Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89081, Ulm, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Empathischer Erzieher (m/w/d) gesucht
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales - 49074, Osnabrück, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) o.ä. Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP BP Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Düssledorf nach einem Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung und Verantwortung für das SAP BP-System und Anforderungsmanagement aus verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung als Solution Manager bei der Entwicklung strategischer Lösungsansätze für SAP BP Unterstützung beim 3rd-Level-Support und Betreuung kleinerer Projekte im SAP BP-Umfeld Beratung bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten sowie Compliance-Checklisten Begleitung von Arbeitskreisen im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur in SAP BP Beratung bei der Schnittstellenentwicklung mit ABAP und Customizing von SAP BP Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im SAP BP/GP Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und in der ABAP Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Call Center Agent (m/w/d) für Outbound Telefonie / Terminierung von B2B Unternehmen gesucht
CASA AKTIVA GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Für unser Team suchen wir eine zuverlässige Person, die Unternehmen telefonisch zu den Bereichen Telekommunikations-, IT- und Internetlösungen kontaktiert und Termine vereinbart. Du wirst als Ansprechpartner für potenzielle Kunden fungieren, deren Bedarf ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Aufgaben Telefonische Terminvereinbarung / Akquise im Bereich B2B Durchführung der Stammdatenpflege und allgemeine Sachbearbeitung Qualifikation Erste Erfahrungen in der Telefonakquise von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Sales Manager (m/w/d)
Lumiform - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hey Sales-Superstars! Seid ihr bereit, eure Karriere im Vertrieb zu starten? Wenn ihr es liebt, mit ambitionierten Menschen zusammenzuarbeiten und dabei ehrgeizige Ziele zu erreichen, dann wollen wir euch als unseren nächsten Junior Sales Manager bei Lumiform! Lumiform, gegründet 2019, ist eines der am schnellsten wachsenden Software-Startups mit Sitz in Berlin. Wir sind global tätig, und mehr als 50.000 Organisationen in 201 Ländern nutzen unsere innovative Lumiform-Plattform – und das ist erst der Anfang . Wir haben bereits 10 Millionen Euro an Investitionen gesichert, befinden uns aktuell in der Series-A-Phase und werden von Deutschlands führenden SaaS-Investoren Capnamic und 42CAP unterstützt. Unsere Mission: Das volle Potenzial von Frontline-Teams entfalten, operative Ineffizienzen eliminieren, Kosten senken und eine neue Ära der Zusammenarbeit und Automatisierung in Frontline-Teams einläuten. Über dich! Zielstrebig: Du bist ein Lösungsexperte! Du setzt EQ, IQ und Neugier ein, um einen wirklich beratenden Verkauf zu ermöglichen. Charakter: Ein überzeugender Macher mit hoher Integrität und einer ansteckend positiven Einstellung. Verantwortungsbewusst: Du bist ein guter Zuhörer mit gesundem Ego und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung. Ambitioniert: Du strebst kontinuierlich danach, zu lernen, dich weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bewerbungsprozess: Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit einem Recruiter. Sprache: Englisch. Hauptgespräch: 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales. Sprache: Deutsch. Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit einem Co-Founder. Sprache: Deutsch. Aufgaben Du spielst eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Lumiform, indem du für die Generierung von Leads, die Qualifizierung von Interessenten und die Terminvereinbarung für das Account-Executive-Team verantwortlich bist. Identifiziere eingehende Leads und verstehe ihre Bedürfnisse und Probleme. Kontaktiere Interessenten per Telefon, E-Mail und Social Media, um sie über die Lumiform-Software zu informieren und Meetings für das Account-Executive-Team zu vereinbaren. Verwalte und organisiere Leads in unserem CRM-System, aktualisiere Informationen und stelle eine genaue Berichterstattung sicher. Du bildest dich kontinuierlich über die Lumiform-Anwendung, Branchentrends und Best Practices im Bereich Sales Development weiter. Qualifikation MUST HAVES: Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachenniveau) und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du möchtest im Vertrieb arbeiten und wachsen! Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du noch keine Erfahrung im Software-Vertrieb hast. Du bist bereits in Berlin ansässig und bereit, das Büro 3-mal pro Woche zu besuchen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement, um mehrere Prioritäten in einer dynamischen Umgebung zu managen. Du bist belastbar, und der Umgang mit Einwänden gehört zu deinen Stärken. Selbstmotiviert und ergebnisorientiert, mit nachweisbarem Erfolg beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen. Du arbeitest eigenständig genauso gut wie im Team und bringst eine starke Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft mit. Leidenschaft für Technologie, Startups und Vertrieb. GOOD TO HAVES: Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Business, Marketing oder einem verwandten Gebiet. Erfahrung im Sales Development oder in einer Inside-Sales-Rolle, idealerweise in einem Software-as-a-Service-(SaaS)-Umfeld. Benefits Hybrides Arbeitsmodell (komm 3 Mal pro Woche ins Büro, die restlichen Tage entscheidest du selbst) und flexible Arbeitszeiten Ein schönes und helles Büro im Herzen Berlins mit frischem Obst, kostenlosen Getränken, gutem Kaffee und vielen Cafés und Restaurants mit nahezu jeder erdenklichen Küche in der Nähe Jährliches Treffen in Berlin für eine Woche ("The Lumi-Week") mit allen Mitarbeitenden, bei dem es Workshops, Team-Events, Drinks, köstliches Essen und gute Gespräche gibt Spaßige Team-Events und "Friyay"-Drinks Uns liegt deine persönliche und berufliche Entwicklung am Herzen. Du erhältst ein jährliches Lernbudget für Bücher, Kurse, Konferenzen usw.; einige Stunden pro Woche sind für das Erlernen neuer Fähigkeiten reserviert Erhalte einen Rabatt auf eine Urban Sports Club- oder Circula-Mitgliedschaft Werde Teil eines Teams mit über 10 Nationalitäten und verschiedenen Hintergründen. Wir sorgen dafür, dass du regelmäßig Kontakt zu allen hast und über die Fortschritte des Unternehmens auf dem Laufenden bleibst Du wirst einen bedeutenden Einfluss auf unsere schnell wachsende Nutzerbasis haben Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich und fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich und sende uns deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Dein Lumiform-Team Wir lieben und leben Vielfalt! Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder Behinderung – es ist die Vielfalt der Menschen, die uns überzeugt und inspiriert. Also fühl dich herzlich eingeladen, dich zu bewerben, wenn dich eine unserer Stellenausschreibungen anspricht. Bleib gesund!
Servicemonteur (w/m/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Servicemonteur HKLS (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen und regelmäßiger Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen Ausführung und/ oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023 Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen idealerweise im industriellen Umfeld ist wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement sowie Mobilität (Führerschein Klasse B) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Ausbildung zum Sport und Gesundheitstrainer (IST)
Eragym Barsinghausen - 30890, Barsinghausen, DE
Einleitung Eragym ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von hochwertigen Fitnesslösungen spezialisiert hat. Wir setzen auf moderne Technologien und maßgeschneiderte Konzepte, um unseren Kunden das beste Fitnesserlebnis zu bieten. Wir wachsen stetig und suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Fitnessmarktes gestalten möchten. Aufgaben Trainingsexperte werden Du erhältst tiefgreifendes Wissen über die Trainingswissenschaft in ihren sämtlichen Facetten. Du lernst, wie du deine Mitglieder erfasst, ihre Ziele konkretisierst und daraufhin das Training optimal steuerst – auch bei gesundheitlichen Besonderheiten. Durch vielfältige hausinterne Schulungen vertiefen wir dein Wissen regelmäßig weiter. Dein Arbeitsplatz: die beste Trainingsfläche deiner Stadt Unsere Fitnessstudios sind mit Premiumgeräten ausgestattet, darunter die fortschrittlichen eGym-Trainingssysteme. Außerdem setzen wir auf moderne Mess- und Analysetools wie die Seca-Waage, um den Erfolg unserer Mitglieder genau zu verfolgen. So kannst du sicher sein, dass du mit den besten Geräten in der Branche arbeitest und stets auf dem neuesten Stand der Fitness-Technologie bleibst. Organisationstalent werden Durch den kaufmännischen Teil der Ausbildung lernst du die administrative Seite des Fitnessstudios kennen. Dazu gehören u.a. Marketing, Controlling, Prozesssteuerung und die finanzielle Planung eines Unternehmens. Qualifikation Du bist offen Du bist kommunikativ und hast immer ein offenes Ohr für deine Mitglieder. Du kannst motivieren und schaffst ein angenehmes Umfeld, in dem deine Mitglieder ihre Ziele erreichen können. Du bist Improvisationstalent Dein Probetraining hat spontan noch jemanden mitgebracht? Kein Problem für dich. Du gehst auch mit unerwarteten Situationen gekonnt um und behältst dabei das große Ganze im Blick. Du übernimmst Eigenregie Dein Lernpensum und die Vorbereitung auf die Präsenzphasen organisierst du eigenverantwortlich. Im Studio siehst du selbstständig, wo etwas gebraucht wird und kümmerst dich selbstständig darum. Ein Mitglied schaut hilfesuchend umher? Eine Trinkflasche ist ausgelaufen? Du bist sofort zur Stelle und regelst das. Benefits Kostenloses Training Du wirst ausgestattet mit einer Premium-Mitgliedschaft inkl. sämtlichen Extras (Getränkeflat, EGYM+, Solarium, Massage , SECA, etc.) und trainierst damit kostenfrei an allen Standorten. Moderne Unternehmensstruktur Du kommst in ein junges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern dich da, wo deine Talente liegen. Wir möchten hören, was du für Ideen hast. Regelmäßig veranstalten wir Team-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Alberto Ziemann
Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Im Auftrag unseres renommierten Kunden in der Nähe von Mudau sind wir auf der Suche nach einem engagierten und qualifizierten Landmaschinenmechaniker oder -mechatroniker (m/w/d), der mit Fachwissen, Leidenschaft und Teamgeist zur weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchte Durchführung von Endmontagen an Forstspezialtraktoren Funktionsprüfungen und Einstellungen der Maschinen Reparatur und Instandhaltung von Gebrauchtmaschinen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder für Landmaschinenmechaniker (m/w/d) wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Mudau geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Architekt/Bauingenieur/Bautechniker mit Schwerpunkt Grundlagenermittlung & Entwurf/Planung im Hochba
Fuchs Massivhaus GmbH & Co.KG - 14532, Kleinmachnow, DE
Einleitung Wir, die Fuchs + Partner, planen und bauen individuelle Ein- und Mehrfamilienhäuser im Raum Berlin-Brandenburg. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und einem hochmotivierten Team realisieren wir vielfältige Hauskonzepte mit neuester Technik, individueller Architektur in außerordentlich hoher Qualität. FUCHS+PARTNER WOHN(T)RÄUME FÜR INDIVIDUALISTEN Aufgaben Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 4 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure für Ein- und Mehrfamilienhäuser Beratung von Interessenten und Kunden im Fuchs+Partner Musterhaus Sie verantworten den kompletten Planungsprozess nach der Entwurfsphase bis zur ausführungsreifen Planung Erstellung von Visualisierungen (3D-Ansichten für Verkaufs- und Werbemittel) Vertriebstätigkeiten (Teilnahme an Beratungsgesprächen, Erstellung von Exposés sowie Baubeschreibungen) Korrespondenz im Bauantragsverfahren und im Bemusterungsprozess Interne Kommunikation, Koordination und Nachverfolgung der Abwicklung von Projekten/Bauantragsverfahren Vororttermine mit den Interessenten/Kunden/Bauherrn Enge Zusammenarbeit mit dem firmeninternen Projektmanagement und der Planungsabteilung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 4 Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, wie Arcon, CasCADos oder ähnlichen sowie MS Office und diversen Grafikprogrammen Bauvorlageberechtigt Freude am Gestalten und planungssicher im Detail Teamfähigkeit, Kreativität, Motivation und hohes Engagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit Raum für Eigeninitiative und persönlicher Weiterentwicklung Eine sichere Position in einem seit Jahren starken Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld Ein festes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Wir sind ein Familienbetrieb in der zweiten Generation und legen Wert auf den offenen Umgang miteinander. Neben einer fairen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) flexible Pausenzeiten, kostenlose Verpflegung mit Getränken und Kaffee, sowie kleinen Leckereien und unterstützen Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 13597, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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