit dem Geschäftsführer, in dem ihr das vergangene Jahr und die Zusammenarbeit reflektiert und gemeinsame Ziele für das nächste Jahr setzt Eine faire Vergütung und stets eine pünktliche Bezahlung Einen Dienstplan, den Du bereits in der Woche vorher erhältst Verpflegung mit heißen und kalten Getränken im Büro Du bekommst kostenlose Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration und Beratung/ Verkauf im direkten Kundenkontakt – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Sie fit dafür! Im Rahmen einer bezahlten Weiterbildung in der Fachberatung Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Anschließend arbeiten Sie in Festanstellung bei unseren Partnerakustiker:innen. Aufgaben Sie arbeiten vor Ort im Geschäft unserer Partner:innen und begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität Sie sind die erste Person für unsere Kund:innen und kümmern sich um alle Belange Sie beraten tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgerate Sie verantworten administrative Abläufe und Dokumentationsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Büromanagement, Verkauf, Beratung, Einzelhandel) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Kundenorientierung und Professionalität Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Eine bezahlte Weiterbildung und direkter Quereinstieg Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Attraktive Arbeitszeiten Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kunden zu starten! Sie werden von einem tollem und herzlichen Team erwartet, bei unseren familiengeführten Hörakustik-Partner:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind begeistert, motiviert und wollen etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Dresden, Sachsen SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
Einleitung Unser Mandant ist ein landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb mit den Schwerpunkten Putenaufzucht und -mast in Nordrhein-Westfalen. Zum Betrieb gehören außerdem 1.700 Mastschweine, eine Biogasanlage und 340 ha Ackerbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten mitarbeitenden Betriebsleiter (m/w/d), der das sechsköpfige Team in den Bereichen Tierhaltung und Ackerbau operativ führt. Aufgaben Arbeitsplanung und Mitarbeiterkoordination in den Bereichen Tierhaltung und Ackerbau Organisation und Begleitung von Wartungsmaßnahmen und technischen Arbeiten Überwachung der Tiergesundheit Ackerbauliche Tätigkeiten Qualifikation Meister, höhere Landbauschule oder Agrarstudium Hands-on-Mentalität Freude an aktiver Mitarbeit in den Bereichen Tierhaltung und Ackerbau Vorausschauende Arbeitsweise Kompetenz in der Mitarbeiterführung und Teamfähigkeit Technisches Verständnis und Geschick Benefits Attraktiver Lebensstandort im Nahbereich einer Großstadt Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Wohnung kann gestellt werden
Wir suchen zur weiteren Unterstützung des Teams, für den Ausbildungsstart 2025, engagierte Auszubildende (m/w/d) als Elektroniker für Elektrotechnik . Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Zukunft, echtem Teamgeist und spannenden Aufgaben rund um moderne Elektrotechnik? Dann komm zur W. Stephan Elektroinstallation GmbH. Was dich erwartet: eine übertarifliche Vergütung von 1.000,00€ Brutto im ersten Lehrjahr * 27 Urlaubstage * sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung * Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und Meister * Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und auf Wunsch individuelle Nachhilfe * Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge * ein familiäres Betriebsklima - bei uns kennt man sich noch * Abwechslungsreiche Projekte * gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn oder Fahrrad - Fahrtkostenzuschuss inklusive * Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung nach der Ausbildung Das sind deine Aufgaben: * du installierst elektrotechnische Anlagen in Gebäuden - von Steckdosen bis zu komplexen Systemen * du lernst, wie man Schaltschränke verdrahtet, Leitungen verlegt und Systeme programmiert * du prüfst Anlagen, misst elektrische Größen und dokumentierst deine Arbeit * du lernst die Grundlagen der Planung, Steuerung und Inbetriebnahme technischer Systeme Das bringst du mit: * einen abgeschlossenen Schulabschluss (mind. MSA) * Interesse an Technik, Strom und wie Dinge funktionieren * handwerkliches Geschick und Lust, anzupacken * Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an bluemel@gs-company.de Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Sie möchten einen entscheidenden Beitrag leisten und das Leben von Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung positiv gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Träger eröffnete vor Kurzem eine heilpädagogische Jugendwohngruppe für fünf Jugendliche. Daher wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unser neues Projekt aktiv mitgestalten möchte. In einem frisch renovierten Reihenhaus in Brinckmansdorf haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Projekts teilzunehmen. Ihre Ideen und Kompetenzen sind gefragt, um gemeinsam im Team nicht nur neue Strukturen zu schaffen, sondern dieses mit Leben und Kreativität zu füllen. Dieses Haus erweitert unser stationäres Angebot und bietet zukünftig die Option, sich um den ambulanten Bereich zu erweitern. Für unsere neue Einrichtung am Kunkeldanweg suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d), ggf. mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung/ die Bereitschaft diese zu absolvieren in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Anstellung in Voll- oder Teilzeit - eine 38,5h Woche - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer an den TVÖD angelehnten Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche - ein hohes Maß an Selbstständigkeit - die Möglichkeit Ihre Ideen im neuen Projekt mit einzubringen und Ihren neuen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen und kollegialen Team - flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe - eine strukturierte Einarbeitung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit - Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung - betriebliches Gesundheitsmanagement - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Corporate Benefits - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Getränkeflatrate während der Dienstzeit - Sondergratifikationen - Gestaltungsraum für neue Ideen - regelmäßige Teamevents - wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein Ihre Aufgaben: - Heilpädagogische Förderung verschiedener Kompetenzen (Kommunikation, Motorik, Kognition) - Freizeitpädagogische Förderung (diverse Gruppenausflüge, Zusammenarbeit mit Vereinen, Ferienfahrt) - Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten (gemeinsames Einkaufen, Kochen, Raum- und Wäschepflege sowie Förderung der Selbstständigkeit und des Verantwortungsbewusstseins) - Eltern- und Familienarbeit - Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.) - Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wir wünschen uns von Ihnen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zu den oben genannten Berufen - Interesse an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Menschen mit verhaltensoriginellen/ -kreativen Bewältigungsstrategien - eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/ psychischen Behinderungen sowie mit Mehrfachbehinderungen - sowie eine inklusive, humanistische und pädagogische Professionalität - hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit - wine fachkompetente Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit - selbstständig Verantwortung wahrzunehmen - eine Organisationsfähigkeit zur Koordinierung der individuellen administrativen Schnittstellen - Initiative und Einsatzbereitschaft - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen - Fähigkeit zur Motivation - die Bereitschaft zur Arbeit im 2- Schichtsystem, keine Nachtdienste Wenn Sie mit uns zusammen Großes erreichen und Ihrem neuen Arbeitsplatz ordentlich Farbe verleihen wollen, dann freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied in der GBS begrüßen zu dürfen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: GBS Villa Sankt Georg Teamleiter: Tim Pfitzmann Am Kunkeldanweg 20 18055 Rostock Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte an: t.pfitzmann@gbs-sozial.de Weitere Infos unter: www.gbs-sozial.de Wir sind ein gemeinnütziger privater Träger im sozialen Sektor und betreiben bundesweit Einrichtungen und Dienste in den verschiedensten Bereichen. Pflegeeinrichtungen in der Seniorenhilfe, Wohngemeinschaften, Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen, abhängigkeits- und psychisch erkrankte Menschen sowie der Kinder- und Jugendhilfe und sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: - NRW: Essen, Velbert, Unna - Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf - Mecklenburg - Vorpommern: Rostock, Demmin, Gützkow, Jarmen - Schleswig - Holstein: Epenwöhrden Über die Einrichtung am Kunkeldanweg: Die Wohngruppe am Kunkeldanweg bietet ausreichend Platz für fünf Jugendliche, die verteilt auf drei Etagen jeweils in Einzelzimmern wohnen. Bei dieser neuen Wohngruppe handelt es sich um eine konzeptionelle Erweiterung der Villa Sankt Georg, in der wir Jugendliche ab 14 Jahren mit dem Ziel der weiteren Verselbstständigung betreuen. Die meisten Bewohner/innen, welche im Kunkeldanweg leben, sind bereits in der Villa Sankt Georg aufgewachsen. Die Jugendlichen in unserer heilpädagogischen Wohngruppe sind eine heterogene Gruppe ab einem Alter von 14 Jahren, die verschiedene Auffälligkeiten haben – sei es geistige Beeinträchtigungen, Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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