Servicemonteur / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Nauen
TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE
Einleitung TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH steht für erstklassige Produkte, Systeme und Serviceleistungen aus einer Hand. Mit modernster Technik, wegweisenden Innovationen überzeugen wir weltweit unsere Kunden. Seit über 30 Jahrenbieten wir erstklassigen Service rund um Förderbandanlagen, Fördergurte und Handläufe. Als Tochtergesellschaft der REMA TIP TOP AG sind wir Spezialisten auf unserem Gebiet und suchen nun Verstärkung in unserer Niederlassung in Nauen. Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Förderanlagen Montagearbeiten im Bereich Förderanlagen Einbau und Wartung unserer Gurtreinigungssysteme Unterstützung unserer Vulkaniseure bei der Herstellung von Gurtverbindungen Qualifikation idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker, Quereinsteiger sind herzlich willkommen! handwerkliches Geschick Spaß an neuen Herausforderungen Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Tagesbaustellen und seltene mehrtägige Montagen Führerschein der Klasse B Benefits abwechslungsreiche Baustellen bei unseren Kunden zum regelmäßigen Lohn gibt es on top Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Treueprämien wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % wir bezuschussen auch Deine vermögenswirksamen Leistungen mit unserem Bikeleasing fahren Dein Lieblingsmensch und Du voll auf uns ab passgenauer Berufseinstieg je nach Qualifikation und Erfahrung, also auch Quereinstieg möglich! wahlweise Teilzeit (tageweise) oder Vollzeit 40h/Woche möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Die TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen unsere Personalreferentin Yvonne Fraunholz unter der Telefonnummer 03433 - 2097219 zur Verfügung.
Grafikdesigner - Vollzeit (m/w/d)
Fischer & Habel GmbH - 20457, Hamburg, DE
Aufgaben Kreation von zielgruppengerechtem Content für unsere Kunden und eigenen Kommunikationskanäle, sowohl online als auch offline Du orientierst dich dabei am Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken Erstellung von internen Präsentationsunterlagen, wie z.B. Pitch Decks Erstellung von Print-Objekten, wie z.B. Broschüren Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder bist Autodidakt und hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können Du hast bereits umfassende Kenntnisse zu Figma und Capcut oder der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, etc.) Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung/Grafikdesign und weißt, wie du neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umsetzt Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch Du arbeitest selbstständig, organisierst und finalisierst eigene Projekte termingerecht Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Benefits Flexible Arbeitszeiten Hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit spannenden Kunden und Projekten Modernste Hard- und Software mit Zugang zu aktuellen Technologien Eigene Schulungsplattform für die schnelle, reibungslose Einarbeitung Steile Lernkurve und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Büro mit hochmoderner, ergonomischer Ausstattung und Wohlfühlfaktor Monatliche Abos und Gutscheine (Rewe, Spotify, IKEA, Urban Sports Club, uvm.)
Trainee SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Einleitung: Für einen der bekanntesten premium Spirituosenhersteller weltweit suchen wir aktuell einen Trainee SAP (m/w/d) im Raum Braunschweig , der bei der S/4HANA Einführung mitwirkt. Neben einer 37,5 h/Woche , 3 Tage Home Office/Woche und einem modernen Arbeitssumfeld am Standort im Raum Braunschweig bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket. Standort/Art: Braunschweig/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau des neuen SAP EWM Entwicklung von Konzepten mit dem Fachbereich und Optimierung der Logistik-Prozesse Analyse von Fehlern und Erarbeitung von Lösungsansätzen für den Fachbereich im 2nd Level Support Selbständige Umsetzung der Konzepte mit Customizing und punktuellen Entwicklungen Testbegleitung des Fachbereichs IT-seitige Gestaltung der zukünftigen Logistik-Prozesse durch deren systemischen Abbildung im Rahmen der S/4HANA-Business-Transformation Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erste Erfahrung im SAP Umfeld als Praktikant oder Werkstudent Bereitschaft sich in den SAP Logistik (SAP EWM oder SAP WM oder SAP LE) Bereich einzuarbeiten S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SAP Security Architect (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du berätst unsere Kund:innen und deren Führungskräfte ganzheitlich im Rahmen von SAP Security . ■ Eigenverantwortlich etablierst Du bei unseren Kund:innen Bausteine zu technologischer, organisatorischer und prozessualer Steuerung von SAP Security Themen . ■ Die Durchführung von Security Audits und die Analyse von bestehenden Konzepten gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Empfehlung von Maßnahmen sowie die Entwicklung und Implementierung von SAP Security Konzepten . ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kund:innen einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transformation zu ermöglichen. ■ Du bist Teil unseres Security-Spezialist:innen Teams und treibst das Thema SAP Security voran. Du berätst nationale und internationale Kund:innen. ■ Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die (Teil-)Projektleitung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst ausgeprägtes Wissen über Security, Cloud Security, S/4 HANA Security sowie Kenntnisse im Umfeld der SAP Security Tool Suite mit. ■ Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Security . ■ Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie eine gute Präsentationstechnik und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Dokumentenmanager für Offshore Projekte - (m/w/d) - Remote (Stuttgart)
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n/eine Dokumentenmanage/in für Offshore Projekte – (m/w/d) – Remote /Stuttgart ** Hauptsächlich Remote. Aufgaben Prüfung von technischen Dokumenten hinsichtlich Konformität und Vollständigkeit (formale Prüfung). Koordination, Strukturierung und Ablage der technischen Dokumentation gemäß Kundenvorgaben sowie gesetzlichen und internen Richtlinien im Anlagen- und Leitungsbau. Zusammenführen und Redundanzprüfung der Gesamtdokumentation aus einzelnen Teilgewerken (von unterschiedlichen Dienstleistern) und deren Begleitung bis zur Kundenabnahme. Koordination der Überprüfung der technischen Dokumentation für einzelne Projektphasen zwischen den verschiedenen Fachbereichen sowie zwischen Generalunternehmer (GU), Dienstleistern (DL), externen Qualitätsprüfern sowie internen Fachexperten. Führung und Verwaltung der Trackingsliste (in MS EXCEL, ggfls. eines Dokumentenmanagementsystems) von allen technischen Dokumenten nach Vorgabe. Koordination, Überwachung und Sicherstellung der internen und externen Überarbeitungsfristen. Abstimmung mit dem Projektoffice zu übergeordneten Dokumentationsplattformen (z.B. DPA, Sharepoint) Harmonisierung der Dokumentationsstruktur zwischen den Projekten innerhalb des Gesamtprojektes. Regelmäßiger Austausch mit dem Dokumentationsteam (DXP). Mitwirkung und Unterstützung beim Test und der Einführung des neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS). Reporting an den Teilprojektleiter Technologie in gemeinsamer Absprache Teilnahme an Terminen des Großprojektes (insb. GP-JF und Workshops) Bei Bedarf Schulung von Projektmitarbeitern zu Fragen des Dokumentationsmanagement Unterstützung des Großprojekktes in der Gremienarbeit und dem Stakeholdermanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen und strukturierten Dokumentation des Projekts Sicherstellung der Einhaltung der Prüfprozesse für alle technischen Unterlagen Erfolgreiche Einführung des neuen DMS Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Normen, Vorschriften und Richtlinien für die Dokumentation von Netzbauprojekten (Freileitungsbau, Umspannwerkprojekten und weiteren Ertüchtigungs- und Erneuerungsmaßnahmen) Qualifikation Ausbildung als Techniker, technischer Zeichner, IT-Experte oder Dokumentenmanager im Technikbereich Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OFFICE, Adobe Acrobat, MS SHAREPOINT, MS WINDOWS Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen wünschenswert Erfahrung mit mindestens einem DMS (z. B. Dalux, Thinkproject, usw.) Erste Erfahrung als Dokumentenmanager für Bauprojekte in Infrastruktur- und/oder Industrieprojekten Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
TRAUMJOB - Kundenbetreuer (Account Manager) Boot- und Yachtversicherer (m/w/d)
NAMMERT - 15711, Königs Wusterhausen, DE
Einleitung Ich sage tschüss zum Homeoffice und hallo zum neuen Job im Büro! Als Versicherungskauffrau in 15711 Königs Wusterhausen habe ich jetzt die Chance auf unbegrenzten Urlaub und ein super faires Gehalt! Wir sind ein kleines, aber feines Versicherungsbüro, das seit 1989 in zweiter Generation seine Kunden begeistert und immer wieder mit neuen, spannenden Ideen überrascht. Wir leben Kundennähe und betreuen über 30.000 Kunden in ganz Deutschland. Meine Hauptaufgaben sind die Kundenbetreuung im Büro vor Ort, die Telefon-, Post- und E-Mail-Korrespondenz – von der Angebotserstellung bis zur Unterstützung bei der Schadenmeldung. Unser Büro ist montags bis freitags von 9.00 bis 18.00 Uhr für unsere Kunden besetzt und auf drei Mitarbeiter aufgeteilt. Da wir uns auf den Wassersport spezialisiert haben, sind wir in den Monaten von Mai bis August besonders stark ausgelastet. Urlaubstage sind in dieser Zeit nur bedingt möglich, aber nicht unmöglich. Für uns und unsere Kunden ist es unerlässlich, einen Ansprechpartner auch vor Ort zu festen Zeiten zu erreichen. Das ist uns wichtig. Dafür bieten wir ein tolles Gehalt und unbegrenzte Urlaubstage nach Absprache, viele zufriedene Kunden und einen ganz entspannten Chef. Unser Team besteht derzeit aus acht Festangestellten und drei Freelancern. Mit unseren 4700 Kundenbewertungen setzen wir Maßstäbe in puncto Kundenzufriedenheit. Als nächstes steht die Expansion in den gesamten europäischen Markt an, wodurch sich auch neue berufliche Perspektiven eröffnen werden. Englischkenntnisse wären da von Vorteil. Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden hinsichtlich ihrer Boot- und Yachtversicherungen Erstellung und Anpassung von Versicherungsangeboten gemäß den individuellen Bedürfnissen der Kunden Bearbeitung von Schadensfällen und Unterstützung der Kunden während des gesamten Prozesses Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und -dienstleistungen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen Qualifikation Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, bevorzugt in der Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Internationales, lockeres und familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events im neuen und modern eingerichteten Büro mit sehr guter IT-Infrastruktur und neuester Kommunikationstechnik. " unbegrenzte Urlaubstage" . Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), individuelle Einarbeitung und Patenmodell. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von NAMMERT und gestalten Sie die Zukunft der Boot- und Yachtversicherung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d)!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 82319, Starnberg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fashion Designer (m/w/d) - Streetwear Fashion
MORE MONEY MORE LOVE - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung MORE THAN JUST A BRAND MORE MONEY MORE LOVE steht für Unabhängigkeit, Selbstverwirklichung und den Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Was 2021 als Vision begann, ist heute eine Streetwear-Marke, die tief in der Kultur unserer Generation verankert ist – geprägt von Ehrgeiz, Kreativität und dem ständigen Drang, sich weiterzuentwickeln. Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Mit jeder Kollektion, jedem Design und jeder neuen Idee brechen wir Grenzen, denken größer und bleiben in Bewegung. Denn für uns bedeutet Streetwear mehr als nur Mode – es ist ein Lebensgefühl, das Freiheit, Leidenschaft und Zusammenhalt verkörpert. Aufgaben Deine Aufgaben Kreation und Entwicklung neuer Kollektionen von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt Trend Research und Analyse von Farben, Silhouetten und Materialien für kommende Saisons Erstellung von Moodboards, Tech-Packs und digitalen Designs für Produktionspartner ✂️ Schnittentwicklung & Passformoptimierung in Zusammenarbeit mit Pattern Makern & Produzenten Enge Abstimmung mit dem Produktions- und Sourcing-Team , um Qualität und Umsetzung zu gewährleisten ️ Entwicklung von Signature Pieces und Essentials , die das Markenbild prägen Unterstützung bei Kampagnen-Shootings & Visual Merchandising , um Designs bestmöglich zu inszenieren Qualifikation Das bringst du mit ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fashion Designer, idealerweise im Streetwear- oder Contemporary Fashion-Bereich ✔ Sehr gutes Gespür für Schnitte, Passformen und Materialtrends ✔ Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator & Photoshop sowie Erfahrung mit Tech-Packs ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten & Lieferanten ✔ Kreatives Mindset & Trendbewusstsein , um neue Design-Impulse zu setzen ✔ Eigenständiges Arbeiten , aber auch Lust auf enge Zusammenarbeit mit Design- & Produktionsteams ✔ Hands-on Mentalität , um schnelle Prototypen & Anpassungen voranzutreiben Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Streetwear-Brand aktiv mitzugestalten Kreativen Freiraum , um eigene Ideen und Designs zu realisieren Direkte Zusammenarbeit mit Produktion & Sourcing , um hochwertige Produkte zu entwickeln Zugang zu exklusiven Fashion-Events, Kollaborationen & einem starken Netzwerk Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation & Design-Exzellenz legt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio und Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine kreative Vision! ✨
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 36037, Fulda, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR Business Partner (m/f/d)
Robert Walters Germany GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, sucht einen engagierten HR Business Partner für sein Team in Bad Hersfeld. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen Organisation mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Implementierung definierter Prozesse und vieles mehr. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden an zwei Standorten mit ca. 300 Mitarbeiter*innen. Sie verantworten das Bewerbermanagement und organisieren die Einstellungsprozesse Sie entsprechenden Stellenbeschreibungen werden von Ihnen verfasst Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Geschäftsführung Sie erstellen die Personalplanung und im Einklang mit dem Budget Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Ziel der Mitarbeiterentwicklung Sie implementieren definierte Prozesse, bereiten Audits vor und führen Personalstatistiken Sie betreuen die Auszubildenden und das betriebliche Eingliederungsmanagement Sie sind Ansprechpartner*in für Zeitarbeitsfirmen, den Betriebsarzt und weitere interne und externe Schnittstellen Idealerweise bringen Sie einen großen Erfahrungsschatz an Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen mit. Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit allen Ebenen des Personals innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der Personalrichtlinien und -verfahren. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Eine effektive Kommunikation Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Personalrichtlinien und -verfahren Erfahrung im vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen
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