Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Unser Kunde Unser Kunde ist mehr als nur ein Immobilienunternehmen – ein Möglichmacher, Gestalter und nachhaltiger Bestandshalter. Das vielseitige Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien in Bestlagen Frankfurts und darüber hinaus . Unser Mandant setzt auf Qualität, Innovation und einen ganzheitlichen Blick auf Immobilienbewirtschaftung. Um das Portfolio weiterhin erfolgreich zu entwickeln und effizient zu managen, suchen wir aktuell Experten , die technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken vereinen – für eine anspruchsvolle Rolle im Property Management, die beide Welten verbindet . Gerne auch jeweils mit Spezialisierung auf einen der beiden Felder. Aufgaben Technisches Property Management: Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Mängelmanagement Sicherstellung gesetzlicher Prüfpflichten und technischer Normen (z. B. TGA, Betreiberverantwortung) Mitwirkung bei energetischen Optimierungen und ESG-Maßnahmen Kaufmännisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios (Wohn- & Gewerbeeinheiten) Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen und Reportings Mietvertragsmanagement inkl. Neuvermietungen, Indexierungen und Abrechnungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und Kostenstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauwesen o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management – idealerweise mit technischer und kaufmännischer Verantwortung Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der technischen Gebäudeausstattung (TGA) Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Immobiliensoftwaresystemen (z. B. iX-Haus, SAP RE-FX) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Technik Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Fitnesszuschuss) Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbHL8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.dewww.estario.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Möchtest du die Chance ergreifen, dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis umzusetzen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten engagierten Studenten und Praktikanten die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Bei uns kannst du dein Fachwissen anwenden, an spannenden Projekten mitarbeiten und von erfahrenen Experten lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit! DEINE AUFGABEN: Unterstützung und Assistenz der Bauleitung im Tagesgeschäft (Bauvorhaben Hannover) Organisation und Koordination der technischen Abläufe auf der Baustelle in Absprache mit der Bauleitung DEIN PROFIL: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur Praktische Erfahrungen erwünscht Teamfähigkeit, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen Einblicke in ein spannendes Bauvorhaben BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #GemeinsamZukunftBauen IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Seit über 30 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit einem vielfältigen Technologie-Stack, der von hardwarenaher Softwareentwicklung bis hin zu Web-Applikationen reicht, setzen wir Projekte um, die von Sensoren bis in die Cloud reichen und bedienen dabei eine breite Palette von Branchen. Unser Team besteht aus über 150 passionierten Entwicklerinnen und Entwicklern verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen. Aufgaben Du übernimmst die Leitung eines Teams von Softwareentwickler*innen im Bereich Applikationssoftware, und förderst sowohl fachliche als auch disziplinarische Weiterentwicklung. Du erarbeitest eine strategische, technische und fachliche Ausrichtung für dein Team und wählst zukünftige Teammitglieder entsprechend aus, um die Umsetzung der Strategie zu unterstützen. Aktive Förderung der Implementierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Rahmen des Prozessmanagements. Unterstützung von Kolleg*innen bei der Projektanbahnung und Umsetzung durch dein Fachwissen und Know-how. Durch eine ausgewogene Priorisierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten trägst du maßgeblich zum Erfolg deines Teams und des gesamten Unternehmens bei. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Wünschenswerte praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung Mehrjährige Projekterfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Java, Spring und aktuellen Webframeworks Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch für die Teaminteraktion und in Englisch für projektbezogene Gespräche Du bevorzugst einen kooperativen Führungsstil und strebst danach, sowohl dein Team als auch dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du zeigst Interesse und Offenheit für neue Technologien sowie für die Arbeit an Projekten. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Unterstützung der Work-Life-Balance Angebote für individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Kinderbetreuungszuschuss Regelmäßige monatliche Events und Sportveranstaltungen Offene Kommunikation und starkes Teamzusammenhalt Attraktive Mitarbeitervorteile, inklusive Bikeleasing Möglichkeit eines Sabbaticals Entspannungsmöglichkeiten im Zockerraum Kontakt
Jetzt als Führungskraft durchstarten! Sie bringen fundiertes Know-how in der Finanzbuchhaltung mit und haben Lust, ein Team zu führen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? Unser Mandant – ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation – sucht eine motivierte Persönlichkeit als Leiter:in Buchhaltung. Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung der Buchhaltungsabteilung Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Geschäftsvorfälle Verantwortung für Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Finanzcontrolling Intercompany-Abstimmungen und Kontenpflege Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Bankbuchungen Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte HGB-Kenntnisse, sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics AX / 365) Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Ihre Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen & Coaching Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung JobRad-Option für umweltfreundliche Mobilität Betriebliche Altersvorsorge – besser als gesetzlich vorgeschrieben Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 03
Über NetConsult Dr. Franke GmbH Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Ihre innovativen Ideen Realität werden. Unsere Vision ist es, Unternehmen bei IT-Herausforderungen zu begleiten und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Als Experte in der IT-Projektbetreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Cyber Security und Softwareentwicklung aktiv einzubringen. Begeistern Sie sich für eine Tätigkeit, die nicht nur Herausforderungen, sondern auch Wachstumschancen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen die Zukunft der IT-Branche zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie installieren Hard- und Software Sie liefern IT-Technik aus Sie betreuen die IT-Technik per Fernwartung, überwiegend Windows Server/Clients per Teamviewer/RDP Sie reparieren PC-Technik Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in einer IT-Fachrichtung Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Server und Microsoft Office mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Tolles Mitarbeiter:innen-Team Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Teilweise Home-Office möglich, bis zu einem Tag in der Woche 13. Monatsgehalt, Erholungsbeihilfe zum Urlaub Firmenfahrzeug möglich Mitarbeiterparkplätze 27 Urlaubstage, erweiterbar auf bis zu 30 Tage, basierend auf der Betriebszugehörigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Systemtechniker für Systemintegration (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden NetConsult Dr. Franke GmbH.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus? Ein interprofessionelles Team Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung) Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten Ihre Aufgaben: Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatienten, Erstellen der Aufnahmeakte) Organisation und Patientenbetreuung in der ambulanten Notfallversorgung inkl. Wartebereich Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, EKG schreiben, Legen von Venenverweilkanülen Allgemeine administrative Aufgaben (Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle Sicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L EG 6 Prämiensystem : Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien : Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere : strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt : dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz : kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile : Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit : Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23022. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss und garantiert aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten - Auszubildende und Lehrkräfte - gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten an Ihre Auszubildenden weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartnern im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung ist möglich, aber keine Bedingung steht Ihnen offen. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, mindestens 2 Jahre therapeutische Berufserfahrung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein Masterabschluss in Sportwissenschaften, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft für eine pädagogischen Nachqualifizierung. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Studierende flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-fuer-physiotherapie-m-w-d-4998/
Über uns Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Was dich erwartet Die qualifizierte Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte sowie fachlicher Anwendungsfälle erfolgt unter Einbeziehung der Business-Analyse, Product Owner und Systemarchitektur. Du übernimmst eigenständig Code-Reviews und treibst die Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen voran. Dabei trägst du die technische Verantwortung für bestehende Plattform-Komponenten und ihre Programmierschnittstellen, einschließlich Fehleranalyse und Incident-Management. In der dezentralen und objektorientierten Entwicklung wird die Oberflächenentwicklung auf Basis von Angular durchgeführt. Du wirst aktiv die Prinzipien von Clean Code und modularer Entwicklung vorantreiben, um sicherzustellen, dass die Software sauber strukturiert, gut lesbar und leicht erweiterbar ist. Was du mitbringen solltest Java ist deine Programmiersprache und du hast auch schon mit TypeScript, JavaScript und Angular (Version 8+) gearbeitet. Außerdem bist du nicht nur mit Spring Boot und Microservices vertraut, sondern hast auch Erfahrungen mit Tests, Deployment und Builds (Docker, OpenShift, Jenkins, GIT/Bitbucket, Maven) gesammelt. Du kennst dich schon ziemlich gut mit agiler Softwareentwicklung aus, besonders mit Scrum. Was deine Arbeitsweise betrifft, bist du selbstständig, aber auch total auf Qualität bedacht. Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, die sich unter anderem in regelmäßigen Code Reviews, Pair Programming und einem kontinuierlichen Ideenaustausch zeigt. Zudem sind in unserer Arbeitswelt gute Deutschkenntnisse unverzichtbar. Das bieten wir dir an Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen. Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team. Wenn man sich wohlfühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. R&D Controller (d/w/m) Ziel der Stelle Als Teil unseres Teams Group Controlling unterstützt Du das globale und lokale R&D-Management und die Projektmanager bei der Projektplanung und stellst aussagekräftige Projektinformationen zu Kosten, Projektstatus und Termineinhaltung zur Verfügung. Du übernimmst Aufgaben im Bereichs- und Projektcontrolling, bist betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für das Projektmanagement und arbeitest mit den weiteren Abteilungen in den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen. Aufgaben Erstellung von Planungen, Forecasts und Budgets für laufende R&D-Projekte sowie Kostenstellen im R&D-Bereich Unterstützung der Projektmanager beim Projektcontrolling durch zielgerichtete Projektplanung und anschließende Abweichungsanalysen in Bezug auf Kosten, Projektfortschritt und Termineinhaltung Monatliches Reporting für den R&D-Bereich (lokal, global) sowie für die R&D-Projekte Koordination der Verrechnung von Entwicklungsleistungen zwischen dem R&D-Standorten Aktivierung von Entwicklungsleistungen nach IFRS (inkl. Vorbereitung und Begleitung der Prüfung durch Wirtschaftsprüfer Durchführung der Monatsabschlusstätigkeiten sowie Kosten- und Stundenerfassung auf den R&D-Projekten Ressourcenmanagement-Reporting für R&D-Bereich sowie Kalkulation von Stundensätzen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektreportings sowie der relevanten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen im R&D-Controlling-Bereich bzw. im Projektcontrolling sind von Vorteil Stark ausgeprägte analytische Herangehensweise mit einer hohen Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit Interesse an technischen Projektthemen und Entwicklungsthemen Sehr gute Excel und PowerPoint-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gute BW/BI-Kenntnisse (SAP-BW, AfO, QlikView) sowie in SAP/R3 sind wünschenswert Benefits Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: