Einleitung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Bürokauffrau bzw. Buchhalterin. Wir bieten Dir: Ein nettes Team Angemessene Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Teamevents Aufgaben Deine Aufgaben: Buchhaltung und Kontrolle von Rechnungen und Zahlungseingängen Erfassung und Pflege von Daten in Datenbanksystemen Management von Büroabläufen und Dokumenten Buchung und Kontierung von Rechnungen Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für einen definierten Arbeitsbereich Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung und/oder Ausbildung zur Buchhalterin Berufserfahrung im genannten Berufsfeld Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und anderen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit Kunden Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Suchen Sie die Herausforderung in einem aufgeschlossenen Team dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweisen und Gehaltsvorstellung. Weitere Details besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich bei uns über E-Mail oder auch gerne telefonisch Tel.: 0228 - 39 06 017
IT Support Engineer in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities - Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen. - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support. - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren. - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service. A day in the life Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. Dies ist keine typische Büroumgebung, geprägt von Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfilment Center funktionieren, dann schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: https://www.amazon.com/videotour About the team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse - Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - B1+ Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen - Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Oberarzt (m/w/d) für unsere Abteilung für Thoraxchirurgie Klinikum Fulda Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Medizin, Pharmazie, Labor Vollzeit Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für das Ärztliche Team unserer Abteilung für Thoraxchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt (m/w/d) Das Herz-Thorax-Zentrum Fulda (HTZ) bündelt mit seinem "Herz-, Lungen- und Gefäß-Team" die Kompetenz der Kardiologie, Pneumologie, Herz-Thorax-Chirurgie sowie Gefäßchirurgie unter einem Dach. Es ist eingebunden in ein Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 20 weiteren Fachkliniken und Instituten und versorgt ca. 500.000 Einwohner der Region. Die Thoraxchirurgie wurde 2020 als eigenständige und eigenverantwortliche Abteilung neu umstrukturiert. Seitdem konnten die erbrachten Leistungen stetig erhöht werden, so dass die gesetzlich vorgegebenen Mindestmengen inzwischen problemlos erfüllt werden. Die Abteilung verfügt über einen Stellenschlüssel 1-2-2 und betreut 15 Betten auf einer peripheren Station. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der modernen Tumorchirurgie mit uniportalen minimal-invasiven anatomischen Resektionen. Aktuell wird das robotische Operieren mit einem modernen DaVinci-Roboter implementiert. Die ersten Roboteroperationen werden ab Mai 2025 begonnen. Die Abteilung deckt die komplette ausgedehnte Thoraxchirurgie einschließlich NI-VATS, Op-Laser und in Kooperation mit anderen Kliniken im Haus thoraxchirurgische ECMO- und Herz-Lungen-Maschinen-Eingriffe ab. Die zeitnahe Zertifizierung zum Lungenkrebszentrum wird angestrebt. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung von 72 Monaten (WBO 2020) vor. Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie mit guten Kenntnissen in minimal-invasiven Techniken und mindestens 80 nachweisbaren anatomischen Lungenresektionen als Facharzt (m/w/d) Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Engagement und Interesse, Assistentinnen und Assistenten anzuleiten und Studenten auszubilden Unterstützung des Leiters der Abteilung in organisatorischen und personellen Fragestellungen Teilnahme an Hintergrunddiensten Wir bieten: Teamarbeit in modernen Zentrumsstrukturen mit differenzierten interdisziplinären Therapiekonzepten Einstieg in das robotische Operationsprogramm Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit zur Promotion Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindertagesstätte (Öffnungszeiten: 05:45 bis 22:00 Uhr) Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit sehr guter Infrastruktur und Lebensqualität Alle weiterführenden Schulen vor Ort vorhanden Gute Anbindung an das Rhein-Maingebiet Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Telefonische Auskünfte über die zu besetzenden Stellen erteilt Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Thoraxchirurgie Herrn Dr. med. Bora Kosan Tel. (06 61) 84-5652. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 04.06.2025 . Referenznummer YF-22846 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!
IT Demand Manager (m/w/d) Referenz 12-210878 Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Neuss suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Demand Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Demand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und direkter ÖPNV-Anbindung Bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 65.000 bis 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf Grundlage strategischer und operativer Kriterien Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Entwurf und Implementierung des Demand Management Prozesses in die bestehenden IT-Strukturen Effektives Management der IT-Nachfrage durch Zusammenarbeit mit dem IT-PMO und anderen IT-Teams Feststellung von Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, insbesondere mit Demand Management Methoden und Tools Sichere Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Anwendung von Tools zur Prozessoptimierung Zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210878 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Intro Founders Associate (Business Development) – Shape the Growth Engine at xHeron At xHeron, we’re building the first AI Collaboration Environment for Hospitality Operations. Our mission? Empowering teams in the hospitality industry to work smarter, not harder — with AI agents that seamlessly integrate into their daily workflows. Now we’re looking for a Founders Associate (Growth) to join the journey. You’ll work side-by-side with our CEO and take ownership of everything that drives growth — from sales and marketing to ops and fundraising. The perfect launchpad for future founders, operators, and leaders. Berlin | Internship (3-6 months) | Path to Full-Time Tasks Build and optimize our entire Sales Engine — from pre-sales and outreach to deal closing Design and implement an automated, scalable Marketing Strategy across content, partnerships, and paid campaigns Work on high-impact strategic projects in Finance, HR, and Fundraising Create and track growth KPIs, and drive insights into execution Be the right hand to the CEO — and act like a co-pilot across company priorities Requirements Are analytical, structured, and hungry to build from scratch Have a bias for action and love solving complex business challenges Communicate with clarity and confidence — whether in pitch decks or cold calls Are comfortable in fast-paced, ambiguous environments Have a strong grasp of business, marketing, or startup dynamics Bonus: You’re curious about tech and AI (even if you're not an engineer) Benefits Direct mentorship from the CEO and a front-row seat to early-stage company building Fast-track to a full-time position with VSOP Hands-on experience across multiple domains: sales, ops, fundraising, hiring Ownership from day one and the chance to leave your mark Flexibility, competitive pay, and access to cutting-edge AI tools Closing Whether you're a future founder, strategy consultant in disguise, or just someone who wants to learn more in 3-6 months than most do in a year — xHeron is your playground. Ready to build the growth engine of the future?
Über uns Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen in kreative SAP-Lösungen zu verwandeln und Ihre Expertise in ABAP sowie der Formularentwicklung einzubringen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Projekte vorantreibt und gemeinsam den nächsten Schritt in der digitalen Transformation geht. Mit modernsten Technologien wie S/4 HANA und einer engen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Entwicklern schaffen wir Lösungen, die begeistern. Klingt spannend? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden können! Aufgaben Analyse und Optimierung von eigenentwickelten Programmen im SAP-Umfeld. Erstellung und Weiterentwicklung von Formularen unter Verwendung von SAP-Script und Adobe Forms. Eigenständige Durchführung von SAP-Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Enge Kooperation mit dem Entwicklerteam und den SAP-Consultants. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und Formulargestaltung. Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie in der Erstellung von Formularen mit SAP-Script und Adobe Forms. Wünschenswert sind Erfahrungen mit S/4 HANA und im Projektmanagement. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten : Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und von überall aus zu arbeiten. Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, auch in Form von digitalen Schulungen, die Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Gesundheit und Altersvorsorge : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen attraktive Gesundheitsprogramme und eine umfassende Altersvorsorge. Vielfältige Zusatzangebote : Neben spannenden Aufgaben erwarten Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Motivation steigern.
Intro Verantwortung für Bauprojekte mit Kundenkontakt und Entscheidungsfreiheit Mitarbeit bei einem wachstumsstarken Mittelständler mit flachen Hierarchien Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelständischer, deutschlandweit tätiger Spezialist für technische Gebäudeausrüstung. Es betreut anspruchsvolle Bauvorhaben in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär - vom Gewerbebau über Industrie bis hin zu öffentlichen Projekten. Die Bauüberwachungsteams arbeiten eng mit internen Planungsabteilungen und externen Partnern zusammen. Im Zuge des Wachstums wird für den Großraum Berlin, Hamburg oder Hannover weitere Unterstützung gesucht. Aufgabengebiet Überwachung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA (HKLS) Koordination und Kontrolle der Ausführung vor Ort - Qualität, Termine und Kosten im Blick Abstimmung mit Nachunternehmern, Fachplanern und Auftraggebern Führung der Baustellenbesprechungen sowie Dokumentation des Baufortschritts Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und rechtlichen Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung technischer Anlagen (HKLS) Ausgeprägte Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und Bauabläufe Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus Spesenregelung und Firmenwagen zur Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie individuelle Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6750265 Beraterkontakt +49304000470026
Einleitung Auf der Suche nach Deiner nächsten Herausforderung am IT-Markt sind wir Dein zuverlässiger und starker Partner. Wir setzen mit unseren Expert:innen innovative IT-Projekte für unsere namhaften Kund:innen um. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Rahmenbedingungen: Einsatzort: Wesseling Start: ab 01.08.2025 Laufzeit: 12 Monate, Option auf Verlängerung Auslastung: Vollzeit Aufgaben Support für Produktionsrechner, Standardgeräte mit Produktionssoftware MDE-Scanner (mobil und kabelgebunden) Patchen/Herstellen von Netzwerkverbindungen, Kabel von Switch zum Patchfeld AIOX-Kameras, Grundkonfiguration Support von Office-Geräten und Software Einfacher Support für Video-Konferenzanlagen Drucker-Support, Einrichten und Tauschen von Verbrauchsmaterial Installation von Software und Windows OS Konfigurieren von WLAN-Bridges Erkennen von Hardware-Fehlern/Defekten Qualifikation Erfahrung im Bereich Onsite IT-Support Kenntnisse in Hardware-Installation und -Reparatur Erfahrung in der Druckerwartung Grundkenntnisse im Umgang mit MDE- und DLOG-Geräten (Schulung vor Ort möglich) Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Mitarbeitern vor Ort Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Montageleiter für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) page is loaded Montageleiter für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) locations Bayreuth time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_14942 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bayreuth einen Montageleiter im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Koordination & Organisation - Einteilung der Monteure und des Fuhrparks in Abstimmung mit der Disposition Führung & Verantwortung - fachliche Führung und Einweisung der Monteure sowie erster Ansprechpartner für unsere Bauvorhaben Dokumentation & Kontrolle - Erstellung von Tages- sowie Leistungsberichten für die Disposition Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen Wartung und Reparatur - Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung , welche Du im technischen oder handwerklichen Umfeld erlangt hast Fachwissen - praktische Erfahrung aus dem Bereich der Verkehrssicherung oder des Bauwesens bringst Du mit und verfügst über einen MVAS-Nachweis – dies ist jedoch kein Muss! Führungskompetenz - Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team Deutschlands Straßen sicher zu machen Koordinator & Teamplayer - Du koordinierst und organisierst Dein Team, stellst deren Baustellenleistung sicher und packst selbst auch tatkräftig mit an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit & Lösungsorientierung sowie ein kompetentes und sicheres Auftreten zählen zu Deinen Stärken Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still! Deshalb stellt für Dich Flexibilität in der Arbeitszeit mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar Den Führerschein der Klasse C/CE hast Du in der Tasche DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
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