Möchten Sie Ihre IT-Administrationskenntnisse weiter ausbauen und in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Wir suchen einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der unser Team im Bereich IT-Support und -Management verstärkt. Wenn Sie technisches Know-how, eine lösungsorientierte Denkweise und eine Leidenschaft für IT mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Ihre Aufgaben Erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Nach Analyse und Priorisierung der Probleme finden Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die zuständigen Spezialisten weiter Ständige Analyse und Verbesserung der Prozesse und Abläufe sowie Identifikation und Nutzung von Optimierungspotenzialen Eigenverantwortliche Übernahme der Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und Vertragsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software mit und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse über die Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von mobilen Endgeräten sind von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Betreuung und Steuerung der S/4HANA-Transformation Krisensicheres Unternehmen mit einer warmen, familiären Atmosphäre Firmenprofil Mein Kunde ist ein international vertretendes Unternehmen im Bereich Food- und Supportservice. Dieses ist in über 45 Ländern tätig und bedient täglich Millionen von Menschen weltweit. Sie ist bekannt für ihre Vielfalt an Angeboten, hochwertige Dienstleistungen und innovative Lösungen im Bereich des Essens- und Dienstleistungsmanagements. Für das in Frankfurt ansässige SAP-Team wird nun nach Verstärkung im Bereich SAP SD gesucht. Aufgabengebiet Als SAP SD Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Umsetzung von internen und externen Richtlinien zur Standardisierung von Lösungen und Kontrollmechanismen gemäß geltenden Standards und Leitprinzipien Zusammenarbeit mit diversen Interessengruppen zur Definition und Entwicklung eines strategischen Lösungsansatzes Gewährleistung der GeschäftsprozessfunktionalitätGeschäftsprozessfunktionalität und -anforderungenanforderungen während der Implementierung von SAP S/4 HANA HANAUnterstützung vor- und nachgelagerter Lösungen über SAP S4 S4Apps zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der End-Endto-toEnd-EndLösung Koordination zwischen Geschäftsprozessen, IT und Systemintegrator SystemintegratorIdentifizierung und Lösung von Prozessproblemen Prozessproblemensowie Bereichen mit Verbesserungspotenzial Mitarbeit an der Erstellung von Projektergebnissen und Schlüsselergebnissen Schlüsselergebnissengemäß dem Projektplan Gewährleistung der Umsetzung der geplanten Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Kompetenz in SAP SD Erfahrungen in CARCAR mit CCM (ConditionCondition ContractContract Management) im Einzelhandel sind von Vorteil Praktische Erfahrung in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und Transformationsprogramme TransformationsprogrammeWünschenswert sind funktionale Kenntnisse von SAP OTC OTCund Retail RetailCAR CARErfahrung mit SAP S4 S4HANA HANAFähigkeit, funktionale Anforderungen klar zu kommunizieren und Anleitungen zur Implementierung zu geben Kenntnisse über Integrationspunkte Integrationspunktemit den Modulen FI FIund CO sind von Vorteil Starke Kommunikations-Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten PräsentationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsangebote Freizeit- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6791986 Beraterkontakt +4969507786057
Über Liqmatic GmbH Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Was erwartet Sie? Sie klären die technischen Anforderungen und erstellen die Software-Spezifikationen Sie erstellen Software und testen und qualifizieren diese, insbesondere mit PCS7 Sie nehmen Anlagen bei Kund:innen national und international in Betrieb Sie erstellen Projektdokumentationen sowie Bedienungs-Einweisungen für das Fachpersonal von Kund:innen Sie suchen und analysieren Fehler bei Kundenanlagen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein Sie unterstützen den Vertrieb technisch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1+) Sie haben Erfahrung mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen bestenfalls Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Berufserfahrung im Anlagenbau Sie zeigen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung Sie sind bereit zu weltweiten Reisen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt 100% Erstattung des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur Automation - PCS7 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Matthias Schütte Steuerberatung GmbH Mit frischen Ideen und umfassendem Fachwissen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Unser Anspruch ist es, traditionelle Steuerberatungsleistungen mit einem modernen, digitalen Ansatz zu verbinden – immer mit dem Ziel, die steuerlichen Angelegenheiten der Kunden unkompliziert und transparent zu gestalten. Was erwartet Dich? Du führst die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung durch Du erstellst private Steuererklärungen Du unterstützt in der Finanzbuchhaltung Du erstellst kleinere Jahresabschlüsse Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Steuerbüro sammeln können Du bist teamfähig und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Was bieten wir Dir? Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche: Arbeite 4 Tage (bei 36 Stunden Vollzeit) und gewinne ein ganzes Wochenende für Familie, Hobbys und Erholung zurück. 6 Wochen Jahresurlaub: Tanke richtig auf – mehr Zeit für deine Träume, Reisen und unvergessliche Momente. Extra freie Tage: Heiligabend und Silvester hast du frei – für entspannte Feiertage ohne Urlaubstage-Verbrauch. Rundum fit mit Hansefit-Firmenfitness: Trainiere in über 9.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Flexibles Arbeiten im Home-Office: Bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause arbeiten – spare Fahrtzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag noch effizienter. Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Bestimme deine Arbeitszeiten selbst und bringe Job und Privatleben perfekt in Einklang Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über IBA GMBH Jena Unser Unternehmen zeichnet sich durch die allumfassenden Planungsleistungen aus. Wir bieten dem Bauherrn Architektenleistungen, die Planung der vollständigen Gebäudetechnik, Bauüberwachung für das gesamte Gebäude sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination aus einer Hand an. Dadurch können wir eine maximale Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Rechtssicherheit geben. Was erwartet dich? Du planst, projektierst und führst TGA-Projekte der Elektrotechnik durch Du verantwortest die Projektarbeit inkl. Terminmanagement und Kostencontrolling Du stimmst dich mit Projektbeteiligten ab Du begleitest die Baustellenausführung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Du bringst ein gewisses Know-how von elektrischen und elektronischen Schaltungen und Systemen mit sowie das Interesse an neuester Methoden Du besitzt fachspezifische Kenntnisse im Bereich TGA Elektrotechnik Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung aus Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit 26 Tage Urlaub, die mit fortlaufender Betriebszugehörigkeit steigen Zusätzliche Prämienzahlung Renommierte Auftraggeber Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, E-Bike-Leasing Familienfreundliche Arbeitsplätze im Team Erfolge feiern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Beschreibung Unser Mandant ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich im Markt für technische Problemlösungen und Antriebstechnik etabliert. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, inhabergeführten Gruppe mit stabiler Marktposition und ausgezeichneter Arbeitgeberattraktivität. Eine offene Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine niedrige Fluktuation prägen das Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Übernahme einer Außendienst-Vertriebsaufgabe im technischen Vertrieb mit Fokus auf eine bekannte Kundenklientel, bestehend aus vielen Stammkunden Akquisition von Neukunden sowie aktive Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Verantwortung für den gesamten Umsatz innerhalb des eigenen Verkaufsgebiets Analyse und Erfassung individueller Kundenbedarfe zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten Innendienst zur wirkungsvollen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Umsetzung definierter Vertriebsziele und kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Antriebstechnik und technische Lösungen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und regelmäßige Teilnahme an Vertriebsmeetings Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, etwa als Techniker, Meister oder Ingenieur, gute Englisch - Kenntnisse Erste oder bereits nachweisbare Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse in der Antriebstechnik bzw. im Bereich Automotive oder Schiffbau Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Angebots- und Nachkalkulation Ausgeprägtes verkäuferisches Talent, Überzeugungskraft und Freude an der eigenständigen Marktbearbeitung Hohe Zielorientierung, Eigeninitiative, Ehrgeiz sowie strukturierte und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten Authentische, bodenständige Persönlichkeit mit Resilienz und Humor Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer langjährig etablierten Vertriebsposition mit attraktivem, fixen Gehalt im ersten Jahr Attraktives Gehaltsmodell mit variablem Anteil (ca. 30%) ab dem zweiten Jahr sowie realistische und erreichbare Zielvereinbarungen Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice als Dienstsitz , moderner Dienstwagen (Passat-Klasse), IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing Engagiertes, kollegiales Betriebsklima mit strukturierter Einarbeitung und kontinuierlicher Unterstützung durch einen erfahrenen Innendienst und die Geschäftsleitung Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006644 Für weitere Informationen steht Ihnen Klaus - Dieter Wühst unter 0174 991 7502 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Weshalb Rolls-Royce? Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position Fluggerätmechaniker – Monteur (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere engagierte Mitarbeiter:innen , die sich im Bereich Triebwerkstechnik spezialisieren möchten. Wir stellen High-End-Produkte her, die die Ultralangstrecken - Geschäftsreiseflugzeuge der neuesten Generation antreiben. Quer- und Berufseinsteiger:innen sind willkommen und können von unserem umfassenden Trainingsprogramm profitieren. Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Schichtzuschläge und Bonuszahlungen, sowie Programme für Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Aufgaben Bearbeitung / Montage von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen oder elektronischen Triebwerksteilen nach Vorgabe und standardisierten Methoden gemäß Zeichnung und Arbeitspapieren, Vorbereiten und Einrichten von Maschinen und Arbeitsplatz nach Vorgabe, Maschinen rüsten und einstellen. Bearbeitungsabläufe überwachen und steuern, ggf. Korrekturen vornehmen, Durchführung von Funktionsprüfung und Werkzeugkontrollen, Mitarbeit bei Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen, Bereichsübergreifende Unterstützung von Montagetätigkeiten außerhalb des Bereichs der Triebwerksüberholung. Qualifikationen ei Rolls-Royce setzen wir auf Agilität, sind mutig, streben nach Zusammenarbeit und suchen in allem, was wir tun, nach Einfachheit. Diese Grundsätze bilden unsere Werte und Verhaltensweisen und sind grundlegende Qualitäten, die wir für alle Stellen suchen. Was wir uns von Ihnen wünschen: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche, ein ausgezeichnetes technisches Verständnis sowie idealerweise erste Berufserfahrungen in den Bereichen Mechanik, Metallverarbeitung oder Montage, Bereitschaft zur Schichtarbeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. We offer Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten. Fundierte Einarbeitung mit unserem Qualifizierungsprogramm 2025 bei voller Bezahlung Attraktives Entgelt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen nach Tarif + Unternehmensbonus 37 Stunden/Woche aktuell, ab 2026 arbeiten wir 35 Stunden/Woche bei gleichem Entgelt Kantine mit Frühstück, Mittag- und Abendessen, Kaffeebar Rund 2.500 Kollegen (w/m/d) aus über 50 Nationen Kindergartenplätze, Betriebssport, Sabbatical-Regelungen, Fahrsicherheitstraining u. v. m.
Ihr neuer Arbeitgeber Unser renommierter Auftraggeber aus Stuttgart , ein global agierendes Unternehmen der Fertigungsindustrie, hat in den letzten Jahren stark an Wachstum gewonnen. Dies spiegelt sich in zufriedenen Kunden und innovativen Produkten wider. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA Einführung suchen wir einen motivierten und kommunikativen SAP FI Berater oder Senior Berater (m/w/d), der sich leidenschaftlich für SAP S/4HANA Finance interessiert. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen der SAP FI Applikation und Anpassung des Systems durch Customizing. Mitwirken und Durchführen von spannenden Implementierungs- und Roll-Out-Projekten, einschließlich der S/4HANA-Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Analyse der Geschäftsprozesse im FI- und SAP CO-Umfeld zur Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzialen. Zentrale Ansprechperson für die Buchhaltung und das Controlling bei SAP FI-Themen sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in SAP FI und/oder SAP CO inkl. Customizing-Kenntnisse und SAP Projekterfahrung Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie Kenntnisse auf dem Gebiet Prozessabläufe, Werte- und Informationsflüsse eines SAP-Systems Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete wie z.B. S/4 HANA einzuarbeiten, um sich hier Expertenwissen aufzubauen Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationaler Arbeitgeber , der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a. – je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung JobRad Aktives Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Kantine 50% Home Office Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-226221 Gehen Sie den nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, renommiertes und international tätiges Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , das seit mehr als 40 Jahren auf dem Markt besteht und dabei stetig wächst . Für den Raum Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Offene Kommunikationskultur Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden Auftragsabwicklung und Angebotserstellung Vorbereitung und Prüfung von Verträgen Reklamationsbearbeitung und -dokumentation Rechnungserstellung und -prüfung Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226221 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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