Erzieher(m/w/d) 3.500 € für Frankfurt a. M.
Impuls Personal GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Wir suchen für den Standort Frankfurt für unsere Kita Kunden motivierte Erzieher (m/w/d*) in Festanstellung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Pädagogischen . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Du betreust, versorgst und unterstützt in der Durchsetzung nach pädagogischem Leitfaden und Konzeptionen Du erstellst gemeinsam mit den Erzieherin Angebote für den Nachwuchs Du bist für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster Du motivierst und ermutigst Kinder, sich mit Ihrer Umwelt auseinanderzusetzten und diese spielerisch zu entdecken Profil Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder eine sonstige Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern Soziale Kompetenz und selbstverständlich Teamfähigkeit Wir bieten Wir suchen für den Standort Frankfurt für unser Kita-Team mehrere Erzieher (m/w/d*) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, bei entsprechender zeitlicher Flexibilität ist auch Teilzeit ab 20 Stunden möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Deine Vorteile bei uns: attraktives, übertarifliches Monatsgehalt von 3.500 Euro volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung 30 Tage Urlaub kostenloses Deutschlandticket flexible Arbeitszeitkonten Steuerfreie Zuschläge ( z.B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand) Betriebliche Altersvorsorge individuelle Arbeitszeitmodelle von Vollzeit bis Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,-€) individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind Viele Mitarbeiter Benefits (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute: E-Mail: Bewerbung.koeln@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unser Kundenunternehmen im Raum Ludwigshafen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll . In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Personenkreis Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im System Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. für Sozialversicherung und Finanzbehörden) Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und anderen Behörden Erster Ansprechpartner für alle Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsführung Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Detailgenauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Erfahrungen mit SAP HCM von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Ihre Benefits Unbefristete Vollzeittätigkeit in einem innovativen und nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung Faires Festgehalt plus Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, DeutschlandTicket und Gesundheitsangebote Nachhaltige Einarbeitung, auch über die Probezeit hinaus Mentoringprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Buchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28217, Bremen, DE
Buchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-218292 Sie sind interessiert an Zahlen und Daten und suchen den Einstieg in das Berufsleben? Dabei ist Ihnen eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wichtig? Dann bewerben Sie sich bei uns als Buchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreicher Onboarding-Prozess Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten Bearbeitung des Mahnwesens Überwachung der OP-Liste Mitwirkung im Controlling Erstellung von Reportings Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen von Vorteil Zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218292 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Industriemechaniker - Montage / Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d)
Workwise GmbH - 33449, Langenberg, DE
Über BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH Wir wurden im Jahr 1998 gegründet und sind ein mittelständischer Maschinenbauer mit ca. 120 Mitarbeitern. Für unseren internationalen Kundenkreis aus der kunststoffverarbeitenden Industrie konstruieren und fertigen wir hochqualitative Extrusionsblasformanlagen zur Herstellung von diversen Hohlkörpern aus Kunststoff. Ebenso gehören Maschinenüberholungen für Fabrikate anderer deutscher Hersteller zu unserem umfangreichen Portfolio. Was erwartet dich? Du montierst Extrusionsblasformmaschinen inkl. Bauteilen und Baugruppen Du baust die Anlagen in unserem Werk in Langenberg auf, nimmst sie in Betrieb und baust sie ab Du übernimmst den Aufbau und die Inbetriebnahme bei unseren Kund:innen vor Ort (gelegentliche Montagetätigkeit) Du reparierst, wartest und hältst unsere Anlagen bei unseren Kund:innen instand Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist teamfähig und hast eine Hands-On-Mentalität Du hast Spaß an gelegentlicher Montagetätigkeit und begeisterst dich für Maschinen und Anlagen sowie für neue Technologien Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und 38,5h/ Woche Das "Du" im gesamten Unternehmen 31 Tage Urlaub Zusätzliches 13. Monatsgehalt Großzügige Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsprämien) 25% Zuschlag ab der 1. Überstunde Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ab Tag 1 Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents Sportnavi-Firmenfitness Zur Bewerbung Unser Jobangebot Industriemechaniker - Montage / Inbetriebnahme / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Ariba / SRM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Ariba / SAP Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Ariba / SAP SRM Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Ariba über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP Ariba Teil- oder Projektleitung in einem SAP Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in SAP Ariba Sourcing, Contracts, SLP Supplier Lifecycle Management, Buying, Catalog, Network oder Commerce Automation in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Ariba Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Ariba Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Ariba / SAP SRM Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Ariba Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Ariba oder SAP SRM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP Ariba bzw. SAP SRM; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Ariba sowie Schnittstellenwissen zu SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in SAP Ariba Sourcing, Contracts, SLP Supplier Lifecycle Management, Buying, Catalog, Network oder Commerce Automation sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 105.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 31785, Hameln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Fremdsprachenkorrespondent im Kanzleiumfeld (m/w/d)
Workwise GmbH - 10557, Berlin, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du führst sorgfältige Korrespondenz, überwiegend in englischer Sprache Du bearbeitest und formatierst Texte, erstellst Schriftsätze, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du koordinierst die Informationsflüsse im Mandat Du führst exakte Fristenkontrollen und Akten Du organisierst und strukturierst größere Datenmengen übersichtlich Du betreust Mandant:innen zuvorkommend und stilsicher Du koordinierst Termine und Reisen und erstellst Reisekostenabrechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent:in, Europasekretär:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt Du zählst Organisation und Kommunikation zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Du siehst Teamwork und Flexibilität als selbstverständlich an Du bringst einen qualitätsbewussten und selbständigen Arbeitsstil mit und hast sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Was bieten wir dir? Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der unternehmensinternen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fremdsprachenkorrespondent im Kanzleiumfeld (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
Senior Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
LIST Bau Nordhorn - 22145, Hamburg, DE
real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Senior Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau übernimmst du die wirtschaftliche, terminliche und qualitative Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte. Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten und übernimmst folgende Aufgaben: Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Bauprojekte Eigenständige Führung und Koordination des gesamten Projektteams – intern wie extern Selbstständige Steuerung und Überwachung aller Projektphasen: von der Planung bis zur Übergabe Ansprechpartner:in Nr. 1 für Bauherren, Planer, Behörden und Nachunternehmer Eigenverantwortliches Projektcontrolling, inklusive Budget, Nachtragsmanagement und Rechnungsfreigaben Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Repräsentation unseres Unternehmens nach außen – als Gesicht des Projekts/Unternehmens Profil Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Abwicklungsteam mit Weitblick, Empathie und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von Schlüsselfertigbauprojekten Ausgeprägte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams Hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Begeisterung für innovative Prozesse, Digitalisierung und moderne Bauabwicklung #fangbeilistan Ob moderner Bürokomplex oder spannende Produktionsimmobilie – bring dich ein und setze gemeinsam mit Bau- und Baustellenleiter:innen große Projekte um! Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Solution Architect (*) Cloud in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung einer umfassenden Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der Behördensysteme und ihrer Interdependenzen Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für die individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Umsetzung von Strategie und Konzept Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zum Betrieb sowie Onboarding und Schulung der Kunden zu neuen Systemen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Lösungen und Strategien Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Fachausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT Praktische Erfahrung mit Kubernetes in mindestens einer Cloudumgebung wie MS Azure, AWS, GCP, VMware oder Red Hat Zusätzliche Erfahrung mit anderen nationalen oder internationalen Cloud-Anbietern ist von Vorteil Idealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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