Elektroniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 01587, Riesa, DE
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Was erwartet dich? Du führst Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in technischen Anlagen der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hoch- und Mittelspannung aus Du übernimmst die Montage von Schaltgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik im luft- und gasisolierten Bereich Du verantwortest die Verdrahtung nach Fertigungsunterlagen, die Montage von Schaltgeräten und die Errichtung von Schaltfeldern Du führst Wartungen durch Du bist für die Montage von Geräten, Betriebsmitteln und Einrichtungen in Hochspannungsschaltanlagen zuständig Du verlegst und schließt Steuerkabel an und montierst Schaltschränke und Sekundäreinrichtungen Was solltest du mitbringen? Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit Du verfügst über einen PKW Führerschein Du zeigst Bereitschaft zum Einsatz im kompletten Bundesgebiet Du überzeugst mit Zuverlässigkeit, selbständiger Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet Die Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Business Development Manager (m/w/d) Polymere
Biomatch GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Es handelt sich um ein führender internationaler Chemiedistributor mit jahrzehntelanger Expertise im Handel und der Distribution von chemischen Rohstoffen. Für das stark wachsendes Geschäftsfeld Polymere, Coatings & Kunststoffe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) , der als Brücke zwischen unseren asiatischen Beschaffungsmärkten und den europäischen Abnehmern agiert – mit dem Fokus auf den strategischen Vertrieb und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Europa mit Fokus auf Rohstoffe für die Polymerisation (z. B. Monomere für Polyesterharze, Kunststoffe, Coatings) Unterstützung unseres japanischen Teams bei der Marktentwicklung in Europa – fachlich und vertrieblich Identifikation, Bewertung und Onboarding neuer Lieferanten. Eigenständige Marktrecherche & Netzwerkpflege im Bereich chemische Spezialrohstoffe Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Angebotserstellung & Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und QS zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette Qualifikation Abgeschlossene chemische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen) oder eine ähnliche Ausbildung. Vertriebserfahrung im Bereich chemischer Rohstoffe – idealerweise mit Bezug zu Polymeren, Harzen oder Coatings Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ein belastbares Branchennetzwerk (oder Ambition, dieses aktiv aufzubauen) Internationale Reisebereitschaft, sowie gelegentliche Büropräsenz in Frankfurt, Oberhausen oder Düsseldorf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: Madeleine Janine Hein
C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d)
Peak One GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Unser Kunde ist ein innovationsgetriebenes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Raum Oldenburg. Das Unternehmen entwickelt smarte Softwarelösungen für Kliniken, Labore und medizinische Versorgungszentren - mit dem Ziel, die Digitalisierung im Gesundheitsbereich aktiv mitzugestalten. Hier treffen sinnstiftende Aufgaben auf moderne Technologien und agile Teams. Ihre Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen mit C# und .NET Mitwirkung an Softwarelösungen zur Optimierung medizinischer Abläufe und Datenprozesse Umsetzung neuer Features - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team Das bietet Ihnen unser Kunde Arbeiten mit Sinn: Ihre Software unterstützt Menschen im Gesundheitswesen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit Ein wertschätzendes Miteinander mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Team-Events Das bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in C# und .NET (Core oder Framework) Idealerweise Erfahrung mit ASP.NET, Blazor, WPF oder WinForms Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL) Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und agile Entwicklungsmethoden Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und dem Blick über den Tellerrand Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne erzähle ich Ihnen mehr über die Position und den Arbeitgeber - diskret und unverbindlich.
DevOps Engineer (m/w/d) | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 28355, Bremen, DE
Über uns Aufgabenfeld: DevOps, Linux, CI/CD Standort: Bremen, Hamburg oder Berlin (hybrides Modell mit 2 Tagen Homeoffice) Gehalt: Bis 80.000 € Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Ticketing und Live-Entertainment in mehr als 25 Ländern tätig, sucht suchen einen IT DevOps Engineer (m/w/d), der das Team mit Expertise in Linux, Automatisierung und CI/CD unterstützt. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemlandschaften Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines Betrieb und Überwachung von Systemen mittels Tools wie Prometheus und Grafana Automatisierung von Infrastrukturprozessen und Deployments Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT-Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemarchitektur Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines ( z. B. GitLab CI, Jenkins, etc.) Idealerweise Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Inhouse SAP SD Berater - Wallersdorf
Energize Recruitment Solutions - 94522, Wallersdorf, Niederbayern, DE
Über uns Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken. Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im der Technologie- und Maschinenbau-Branche und betreuen unsere Kunden mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Mit über 9,000 Mitarbeitern europaweit bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und setzen auf modernste Technologien, um kontinuierlich Mehrwert zu schaffen. Das SAP-Team besteht aus 11 Personen und deckt die Module FI, CO, HCM sowie Logistikmodule wie EWM, MM und PP ab. Seit einem halben Jahr arbeiten zwei Entwickler im Team. Zusätzlich wird Offshoring mit fest gebuchten indischen Kollegen genutzt, die das Basis-Monitoring und Entwicklungsaufgaben unterstützen. Englischkenntnisse sind wichtig, da das Team zunehmend internationaler wird. Seit 2,5 Jahren befindet sich die IT-Abteilung im Umstieg auf SAP und arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD-Module mit Schwerpunkt auf S/4HANA. Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Vertrieb und Distribution. Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von S/4HANA – sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Ressourcen. Durchführung von Workshops und Wissensvermittlung für Key User und Fachbereiche. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Troubleshooting in Zusammenarbeit mit dem Team. Schnittstellenmanagement zu anderen Modulen (z. B. FI/CO, EWM). Aktive Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung und Skalierung auf einer europaweiten Plattform. Profil Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SD (idealerweise S/4HANA). Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie in der Implementierung von SAP SD-Lösungen. Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und im Wissensaufbau. Hohe Reisebereitschaft, auch international, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie biten Attraktives Gehaltspaket ohne Tarifbindung, jährliche Gehaltssteigerung von ca. 2,5 %. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Modern ausgestattete Arbeitsplätze an allen Standorten. E-Bike-Leasing, Familienfreundlichkeit und weitere Zusatzleistungen. 3 Tage Remote 65.000 - 85.000 Euro Kontakt samuel.pimentel@energizerec.com 089 7267 9159
Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d)
Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. - 60326, Frankfurt am Main, DE
Geschäftsführung und pädagogische Leitung Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. in Frankfurt am Main fördert Jugendliche und junge Erwachsene durch künstlerische Projektarbeit in Form von Schulkurswochen, Freizeitkursen und Ferienprojekten. Das Falkenheim kooperiert stadtweit mit anderen Kultur- und Bildungseinrichtungen. Zudem unterstützt die Institution durch künstlerisch-handwerkliche Arbeit straffällig gewordene Jugendliche im Rahmen von richterlichen Auflagen und Weisungen. Die Projekte und Werkstätten werden vom hauptamtlichen pädagogischen Team der JKWF konzipiert, organisiert und betreut sowie von professionellen Künstler*innen der verschiedensten Sparten angeleitet. Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. sucht zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung vergütet. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte im Sinne des Vereinszwecks Aktuell: Entwicklung eines neuen Angebots für die künstlerische Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Finanz- und Budgetplanung Erstellung des Haushaltsplans und Haushaltsüberwachung Personalentwicklung und Personalführung Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Kultur, Bildung und Sozialarbeit Pflege von Kooperationen im Stadtteil Repräsentation des Vereins nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben Zusammenarbeit mit dem für die Einrichtung verantwortlichen, ehrenamtlichen Vorstand Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der pädagogischen Leitung und/oder Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Jugendkulturarbeit bzw. im soziokulturellen Bereich Kenntnisse in der Personal- und Budgetverantwortung Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Großes Interesse an der Jugend- und Kulturarbeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Fundierte Einarbeitung, einen engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Netzwerk Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E- Mail bis zum 15.06.2025 an Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Petra Väth, Tel.:, E-Mail:
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien Referenz 12-216350 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Herausforderungen Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Systemupdates und Wartungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Windows Server (2019/2022), Microsoft 365 und Netzwerktechnik sind von Vorteil Kenntnisse in Storage- und Backupsystemen sowie Virtualisierung (VMware) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216350 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Köchin:Koch mit Teamverantwortung
Meet Me Halfway GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Auf einen Blick: Wir sind Meet Me Halfwa y, ein erfolgreiches Restaurant, Café & Deli, das seit bald vier Jahren besteht. Unser Konzept der modernen persischen Küche haben wir mit viel Liebe zum Detail entwickelt. Unsere Gerichte bereiten wir ausschließlich aus hochwertigen und frischen Zutaten zu. Unser Restaurant zeichnet sich durch ein modernes Interieur aus, das eine einladende Atmosphäre schafft und unseren Gästen ein besonderes Erlebnis bietet. Jetzt freuen wir uns darauf, unser Team mit einem motivierten Koch oder einer motivierten Köchin zu erweitern. Möchtest du deine Kochkünste in einem kreativen und inspirierenden Umfeld unter Beweis stellen? Dann bewirb dich bei uns, Meet Me Halfway. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft fürs Kochen voll ausleben kannst. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten stetig zu verbessern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Gäste zu begeistern. Aufgaben Deine Aufgaben: Zubereitung unserer Speisen mit Liebe zum Detail Eigenverantwortliche Zubereitung von warmen Gerichten und/oder wöchentlichen Mittag- oder Abendangeboten (Speisen für Tagungen, Buffets etc.) Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln nach dem HACCP-Konzept Verantwortung für die Küchenabläufe Begeisterung unserer Gäste durch deine Kochkünste Verantwortung für Warenbestellung und -kontrolle Überwachung der Einhaltung der Lagerordnung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Service-Team 8-Stunden-Schicht Qualifikation Dein Profil: HACCP ist kein Fremdwort für dich, und du verfügst über fundierte Kenntnisse in diesem Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Köch*in und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Hohe Qualitätsansprüche und ausgeprägtes Verständnis für die Zubereitung aller Gerichte nach vorgegebenen Rezepturen Umfassende Kenntnisse im Bereich Hygiene Benefits Leistungen: Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sprachkenntnisse werden vermittelt Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke deine Leidenschaft für persische Küche bei uns! Werde Köchin:Koch mit Teamverantwortung und bringe Iran's Flair nach Berlin. Bewirb dich jetzt und koche mit Herz!
Leitung Kreditorganisation (m/w/d)
Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg - 29221, Celle, DE
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung der Kreditorganisation Koordination und Sicherstellung der risikoorientierten Prozessüberwachung im Kreditgeschäft Sicherstellung des ordnungsgemäßen Groß- und Millionenkreditmeldewesens Betrachtung, Bewertung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben für das Kreditgeschäft Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten selbstständig Anwendungsfreude auch für neue Medien Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 23.06.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Patrick Roßmann , Bereichsdirektor Marktfolge Aktiv, Tel.: 05371 814 – 71010 Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814 – 74124
DevOps Engineer / CI/CD (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557244SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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