Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Manage
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Infrastruktur und Campusentwicklungs-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unseren Standorten und im Homeoffice . Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) teilen sich unsere Standorte, du wärst für Münster, Dortmund, Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Aachen; Bonn, Bad Honnef, Kassel; Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Hannover, Bielefeld, Magdeburg, Potsdam, Berlin verantwortlich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz an der IU. Du führst Arbeits- und Brandschutzaudits durch und protokollierst sie. Du planst, führst durch und dokumentierst regelmäßige Audits an den Standorten, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit zu empfehlen. Du erstellst detaillierte Berichte über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen für das Management. Du unterstützt bei Evakuierungsübungen und erstellst Gefährdungsbeurteilungen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Elektroprüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Verwaltungseinrichtungen. Du verfügst über eine zusätzliche Qualifikation als ausgebildete Fachkraft zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln . Du hast Erfahrung in der Durchführung von Arbeits- und Brandschutzaudits sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik. Du bringst starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Infrastruktur und Campusentwicklungs Teams an Deutschlands größter Hochschule! Gestalte mit uns attraktive und sicherere Standorte, die unseren Studierenden bestmögliche Lernbedingungen bieten! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via (anna-lena.obenhaus@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 77652, Offenburg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77871, Renchen, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, suchen wir aktuell einen Geschäftsführer / Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Standort in der Region Offenburg. In dieser Funktion steht die technische Ausrichtung im Vordergrund. In Ihrer Rolle sind Sie dafür verantwortlich, alle technischen Themen voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgabe besteht darin, den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und weiterzuführen. Sie sind erfahren in der Technischen Leitung eines holzverarbeitenden Unternehmens oder eines mittelständischen Schreinerei-Betriebes und verfügen darüber hinaus auch über die dazugehörigen kaufmännischen Kenntnisse? Sie fühlen sich in kleinen Unternehmensstrukturen (unter 50 Mitarbeitenden) am wohlsten? Dann könnte diese Vakanz genau passend für Sie sein! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Geschäftsführung und sind für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig Weiterhin optimieren Sie die Produktionsprozesse, um die Effizienz bei gleichbleibend sehr hoher Qualität zu steigern Sie führen die die stetige Prozessoptimierung fort und sorgen dafür, dass die Technik auch in den kommenden Jahrzehnten auf dem neusten Stand bleibt Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der direkte Kontakt zu den Kunden - Sie sind stark in der Beratung und im Verkauf Sie agieren dabei im engen Zusammenspiel mit der Leitung Finance Profil Für diese Position bringen Sie ein Studium oder eine Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) im Bereich Holz, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Holzbearbeitung/ Holzverarbeitung, z.B. in einer Schreinerei oder einem holzverarbeitenden Industriebetrieb Umfassende Kenntnisse in den Produktionsprozessen und -technologien sind für Sie selbstverständlich Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in kaufmännischen Prozessen mit, um wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und so die Unternehmensziele zu erreichen Insgesamt sind Sie eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit stark analytischem Denken und der Fähigkeit, den Teamgeist zu fördern und die positive Arbeitsatmosphäre zu erhalten Vorteile Attraktives Fixgehalt zzgl. Bonus 30 Urlaubstage und flexiblen Arbeitszeiten Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Referenz-Nr. SAW/121435
Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d) bei regionalem Versorger
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06366, Köthen (Anhalt), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger im Herzen von Sachsen-Anhalt. Das mittelständisch geprägte Unternehmen versorgt die Menschen dabei mit Strom, Gas und Wärme. Zudem fungiert das Unternehmen als Dienstleister in den Bereichen Elektromobilität, Solar sowie Contracting. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) zur Unterstützung der Kollegen im Vertrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Energieverbrauchsprognosen für Strom, Gas und Wärme (bspw. Mehr- und Mindermengen, Bilanzierungsdaten) Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Energiedatenmanagement- (EDM) sowie Portfoliomanagementsystem (PFM), bspw. BelVis Prüfung und Plausibiliserung von Bilanzierungsdaten sowie Datenclearing mit Marktpartnern Unterstützung der Vertriebskollegen zum Pricing auf Grundlage der erhobenen Verbrauchs- und Marktdaten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Themenbereich Ausgeprägte Affinität Daten und Datenanalysen Branchenerfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil, speziell im Bereich Energiemanagement Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen sowie hohe Teamorientierung Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen (bspw. 13. Gehalt) Umfangreiche und professionelle Einarbeitung Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub Corporate Benefits Dienstradleasing Krankenzusatzleistungen (bspw. schnelle Terminierung beim Facharzt) Referenz-Nr. FJE/123726
Telef. Kundenberatung (m/w/d): Film/TV / 4-Tage-Woche (mögl.)
Primetime Vision GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 4-Tage-Woche (mögl.) Telefonist/Telefonistin /Kundenberater/Kundenberaterin /Call-Center-Agent/Call-Center-Agentin (m/w/d) Aufgaben IHRE AUFGABEN: · telefonische Vorstellung unserer Medienkonzepte (n-tv, RTL, Welt, Google und YouTube) · telefonische Beratung unserer Kunden · Termine für den Außendienst vereinbaren · Datenerfassung im System Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: · Erfahrung im Umgang mit dem PC · ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung · Interesse an modernen Medien · hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft und Eigeninitiative Benefits WIR BIETEN: · einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Verdienstmöglichkeiten zwischen 3.520 - 4.240 € pro Monat · 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr · Vollzeitbeschäftigung mit allen Sozialleistungen (Arbeitszeit Mo-Do (mögl.) jeweils 9-17 Uhr inkl. Pausen) · eine gründliche Einarbeitung als Basis für Ihren Erfolg in unserem Unternehmen · zahlreiche Aufstiegschancen im Unternehmen (z.B. Marketingleiter, Personalleiter) Noch ein paar Worte zum Schluss Schließen Sie sich Primetime Vision GmbH an und gestalten Sie die Medienwelt mit! Nutzen Sie die Chance in der spannenden Film- und TV-Branche. Bewerben Sie sich jetzt! Interessiert? Ihr Kontakt: Anna Holzmüller 069/348686958 (Mo-Fr 9-17 Uhr)
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 32049, Herford, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Verkäufer/in (m/w/d) - Kassierer/in in Teilzeit/Aushilfe in Remagen
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 53424, Remagen, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lagermitarbeiter Voll/Teilzeit
Einsiedler Transport GmbH - 66538, Neunkirchen/Saar, DE
Einleitung Hallo, wir benötigen zur täglichen Entladung (auch felxibel) einen Teilzeit Mitarbeiter mit der Chance auf Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben Be/Entladung von LKW Qualifikation Wir arbeiten mit einem jungen Lagerteam Gebraucht wird Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Hast du Lust?......dann bewirb dich jetzt ..... Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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