Einleitung Wir sind ein Hybrid zwischen Medien- und Technologie-Unternehmen und unterstützen Artists und Labels bei der Lizenzierung ihrer Werke im Internet. Mit unserer innovativen Technologie verwalten wir über 200.000 urheberrechtlich geschützte Werke für tausende Musiker weltweit. Unser motiviertes Team von rund 15 Mitarbeitern in Deutschland und Asien betreut Kunden aus über 20 Ländern mit Fokus auf Deutschland und Europa. Wenn du eine Leidenschaft für das Urheberrecht hast und erleben möchtest, wie Rechte in der digitalen Welt erfolgreich durchgesetzt werden, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unsere Rechtsabteilung und externe Anwälte bei der Identifizierung von Urheberrechtsverletzungen und der (außer-)gerichtlichen Durchsetzung von Unterlassungs- und Schadensersatzansprüchen. Zu deinen Aufgaben gehören: Fallidentifizierung & Recherche : Proaktive Identifizierung von Urheberrechtsverletzungen und sorgfältige Recherche und Dokumentation aller fallrelevanten Informationen. Rechtliche Prüfung : Eigenständige rechtliche Vorprüfung von Sachverhalten unter besonderer Berücksichtigung des Urheberrechtsgesetzes und des allgemeinen Zivilrechts. Juristische Korrespondenz : Entwurf von Schriftsätzen in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung und externen Anwaltskanzleien. Fallmanagement : Koordination der (außer-)gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen, inklusive der Fristenkontrolle und der Vorbereitung von Unterlagen für gerichtliche Verfahren. Qualifikation Studium: Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Geistigen Eigentum, Medien- oder Urheberrecht. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auf internationaler Ebene professionell zu kommunizieren. Fähigkeiten: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine analytische und strukturierte Denkweise und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit. Deine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit ist exzellent. Persönlichkeit: Auch in Konfliktsituationen agierst du ruhig, professionell und lösungsorientiert. Du bist ein engagierter Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich und proaktiv arbeitet. Von Vorteil: Erste praktische Erfahrungen in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens (insbesondere im Medien- oder IT-Sektor) sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Interesse an der Musikindustrie ist gerne gesehen. Benefits Es erwartet dich ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen - vollständig remote. Übernimm von Beginn an eigene Aufgabenbereiche und trage maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung – am liebsten über unser Online-Portal (https://join.com/companies/yourvid).
Einleitung Für unseren Standort der Kleyling Spedition GmbH in Breisach am Rhein suchen wir zum 1. September 2025: Auszubildende Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst Du alle Prozesse, die sich im bzw. über das Lager abspielen. Du nimmst Waren entgegen, sorgst für deren sinnvolle Zuordnung in der Lagerhalle und prüfst bei Ein- und Ausgang der Ware die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für die Transporte. Während deiner Ausbildung lernst du folgende Bereiche kennen: Cross-Docking, Block- und Hochregal, Freilager, Verladung LKW, Entladung LKW und Bahn. Aufgaben Was DICH erwartet: Annahme von Gütern und Prüfung der Begleitpapiere Auspacken, Sortieren und anforderungsgerechte Lagerung der Güter Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung der Sendungen Fachgerechte Be- und Entladung der LKW inkl. Ladungssicherung Bedienung der Fördermittel wie z. B. Gabelstapler Durchführung von Qualitätskontrollen Umgang mit modernen IT-Systemen Qualifikation Was wir uns wünschen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Du beschaffst Dir gerne aktiv notwendige Infos Du hast eine gute, räumliche Vorstellungskraft Du arbeitest gut und gerne im Team Benefits Was wir DIR bieten: Offene, moderne Unternehmenskultur in einem starken Familienunternehmen, das bewusst Veränderungen für die Zukunftssicherung umsetzt. Du wirst durch qualifizierte Ausbilder betreut Du bist vom ersten Tag an fester Teil unseres Teams Wir kümmern uns um Dich und Deine Ausbildung Ein freundliches und wertschätzendes Umfeld, bei dem Arbeiten auf Augenhöhe Freude macht. Eine professionelle Ausbildung mit Zukunft und hervorragenden Karrierechancen Erwerb Fahrausweis für Gabelstapler Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Sehr gute Verkehrsanbindung & monatlich kostenlose Schüler-Regiokarte 38-Stunden Woche 50% Zuschuss bei schulischen Exkursionen Kostenfreie Getränke Mitgliedschaft bei Hansefit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail an: KLEYLING Spedition GMBH Frau Kathrin Kleyling | Ihringer Landstraße 5 | DE-79206 Breisach am Rhein Tel.: +49 7667 902-155 | E-Mail: jobs[at]kleyling[punkt]de
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten und suchst einen spannenden Einstieg in den Vertrieb? Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und suchst nach einer neuen Herausfrderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager (w/m/d) für Digitale Wundanalyse erhälst Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team kannst du einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor schaffen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du nimmst aktiv an Kundenpräsentationen, Webinaren und Produktvorführungen (remote und vor Ort) teil und übernimmst schrittweise eigene Projekte. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss und dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Medizin, Pflege, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im Vertrieb (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Lernbereitschaft Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe und geben dir Raum für die entfaltung eigener Ideen. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Gesundheit und Soziales zu starten? Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband Müllheim und beginne deine Ausbildung zur Pflegefachkraft ab dem 01.04.2026! Als Teil einer der größten Hilfsorganisationen der Welt arbeitest du in einem Team, das sich durch Werte wie Gemeinschaft und soziale Verantwortung auszeichnet. Bei uns erlangst du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, um in der Gesundheitsbranche erfolgreich zu sein. Wenn du Leidenschaft für Menschen, Respekt und Teamarbeit mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil einer Bewegung, die sich täglich für soziale Gerechtigkeit und Menschenrechte einsetzt, und gestalte deine berufliche Zukunft mit Sinn und Herz. Aufgaben Inhalte der Ausbildung: Planung, Durchführung und Dokumentation der personen- und situationsgerechte Pflege – Dinge, die du auch über deinen Beruf hinaus gebrauchen kannst! Du lernst den menschlichen Körper (Anatomie und Physiologie) kennen, bekommst Wissen über Krankheiten und Veränderungen des Körpers im Alter vermittelt und lernst diese zu erkennen und zu behandeln Du bekommst die psychologischen Grundlagen von Kommunikation und Gesprächsführung insbesondere mit älteren Menschen, demenziell erkrankten oder sonstig beeinträchtigten Menschen vermittelt Du führst unter Begleitung unserer Praxisanleitenden eigenständig pflegerische Maßnahmen durch Qualifikation Was Dich auszeichnet: Du hast Interesse an Pflege und Medizin Du bist empathisch und respektvoll im Umgang mit älteren und kranken Menschen Du besitzt Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Du hast eine hohe Sozialkompetenz und freundliche Kommunikation mit allen an der Pflege Beteiligten Du stehst bereits mitten im (Berufs-)Leben und überlegst dir nochmal etwas neues zu beginnen? Kein Problem! Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du bist auch bereit am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Benefits Wir bieten: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Unterstützung durch unser motiviertes und festes Team im Pflegedienst Unsere benefits (hansefit, betriebliche Krankenkasse, Jobrad, Gutscheine, Kinderbetreuungskostenzuschuss) Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und auf deine Bewerbung!
Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Leitung der Stabstelle Kooperations- und Prozessmanagement Sie treiben die Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen mit anderen Kliniken und Partnern im Gesundheitsbereich, wie beispielsweise Krankenversicherungen, der Ärztekammer und politischen Institutionen, aktiv voran Sie arbeiten direkt mit dem Vorstand des Klinikums zusammen und unterstützen diesen unter anderem durch die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung strategischer Projekte sowie Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und idealerweise eine Facharztweiterbildung Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung von Teams sowie in der Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessorganisation eines Krankenhauses und haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Umgangsformen sind geprägt von Professionalität und Wertschätzung Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihre strategische Denkweise Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz im einzigen Universitätsklinikum Thüringens Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine vielfältige Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Hilfe bei der Wohnungssuche, ein Familienbüro und eine betrieblich unterstützte Kita Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, das Klinikum aktiv in die Zukunft zu führen
ECOSOIL Ost GmbH sucht einen Kalkulator (m/w/d) für Tiefbauprojekte. Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl an tollen Leistungen: * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver tariflicher Vergütung * Bike Leasing, Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub * Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik Die Tätigkeitsschwerpunkte: * Angebotseinholung und -kalkulationen i. V. m. Bietervergleich, * Massen- und Kostenermittlung für Eigen- und Fremdleistungen, * Fortlaufende Aktualisierung der Kalkulationsdaten * Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen sowie Kalkulation von Nachträgen * Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Bauleitung Folgende Kenntnisse/Qualifikationen sind von Vorteil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, einen Bautechniker-Abschluss, eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation * Umgang mit Kalkulationsprogrammen, idealerweise Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office, * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Kontakt- und Teamfähigkeit Sie können sich diese Tätigkeit vorstellen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044 Hinweise: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Einleitung Unsere ipi Institute sind national und international im Bereich technische Produktprüfungen sowie Full-Service-Marktforschung tätig. Unseren Kunden bieten wir die Möglichkeit, Produkte objektiv im Prüflabor als auch subjektiv durch Verbraucher testen zu lassen. Aufgaben • Betreuung bzw. Durchführung von Marktforschungsstudien, Probandensuche • Betreuung von Produkttests • Auswertung und Interpretation von Testergebnissen Qualifikation • Grundkenntnisse in der Marktforschung von Vorteil, kein Muss • Aufgeschlossenes, kommunikatives Wesen • Zuverlässiges, genaues Arbeiten • Teamgeist Benefits • Ein vielfältiges Aufgabengebiet • Individuelle und flexible Arbeitszeiten • Aufstiegschancen und langfristige Perspektiven • Intensive Einarbeitung • 12,82€ / Std. Noch ein paar Worte zum Schluss → Du willst zu uns? → Dann bewirb Dich jetzt!
Einleitung Wir sind das "Boardinghaus Norderney" und bieten unseren Gästen sowohl Wohnungen und Appartements in unserem Hause als auch weitere Objekte im Bereich der "City" von Norderney. Aufgaben Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n Kollegen/Kollegin für die Reinigung unserer Objekte in Vollzeit (40 Std./6 Tage/Woche). Bei uns ist die Kern-Arbeitszeit zwischen 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit unserer Appartements, Wohnungen und Häuser. Qualifikation Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie über Erfahrung in der Reinigung von Hotelzimmern oder Wohnungen verfügen oder bei uns "quereinsteigen" möchten, flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können, Bereitschaft zu Wochenenddiensten mitbringen. Benefits Was wir Ihnen bieten: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld ein gutes und entspanntes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie recht flexible Diensteinteilung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz bei Bedarf ein Dienst-Fahrrad Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Boardinghaus Norderney! Als Mitarbeiter/in Etage/Housekeeping sorgen Sie für Sauberkeit und Wohlbefinden unserer Gäste. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie die Insel!
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. (BILD A81 mit M.COM) Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Setter & Closer (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
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