Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Night Shift Area Manager
Amazon Deutschland S8 Transport GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities - Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better. We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree - Relevant experience in people management - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Advanced proficiency in verbal and written English and local language BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience working in another logistics environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
System Engineer - Schwerpunkt Virtualisierung (*)
Stolzberger GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Virtualisierungsumgebungen Migration auf neue Systemlandschaften Schnittstellen zwischen der Virtualisierung und weiteren Infrastrukturumgebungen betreuen Beratung der Fachbereiche zu tiefgreifenden Fragen rund um VMWare Troubleshooting und Support bei komplexen Anfragen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (*) oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Virtualisieurngslandschaften oder größeren Data Center-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse mit einem oder mehreren VMware-Tools (bspw. NSXi, ESXi, Tanzu, o.ä.) Umfassende Kenntnisse mit Grundlagen wie VSphere oder vSan Interesse an der laufenden Weiterentwicklung und Einarbeitung in moderne Virtualisierungslandschaften Offen für regionale Reisetätigkeiten Wir bieten Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit und mehrfache Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Extrem geringe Fluktuation Durchweg moderner Tech Stack mit entsprechenden Fortbildungsangeboten und Zertifizierungen Regelmäßige Teamevents viele weitere Benefits und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Referenz 12-226179 Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Marsberg suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement . Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Qualitätsstandards von morgen - in einem innovationsstarken, familienfreundlichen Unternehmen in der Region Marsberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement. Ihre Benefits: Erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung und regelmäßige Gehaltsanpassungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Urlaubsanspruch von 30 Tagen Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Zuschüsse zu Fitnessstudio und Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines zehnköpfigen Teams Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von qualitätsrelevanten Prozessen Erstellung und Durchführung von Schulungen Ausarbeitung und Überprüfung von Verfahrensanweisungen Unterstützung bei internen und externen Audits Mitwirkung an CAPA-Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitätsnormen (z.B. ISO 9001, ISO 13485) Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Analysekompetenz Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Organisationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Angela Maria Kavouridis (Tel +49 (0) 521 52017-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226179 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Senior IT Infrastruktur Experte (*) - Netzwerk
Stolzberger GmbH - 48336, Sassenberg, DE
Über uns Das globale Unternehmen mit über 40 Standorten ist auf innovative Lösungen für die Möbel-, Bodenbelags- und Innenausbauindustrie spezialisiert. Es entwickelt und vertreibt ergänzende Produkte, die weltweit in verschiedenen Branchen Anwendung finden. Die fast 4.000 Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Benefits wie beispielsweise von Mitarbeiterrabatten, Bonuszahlungen und Entwicklungsprogrammen. Aufgaben Planung, Umsetzung und Wartung von Netzwerk- und Firewall-Lösungen Umgestaltung der bestehenden globalen MPLS-Infrastrukturen Monitoring der Netzwerkleistung und Sicherheit mit proaktiver Fehlerbehebung Planung und Management von Projekten, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Budgetüberwachung Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Koordination von Integrationen Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerkkonfigurationen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Firewall Administration Tiefgehende Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Firewalls und Switches (bevorzugt Sophos, Fortinet, Cisco, DELL) Praxis in der Arbeit mit Netzwerkprotokollen und -technologien (wie TCP/IP, VLANs, VPNs, WAN, MPLS) Erfahrung mit Windows Server Infrastrukturen ist erwünscht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen: Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ansprechendes Gehaltsmodell: Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Entfaltung: Schulungen, Fort- und Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterevents und Sonderurlaub zahlreiche Mitarbeitervorteile: Schutzimpfungen, Gesundheitstage, Bezuschussung für das Fitnessstudio und Fahrrad - oder E-Bike Leasing Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174521 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)
F-Plan GmbH - 51674, Wiehl, DE
Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofort Bauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden Terminabwicklung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010) gute Microsoft-Office-Kenntnisse kundenorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit. ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze direkt am Bürogebäude Kontakt: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl: job-wiehl@f-plan.de Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular: Jetzt bewerben
Inhouse SAP Berater (*Mensch*) in Heidelberg und Umgebung mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über Leuchtmehr Die Leuchtmehr GmbH ist eine deutsche SAP-Personalberatung , die ausschließlich auf die Besetzung von SAP-Jobs in Festanstellung spezialisiert ist – vom Junior über den Experten bis zum SAP-Leiter ( Mensch ). Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Um erfolgreich SAP-Stellen zu besetzen, braucht es SAP-Arbeitsmarktexpertise , Netzwerk und vor allem Engagement . Bei uns findet man alles. Wir hören zu, hinterfragen und beraten auf Basis der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen. Als starkes Team haben wir zusammen über 43 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Personalberatung . Ihre Benefits Partner: Mit uns haben Sie einen langfristigen und vertrauensvollen Partner für Ihre SAP-Karriere Exklusivität : Vielfältige & Exklusive SAP-Jobs, für die Leuchtmehr motivierte, engagierte SAP-Persönlichkeiten sucht Langfristigkeit : Unbefristete SAP-Festanstellungen (Direktvermittlung) für neue, berufliche Perspektiven, die glücklich machen Entscheiderkontakte : Umfassendes Arbeitgebernetzwerk mit direktem Kontakt zu den Entscheidungsträgern inkl. zeitnahem Feedback Spezialisierung : SAP, SAP & SAP - SAP Inhouse Jobs in Baden-Württemberg & Hamburg sowie attraktive SAP-Karrieremöglichkeiten bei SAP-Beratungen deutschlandweit Das können Sie von Leuchtmehr erwarten Kennenlern- & Beratungsgespräch : Wir sprechen dabei offen über Ihre Wünsche, Erwartungen, Kenntnisse & Erfahrungen. Was ist IHNEN wichtig? So können wir Ihnen die für Sie passenden SAP-Jobs & SAP-Arbeitgeber vorstellen Insider-Informationen & Zeitersparnis : Sie erhalten von uns die für Sie entscheidungsrelevanten Informationen zu Ihren SAP-Jobmöglichkeiten und Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen wir gemeinsam den Bewerbungsprozess starten. So können Sie Ihre Zeit auf Vorstellungsgespräche verwenden, die Sie auch wirklich weiterbringen. Eine Präsentation bei den Entscheidungsträgern erfolgt nur nach Ihrer Zustimmung Professionelle Begleitung : Sie können von einer individuellen Interviewvorbereitung profitieren, erhalten Antworten auf Ihre Fragen und wichtige Insiderinformationen, die Sie für sich nutzen können. Über den kompletten Bewerbungsprozess und darüber hinaus können Sie sich auf eine regelmäßige Kommunikation verlassen SAP Karrierebegleiter : Als Karrierecoach sind wir jederzeit in allen beruflichen Fragen und Themen für Sie da Nehmen Sie jetzt Kontakt zu Leuchtmehr auf Kommen Sie gerne mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlern- & Beratungsgespräch auf mich zu. Als Gesprächsgrundlange wäre Ihr Lebenslauf hilfreich (ein Anschreiben wird nicht benötigt) Ich freue mich auf SIE! Ihre SAP-Karrierebegleiterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Fragen zu SAP Jobs Baden-Württemberg oder zu Ihrer SAP-Karriereplanung haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
QEHS Engineer (m/w/d) - Quality, Environment, Health & Safety
DP World Company - 04356, Leipzig, DE
Einleitung Du willst nicht nur im Büro sitzen und Prozesse verwalten, sondern wirklich anpacken – dort, wo Logistik passiert? Du möchtest direkt am Standort Optimierungspotenziale erkennen, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert schaffen? Dann passt du zu uns! Bei DP World Rastatt wirst du als QEHS Engineer Teil eines internationalen, wachstumsstarken Unternehmens mit klarer Hands-on-Mentalität. Du planst, überwachst und entwickelst unser integriertes Managementsystem (IMS) weiter – mit Fokus auf Qualität, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir suchen Persönlichkeiten, die in der Logistik gewachsen sind , gerne pragmatisch arbeiten und gleichzeitig über den Tellerrand hinausschauen. Wenn du bereit bist, Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten – dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Integrierten Managementsystems vor Ort Koordination und Pflege der standortbezogenen Dokumentation Leitung von QEHS-Meetings sowie Durchführung von internen und externen Audits und Inspektionen Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen (Qualität, Umwelt, Sicherheit) Kommunikation von Änderungen und Anforderungen an die Fachbereiche direkt im Prozess Ursachenanalyse von Abweichungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Umsetzung neuer Anforderungen in den Bereichen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Strategisches Monitoring externer Normen und Prozessinnovationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. QEHS Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (DIN ISO, VDA, IATF) Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Logistik- oder Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und Prozessanalysetools Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Lust, nah am Prozess zu arbeiten und direkt Einfluss zu nehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Benefits Global Player: Werde Teil eines Unternehmens, das in 77+ Ländern Zukunft gestaltet Grow with Us: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Umfeld Truly International: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit – verbunden mit einem starken lokalen Teamgeist Scale-Up Spirit: Wir wachsen mit einer hands-on, can-do Mentalität – deine Ideen sind willkommen Take Ownership: Du kannst direkt Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten Langfristige Stabilität und Entwicklungsperspektiven in einem finanziell starken Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – du berichtest direkt an den Site Manager 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 09:00–14:00 Uhr) Die Möglichkeit, mit deinem Einsatz echten Mehrwert für unseren Automobilkunden und die gesamte Lieferkette zu schaffen Noch ein paar Worte zum Schluss Über DP World Wir bewegen den Welthandel. Mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern gestalten wir die globale Logistik neu – vernetzt, effizient und zukunftssicher. Ob Häfen, Terminals, Logistik oder smarte Technologien – wir denken Supply Chain ganzheitlich und liefern End-to-End-Lösungen, die wirklich wirken. Innovation ist unser Antrieb: Von automatisierten Lagerlösungen bis zu intelligenten Liefersystemen – wir setzen neue Standards für eine vernetzte Welt. Als Teil der DP World-Familie mit syncreon, Imperial und P&O bauen wir Brücken zwischen Kulturen, Menschen und Märkten – mit Haltung, Vielfalt und echter Wirkung. Willkommen bei einem Global Player, der nicht nur mitmacht, sondern vorangeht.
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