R&D Controller (d/w/m)
Ottobock SE & Co. KGaA - 37115, Duderstadt, Niedersachsen, DE
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. R&D Controller (d/w/m) Ziel der Stelle Als Teil unseres Teams Group Controlling unterstützt Du das globale und lokale R&D-Management und die Projektmanager bei der Projektplanung und stellst aussagekräftige Projektinformationen zu Kosten, Projektstatus und Termineinhaltung zur Verfügung. Du übernimmst Aufgaben im Bereichs- und Projektcontrolling, bist betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für das Projektmanagement und arbeitest mit den weiteren Abteilungen in den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen. Aufgaben Erstellung von Planungen, Forecasts und Budgets für laufende R&D-Projekte sowie Kostenstellen im R&D-Bereich Unterstützung der Projektmanager beim Projektcontrolling durch zielgerichtete Projektplanung und anschließende Abweichungsanalysen in Bezug auf Kosten, Projektfortschritt und Termineinhaltung Monatliches Reporting für den R&D-Bereich (lokal, global) sowie für die R&D-Projekte Koordination der Verrechnung von Entwicklungsleistungen zwischen dem R&D-Standorten Aktivierung von Entwicklungsleistungen nach IFRS (inkl. Vorbereitung und Begleitung der Prüfung durch Wirtschaftsprüfer Durchführung der Monatsabschlusstätigkeiten sowie Kosten- und Stundenerfassung auf den R&D-Projekten Ressourcenmanagement-Reporting für R&D-Bereich sowie Kalkulation von Stundensätzen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektreportings sowie der relevanten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen im R&D-Controlling-Bereich bzw. im Projektcontrolling sind von Vorteil Stark ausgeprägte analytische Herangehensweise mit einer hohen Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit Interesse an technischen Projektthemen und Entwicklungsthemen Sehr gute Excel und PowerPoint-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gute BW/BI-Kenntnisse (SAP-BW, AfO, QlikView) sowie in SAP/R3 sind wünschenswert Benefits Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chemiker / Werkstoff-/ Materialwissenschaftler für Material controlling Automobil (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
WAS SIE ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Wir unterstützen die Automobilhersteller und deren Zulieferer bei der Erfüllung von Verpflichtungen, die durch nationale und internationale Standards, Gesetzte und Regelungen zu Materialien entstehen. Sie erwartet ein umfangreiches Onboarding mit Einführung in das Thema IMDS und in die Kundensysteme, gefolgt von eigenverantwortlicher Arbeit an vielfältigen Projekten. IHRE AUFGABEN Erstellung, Prüfung und Freigabe von IMDS-Materialdatenblättern nach internen Normen und internationalen Gesetzen innerhalb der Automobilentwicklung. Analyse und Auswertung von Materialdaten nach gesetzlichen und sicherheitsrelevanten chemischen Inhaltsstoffen auf Basis des IMDS. Präsentation der übersichtlich aufbereiteten Ergebnisse vor Kunde. Erstellen und auswerten von Fahrzeugstücklisten. Einholen fehlender Materialdaten aus der Lieferkette. Eigenständiges und proaktives Termintracking der gesendeten Anforderungen und regelmäßiger Statusbericht vor Kunde. Fachlicher Ansprechpartner und Berater für Kunden zu Themen von Materialverboten. Fachlichen Support zum Thema IMDS und Materialverbote für OEM und Lieferanten über einen Helpdesk bereitstellen. Zeitweise Mitarbeit bei Ökobilanzierungen verschiedener Fahrzeuge. Erstellen von Berichten, Übersichten und projektspezifischen Präsentationen im Rahmen des Tagesgeschäftes sowie Nachhalten von Terminen und Protokollen. Dokumentation der Vorgehensweisen und neuesten Erkenntnisse. Konstantes Weiterentwickeln der Arbeitsabläufe und des Wissenstransfers innerhalb des Teams. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Materialwissenschaft, Werkstofftechnik, Fahrzeugkonstruktion, Maschinenbau, Umweltmanagement oder eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Praktische Kenntnisse zum Thema Werkstoffe, idealerweise innerhalb der Automobilindustrie, und zu Fahrzeugbauteilen/ Automobilbau sehr wünschenswert. Erste Kenntnisse zu gesetzlichen Stoffverboten (z.B. ELV, POP, TSCA, REACh) wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse im Umgang mit Ökobilanzierungssoftware, Kenntnisse der SW "LCA for Experts" vorteilhaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools, insbesondere mit MS Excel und idealerweise auch Outlook, erforderlich. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Sport- und Wellnessangebote Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Scrum Master / Agile Coach (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale- und Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg - einen Scrum Master (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg . Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Übernahme der Scrum-Master-Rolle sowie Begleitung von zwei Teams Vermittlung der praktischen Umsetzung von agilen Werten und Prinzipien durch Coaching, Mentoring, Training und Betreuung der Teams und der Product Owner (gn) Moderation agiler Events und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive, Stakeholdermeetings etc.) Vorantreiben der Team-Entwicklung durch gezielten Einsatz von Wissen in den Bereichen Change-Management, skalierten Frameworks sowie Selbstermächtigung der agilen Teams Optimierung agiler Prozesse gemeinsam mit den Teams sowie Stakeholdermanagement unter Betrachtung und Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette Verbesserung des Teams durch geeignete Frameworks und agilen Metriken (Scrum, Kanban, Durchlaufzeiten etc.) Management, Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung der Product Owner (gn) beim Refinement des Backlogs und mit Priorisierungstechniken Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder agile Coach und der Anwendung agiler Frameworks und der Begleitung von (Scrum-)Teams Nachgewiesene Erfolge im Führen, Coachen und Weiterentwickeln von agilen Teams Ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Change-Management, Coaching, Mediation und Moderation Ausgeprägte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus) Tiefergehende Erfahrung mit Jira/Confluence Erfahrung im praktischen Umgang mit Collaboration Tools wie Conceptboard, MIRO, etc. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell in Büro und Mobile Work, mit teamorientierter Ausgestaltung Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot Gesundheits- und Sportangebote Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
TechMinds GmbH - 73540, Heubach, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschaffung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Firewalls, Netzwerken und Clients Sie verwalten und konfigurieren die IT-Systeme, wie zum Beispiel Active Directory, Microsoft Exchange und den Atlassian-Stack Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Sie pflegen und optimieren die Virtualisierungsumgebungen auf Basis von VMware Außerdem stellen Sie die Verfügbarkeit der Systeme sicher, führen regelmäßige Backups durch und sorgen für deren Wiederherstellbarkeit im Ernstfall Die sorgfältige Dokumentation von Systemkonfigurationen und Änderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie planen und setzen Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheit um Sie überwachen Firewalls, Antiviren-Systeme und Netzwerkzugänge und reagieren proaktiv auf sicherheitsrelevante Ereignisse Sie führen Schulungen zu Themen der IT-Sicherheit und zur Nutzung interner Tools durch Zudem bearbeiten Sie Tickets im technischen Support und übernehmen Aufgaben im 2nd- bis 3rd-Level-Support Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege automatisierter Deployment- und Monitoring-Prozesse In enger Zusammenarbeit mit den internen Entwicklerteams und externen Partnern tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft bei Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Weiterentwicklung der zukünftigen IT-Architektur Profil Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux) sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security, Virtualisierung (z. B. VMware) mit Sie verstehen sich als interne Service-Einheit: hilfsbereit, lösungsorientiert und mit Freude daran, Kollegen zu unterstützen Proaktives Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Sie denken vorausschauend, erkennen frühzeitig Verbesserungspotenziale und setzen neue Trends rechtzeitig um Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und haben eine eigenständige Arbeitsweise Der Spaß an Teamarbeit und Lust auf Weiterentwicklung gehen Ihnen nie aus Wir bieten Eine 36h/Woche (perspektivisch 32h/Woche geplant) Sie erhalten 31 Urlaubstage Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Es gibt gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga, Massage, Fitnessraum) Ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen einmal pro Woche Eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Es gibt systematische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Eine verkürzte Probezeit von drei Monaten Ein Willkommenspaket für den Nachwuchs sowie einen Kinderbetreuungszuschuss Ein JobRad und Tankgutscheine
SPS-Programmierer (m/w/d) – Fokus Automotive
SCIO Automation Munich GmbH - 85386, Eching, Kreis Freising, DE
Wir stehen auf Persönlichkeit! Als globale Automatisierungsplattform revolutionieren wir in der SCIO Automation Gruppe Produktions- und Logistikprozesse mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Mission: Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen, smarten Industrie 4.0 erfolgreich zu begleiten. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere globale Vision zu verwirklichen! SPS-Programmierer (m/w/d) – Fokus Automotive Deine Aufgaben im Automotive-Umfeld: Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen (Siemens TIA-Portal / Phoenix PCWorX) für Produktionsanlagen bei namhaften OEMs Erstellung moderner Anlagenvisualisierungen zur Unterstützung effizienter Bedienprozesse Inbetriebnahme komplexer Fertigungsanlagen direkt bei unseren OEM-Kunden vor Ort Unterstützung bei technischer Dokumentation sowie Durchführung von Kundenschulungen im Automotive-Kontext Sicherstellung der funktionalen Sicherheit gemäß aktueller Normen in der Automobilindustrie Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik/Mechatronik Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Automotive-Sektor mit TIA-Portal oder Step7 Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinsätzen bei OEMs Was wir Dir bieten: Überdurchschnittliche, qualifikationsgerechte Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub im Jahr Zusammenspiel von Arbeitseinsatz und Privatleben Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und Qualifizierung unterstützen wir gerne Arbeitsort: Eching Umfang: Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort Du möchtest mehr über die SCIO Automation wissen? Du findest uns auf www.scio-automation.de. Hast du noch Fragen? Dann bin ich Stefan Schrettenbrunner gerne dein Ansprechpartner Haben wir dein Interesse geweckt? Klicke auf "Jetzt bewerben" * Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.
Assistenz (gn) im Einkauf
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90425, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Assistenz (gn) im Einkauf Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir Assistenz (gn) im Bereich Einkauf So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Terminkoordination für den Einkauf • Erstellen, Versenden und Nachverfolgen von Verträgen • Versenden von Ausschreibungen • Vergleichen von Angeboten • Erstellen von Preisspiegeln • Pflege und Controlling von Kalkulationen in Excel • Korrespondenz mit Lieferanten • Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Einkauf Assistenzbereich von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Technisches Verständnis wünschenswert Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Betriebliche Altersvorsorge • Corporte Benefits Programm • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfangreiches Onboarding Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagerin Tel: +49 172 848 36 52 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Werkstudenten (m/w/d)
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind eine inhabergeführte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Wir suchen für unsere namhaften Kunden im kaufmännischen Bereich engagierte Werkstudenten (m/w/d) Arbeitsort: Bremen Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen Du hilfst bei der Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie der Erstellung von Auswertungen mit Die Bearbeitung und Verwaltung von Geschäftskorrespondenz obliegt dir Zudem fällt die Unterstützung im Rechnungswesen, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Belegen, ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Du übernimmst die Rolle als Assistenz bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Die Recherche und Aufbereitung von kaufmännischen Informationen liegt in deiner Hand Profil Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Du bist kommunikativ und teamfähig Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab Kontakt Über den folgenden Link erhältst du weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/werkstudenten-42581.html?xhr Julia Buckermann Recruiting-Team Telefon: 0441.350670-19 E-Mail: julia.buckermann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Steuerfachangestellter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 53123, Bonn, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanz- und Lohnbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickeln innovative Konzepte und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Hanau , das mit innovativen Produkten, einer modernen HR-Ausrichtung und einem werteorientierten Arbeitsumfeld überzeugt. Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Gesundheitsmanagement Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen (intern & extern) Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterbefragungen) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–5 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und/oder HR Business Partnering Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude am Moderieren und Netzwerken Ausgeprägtes Gespür für Menschen , moderne HR-Trends und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft – auch im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools (z. B. SAP) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif (z. B. TVöD EG 12) inkl. Sonderzahlungen, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 25 %) Persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Wertschätzung im Alltag – vom Geburtstagsgutschein bis zum Adventskalender Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Lohnbuchhalter*in (Voll-/Teilzeit) ab sofort gesucht
Sandberg, Kemper & Kollegen GmbH - 48683, Ahaus, DE
Über uns Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Lohnbuchhaltung in Voll oder Teilzeit. Empathie ist der Schlüssel zu den Bedürfnissen unserer Mandant*innen. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet effektive Beratung. Seit 1962 sind wir Ihre Steuer- und Wirtschaftskanzlei im Münsterland mit über 40 Mitarbeitenden die: Gemeinsame Ideen entwickeln Umfassende Beratung anbieten Professionelle Betreuung Ihrer Steuerangelegenheiten Unsere Mandant*innen schätzen: Persönlichen Kontakt zu einer festen Ansprechperson Kurze Bearbeitungszeiten Weitblick für zukünftige Entwicklungen Von der Firmengründung bis zur Steuererklärung: Mit unserem Fachwissen und Ihrem Vertrauen verwandeln wir Herausforderungen in wertvolle Erfahrungen. Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Meldungen und Abgaben: Durchführung sämtlicher Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter, einschließlich der Anmeldung von Neumitgliedern. Beratung und Betreuung der Mandanten: Ansprechpartner für Fragen zur Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Steuerrecht, inklusive Beratung zu Optimierungsmöglichkeiten. Pflege von Mitarbeiterdaten: Erfassung und Pflege personalrelevanter Daten sowie Verwaltung von Eintritten, Austritten und Veränderungen. Erstellung von Bescheinigungen: Erstellung von Arbeits-, Steuer- und Jahresendabrechnungen sowie weiteren relevanten Dokumenten. Kontenabstimmung und Finanzbuchhaltung: Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung. Sonderzahlungen und Benefits: Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Mitarbeiterbenefits. Jahresabschlussvorbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Lohnsteueranmeldungen. Aktualisierung der rechtlichen Vorgaben: Beobachtung und Umsetzung von Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfassende Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Hohe Diskretion, Sorgfalt, Struktur und Eigenverantwortung Leidenschaft für die Optimierung von Abläufen und die Entwicklung von Lösungen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit Vorteilen wie Versicherungen, Tankgutscheinen und flexiblen Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige, interessante Tätigkeitsfelder und spannende Mandate Kostenfreies frisches Obst, Getränke und Müslibar Etablierte Kanzlei mit 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten (Ahaus und Epe) Flache Hierarchien Bei Fragen gerne melden Isabell Sandberg karriere@sandberg-kemper.de +49 2561 93020 sandberg-kemper.de
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