Empfangsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie brennen dafür am Arbeitsplatz stetig in Kontakt mit verschiedenen Menschen zu sein, sind immer freundlich und zuvorkommend? Ihr Organisationsgeschick zeichnet Sie aus und Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, eine Empfangsassistenz (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Die persönliche sowie telefonische Betreuung der Gäste auf Deutsch und Englisch gehört zu einem Ihrer Aufgabenbereiche Das Verwalten der Besprechungsräume sowie die Bewirtung der Gäste liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich Außerdem kümmern Sie sich um die Postbearbeitung und das Bestellwesen Allgemeine administrative Aufgaben gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Assistenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gehören zu Ihren Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Datenerfasser (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Zahlen, Fakten, Strukturen – Sie behalten den Überblick? Dann bringen Sie Ihr Talent für sorgfältiges Arbeiten bei unserem Kunden im Raum Bruchsal als Datenerfasser (m/w/d) in direkter Festanstellung ein. Ob beim Eingeben, Prüfen oder Pflegen von Daten – mit Ihrer Genauigkeit und Verlässlichkeit tragen Sie dazu bei, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Ihr Beitrag bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und reibungslose Abläufe im Unternehmen. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Ihre Stärken setzt – mit der DIS AG als Partner an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben Erfassung von Angeboten, Aufträgen und Anfragen sowie Aufbereitung der eingehenden Dokumente Administrative Tätigkeiten, wie das Scannen und Archivieren von Dokumenten und Aufträgen Überprüfung und Korrektur der maschinell ausgelesenen Daten der Prüfdokumente Unterstützung der internen Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Fließende Deutschkenntnisse Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Kommunikationsspezialist (m/w/d)
DIS AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Kommunikationsspezialist (m/w/d) im Raum Rhein-Neckar . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfahrung in sozialen und Unternehmenskanälen Erstellen Sie qualitativ hochwertige, leicht verständliche Inhalte, Schlüsselbotschaften und Erzählungen für Briefings, Blogs, Artikel, Posts in sozialen Medien, Präsentationen, Videoskripte und E-Mails von Führungskräften Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Krisenkommunikation ist von Vorteil Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil Schnelles Auffassungsvermögen Kreativität und Flexibilität Motiviert und teamfähig Ein leidenschaftlicher Autor mit ersten Berufserfahrungen von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ein dynamischer Kommunikationsexperte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Spielservicemitarbeiter (w/m/d)
Spielbank Lübeck GmbH - 23554, Lübeck, DE
Über uns Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm. Tätigkeit Unsere Spielservice-Mitarbeiter stellen einen freundlichen und zuvorkommenden Gästeservice im gesamten Spielsaal sicher. Sie beherrschen die Wechselkassentätigkeiten, können sämtliche Spielsysteme im Automatenbereich sicher erläutern und sind in der Lage technischen Support zu leisten. Sie bringen mit Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und gute Umgangsformen Verschwiegenheit, Loyalität und ein makelloses Führungszeugnis Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst, auch nachts und an Sonn- und Feiertagen Erfahrungen im Gastronomiebereich oder Spielhalle sind von Vorteil Wir bieten überdurchschnittliche Vergütung tariflich geregelte Arbeitszeiten eine umfangreiche Einarbeitung Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket Mitarbeiterrabatte bei Corporate benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc. Mental Health Coachings
SAP SD Manager / SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68169, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Mannheim, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Ihre SAP-Personalberaterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Windows - System Engineer - Managed Services (m/w/d)
It Vista Personalberatung GmbH - 01217, Dresden, DE
Über uns Unser Mandat ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit Fokus auf komplexen Infrastrukturen sowie Cloud Services und begleitet Kunden aus Industrie und öffentlicher Verwaltung bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als Full-Service-Anbieter entwickelt, implementiert und wartet das Unternehmen individuelle Kundenlösungen und verfügt zudem über einen eignen Rechenzentrumsbetrieb. Aufgaben Konzeption, Implementierung und Administration komplexer IT-Infrastrukturlösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft/Windows. Weiterentwicklung der RZ-Infrastrukturen und Erarbeitung innovativer Lösungsansätze in Abstimmung mit dem Kunden. Sicherstellen eines reibungslosen Troubleshootings. Übernahme der (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung der Vertriebsteams. Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld; Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung sind willkommen. Tiefgehende Kompetenzen in der Administration Windows/Microsoft-basierter IT-Infrastrukturen. Erfahrung im Umgang mit Gruppenrichtlinien und Backup-Lösungen. Routine in Monitoring sowie Disaster Recovery von Server-Infrastrukturen. Von Vorteil sind Fähigkeiten im Umgang mit Linux-basierten Systemen. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Persönliche Freiräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Hervorragende Entwicklungschancen und individuelle Förderung sowie die Möglichkeit, zeitnah eine Führungsrolle einzunehmen. Flexible Arbeitszeiten mit umfassenden HomeOffice Möglichkeiten (bis 80 %). Klassische Benefits und Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, berufliche und private Unfallversicherung, Dienstwagen zur Privatnutzung, steuerfreie Sachbezüge, kostenloses Mitarbeiterfrühstück und regelmäßige Team-Events. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Inhouse SAP FI Berater (m/w/d) mit bis zu 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr neuer SAP-Arbeitgeber Lieben Sie es, mit Zahlen zu arbeiten und komplexe Daten in Lösungen umzuwandeln? Dann könnte dieser Job als SAP FI Berater ( Mensch ) bei einem regional verwurzelten Unternehmen in Karlsruhe genau der richtige, nächste SAP-Karriereschritt für Sie sein! Unser geschätzter Mandant hat sich als Unternehmen einen sehr guten Ruf erarbeitet und legt großen Wert auf Qualität und Kundenorientierung. In einem Umfeld, das auf Menschlichkeit, Langfristigkeit und Solidarität setzt, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als SAP FI Berater ( Mensch ) einzubringen und weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem kontinuierlichen Wachstum sowie einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie. Lassen Sie sich von abwechslungsreichen SAP-Projekten und SAP-Aufgaben inspirieren und gestalten Sie als Inhouse SAP FI Consultant gemeinsam mit einem motivierten SAP-Team die Zukunft des Unternehmens! In diesem SAP-Job können Sie bis zu 80% remote arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen im Bereichen SAP FI mit Schnittstelle zu SAP CO mit dem Ziel Optimierungspotentiale zu nutzen. Mitwirkung an SAP S/4HANA Einführungsprojekten , wobei je nach Erfahrungsgrad auch die Verantwortung für SAP FI-Teilprojekte übernommen wird. Umfassende SAP FI Modulbetreuung einschließlich Anforderungsaufnahme und technischem SAP FI Customizing zur individuellen Systemanpassung. Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI-Anwender und Key-User ( Mensch ) sowie Betreuung der Schnittstellen zu SAP CO. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich mit praxiserprobten Customizing-Kenntnissen in SAP FI, grundlegende SAP CO Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der SAP-Projektarbeit mit Fokus auf der Realisierung von SAP FI und/oder SAP FI / CO Lösungen als Teammitglied Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue und relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Transparente Kommunikation im Team fördert den Wissensaustausch und unterstützt gemeinsame Ziele. Mitarbeiterzufriedenheit steht im Fokus einer Unternehmenskultur, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Büroausstattung schafft. Jahresgehalt von bis zu 90.000 € p.a., abhängig von der bisherigen SAP FI-Expertise Bis zu 80 % Remote Work ist möglich und bietet somit die bestmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebsrestaurant mit leckeren Speisen für Ihre Stärkung Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Lehrer (m/w/d) für Mathematik und/oder Physik 252D
LehrCare GmbH - 75172, Pforzheim, DE
Ihr Arbeitgeber Für die Goetheschule, eine Waldorfschule mit gymnasialer Oberstufe in Pforzheim, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Lehrer (m/w/d) für Mathematik und/oder Physik (gern auch im Quereinstieg) Kennziffer 252D Ihr Arbeitgeber ist eine staatlich anerkannte Ganztags- und Gemeinschaftsschule, an der ca. 730 Kinder von der 1. bis zur 13. Klasse lernen. Ein vertrauensvolles Miteinander, die freie Entfaltung der Potentiale jedes/r einzelnen Schüler*in und gegenseitige Wertschätzung sind wesentliche Kennzeichen dieser bereits seit 1949 bestehenden Schule. Neben verstandesmäßigem Lernen wird ein besonderes Augenmerk auf die Ausbildung musisch-künstlerischer und handwerklich-praktischer Fähigkeiten und die sich anzueignende Kompetenz zur Selbsterziehung gelegt. Aufgaben sind neben der eigenständigen Organisation und Durchführung Ihres Unterrichts gemäß Rahmenlehrplan des Landes Baden-Württemberg, die Teilnahme an Konferenzen, Teambesprechungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen. Gerne übernehmen Sie nach erfolgter Einarbeitung auch die Betreuung einer eigenen Klasse, vorzugsweise in der Oberstufe. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 1. u/o 2. Staatsexamen für das Lehramt oder einen Universitätsabschluss auf Diplom-, Master- oder Magisterniveau in Mathematik und/oder Physik, Begeisterung für Ihre Fächer, Waldorferfahrung oder die Bereitschaft, sich berufsbegleitend zur Waldorflehrkraft fortzubilden, Unterrichtserfahrung und das Interesse, sich in der Selbstverwaltung der Schule zu engagieren, sind erwünscht, aber keine Bedingung. Die Schule bietet Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit Option auf Entfristung, in der Sie – vollfinanziert durch die Schule – eine Ausbildung zur Lehrkraft für Waldorfpädagogik absolvieren, eine der Aufgabe entsprechende Vergütung zzgl. Betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulagen, Gesundheitszusatzleistungen, Sonderzahlungen bei der Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie AG-Leitungen und Abitur, vergünstigtes Mittagessen, Zuschuss zum Jobrad, Mitarbeiterrabatte für Schulplätze eigener Kinder, Umzugskostenpauschale (VHB), 3 Stunden Deputatsentlastung für neue Kolleg*innen im ersten Jahr der Beschäftigung, viel Gestaltungsfreiraum, eine sehr herzliche kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 252D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Senior IT System Engineer (m/w/d) 90% Remote
Franklin Fitch Limited - 25421, Pinneberg, DE
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Lehrer für Physiotherapie (m/w/d) 280DR-1
LehrCare GmbH - 84034, Landshut, Isar, DE
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss und garantiert aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten - Auszubildende und Lehrkräfte - gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten an Ihre Auszubildenden weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartnern im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung ist möglich, aber keine Bedingung steht Ihnen offen. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, mindestens 2 Jahre therapeutische Berufserfahrung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein Masterabschluss in Sportwissenschaften, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft für eine pädagogischen Nachqualifizierung. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Studierende flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-fuer-physiotherapie-m-w-d-4998/
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