Teamleiter (m/w/d) Immobilien im Großraum Meißen
DIS AG - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Führungskraft im Immobilienmanagement – Ihre Chance mit Verantwortung Für ein renommiertes Unternehmen in der Region Meißen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Immobilienmanagement. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung von Projekten, führen Ihr Team mit klarer Zielsetzung und sind die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern. Mit Ihrem strategischen Weitblick tragen Sie maßgeblich zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Sie führen Ihre Mitarbeiter/innen vertrauensvoll und aufmerksam Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts liegt in Ihrer Verantwortung Sie betreuen einen reduzierten Objektbestand sorgfältig Sie führen Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen zielgerichtet Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung durch Optimierung der Strukturen Ihr Profil Sie verfügen über ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrungen, idealerweise in immobilienwirtschaftlichen Unternehmen, zeichnen Sie aus Sie sind wortgewandt und argumentationsstark in der Kommunikation Eine hohe IT-Affinität sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung sind Teil Ihres Profils Sie sind routiniert im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS-Office-Produkten Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten erlauben Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit stetiger betrieblicher Weiterbildung Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt vor Ort für einen stressfreien Arbeitsalltag zur Verfügung Eine intensive Einarbeitung gewährleistet Ihre optimale Vorbereitung auf die Aufgaben Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Attraktives Entgelt plus Zusatzzahlungen unterstreichen Ihre Leistung und Ihr Engagement Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)
Schulte & Co. GmbH - 58675, Hemer, DE
Die Schulte & Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten. Zur Weiterentwicklung und Steuerung unserer Produktionsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Produktionsplanung Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Fertigungsplanung sowie deren laufende Optimierung Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung Steuerung der Materialverfügbarkeit sowie Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Fertigung, Qualität und Vertrieb sowie den Auslandsstandorten innerhalb der Schulte-Gruppe Analyse von Planabweichungen, Engpässen und Rückständen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Schnittstellen in der Produktionsplanung Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen rund um die Fertigungssteuerung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie den gängigen Q-Standards aus dem Bereich Automotive Macher mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Führungsstärke sowie Entscheidungsfreude Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Kontakt Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Schulte & Co. GmbH Personalabteilung An der Iserkuhle 26 / 31 58675 Hemer E-Mail: bewerbung@schulte-co.de www.schulte-co.de
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Facility Management
SMC SteinMart GmbH - 10787, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Anlagemechaniker SHK im technischen Facility Management am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Heizungstechnik Erste Berufserfahrungen als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto, sowie Weihnachtsgeld Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Bau- und Sanierungsbranche
DIS AG - 81476, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell für unseren langjährigen Kunden, nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) im Westen von München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Verbuchung von Abschlags- und Schlussrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit Bauleitern, Projektteams und externen Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Senior Projektleiter (m/w/d) Fernwärme
Kummer Consulting GmbH - 12157, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender und bundesweit agierender Energiedienstleister. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Fernwärme. Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Energieanlagen Umstellung bestehender Standorte auf erneuerbare Wärmeversorgung Erstellung und Umsetzung von Transformationsplänen Koordination der Projektumsetzung und Wirtschaftsplanung Anforderungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und idealerweise Projektleitung Gutes technisches Verständnis Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub PKW auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Attraktive Sozialleistungen und finanzielle Zuschüsse Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche Die Möglichkeit, den Wandel der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
CAD-Konstrukteur / Bautechniker / Bauzeichner (mwd)
Unser Mandant - 06108, Halle (Saale), DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und erfolgreiches Ingenieurbüro im Hochbau im Raum Halle (Saale). Aufgaben Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen im Bereich Hochbau Koordination von Planungsunterlagen sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten Erstellung statischer Berechnungen im Hochbau (je nach Berufserfahrung) Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Bautechniker / Bauzeichner Berufserfahrung im Ingenieurbüro Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unser Mandant bietet spannende Aufgaben mit Verantwortung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes, kollegiales Team. Sie profitieren von einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie z. B. Fahrradleasing. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Buchhalter - Gleitzeit - Süd-Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen und vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung Finance-Expert:innen u. a. für die Bereiche Accounting, Controlling, Tax & Auditing sowie Treasury & Riskmanagement. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, ein familiäres Unternehmen im Kreativbereich im südlichen Berliner Raum, einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehende Teams. Deine Aufgaben Prüfung, Kontrolle und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorgänge, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen, vorzugsweise NAVISION oder DATEV Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Langfristige Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden und motivierten Kolleginnen und Kollegen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 48151, Münster, DE
Über uns Unser Kunde gestaltet die Zukunft aktiv durch Digitalisierung und bietet seinen Mitarbeitenden den Raum, ihre Ideen zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Hier zählen Persönlichkeit und individuelle Stärken mehr als Titel oder beruflicher Hintergrund. Gemeinsam werden Impulse gesetzt und Veränderung mit Leidenschaft und Teamgeist gestaltet. Aufgaben Konzeption und Implementierung individueller Webanwendungen in SAP Entwicklung von Schnittstellen mit SAP-Bezug Beratung von Kunden Mitarbeit in agilen Teams Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Begeisterung für IT und fundierte Programmierkenntnisse (z.B. in Java, Python o.ä.) Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Teamzusammenhalt: es erwartet dich ein hoch motiviertes Team und gemeinsame Teamevents Onboarding: der Start in eine neue Position wird durch das Onboarding bestimmt. Freu dich auf unser umfassendes Onboarding-Programm! Flexibilität: arbeite flexibel in Bezug auf Zeit und Ort Weiterbildung: konstante Fort- und Weiterbildungen sind wichtig und werden dir auf jeden Fall ermöglicht Kontakt Bei Interesse sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse!) an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) in Karlsruhe, Aschheim (München), Berlin bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung - dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum agilen/holistic Testing und zur Testautomatisierung. Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung. Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die Testautomatisierung schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst. Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer DevSecOps -Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von Consumer Driven Contract Testing im Unternehmen. Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und ca. 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung
Manager IT Service Continuity Management (m/w/d)
Thyssengas GmbH - 44137, Dortmund, DE
IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Etablierung eines IT Service Continuity Managements (ITSCM) für die Thyssengas IT-Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Security und unserem BCM zusammen und liefern einen wertvollen Beitrag für die Stabilität und Verfügbarkeit der Business Prozesse. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Identifikation und Definition von IT-Services, deren Bewertung durch regelmäßige Service-Impact-Analysen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung, Dokumentation und Verbesserung der Betriebsprozesse Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung von Betriebsszenarien und Verfügbarkeitsmaßnahmen Durchführung und Planung regelmäßiger Notfallübungen in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern Fortführung und Weiterentwicklung des IT-Notfallkonzepts Gewährleistung der Betriebskontinuität durch Steuerung aller Aktivitäten rund um das IT-Notfallmanagement DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in IT Service Management, IT-Betrieb, IT Security oder Business Continuity Management Know-how in der Anwendung von Standards wie BSI oder ISO ebenso in den ITIL-Prozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Denkweise IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Kontakt JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192 . Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund www.thyssengas.com | https://karriere.thyssengas.com/
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