Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Sitz in der Region Berlin. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren industrielle Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung technischer Prozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Aufgaben Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerke, Clients) Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Systemrichtlinien Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dokumentation der IT-Landschaft und der durchgeführten Maßnahmen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-basierten Systemen und Netzwerken Erfahrung mit Active Directory, Backup-Lösungen und IT-Sicherheitskonzepten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Auch wenn nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllt werden, fördern wir den Kompetenzausbau durch individuell abgestimmte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie moderne IT-Ausstattung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560087GS Einsatzort: München Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung und auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet er exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Er steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit den Mitarbeitern. Deine Aufgaben Profitiere von den dem hohen Qualitätsanspruch unseres Mandanten und stelle dich neuen Herausforderungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung im Unternehmen. Unser Mandant bietet dir: Verantwortliche Begleitung von mittelgroßen oder großen Kundenprojekten Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Dein Profil Durch kreative und eigenverantwortliche Arbeit qualifizierst du dich als Mitdenker (w/m/d) in einem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, findest du bei uns vielfältige Entwicklungschancen. Darüber hinaus besitzt du folgendes Skillset: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen Umfangreiches Know-how in SAP R/3, SAP ERP in den Modulen FI/CO oder SAP S/4HANA Finance Tiefe Kenntnisse im Accounting und Controlling Umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Employee Assistance Program - Mental Health Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Einleitung About the Company: Our client is Europe’s leading credit management services provider, across 20+ countries. Publicly listed, international company. The company is committed to becoming the technology and innovation leader in modern credit management while maintaining a strong focus on ethics and customer experience. Innovations: The company has significantly expanded its technological leadership in recent years. With AI-powered platforms automating credit processes and voice-driven agents handling customer interactions, efficiency and customer experience are being sustainably optimized. These solutions are already successfully implemented across several European markets. Aufgaben Your Role As Senior Sales Manager, you will drive the growth of digital credit and risk management solutions in Germany. You will play a pivotal role in expanding market presence and act as a trusted advisor to key clients: Acquisition and development of client relationships at executive level (C-level), particularly in Banking, Insurance, Telecom, and Energy sectors Positioning AI-driven solutions as strategic levers for efficiency, compliance, and customer experience Managing the full sales cycle—from opportunity identification and qualification to closing complex deals Developing sector-specific sales strategies in collaboration with cross-functional teams Being an active driver of cultural and technological transformation within the German team, with a high degree of autonomy Qualifikation Your Profile Several years of B2B sales experience in complex software or financial solutions with a focus on technological innovation Ideally, a background in credit management, collections, or risk management Experience in target industries such as Banking, Insurance, Telecom, or Utilities Strong communication and negotiation skills at C-level Technical understanding of digital platforms, AI solutions, and SaaS models Self-starter mentality with a proactive approach and strong intrinsic motivation Fluent in both German and English Benefits What We Offer Annual target compensation of approximately €120,000 (70% fixed, 30% variable) Company car (available for private use) A pivotal role in a fast-growing, innovation-driven environment Modern sales infrastructure with strong professional support International development opportunities within a dynamic organization The opportunity to actively shape the cultural and technological transformation of a market leader Noch ein paar Worte zum Schluss Contact & Application Process If you are interested in this opportunity, we would be pleased to hear from you. Please reach out directly to: Götz Wentzel Managing Partner +49 162 1028900 VERSUS | Recruitment Advisers VERSUS | Beratungsgesellschaft für Personalauswahl & Rekrutierung mbH Kaiserswerther Straße 135, D-40474 Düsseldorf In an initial conversation, we will jointly assess if this role fits your personal and professional ambitions. Following this, we will provide you with detailed and confidential insights into the company, its culture, and the strategic importance of this position for our client.
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Verstärken Sie jetzt unser Team als Senior Project Manager im Großraum Frankfurt a. M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, um deren Anforderungen zu verstehen und die Realisierbarkeit potenzieller Lösungen zu erläutern mit dem Ziel, eine vertrauensvolle Beraterrolle einzunehmen. Zusammenarbeit mit internen Teammitgliedern, externen Planern und Subunternehmern zur Definition und Dokumentation des Leistungsumfangs. Entwicklung eines umfassenden Verständnisses des gesamten Projektumfangs im Einklang mit dem angestrebten Business Case, unter Einhaltung der Budgetvorgaben und erwarteten Gewinnmargen. Durchführung und Steuerung des Ausschreibungsprozesses im Auftrag des Kunden, einschließlich einer gründlichen Analyse von Angeboten von Subunternehmern und Lieferanten. Identifikation und Minderung aller gesetzlichen sowie kommerziellen Risiken im Zusammenhang mit dem Projekt. Sicherstellung der Einhaltung von CBREs Richtlinien zu Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE) sowie der Projektmanagementstandards während des gesamten Projektlebenszyklus. Koordination mit relevanten Stakeholdern zur effektiven Umsetzung und Abnahme durch den Kunden gemäß den Projektplänen und -anforderungen. Steuerung der Projektausführung innerhalb des Budgets mit dem Ziel, den Gewinn durch Kostenreduzierung zu maximieren und gleichzeitig den bestmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu bieten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Unterstützung der zentralen RISE-Werte von CBRE: Respekt, Integrität, Service und Exzellenz. Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, TGA oder einem verwandten Fachgebiet; eine deutsche Bauprojektzertifizierung ist von Vorteil Projektmanagement: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen, Facility Management, Engineering oder andere kritische Infrastruktur; Besitz formeller Projektmanagement-Zertifizierungen Fachkenntnisse: Verständnis gesetzlicher Vorschriften im Bereich Bauwesen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden; sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und MS Project Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz; detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung; Anpassungsfähigkeit an agile Prozesse Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/060/2025 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen
Über uns Zur Verstärkung des TGA-Teams im Raum Mannheim suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS, der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dabei stehen Qualität, innovative Technologien und maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt, um den hohen Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden. Sie brennen für TGA und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung und Bearbeitung von TGA-Projekten (RLT, Heizung, Sanitär, Kältetechnik) Koordination der Gewerke und Nachunternehmer Teamarbeit und Abstimmung mit der Baustelle und mit Systemplanern Beobachtung und Analyse von Abwicklungsprojekten hinsichtlich Kosteneffizienz und Qualität Vertretung der Projektinteressen gegenüber Kunden und internen Stellen Terminkoordination Personalführung in den Projekten Fachliche Begleitung und Unterstützung am Standort Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister mit Schwerpunkt HKLS Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse in den VOB-Vertragsthemen sind von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen mit privater Nutzung Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten möglich Arbeitshandy & Laptop Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03089
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Herbert Nagy , ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung auf Fachplanung und Fachbauleitung bei Großprojekten u.a. in Industrie und Einzelhandel spezialisiert. Das renommierte Unternehmen bietet maßgeschneiderte Planungsleistungen für Bau, Sanierung und Modernisierung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg. Dabei werden sämtliche Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung abgedeckt – von Sanitär-, Heizungs-, Raumluft- und Kältetechnik bis hin zu Gebäudeautomation, MSR-Technik und technischer Due Diligence. Aufgaben Projektabwicklung : Verantworten Sie für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Fachplanung und Bauleitung : Im Bereich HKLS und Gebäudeautomation übernehmen Sie die selbstständige Fachplanung und Fachbauleitung Führung : Tragen Sie die Führungsverantwortung des Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) Kommunikation : Stehen Sie als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Planungsbeteiligte in Projekten zur Verfügung Controlling : Übernehmen Sie die Überwachung der ausführenden Firmen, stellen Sie eine termingerechte Ausführung sicher und prüfen Sie Aufmaße und Rechnungen zur Einhaltung der Projektanforderungen Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleitung im Bereich Fachplanung und Fachbauleitung für HKLS sowie in allen notwendigen Bereichen zur erfolgreichen und termingerechten Planung und Abwicklung von Projekten Know-how: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen deutschen Vorschriften und Normen (DIN, etc.) sowie der HOAI EDV-Kenntnisse : Routinierter Umgang mit Software im Bereich CAD und AVA Arbeitsweise : Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei IB Nagy gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Urlaub : Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusatzvergütung : Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorgung Teamkultur : Um das Miteinander zu stärken, steht ein jährlicher Firmenausflug mit integriertem Schulungsprogramm an Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem kollegialen und motivierten Team
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Werner Alarm & Sicherheitstechnik - Seit über 50 Jahren in Berlin Charlottenburg. Unser Fachbetrieb für Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und mechanischer Sicherheitstechnik, bietet Ihnen abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den zahlreichen Technologien. Zukunftsorientiert & sicher. Wir suchen Verstärkung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen! Installateur für Alarm- und Videotechnik, Installateur für Schließtechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Berlin Wir bieten: Unterstützung und Vorbereitung für Ihre neuen Herausforderungen Ein leistungsgerechtes Gehalt Mögliche Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen Familienfreundlichkeit und ein sehr soziales Umfeld Firmenwagen mit möglicher privater Nutzung Tätigkeiten meistens bei Bestandskunden, daher kaum Schlitzarbeiten oder Rohbaumontagen, Schwerarbeit nur in Ausnahmefällen - Knochenschonend. Weiterbildungen / Seminare / Schulungsprogramme Aufstiegsmöglichkeiten zum Spezialisten für technische Anwendungen Neue und moderne Technologien Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen und Schließtechnik Wartung, Reparatur und Erweiterung bestehender Sicherheitssysteme Technische Dokumentation und Kundenberatung vor Ort Ihr Profil: (Abgeschlossene) handwerkliche oder technische Ausbildung – eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Mögliche Berufsgundlagen für Alarmsysteme: z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in Mögliche Berufsgundlagen für den mechanischen Bereich: z.B. Schlosser:in / Metallbauer:in oder Tischler:in Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Sicherheitstechnik und neuen Technologien Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23904 an info@alarmundschloss.de. Werner Alarm und Sicherheitstechnik GmbH Kantstr. 86 10627 Berlin https://alarmundschloss.de/
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