Recruiter (m/w/d) für die Division Accounting
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division Accounting Referenz 12-208596 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Essen in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division Accounting. Deine Benefits: Vergütung : Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere : Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Accounting-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten aus dem Bereich Accounting führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Alternativ hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Raphael Krieger (Tel +49 (0) 201 84125-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208596 per E-Mail an: karriere.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
HWV Heizung Sanitär GmbH - 49429, Visbek, Kreis Vechta, DE
Einleitung Seit über 20 Jahren sind wir ein erfolgreiches Unternehmen in der Heizungs- Lüf- tung- und Sanitärtechnik, welches den ständigen Herausforderungen des stark wachsenden Marktes für erneuerbare Energien gerecht wird. Durch permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter können wir diesen Bedürfnissen gerecht werden und uns selbstbewusst als eines der führenden Unternehmen in der Region bezeichnen. Aufgaben Installation und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Montage und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen wie Waschbecken, Duschen und Toiletten Verlegen von Rohrleitungen für Wasser- und Abwassersysteme Fehlersuche und Reparatur an technischen Anlagen Kundenberatung zu energieeffizienten Lösungen und modernen Heizsystemen Installation von Solaranlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien Qualifikation · abgeschlossenen Berufsausbildung · gültigem PKW Führerschein · Erfahrung im Kundendienst wären von Vorteil aber nicht Voraussetzung · gute Sprachkenntnisse in Deutsch Benefits · einen Platz im super Team · eine sichere Arbeitsstelle · gutes Geld für gute Leistung · individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten · abwechslungsreiche Arbeit · pünklicher Feierabend · voll ausgestatteter Firmenwagen · Firmenwagen darf mit nach Hause genommen werden · Smartphone · Firmentablet zur Auftragsbearbeitung · digitale Terminplanung · Job-Bike-Leasing · bequeme Arbeitskleidung von u.a. Engelbert Strauss · 24 Tage Mindesturlaub + 6 Tage Erholungsurlaub · zusätzliches Urlaubsgeld · unbefristeter Arbeitsvertrag
Monteur (m/w/d) Betonfertigteile
FUCHS Fertigteilwerke GmbH - 04356, Leipzig, DE
Umwelttechnik, Energiewende und Ingenieurbauten denken wir in unseren FUCHS Fertigteilwerken Siegen groß: Sichere mit uns die Trinkwasserversorgung, befeuere mit uns die Biogasproduktion und produziere mit an den Hochbau-Projekten unserer Kunden sowie an Systemlösungen für Infrastruktur. Wir sind ein Team von Machern: Großvolumige Spannbetonbehälter und ausgefuchste konstruktive Fertigteile sind unser Ding. Deins auch? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Siegen, Leipzig und Dresden suchen wir einen Monteur (m/w/d) Betonfertigteile, bundesweit Deine Aufgaben Einbau der angelieferten Betonfertigteile Einrichtung der Baustelle Vorfertigung und Einbau von Mörtel und Vergussmaterial Durchführung von Betonkosmetikarbeiten Dein Profil Erfahrung im Bereich Montage und Betonbau, möglichst Fertigteilmontage Idealerweise eine Ausbildung in einem Bauberuf oder als Fertigteilmonteur (m/w/d) Reisebereitschaft Pkw-Führerschein Wir bieten Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Deiner Region Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen FUCHS. Box FUCHS Fertigteilwerke Siegen 57080 Siegen Vollzeit unbefristet Julia Fruth +49 8462 34897-182 personal@fuchs-soehne.de www.fuchs-beton.de Jetzt bewerben
Consultant (m/w/d) Cyberversicherung
univativ GmbH - 30159, Hannover, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202550055_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bringst ein Gespür für Cyberrisiken mit? Zudem bist Du kommunikativ, technologieaffin und möchtest Kunden praxisnah beraten? Dann bist Du bei uns als Consultant (m/w/d) für den Bereich Versicherung & IT-Security genau richtig! In dieser Rolle verbindest Du Dein fachübergreifendes Verständnis mit Deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Du entwickelst moderne Versicherungslösungen für Cyberrisiken, analysierst Bedarfe direkt beim Kunden vor Ort und unterstützt mit Deinem Fachwissen den Vertrieb. Die Hauptsprache in dem Projekt ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen. Du arbeitest bei einem regionalen Versicherer in Niedersachsen, der innovative Wege im Bereich der Cyberversicherung geht. Hier kannst Du aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und nah am Markt arbeiten. Bereit, in einem zukunftsrelevanten Themenfeld durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyberversicherung! Aufgaben In Deiner Rolle als Spezialist für Cyberversicherungen führst Du Risikoanalysen und Underwriting-Prozesse durch und entwickelst individuelle Versicherungskonzepte für die Kundengruppen Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Ermittlung des konkreten Versicherungsbedarfs im direkten Kundendialog sowie das Aufdecken möglicher Versicherungslücken Du bist verantwortlich für die Gestaltung maßgeschneiderter Versicherungsangebote inklusive Beitragskalkulation, Rückversicherungsvereinbarungen und Vertragsführung Mit Deiner Expertise unterstützt Du aktiv den Vertrieb – unter anderem durch Schulungen für die Cyberversicherung für Firmenkunden und Landwirtschaft Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Cyberprodukte für Firmenkunden, Sparkassen, die Landwirtschaft und Privatkunden Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch Deine Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Deine Präsenz bei Kundenterminen – hauptsächlich in Niedersachsen und gelegentlich in Sachsen-Anhalt Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Recht, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Bereich Cyberversicherung, IT-Security oder Firmenkundenberatung von Vorteil Eine ausgeprägte Affinität zu Technologien sowie Interesse an aktuellen IT- und Cybersecurity-Themen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens und Sachsen-Anhalts (2–3 Tage pro Woche) - Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 90000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss für Dein Deutschlandticket zu erhalten - Alternativ besteht die Option auf einen Dienstwagen Zusätzlich dazu hast Du ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Neben einem Betriebsrestaurant hast Du auch die Möglichkeit das Betriebssportangebot zu nutzen Du hast die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Communications Manager (Maritime Spatial Planning / Marine Protected Areas / Multi-Use Team)- all ge
Submariner Network for Blue Growth EEIG - 13355, Berlin, DE
Intro sPro - sustainable-projects is a consultancy specialized in the coordination of transnational projects, mostly funded by the European Commission. Our topical focus lies in projects dealing with the sustainable use of the sea. We run the permanent secretariat of the SUBMARINER Network for Blue Growth and act as coordinators of the EU Mission Ocean in the Baltic and North Sea. SUBMARINER is the cooperation platform for actors/initiatives across the Baltic Sea Region and beyond who promote innovative and sustainable uses of marine resources. We have a long-term portfolio of over 30 large-scale projects and operate with an extensive network of trusted cooperation partners from all European countries, encompassing research, industry, business development, NGOs, and the public sector. We currently have 35 employees coming from a wide range of different academic backgrounds with more than 15 different nationalities. The Maritime Spatial Planning/Marine Protected Areas/Multi-Use (3M) team currently manages SUBMARINER Network and s Pro’s participation in 10 different EU-wide projects as well as service contracts, where we provide direct advice to national governments. We are looking for a proactive and creative Communications Manager to lead the design and implementation of communication strategies across EU-funded projects related to marine sustainable planning and management, and marine biodiversity conservation. This is a unique opportunity to shape impactful storytelling, engagement, and dissemination in the important field of marine governance. This position is a parental leave replacement which is limited to one year. Depending on the project volume, an extension is possible. Tasks Develop and implement communication strategies aligned with project goals, EU dissemination requirements, and stakeholder needs. Manage all project communications channels , including websites, social media (LinkedIn, Instagram, possibly others), newsletters, and press releases. Coordinate the production of policy briefs, project reports, infographics, videos , and other outreach materials. Translate technical results into accessible content for diverse audiences, including policymakers, stakeholders, and the public. Support and lead event communications , such as workshops, webinars, and final conferences. Creat and lead project related and cross-projects promotional campaigns , such as for the MPA Community Network. Liaise with partners in charge of communications in the project, or partners communication teams to ensure consistent and strategic messaging. Oversee compliance with the EU visibility rules and contribute to the project's dissemination and exploitation plan . Monitor and evaluate communication impact using web and media analytics, adjusting the approaches to meeting the KPIs included in the projects proposals/communication strategy. Support the 3M team in identifying and acquiring new projects that align with our strategic objectives. Requirements Bachelor's or Master's degree in Communications, Environmental Policy, Marine Science, Journalism, or a related field. At least 3+ years of experience in science, policy, or environmental communication - ideally in EU-funded projects. Proven analytical and communication skills and ability to produce high-quality reports, briefs and policy recommendations. Understanding of marine governance, MSP, biodiversity, and EU environmental policy frameworks will be considered as advantage. Excellent writing, editing, and verbal communication skills in English language. Proficiency in German and/or other languages of the Baltic Sea region is an advantage. Proven ability in project and workshop organisation and management. Exceptional teamwork and interpersonal abilities. Good knowledge of MS Office and SharePoint. Able to travel occasionally in Europe to co-host or participate in events. Proficiency in tools like WordPress, Mailchimp, Canva, Adobe Suite, and social media management platforms such as Hootsuite. Ability to work across disciplines and cultures, managing multiple partners and tight deadlines. Desirable: Familiarity with graphic design, audio-visual production, or data visualization is a strong asset. Benefits A meaningful job in a very dynamically evolving environment, where you contribute to climate change mitigation, reduction of pollution and biodiversity loss at EU and global level. Individual career development; including targeted training activities. A beautiful office in the middle of Berlin. Up to three home office days per week; flexible working hours and holiday regulations. Regular overall team retreats to promote internal knowledge transfer, generate shared ideas and strengthen the working atmosphere. Participation in project meetings / conferences in interesting places across Europe. Annual salary range of 45.000 € to 54.000 €, depending on relevant experience. Closing We look forward to receiving your application!
Software Engineer Azure AI (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Azure KI-Entwicklung: Du arbeitest mit Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search, um innovative Lösungen zu schaffen und bestehende Systeme optimal zu integrieren. KI-Optimierung & Architektur: Du optimierst KI-gestützte Prozesse in Bereichen wie Dokumentenverarbeitung, semantischer Suche und Sprachmodell-Integration und entwickelst passgenaue Architekturen für anspruchsvolle Kundenanforderungen. Containerisierung & CI/CD: Du setzt Docker, Kubernetes und Azure DevOps ein, um eine effiziente Orchestrierung, Skalierung und automatisierte Bereitstellung sicherzustellen. Technologietrends & Kundensupport: Du beobachtest aktuelle technologische Entwicklungen, bringst neue Ideen ins Team ein und unterstützt Kunden bei der effektiven Nutzung unserer Azure-basierten KI-Lösungen. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET und idealerweise Python, sowie im Aufbau von Microservice-Architekturen sammeln. Azure-Kenntnisse: Deine fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, speziell in Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search zeichnen dich aus. KI Know-how: Du bringst einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Optimierung von KI-Lösungen sowie im Umgang mit CI/CD-Prozessen, Containerisierung und Orchestrierungstools mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d) Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft! Ort: Ingolstadt Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort Art der Stelle: Part-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert. Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche. Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl. Dein Arbeitsumfeld Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position. Dein Team Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite. Deine Persönlichkeit Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick. Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück. Deine Skills Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen. Deine Benefits - Altersvorsorge - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 chiara.genesi@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Werkstudent (m|w|d) - Content Management & CMS-Pflege (20h/Woche)
findling GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Einleitung Du hast ein Faible für Sprache, ein Auge für Details und Lust, tief in die Welt von SEO & Content einzutauchen? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind eine auf Performance SEO spezialisierte Agentur, die Marken dabei unterstützt, online sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen. Wir kombinieren datengetriebene Strategien mit hochwertigem Content – denn ohne überzeugende Inhalte bleibt selbst die beste SEO-Strategie wirkungslos.Wir suchen eine:n Werkstudent (m|w|d) zur Unterstützung mit rund 20 Stunden pro Woche. In unserem Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Textqualität, SEO und digitaler Struktur. Dabei lernst du nicht nur den professionellen Umgang mit Content-Management-Systemen, sondern auch, wie man Texte gezielt überarbeitet, sinnvoll strukturiert und performance-orientiert denkt – sowie KI-Tools effizient einsetzt und strategisch weiterdenkt. Aufgaben Textüberarbeitung & Qualitätskontrolle Du optimierst bestehende Texte hinsichtlich Struktur, Lesbarkeit und SEO-Aspekten. Dabei achtest du auf Konsistenz, Tonalität und redaktionelle Sauberkeit. Content-Einpflege in CMS Du pflegst Inhalte in WordPress, Shopify oder anderen CMS ein – sauber, strukturiert und mit Blick für User Experience und SEO-Basics. Text-Feedback & Umsetzung Du arbeitest aktiv im Bereich der Contenterstellung und setzt Überarbeitungs-Feedback von Kunden und aus dem Team eigenständig um. SEO-Checks & Micro-Optimierungen Du prüfst Texte auf Keyword-Integration, interne Verlinkung, Meta-Texte und Struktur-Tags und nimmst kleinere Optimierungen direkt selbst vor. Unterstützung bei Contentstrategien Du wirkst bei der Content-Erstellung mit, kümmerst dich um Dokumentationen und hilfst mit, Contentpläne effizient umzusetzen. Qualifikation Du studierst im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Sprache oder einem vergleichbaren Feld. Du hast erste Erfahrung mit dem Schreiben oder Überarbeiten von Texten – sei es durch Uni-Projekte, Praktika oder freie Arbeiten. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit – sicherer Umgang mit Rechtschreibung, Grammatik und Stil ist für dich selbstverständlich. Du kennst unterschiedliche Content-Formate und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – neue Trends, KI-Tools und Formate schrecken dich nicht ab, sondern reizen dich. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail. Du hast Lust, dich tiefer in SEO, Content-Tools und CMS-Systeme einzuarbeiten. Idealerweise hast du bereits mit WordPress, Shopify oder ähnlichen Systemen gearbeitet – ist aber kein Muss. Du bist offen für Feedback, gehst pragmatisch an Aufgaben heran und bringst gerne eigene Ideen mit ein. Und vor allem: Du brennst für guten Content, hast ein Gespür für Sprache und denkst Content gerne neu – kanalübergreifend, nutzerzentriert und performance-orientiert. Benefits 100 % Remote innerhalb Deutschlands – arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst. Flexible Arbeitszeiten – passe deine Arbeitszeit an dein Studium an. Faire Bezahlung – mit Spielraum nach Qualifikation & Erfahrung. Hochwertige Ausstattung – MacBook & Co. auch zur privaten Nutzung. Einarbeitung & Mentoring – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Lernkurve garantiert – Einblick in professionelle SEO-Prozesse, KI-gestützte Workflows & Content-Strategie. Teamkultur – ehrliches Feedback, klarer Austausch, regelmäßige virtuelle und Offsite-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann bewirb dich mit einem kurzen Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf und, wenn vorhanden, Beispielen deiner Textarbeit.
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222120 Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess Führung und Organisation selbstständiger Bewerbungsgespräche und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Einstellungsentscheidung Zielgruppengerechte Direktansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle Gestaltung von Anforderungsprofilen für offene Positionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Pflege der Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und Funktion als Markenbotschafter Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting-Agenturen Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding- sowie Talent-Acquisition-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Stepstone, etc. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kreatives Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222120 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP SD Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung bei einem international tätigen Fertigungsunternehmen im Raum Schwäbisch Hall . Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden weltweit ist dieses Unternehmen in verschiedenen Industriezweigen mit einer breiten Palette an Produkten erfolgreich vertreten. Zur Verstärkung des bestehenden SAP-Teams haben Sie die Möglichkeit, als erfahrener SAP SD Senior Berater (m/w/d) Ihre Expertise in SAP SD einzubringen und diese ggf. durch S/4HANA zu erweitern. Als versierter und lösungsorientierter Berater oder Projektleiter (m/w/d) erwartet Sie hier eine spannende berufliche Weiterentwicklung in einer innovativen SAP-Systemumgebung. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Durchführen von Anforderungsanalysen und Optimieren der Geschäftsprozesse im SAP SD Bereich sowie Planen und Halten von Workshops und Schulungen für die Anwender. Mitwirken und Umsetzen von SAP SD Projekten durch alle Phasen, inklusive der Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen. Erstellen von Fachkonzepten und technischen Anforderungen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen des Systems durch Customizing im SAP SD. Erarbeiten und Einführen von innovativen Anwendungen im SAP-Umfeld. Zuverlässige/r Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen bei Fragen und Themen zu SAP SD Prozessen, einschließlich der Durchführung von Schulungen für SAP Key-User. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP SD inkl. Customizing Erfahrung Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP SD Projekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Order-to-Cash sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 2 Tage mobiles Arbeiten = 40% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. im IG-Metall Tarifvertrag - ja nach bisheriger SAP SD Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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