Über Moguntia Food Group GmbH Seit der Gründung 1903 sind wir nunmehr 120 Jahren ein weltweit starker Partner im Bereich hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze und bereichert so tagtäglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche. Was erwartet dich? Du führst kleines Team Du verantwortest die Strategische Planung und Auswahl von Spediteuren Du bist für die Steuerung, Kommunikation und Koordination der Transportdienstleister sowie die Verhandlung von Tarifen und Verträgen zuständig Du bearbeitest Logistikreklamationen Du steuerst und koordinierst das Ladungsträgermanagement Du verwaltest Zollabfertigungsprozesse Du erstellst Logistik und Warehouse Analysen und wertest diese aus Du setzt Supply Chain Projekte um Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Kontraktlogistik Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Affinität zu Prozessabläufen Du hast Spaß am Erfassen und Interpretieren von Zahlen und Analysen Du bringst Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Kommunikationskompetenz mit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? 30 Tage Jahresurlaub Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibel einteilbare Arbeitszeiten zwischen 7 und 17 Uhr Fahrradleasing über Lease-a-Bike Mitarbeitendenvergütungen bei Geschäften und in vielen Online-Shops Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Eine umfassende Einschulung Teamevents und Firmenfeiern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Supply Chain Manager für Logistikprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Moguntia Food Group GmbH.
Über uns Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für unsere Kunden Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, um deren Personalbedarf zu verstehen und die besten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit potenziellen Kunden Aktive Suche nach Talenten auf dem Arbeitsmarkt und in sozialen Netzwerken Aufbau eines Netzwerks von Fachkräften und Kandidaten, um schnell auf Kundenanfragen reagieren zu können Dein Profil Erfahrung in der Personalbeschaffung und ein gutes Verständnis des Arbeitsmarktes Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen zusammenzuarbeiten und Top-Talente zu gewinnen Ein motiviertes und professionelles Team, das dich bei deiner Arbeit unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Benefits ✨ Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 22. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung – deutschlandweit. Unser Kunde ist spezialisiert auf IT-Soft- und Hardwarelösungen mit Fokus auf maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, Cloud-Services sowie Managed Services für mittelständische und große Unternehmen. Er begleitet seine Kunden ganzheitlich. Von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb zukunftsorientierter IT-Lösungen. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem der Rechenzentrumsbetrieb, IT-Security sowie moderne Arbeitsplatzkonzepte. Mit einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro und mehr als 300 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Technologielösungsanbietern im süddeutschen Raum. Aufgaben Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM-Funktionen Mitarbeit an SAP HCM-Projekten (Einführung, Releasewechsel, Rollouts, Integrationen) Unterstützung bei Anforderungsanalyse und Fachkonzeption 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. Incident-Analyse und -Lösung Betreuung von HR-Systemen und SAP-Schnittstellen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100 % Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreie Sach- und Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Zuwendungen zu persönlichen Anlässen wie Firmenjubiläen, Geburten oder Eheschließungen Unterstützungsangebote Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT, das innovative Softwarelösungen mit Oracle-Technologien entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Oracle Solutions Developer (m/w/d), der sein Fachwissen in der Entwicklung und Optimierung von Oracle-basierten Anwendungen einbringt. Aufgaben Entwicklung: Design, Entwicklung und Implementierung von Oracle-basierten Lösungen. Optimierung: Performance-Analyse und Optimierung von Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Integration: Integration von Oracle-Lösungen mit bestehenden Systemen und Anwendungen. Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Softwareprojekten. Support: Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen in Oracle-Systemen. Profil Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von PL/SQL-Prozeduren und -Paketen. Vertrautheit mit Oracle-Architektur, einschließlich Oracle Cloud und On-Premises-Lösungen. Erfahrung in der Integration von Oracle-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen. Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung der Performance von Oracle-Datenbanken. Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Softwareprojekten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen namhaften Hersteller für Premium-Bauteile aus Metall, suchen unbefristet und in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) für die Fertigung einer Bauteil-Gruppe. In dieser Rolle planen und leiten Sie die Schichten, steuern den Personaleinsatz, führen das Team und sind maßgeblich in die hohen Qualitätsstandards involviert. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Aufgaben Führung des etwa 10-köpfigen Teams aus Facharbeitern Koordination von Fertigungslinie und Personaleinsatz Aktive Mitarbeit und Entwicklung der Qualitätssicherung Mitwirkung bei Planung und Implementierung neuer Aufträge und Projekte Profil Abgeschlossene industrielle Ausbildung mit Schwerpunkt Metallbau Gerne Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsumfeld, idealerweise mit hohen Qualitätsstandards Erste Führungserfahrungen z.B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter (m7w/d) Vorteile Krisensicherer Hersteller mit Kunden aus Premium- und Luxus-Segment Angenehme, flexible Arbeitszeiten (zwischen 7-17 Uhr) 30 Tage Urlaub Diverse Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zur Gesundheit etc. Referenz-Nr. TMI/125493
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Wir suchen dich als Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail matthias.kann@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Commerce, das sich auf den Online-Vertrieb eines umfangreichen Produktsortiments spezialisiert hat. Mit seinem modernen Ansatz und der Leidenschaft für digitale Lösungen gestaltet unser Kunde die Zukunft der Branche aktiv mit. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior PHP Symfony Backend Developer (m/w/d), der eine leitende Rolle übernimmt und die technologische Weiterentwicklung unterstützt. Aufgaben - Aktive Mitentwicklung an komplexen Softwareprojekten - Verantwortung für DevOps-Prozesse und die stetige Optimierung der IT-Infrastruktur - Planung, Organisation und Durchführung von Softwareprojekten - Leitung eines Teams von Entwicklern im Bereich PHP Symfony inklusive Azubis (sofern vorhanden) - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Teams - Regelmäßige Meetings und Projektbesprechungen zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen - Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten - Durchführung von Jahresgesprächen und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Profil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, insbesondere im Symfony-Framework - Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Atlassian (Bitbucket, Jira, Confluence), Jenkins und Git - Kenntnisse in Technologien wie RabbitMQ, Redis, nginx und MySQL - Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu fördern - Erfahrung in der Projektleitung und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Unser Kunde bietet - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und hellen, inspirierenden Büros - Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz - Regelmäßige Firmenevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern - Zuschuss zur Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern - Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf ein vielseitiges Produktsortiment Kontakt Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
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