Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen? Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse im Bereich HR-Payroll nicht nur anerkannt, sondern gezielt weiterentwickelt werden? Bei einem unserer namhaften Kunden in Staufen einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive als HR-Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie allgemeine Personalverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau und Berufserfahrung als HR Payroll Specialist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung. 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage. Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Wenn Sie nach einer neuen Aufgabe suchen, bei der Sie Tag für Tag über sich hinauswachsen können, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich 2nd Level Support , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Wir suchen für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche Unterstützung am Hauptstandort Flughafen Stuttgart. Zweigniederlassungen gibt es außerdem in Malta und Dubai. Insgesamt beschäftigt unser Kunde rund 300 Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung der Rechnungen Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen Durchführung der Zahlungsläufe Prüfung, Kontierung und Erfassung von Lieferungen und Leistungen Abstimmung der Lieferantenkonten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung und berufliche Entwicklung Zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie suchen eine Controlling-Aufgabe in einem wertschätzenden Team mit ausreichend Entscheidungsfreiheit ? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir für den Standort in Berlin im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als motivierten Konzerncontroller (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung von monatlichen Reportings Durchführung von Präsentationen für das Management, Gesellschafter und Banken Durchführung der Budgetierung und Erstellung von Forecasts Erstellung von Ad hoc- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Mitwirkung an der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Konzern- bzw. Beteiligungscontrolling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP und LucaNet sind von Vorteil Fundierte Kostenrechnungs- und Bilanzierungskenntnisse Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Übernahme der BVG-Karte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) Referenz 12-221666 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Sindelfingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Online-Seminaren Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Kostenloser Kaffee und Getränke wie Wasser und Säfte Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf und das Management von IT-Hardware Einrichtung, Ausstattung und Support von IT-Geräten am Arbeitsplatz Zuständigkeit für den Anwendersupport sowohl remote als auch vor Ort Durchführung von Bereitstellungen und Rollouts von Software und Hardware Betreuung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Mobiltelefonen Unterstützung der Anwender bei Windows-Betriebssystemen, MS Office sowie weiteren Windows-Anwendungen Unterstützung bei Remote Access-Funktionalitäten im Zusammenhang mit Microsoft Client/Server- und Microsoft 365-Umgebungen Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern Zuweisung und Steuerung von Benutzerrechten und Gewährleistung der Datensicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Quereinsteigern geben wir auch eine Chance Erste Kenntnisse im Bereich IT-Support sind von Vorteil Know-how in grundlegenden Netzwerkdiensten wie DHCP, DNS und Printservices sowie Verständnis für die Konfiguration und Verwaltung dieser Dienste Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme, insbesondere mit Windows 10 Erfahrung in der Verwendung und Fehlerbehebung von MS Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Anwendungen unter Microsoft Terminalserver Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Innovationsvermögen Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kunden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221666 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem Energieunternehmen Referenz 12-210302 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung für ein Unternehmen aus der Energiebranche. Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Buchhaltung, von der Bearbeitung der laufenden Buchhaltung bis hin zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und der engen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und entwickeln Sie sich mit karrierefördernden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiter! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem Energieunternehmen. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Betriebliche Altersvorsorge Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne und hochwertige Arbeitsplatzausstattung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, insbesondere Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater bezüglich der Bearbeitung von betrieblichen Steuerangelegenheiten Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfern Zuständigkeit für das Forderungsmanagement und Mahnwesen Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungslegung, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Analytische, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten Idealerweise Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung (HGB) Sehr gute SAP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210302 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Solingen-Ohligs Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 80 Stunden/Monat zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie. Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56215
Job ID: 10287-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges und im Südwesten beheimatetes Unternehmen der Financial Services Branche: SAP (Senior) Entwickler (m/w/d) - 100% remote möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Entwicklung von komplexen SAP- und S4HANA-Anwendungen und Schnittstellen - vorwiegend im Umfeld von Schnittstellen von und zu SAP, bzw. zu non SAP Systemen und in Richtung SAP HCM und SAP SuccessFactors. Umsetzung von Programmiervorgaben (mittels ABAP und ABAPOO) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten und den Anforderern. Unterstützung bei der Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bereits implementierter kundenspezifischer SAP-Lösungen. Erarbeiten von Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination der Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH o.ä.) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in den Entwicklungswerkzeugen von SAP - vorwiegend ABAPOO. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in Technologien wie bspw. OData, IDOC, Proxy Integration, CPI oder Formularen). Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in der Entwicklung im SAP HCM Umfeld oder im Umfeld SAP HCM Schnittstellen. HCM Know-How wäre aber nicht zwingend erforderlich. Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erreichen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. So wäre bspw. eine tieferer Einstieg in SAP SuccessFactors oder HCM Cloud Anwendungen möglich. Eigene Gestaltungsansätze werden aktiv gefördert und gefordert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office Gebrauch zu machen - auch 100% remote möglich) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213370 Bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision gefragt ist? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen Sie dazu bei, die Gehaltsabrechnungsprozesse effizient und fehlerfrei zu gestalten. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der mit seiner Expertise für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung sorgt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege von Personalstammdaten Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsänderungen und Sonderzahlungen Erfassung von Arbeitszeiten Verwaltung von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterbenefits Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Gut strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten und Gehaltsinformationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213370 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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