Bist du auf der Suche nach einer Möglichkeit, deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen unter Beweis zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort sucht unser Kunde aus der Energiedienstleistungsbranche einen hoch motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter für die Position als Bürokaufmann (m/w/d) für den Sitz in Bonn - natürlich im Rahmen einer Direktvermittlung Bewirb dich noch heute , um deiner Karriere neuen Schwung zu verleihen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt Deine Aufgaben Durchführung vielfältiger organisatorischer und administrativer Tätigkeiten Abwicklung eingehender und ausgehender Korrespondenz sowie Zustellung Verfassen unterschiedlicher Schriftstücke und Pflege relevanter Datensätze Planung und Abstimmung von Besprechungen und Terminen Selbstständiges Verfassen und Beantworten von E-Mails sowie Telefonaten Unterstützung der Kolleg:innen bei alltäglichen Arbeitsabläufen Systematische Archivierung, Verwaltung und Vorbereitung von Unterlagen Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartner:innen Erstellung, Überprüfung und Nachverfolgung von Rechnungsdokumenten Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen im Kaufmännischen Bereich oder ähnliche Positionen Eigenverantwortliches und gut organisiertes Arbeiten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Hohe Zuverlässigkeit und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Kenntnisse in der Anwendung gängiger EDV-Systeme sind von Vorteil Eine effiziente Organisation und Priorisierung von Aufgaben, um alle Anforderungen termingerecht zu erfüllen Deine Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Option im Home-Office, um dein Privat- und Berufsleben miteinander gut zu kombinieren Leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Unternehmenskultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Gute ÖPNV-Anbindung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Sie auf Ihren persönlichen Weg zu begleiten und zu unterstützen Großzügige Urlaubstage Modernes Arbeitsplatzumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement ... Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Enisa Hass bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/27730
Für ein führendes Unternehmen im Bereich intelligenter Energie- und Messtechnik in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Unser Kunde ist global tätig und arbeitet mit hochdigitalisierten Prozessen – ein zukunftsorientiertes, internationales Arbeitsumfeld erwartet Sie! Ihre Aufgaben Ermittlung von Kosten- und Zuschlagssätzen zur internen Leistungsverrechnung sowie von Herstell- und Standardkosten Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Kundenprofitabilitätsauswertungen zur Entscheidungsunterstützung Verantwortung für das bestehende Berichtswesen inkl. Soll-Ist-Vergleichen am Standort Nürnberg Erweiterung des Berichtswesens durch Konsolidierung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Forecast- und Budgetierungsprozess Pflege und Weiterentwicklung der SAP-CO-Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Industrieunternehmen Routinierter Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP, sowie mit den MS Office Programmen Zahlenaffinität, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Teamplayer mit Eigeninitiative und Begeisterung für neue Aufgabenfelder Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem global tätigen Unternehmen mit regionalem Charakter Attraktiver Vergütung mit allen Vorteilen der IG Metall-Tarifbindung Ein attraktives Vorsorgepaket mit Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Moderne Betriebskantine und Parkplätze direkt am Standort Kostenlose Getränke Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442050
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen renommierten Finanzdienstleister im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: PRODUKTMANAGER (M/W/D) FINANZKRIMINALITÄT IHR AUFGABENPROFIL Kommunikation mit internen Abteilungen, Zahlungsdienstleistern und externen Partnern zur Klärung und Dokumentation von Streitfällen, Regelwerken und Tool-Setup Identifikation von potenziell betrugsrelevanten Transaktionen und enge Zusammenarbeit mit dem Fraud-Team zur Risikominimierung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Streitfallbearbeitung und Effizienzsteigerung im Bereich Chargeback und Dispute Pflege und Analyse von Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bearbeitung von Rückbuchungen und Streitfällen, idealerweise im Finanz- oder Zahlungsverkehrsbereich Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr (Gesetze etc.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern WIR BIETEN Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten 2 Tage Urlaub on top Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt. Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen. Aufgaben Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT) Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen in der Branche der Fahrradtechnik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Planung und Ausführung der monatlichen Lohnabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Berichten und Analysen Verwaltung der Personalakten von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter Unterstützung bei der Zeiterfassung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Beratung von Mitarbeitern und Hilfe bei der Digitalisierung im Personalbereich Ihr Profil Erfahrung als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter oder Entgeltabrechner (m/w/d) oder im Personalwesen erste Kenntnisse in SAGE HR oder einem vergleichbaren System zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verschwiegenheit und Loyalität einfühlsame, offene Art und Freude daran, im Team zu arbeiten Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets) Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche Sport- und Kreativangebote Bike Leasing, Massage, EGYM Wellpass Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) und ein 13. Monatsgehalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über das Unternehmen Zukunftsorientiertes, sinnstiftendes und kundennahes Arbeiten ist dir wichtig? Unser Kunde aus der Softwarebranche ist im Großraum Stuttgart tätig und aktuell auf der Suche nach einem ambitionierten Softwareentwickler im Java Bereich (m/w/d). Aufgaben Deine Haupttätigkeit ist die Weiterentwicklung der internen Cloud-Lösungen Die technische Umsetzung deiner Projekte zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen bist du für die Betreuung des gesamten Software-Lifecycles zuständig Profil Du hast dein Informatikstudium oder deine Ausbildung zum Fachinformatiker*in erfolgreich abgeschlossen Auch als Berufseinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Java im Backend Idealerweise bringst du bereits fundierte Kenntnisse in Java, Spring oder Spring Boot, SQL und Web-Frameworks mit Benefits Dich erwarten eine ausführliche Onboarding-Phase sowie eine enge Begleitung durch erfahrene Kollegen in der ersten Zeit Arbeiten mit modernen Technologien und gemeinsam die Zukunft gestalten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits Offene Kommunikation und tolles Teamspirit Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit (bis 60%) für deine optimale Work-Life-Balance Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Kontakt Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gerne per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com.
Einleitung Du bist serviceorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Ein IT-Background ist kein Muss – denn Helpdesk kann man lernen! Wenn du Freude daran hast, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann bewirb dich jetzt als Teamleitung für den IT-Support (m/w/d). Deine Mission Als Teamleitung führst du das Helpdesk-Team und bist zentrale Ansprechperson Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und behältst den Überblick Wenn Unklarheit herrscht, sorgst du für klare Zuständigkeiten und schnelle Entscheidungen Onboarding, Offboarding und Changes begleitest du aktiv und unterstützt dein Team bei deren Umsetzung Du optimierst Prozesse und arbeitest dabei eng mit Abteilungsleitungen zusammen – z. B. beim Onboarding Du sorgst dafür, dass dein Team arbeitsfähig bleibt – durch vorausschauendes Handeln und pragmatische Lösungen Diie Nachverfolgung offener Tickets gehört zu deinem Verantwortungsbereich Bei Bedarf packst du selbst mit an, z. B. bei der Einrichtung von Laptops, Telefonen und mobilen Geräten Was macht die Position fachlich reizvoll? Die Teamleitung im Helpdesk bietet viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten . Für Einsteiger ist die Rolle besonders lehrreich – man erhält einen guten Einblick in viele IT-Themen und versteht die Herausforderungen der Endanwender. Wer aus einem großen, automatisierten Helpdesk kommt, spürt schnell den Unterschied: Die Strukturen sind kleiner und persönlicher . Man kennt die meisten Kollegen, denen man hilft, was Nähe und schnellere Lösungen schafft. Der Bereich befindet sich im Wandel : Viele Abläufe sind noch nicht automatisiert, sodass man aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken kann ⚙️. Das bringt spannende Perspektiven, erfordert aber auch Einsatz. Außerdem ist der Helpdesk stark in Rollouts und technologische Neuerungen eingebunden . Neue Tools und Technologien gehören zum Alltag, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – ideal für alle, die Technik, Teamführung und Weiterentwicklung verbinden wollen. Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Einfühlungsvermögen, klare Kommunikation und Konfliktlösung gehören zu deinen Stärken. Du motivierst dein Team, gibst Orientierung und unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. IT-Basics wie Outlook, Teams und SharePoint kennst du, außerdem weißt du, was der Unterschied zwischen einem Terminalserver und einem Windows-PC ist. Erfahrung mit Ticketsystemen ist ein Plus, aber kein Muss. Auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick und bleibst ruhig. Du verstehst die Sprache von Technik, Business und den Menschen dazwischen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für deine Mobilität! ⛽️ 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken! Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte nur für dich! Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. ️♂️ Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung! ♀️ Persönliche Weiterentwicklung – mit zertifizierten Partnern. Betriebseigene Kantine – schnelle und leckere Mahlzeiten direkt vor Ort. ️ Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin IT-Personaberater +49 151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 467
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Machen Sie mehr aus Ihrem Studium – mit einer Tätigkeit als studentische Aushilfe bei BREMER! Als studentische Aushilfe bei BREMER übernehmen Sie praxisnahe Aufgaben, die direkt auf Ihr Studium einzahlen. Dabei profitieren Sie von der erfahrenen Betreuung durch Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben und Sie gezielt unterstützen. Nutzen Sie das Prinzip "Learning on the Job" für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – und schaffen Sie sich durch praktische Erfahrungen hervorragende Perspektiven für den Berufseinstieg. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten Mitwirkung bei der bei der Einrichtung und Administration einer neuen Arbeitsschutzsoftware Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems gemeinsam mit den internen Akteuren Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Unterweisungen Durchführen von Recherchen und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Übernahme von eigenen kleinen Projekten IHR PROFIL: Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheit und Prävention Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Basiskenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamgeist Verfügbarkeit für 12 – 20 h pro Woche UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil und Ihrem zuverlässigen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse und unterstützen Ihr Team wirkungsvoll im Tagesgeschäft. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung von Vorgängen in Ihrem Fachbereich, pflegen Daten, erstellen Dokumente und stehen als Ansprechpartner für interne und externe Anliegen zur Verfügung. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Prüfung von Eingangsrechnungen auf Plausibilität und Vollständigkeit Unterstützung der Kalkulation sowie bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise Mitdenkendes Arbeiten – Blick über den Tellerrand hinaus Idealerweise Erfahrung in der Elektrobranche oder hohe technische Auffassungsgabe Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Zuverlässige Nachbesetzung für eine bestehende Position Teamfähig, strukturiert und verantwortungsbewusst Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
About us Unser Kunde aus dem Großraum Bonn ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung auf dem IT-Markt. Seither steht das Unternehmen seinen Kunden mit professionellem Support beiseite und unterstützt sie mit individuellen Softwarelösungen. Zur Erweiterung des motivierten Teams ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem (Junior) Webentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die C# Entwicklung. Tasks Spannende, herausfordernde Tätigkeit im Bereich von internationalen Online-Shop-Systemen Du verwendest dazu die OpenSource Systeme WordPress, Typo3 und Magento Als direkter Ansprechpartner trittst du mit unseren Kunden in Kontakt und begleitest persönlich die Entwicklungsprozesse Du unterstützt deine Kunden mit telefonischer Beratung in technischen Fragen Profile Du konntest bereits Erfahrungen in der Front- und Backend Entwicklung sammeln Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Technologien: C# |.Net | .Net Core Darüber hinaus konntest du unter der Verwendung von JavaScript und HTML entwickeln Teamarbeit ist dir wichtig – du bist kommunikativ, selbstbewusst und freundlich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Großartige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Intensive, ausführliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Flache Hierarchien und ein hervorragendes Teamspirit Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Contact Du hast Interesse? Freut uns! Noch mehr freuen wir uns über deine Bewerbung an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15. Unsere Kollegin Carina Salzsiedler beantwortet dir gerne jederzeit deine Fragen.
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