IT Business Consultant Elektromobilität (m/w/d)
Schwarz IT - 74189, Weinsberg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Kommunikationsstärke: Ich kann komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich vermitteln, überzeugende Gesprächspartner gewinnen und agiere stets empathisch.Persönlichkeit: Ich bin begeisterungsfähig, habe eine positive Einstellung, bin durchhaltefähig und anpassungsbereit.Arbeitsweise: Ich handle verantwortungsbewusst und arbeite strukturiert, analytisch sowie selbstständig mit einer hohen Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.Auffassungsgabe: Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und kann diese logisch herstellen.IT-Affinität: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ausgeprägte IT-Berufserfahrung.Sprachkenntnisse: Ich kommuniziere sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch. Responsibilities: Aktive Gestaltung der Elektrifizierung unserer Nutzfahrzeugflotte: Ich bin maßgeblich an der Umstellung unserer Logistik auf Elektromobilität beteiligt.Auswahl und Test von Ladesäulen: Ich identifiziere passende Ladesäulenlösungen, bewerte deren Leistungsfähigkeit und führe umfassende Tests durch, um die optimale Hardware für unsere Anforderungen zu gewährleisten.2nd Level Support für Ladeinfrastruktur: Ich bin die zentrale Anlaufstelle bei komplexeren technischen Anfragen und Störungen im Bereich der Ladesäulen und stelle einen reibungslosen Betrieb sicher.Elektrisches Lastmanagement: Ich konzipiere und implementiere Lösungen für ein effizientes Lastmanagement, um die Stromversorgung unserer Ladeinfrastruktur zu optimieren und Netzüberlastungen zu vermeiden.Mitarbeit an der Einführung eines Lademanagementsystems: Ich bringe mein Know-how in ein Schlüsselprojekt ein, das ein innovatives Lademanagementsystem auswählt und einführt, das die Tourenplanung unserer Nutzfahrzeugflotte intelligent mit dem Lademanagement verknüpft.Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern: Ich fungiere als Brücke zwischen Logistik, IT und externen Lieferanten, um Anforderungen zu klären und reibungslose Implementierungen zu gewährleisten.Anforderungsmanagement: Ich erstelle detaillierte Anforderungsbeschreibungen und stelle die funktionale und technische Lösungsqualität sowie deren zeitgerechte Bereitstellung sicher. Technologies: HardwareSupport More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d)
E.ON Energy Solutions GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik SHKZusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar – gerne gesehenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nah-/Fernwärme oder vergleichbare technische FelderIT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAPStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und QualitätsbewusstseinAnalytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkendKommunikativ, teamorientiert und gerne im Austausch mit PartnernSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Führerschein Klasse B Responsibilities: Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan und sorgst dafür, dass auch Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell gelöst werden.Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Servicekräfte und Dienstleister – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.Du stellst Arbeitsfreigaben sicher, überprüfst Aufträge und sorgst für eine saubere Dokumentation.Du pflegst und überwachst Stammdaten im WFM-System und optimierst so unsere Abläufe.Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse im Workforce-Management noch besser machen können.Du bist im direkten Austausch mit internen Partnern (Betriebssteuerung, Einkauf) und koordinierst externe Dienstleister aus HKL und Elektrotechnik.Du erstellst Bedarfsanforderungen, bestellst Kleinteile und prüfst Rechnungen. Technologies: SAP More: Wir von E.ON Energy Solutions GmbH gestalten die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Wir setzen innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte um und betreiben technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Mit einem starken Teamgeist laden wir dich ein, Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur zu werden. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Benefits wie Unterstützung in jeder Lebensphase, Angebote zu Fitness und Wellness sowie individuelle Mobilitätslösungen. Wir legen großen Wert darauf, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen und stehen bereit, technische oder organisatorische Anpassungen anzubieten. Wenn du den Mut hast, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Auftragskoordinator Workforce-Management Betrieb NRW-Süd (w/m/d). Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. It’s on us, to make new energy work.
Student Informatik - Analytics und Data Science (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich suche eine Person, die immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität ist (idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie z.B. Wirtschaftsinformatik). Du solltest Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen mitbringen, sowie Grundkenntnisse in der Datenanalyse und den gängigen Office-Anwendungen besitzen. Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind ebenfalls wichtig, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Ein Führerscheinklasse B ist erforderlich, um flexibel Filialen besuchen zu können. Zudem erwarten wir die Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich zu bearbeiten. Responsibilities: In dieser Position wirst du neue Technologien, IoT-Sensoren und Robotik für unsere Filialen erproben und bewerten. Du wirst aktiv bei der Aufbereitung von Informationen für interne Kommunikationskanäle mitwirken und Use Cases unter Einsatz von Analytics und Data Science sowohl auf technischer als auch auf prozessualer Ebene evaluieren. Außerdem begleitest du innovative Projekte und unterstützt uns bei kurzfristigen Anliegen. Technologies: IoT More: Unser Team ist für die Gestaltung der konzernweiten IT-Prozesse sowie der zugehörigen Anwendungen in den dm-Filialen und im Umfeld Enterprise Resource Planning zuständig. Wir verfolgen das Ziel, unsere Vorreiterrolle im Hinblick auf die Digitalisierung der Filiale stetig auszubauen und so den Filialalltag zu erleichtern. Wir beschäftigen uns unter anderem mit Robotik & Sensorik im Filialumfeld, dem Digital Twin, Datenanalysen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate in Teilzeit (14-20 Std./Wo.). Wir bieten eine dialogische Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative großgeschrieben werden. Du hast die Möglichkeit, dich in der digitalen dm-Lernwelt weiterzubilden. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen es dir, dein Studium mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien zu vereinbaren. Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. Mobilität wird durch einen Zuschuss für das Deutschlandticket und zahlreiche Parkmöglichkeiten unterstützt.
Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent IT-Prozesse (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie z.B. Wirtschaftsinformatik)Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und InnovationenGrundkenntnisse in der Datenanalyse sowie in Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Organisationstalent sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Führerscheinklasse B, sodass Du auch flexibel Filialen besuchen kannstDie Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich zu bearbeiten Responsibilities: Erprobung und Bewertung von neuen Technologien, IoT-Sensoren und Robotik für unsere FilialenAktive Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für interne KommunikationskanäleEvaluierung von Use Cases unter Einsatz von Analytics und Data Science auf technischer oder prozessualer EbeneBegleitung innovativer Projekte sowie Unterstützung bei kurzfristigen Anliegen Technologies: IoT More: Unser Team ist für die Gestaltung der konzernweiten IT-Prozesse sowie der zugehörigen Anwendungen in den dm-Filialen und im Umfeld Enterprise Resource Planning zuständig. Wir verfolgen das Ziel, unsere Vorreiterrolle im Hinblick auf die Digitalisierung der Filiale stetig auszubauen und so den Filialalltag zu erleichtern. Hierfür beschäftigen wir uns unter anderem mit Themen wie Robotik & Sensorik im Filialumfeld, Digital Twin, Datenanalysen und dem Einsatz Künstlicher Intelligenz. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate in Teilzeit (14-20 Std./Wo.) zu besetzen. Das bieten wir Dir:- Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln und ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative.- Lernen bei dm: Die digitale dm-Lernwelt unterstützt Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitsstunden und 30 Urlaubstage im Jahr.- Zusatzleistungen: Zulagen, Mitarbeiterrabatt und attraktive Leasingangebote für Technik.- Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket und gute Parkmöglichkeiten.
IT Product Manager - Monitoring und Controlling (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder Supportbereich mit. Ich habe Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-Lösungen. Zudem besitze ich analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine effiziente, strukturierte sowie umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für innovative Lösungen. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu Zahlen sind mir ebenfalls eigen. Ich habe eine stark kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise und verfüge idealerweise über Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und Prozessen. Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau) ist für mich selbstverständlich. Responsibilities: Als Verantwortlicher für das IT-Produkt ServiceDesk gestalte ich die strategische Zukunft unserer Serviceangebote. Ich entwickle den Strategieprozess sowie die internationale Produktvision und Serviceangebote eigenverantwortlich, zukunfts- und kundenorientiert weiter. Des Weiteren begleite ich die Einführung und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk, beispielsweise in Bezug auf Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement. Ich übernehme das Monitoring und Controlling der ServiceDesk-Dienstleistungen und arbeite aktiv und transparent mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und Fachabteilungen zusammen. Ich bereite komplexe Prozesse und Sachverhalte adressatengerecht auf und plane sowie steuere Projekte. Technologies: ITILSupport More: In unserem dm-Konzern sind wir als ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden in unseren Märkten, Verteilzentren sowie des Unternehmenssitzes. Wir prüfen und lösen diese Anliegen oder geben sie bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weiter. An sechs Tagen die Woche sind wir mit unserem Team aus Kommunikationstalenten für unsere Mitarbeitenden erreichbar und erst dann zufrieden, wenn diese wieder ihren Job machen können. Wir bieten eine dialogische Unternehmenskultur, Innovationsmöglichkeiten, diverse Zusatzleistungen, Lernerfahrungen, flexible Arbeitszeiten sowie eine ansprechende Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden durch Zuschüsse für das Deutschlandticket, JobRad® und haben ausreichend Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Verfügung.
IT ServiceDesk Manager (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder Supportbereich mit. Zudem habe ich Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-Lösungen. Meine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten sowie meine effiziente, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ermöglichen mir den Blick für innovative Lösungen. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu Zahlen sind für mich selbstverständlich. Ich arbeite stark kundenorientiert und verfüge idealerweise über Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und Prozessen. Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau) zeichnet mich aus. Responsibilities: Als Teil des dm-Konzerns bin ich im ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden in den Märkten, Verteilzentren sowie im Unternehmenssitz. Ich prüfe, löse oder gebe die Anfragen bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weiter. Ich bin verantwortlich für die eigenverantwortliche sowie zukunfts- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der internationalen Produktvision und Serviceangebote. Ich begleite die Einführung und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk (z. B. Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement) und überwache die ServiceDesk-Dienstleistungen. Transparente Zusammenarbeit mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und Fachabteilungen ist mir wichtig, ebenso wie die adressatengerechte Aufbereitung von komplexen Prozessen und Sachverhalten und die Planung sowie Steuerung von Projekten. Technologies: ITILSupport More: Wir bieten eine dialogische Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken und Ideen unsere Mitarbeitenden das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte bilden. Für Deine Vorsorge stellen wir verschiedene Zusatzleistungen bereit, die auf individuelle Bedürfnisse eingehen – von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge über eine attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zu Angeboten für physische und psychische Gesundheit. Die digitale dm-Lernwelt ermöglicht Dir den Zugang zu über 250 Seminaren und Workshops, und Du kannst an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen. Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. In unseren modernen und hellen Räumen im "dialogicum" stehen Dir neueste Technik und ergonomisches Mobiliar zur Verfügung. Zudem erwarten Dich frische Mahlzeiten und Snacks zu fairen Preisen im "culinarium". Unsere Zusatzleistungen umfassen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen sowie Mitarbeiterrabatte. Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du mobil und kannst das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände stehen ausreichend Parkplätze und E-Ladestationen zur Verfügung.
IT-Spezialist Product Management / KI-Lösungen (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder SupportbereichErfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-LösungenAnalytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine effiziente, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für innovative LösungenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu ZahlenStark kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie idealerweise Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und ProzessenKommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau) Responsibilities: Eigenverantwortliche sowie zukunfts- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der internationalen Produktvision und ServiceangeboteBegleitung der Einführung und kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk (z. B. Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement)Monitoring und Controlling der ServiceDesk-DienstleistungenAktive und transparente Zusammenarbeit mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und FachabteilungenAdressatengerechte Aufbereitung von komplexen Prozessen und SachverhaltenPlanung und Steuerung von Projekten Technologies: ITIL More: Im dm-Konzern sind wir als ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden in den Märkten, Verteilzentren sowie am Unternehmenssitz. Diese werden bei uns geprüft, gelöst oder bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weitergegeben. An sechs Tagen die Woche ist unser Team aus Kommunikationstalenten mit viel Sinn für Servicequalität erreichbar und erst dann zufrieden, wenn unsere Mitarbeitenden wieder ihren Job machen können. Als Verantwortliche für das IT-Produkt ServiceDesk gestalten wir die strategische Zukunft unserer Serviceangebote und halten mehr als nur den roten Faden in der Hand, damit wir gemeinsam unsere über 50.000 Kolleginnen und Kollegen professionell und nachhaltig unterstützen können. Wir bieten eine dialogische Unternehmenskultur, umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, eine digitale Lernwelt mit zahlreichen Seminaren und Workshops, flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem erwarten Dich vielfältige Zusatzleistungen, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Duales Studium Bachelor of Science (m/w/d) Informatik
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH - 71636, Ludwigsburg, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Allgemeine oder fachgebundene HochschulreifeGute Grundlagen in den MINT-FächernAnalytische und selbstständige ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft und EngagementBegeisterungsfähigkeit und Interesse an neuen TechnologienTeamfähigkeit Responsibilities: Wissenschaftliches Studium der Informatik an der DHBW Stuttgart und bei Gleason-PfauterVertiefung des Studiums durch die Studienrichtung Informationstechnik (Entwicklung von technischen Anwendungen an der Schnittstelle von Hard- und Software)Praxisintegrierte Ausbildung bei Gleason-Pfauter in verschiedenen Fachabteilungen mit individueller BetreuungSelbständiges und interdisziplinäres Bearbeiten von Projektaufgaben und Studienarbeiten Technologies: More: Als traditionsreicher Hersteller von Werkzeugmaschinen sind wir, Gleason, Weltmarktführer für Maschinen zur Zahnradherstellung. Mit rund 2.200 Mitarbeitern und 13 Produktionsstandorten begeistern wir unsere Kunden aus vielen Branchen mit innovativen Lösungen rund um das Zahnrad. Unsere Kunden schätzen die Qualität, die Produkte und die Kompetenz unseres Standorts in Ludwigsburg. Bei Gleason-Pfauter werden technologische Prozesse wie das Wälzfräsen, Wälzstoßen, Power Skiving oder Schleifen entwickelt und die entsprechenden Maschinen produziert. Interdisziplinäre Entwicklungsteams arbeiten an innovativen Fertigungstechnologien für zukünftige Antriebskonzepte. Im Zuge unseres globalen Wachstums suchen wir Studierende für ein Duales Studium Bachelor of Science (m/w/d) in Informatik / Informationstechnik. Ihre Benefits: - Attraktives Gehaltspaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA) - Gemeinsames Lernen im Team und mit Ihrem Betreuer - Eine Top Vorbereitung auf die Prüfungen - Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege - Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld - Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier) - 30 Urlaubstage im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - Hauseigene Kantine am Standort Beginn: Oktober 2026 Studiendauer: 3 Jahre Standort: Ludwigsburg
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Neckarsulm
STACKIT - 74172, Neckarsulm, DE
Salary: 19.800 - 23.400 € per year Requirements: Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik mit.Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.Du konntest bereits erste Erfahrungen in aktuellen Hard- und Softwarethemen sammeln.Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. Responsibilities: In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:Du erwirbst das notwendige Wissen über die Werkzeuge der IT (z.B. Systemanalyse, Rechnerarchitektur, Betriebssysteme, Programmierung), um es anschließend in den Praxisphasen anzuwenden.Du lernst alle wichtigen Grundlagen der BWL (z.B. Organisation, Buchführung, rechtliche Grundlagen, Bilanzierung, Marketing) und Projektmanagementtechniken kennen.In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.Du lernst alle notwendigen Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden internationalen Aufgaben mit.Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. Technologies: Marketing More: Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb den Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen BWL und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen. Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: verschiedene Fachbereich der STACKIT Studienort: DHBW Heilbronn (mögliche Vertiefungen: Business Engineering, Software Engineering, Data Science) oder DHBW Mosbach (mögliche Vertiefung: Application Management) Studienabschluss: Bachelor of Science Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
SAP Security Architect (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80331, Munich, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Kenntnisse und Erfahrungen, die einem Studium vergleichbar sind.Mehrjährige Erfahrung als Security Architekt im SAP-Umfeld sowie Erfahrung als Technologieberater in den Bereichen SAP-Systemsicherheit, Identity/Accessmanagement und Compliance.Grundlegendes und umfassendes Verständnis für die Absicherung von SAP-Systemen und die Berechtigungskonzepte von SAP in der SAP Business Suite, SAP S4/HANA und SAP BTP.SAP-Zertifizierungen von Vorteil.Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber relevanten Stakeholdern. Responsibilities: Du bist "Dokument Owner" des SAP Basis Sicherheitskonzepts aller Systeme und SAP Cloud Komponenten der SWM.Du definierst Security Ziele und Maßnahmen inkl. der Reifegrade und bist zentraler Ansprechpartner für SAP-Sicherheit und Koordination mit diversen IT-Einheiten.Du beteiligst dich an der Optimierung der Integration der Security Information and Event Management Lösung (SIEM) SAP Enterprise Threat Detection (ETD) zusammen mit dem Cyber Defense Center (CDC).Du beteiligst dich ebenfalls an der Gestaltung und Integration einer hybriden SAP-Identity und Access Management Architektur (IAM) mit Bestandteilen aus SAP Cloud Identity Services (CIS) und dem zentralen Identity System und unterstützt die Automatisierung von Prozessen.Du arbeitest mit am Aufbau eines SAP Security / Compliance Dashboard auf Basis von SAP Cloud ALM (CALM) und SAP Analytics Cloud (SAC). Technologies: CloudIAMSAPSecurityArchitect More: Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Das Team SAP Strategische Projekte konzentriert sich auf die Steuerung der Einführung einer konzernweiten S/4HANA Plattform. Mit ca. 15 Kolleg*innen steuern wir die Transformation der SAP Systeme im Konzern. Wir setzen Technologien und Methoden gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Unsere Arbeitswelt bietet ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich bieten wir Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Job-Tickets und Fitnessangebote. Wir als Arbeitgeber leben Wert wie Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistung für Lebensqualität. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert und an unsere Mitarbeiter*innen.
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