Recruiting Manager Healthcare (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Das Team von Rochus Mummert Digital sucht DICH für unsere Position als Recruiting Manager (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart! Was uns auszeichnet? Langjährige Expertise, innovative Methoden und ein Team aus motivierten und aufgeschlossenen Kollegen. Zuhause in der digitalen Welt, treibt uns die Leidenschaft, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zu vereinen. Wenn du diese Begeisterung mit uns teilst, freuen wir uns darauf, dich bald kennenzulernen. Aufgaben Eigenständige Verantwortung und Begleitung des kompletten Recruitingprozesses in Kundenprojekten. In Zusammenarbeit mit deinen Mandanten erstellst du präzise Anforderungsprofile und entwickelst mit dem Team effektive Suchstrategien. Du konzipierst anspruchsvolle Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt. Im Active Sourcing kontaktierst du potenzielle Kandidaten direkt und effizient über geeignete Kanäle. Du führst Telefon- sowie Videointerviews und präsentierst geeignete Kandidaten deinen Mandanten. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting. Ein Hintergrund im medizinischen Bereich wäre von Vorteil. Auch ohne Recruiting-Erfahrung sind Motivation und Neugierde im Recruiting-Bereich willkommen. Das nötige Fachwissen vermitteln wir dir. Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bewegst du dich souverän auf allen Hierarchieebenen. Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus. Benefits Flache Hierachien und Zusammenarbeit mit einem engagierten, humorvollen Team. Hast du Erfolg – feiern wir mit dir. Ist mal was schiefgelaufen, unterstützen wir dich und begleiten dich im Lernprozess. Flexibles Arbeiten, ob mobil von unterwegs oder im Office selbst, ist bei uns Standard. Attraktive Wechselprämie und Umsatzbeteiligung. Unser Büro liegt im Herzen von Stuttgart, direkt an der Königstraße, optimal an den ÖPNV angebunden. Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem D-Ticket. Neben der idealen Lage erwartet dich ein modernes Büroambiente mit neuester IT-Ausstattung inklusive Geschäftshandy und Microsoft Surface. Noch ein paar Worte zum Schluss Spannende Projekte, schnelle Entscheidungen und einen sichereren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig). Nils Menne : +49 (0)211 – 173 994 77
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kissel-FM GmbH - 42651, Solingen, DE
Einleitung Wir suchen Sie ab sofort für die Stelle als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Vollzeit in unserer Zentrale in Solingen. Aufgaben Betreuung von Kunden, Eigentümern und Mietern Koordinierung von Arbeitsaufträgen Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen Terminplanung und -koordinierung (zwischen Fachfirmen, Hausverwaltungen, Handwerkern) Objektkontrollen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Büroorganisation Bestellung von Arbeitsmaterial Zusammenarbeit mit Steuerberatung für die Buchführung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) Kenntnisse in der Immobilienbranche (wünschenswert) Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Engagement, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Serviceorientiertes Auftreten Professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel Führerschein der Klasse B Benefits Stabilität & Sicherheit: Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem und leistungsgerechtem Gehalt Karrierechancen: Wir bieten Ihnen nicht nur Jobstabilität, sondern auch echte Aufstiegschancen Spannender Arbeitsalltag: Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gestaltung der Zukunft: Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Unternehmens und schaffen Sie gemeinsam mit uns neue Strukturen und Prozesse Individuelle Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihre Interessen und Stärken fördern Freiheit: Freiraum Ziele mit individuellen Arbeitsweisen und Ideen im Arbeitsalltag zu erreichen Mehr für Sie: Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise das E-Bike-Leasing oder Mitarbeiter-Rabatt Work-Life-Balance: Die Möglichkeit für Home-Office nach Absprache Gesundheit & Wohlbefinden: Sie erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch etc.) Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten modernste Technik (gestellte Hardware: Smartphone, Laptop, Headset, 2 Bildschirme etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter: Sie bewerben sich Wir kontaktieren Sie in wenigen Tagen telefonisch oder per E-Mail Wir vereinbaren gemeinsam ein Vorstellungsgespräch Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen entstehenden Kosten nicht übernehmen.
Chemikant / Chemielaborant (m/w/d)
Oxford PV Germany GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Einleitung Oxford PV: Erste PVSK-Tandemsolarzellen-Produktion in Deutschland - Werde Teil der Energiewende! Aufgaben Einrichtung, Bedienung und Überwachung komplexer Fertigungsanlagen (u.a. nasschemische Prozesse) Eingreifen bei kleineren Anlagenstörungen und deren Behebung Anlagenreinigung und Befüllung mit Produktionsmaterialien und -hilfsstoffen Betreuung chemischer Anlagen (u.a. Aufbereitung, Chemikalienversorgung) Präparation von Stichprobentests aus der Fertigung für interne/externe Analysen Herstellung von Prozesschemikalien nach Vorgaben Unterstützung bei Qualitätskontrollen (Probenentnahme, Eingangsanalytik) Einhaltung von Unternehmensstandards insb. im Bereich Ordnung und Sauberkeit sowie gesetzlicher und unternehmensinterner Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien Abteilungsübergreifende Unterstützung bei Routine-, Sortier- und Logistiktätigkeiten Ausführung der Arbeitsanweisungen des/der Schichtleiters(in) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant(in) oder Chemielaborant(in) oder vergleichbar Praktische Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien und technischen Hilfsmitteln Erfahrungen im Labor oder mit Produktionsanlagen wünschenswert Technisches Verständnis Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote Online-Sprachunterricht Schichtzuschlag 30 Tage Urlaub Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind) Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencup Noch ein paar Worte zum Schluss Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.
Guide (m/w/d) für Stadterlebnisse als Minijob in Münster
Eat the World GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Eat the World – das sind besondere Stadterlebnisse in mehr als 55 Städten in Deutschland. Als Marktführer bei kulinarischen Stadtführungen bieten wir ein vielfältiges Portfolio an Erlebnissen. Neben unseren beliebten kulinarischen Stadtteiltouren umfasst unser Angebot auch spannende Rätseltouren, historische Touren in Kooperation mit GEO EPOCHE und viele weitere einzigartige Touren. Wir öffnen unseren Kund:innen den Blick für das Verborgene und helfen beim Entdecken wahrer Schätze abseits der gängigen Touristenpfade. Aufgaben Was du mitbringst: Lust darauf, als Gastgeberin oder Gastgeber Gruppen durch deine Stadt zu führen die Motivation, dich engagiert mit Wissen einzubringen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung ein sicheres Auftreten und gutes Zeitmanagement sehr gute Deutschkenntnisse die Bereitschaft für Touren an allen Wochentagen, mit Schwerpunkt auf Wochenenden Qualifikation Wen wir suchen Persönlichkeiten mit Begeisterung für ihre Stadt, guten Stadtkenntnissen und besonderen Geschichten in ihrem Viertel Freude an einer Tätigkeit mit Bewegung an der frischen Luft weltoffenem und kommunikativem Charakter Interesse an einem flexiblen Nebenjob Benefits Was dich erwartet: ein kulturell sinnvoller Job, bei dem deine Persönlichkeit zählt eine spannende Arbeit als Gästeführerin oder Gästeführer, bei der du viel Wertschätzung erfährst kulinarische Touren für Genießer:innen, Rätseltouren für Knobler:innen und Historische Touren für Geschichtsbegeisterte eine flexible Terminvergabe, die sich nach deinen zeitlichen Möglichkeiten richtet eine Beschäftigung im Minijob oder in Teilzeit ein Stundenlohn von 17€ + 14€ Wegepauschale für jede gelaufene Tour eine sehr gute Vorbereitung Noch ein paar Worte zum Schluss Zeige auch du die Schätze deiner Stadt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz wichtig : Egal woher du kommst, woran du glaubst und wen du liebst – bei Eat the World bist du willkommen, so wie du bist. Wir lieben die Vielfalt der Welt und unserer Mitarbeitenden, denn sie bereichert uns und macht uns besser.
.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - 40880, Ratingen, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP Berechtigung Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein krisensicheres Unternehmen aus der deutschen Gesundheitsbranche. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits, von denen Sie profitieren können. Zur Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) 100 % Remote gesucht, der u.a spannende Projekte rundum neue Technologien begleitet. Standort/Art: / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Beratung und Unterstützung seitens SAP Rollen & Berechtigung im ERP, HCM & BW Umfeld Erstellung und Implementierung von SAP Berechtigungskonzepten sowie -rollen Fehleranalyse/-behebung sowie Dokumentationen und Testfallbeschreibungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungsumfeld Front-und Backend Erfahrung (Fiori) von Vorteil Erfahrungswerte im ITSM Kenntnisse nach ITIL S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Deutsch fließen, Englisch gute Kenntnisse
Head of Sales (w/m/d)
Proliance GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Pro fessional Comp liance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. Als Head of Sales bist maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie für unsere SaaS-Produkte zur Umsatzsteigerung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung und Entwicklung : Leitung unseres aktuell 7-köpfigen Sales-Teams (SDRs & Sales Manager) mit Fokus auf Performance, Coaching und Teamkultur Pipeline- & Performance-Management: Steuerung der Sales-Funnel-Optimierung, datengetriebenes Forecasting und KPI-Tracking mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Go-to-Market & Business Development: Verantwortung für einen effektiven und nachhaltigen Go-to-Market-Funnel in einem KMU-fokussierten Markt mit Deal Cycles von 4-6 Wochen mit Fokus auf Outbound- und Full-Cycle Sales Wachstum & Skalierung: Strategische Weiterentwicklung des Teams und Recruiting neuer Talente Hands-on Leadership: Aktive Unterstützung im operativen Vertrieb und Vorbildfunktion für das Team Coaching & Training : Förderung der Sales Skills und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation Erfahrung & Leadership : Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales im Start- oder Scale-up-Bereich (davon 3+ Jahre in Führungsrolle) Strategisches Sales-Management: Tiefgehendes Verständnis für Go-to-Market-Strategien, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung und nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales Nachgewiesene Erfolge: Track Record im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie in der Erschließung neuer Kundensegmente Datengetriebene Entscheidungsfindung: Erfahrung mit Sales-Forecasting, KPI-Optimierung und datenbasierten Vertriebsstrategien Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tech-Stacks zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Planung mit operativem Engagement zu verbinden Leidenschaft für Wachstum & Vertrieb: Begeisterung für die Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien, Identifikation neuer Marktpotenziale und Steuerung nachhaltiger Umsatzsteigerung Benefits Eigenverantwortung : Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness via Wellpass und Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsangebot : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance : 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation Teamspirit : Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes Office-Wellbeing : Ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome Sicherer Arbeitsplatz : Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - geringfügig
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30175, Hannover, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auf geringfügiger Basis Was pluss Dir bieten kann: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmölichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegeassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 79539, Lörrach, DE
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als Pflegeassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten Führerschein Klasse B von Vorteil Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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