SAP PP Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 71111, Waldenbuch, DE
Einleitung Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau sucht am Standort Waldenbuch einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d). Neben spannenden Aufgaben bietet das Unternehmen Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Waldenbuch / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktionsplanung und -steuerung Gestaltung der SAP PP Prozesse mittels Customizing Steuerung externer Dienstleister Teilprojektleitung im Rahmen der S/4HANA Migration Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA und/oder in SAP PP/DS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Customer Service / Vertriebsinnendienst / After Sales (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28197, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreicher Hersteller von Zusatzprodukten für die Lebensmittel-/Getränkeindustrie, Tiernahrung, Kosmetik und viele mehr. In Bremen steht das Distributionslager und von hier aus werden die Kunden in ganz Europa beliefert. Gleichermaßen werden in die Bremen die Aufträge bearbeitet und abgewickelt. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums freut sich das Team im Kundenservice/Innendienst über zusätzliche Verstärkung. In Ihrer Funktion im Customer Service sorgen Sie zusammenfassend für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Die Kundenbeziehungen sind über Jahre gewachsen, daher hat jedes Kundenunternehmen besondere Anforderungen, die zu berücksichtigen sind. Und wie es bei jeder guten Kundenbeziehung vorkommt, gibt es auch Anliegen, die schnell "geregelt" werden müssen und dann ist Ihre Lösungskompetenz gefragt. Zusätzlich können die Kundenanliegen auch mal kniffliger sein, bspw. wenn ein Kunde aus Großbritannien ein Produkt bestellt, das jedoch als Gefahrgut deklariert ist. Hier wachsen Sie mit den täglichen Herausforderungen. Wenn Sie daher nach einer Aufgabe suchen, bei der es auch mal trubelig zugehen kann, Sie dennoch gefordert werden möchten und Sie sich immer auf Ihr Team verlassen können, dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung, Bereitstellung von Produktinformationen (z. B. Sicherheitsdatenblätter) und Bearbeitung von Reklamationen alles im Sinne der optimalen Kundenzufriedenheit und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kundenbetreuer. Im Detail geht es auch um die Disposition, Lieferterminüberwachung und weitere allgemeine Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst. Es geht auch viel um die Koordination zwischen Vertrieb, Logistik, Zoll und den (internationalen) Kundenunternehmen, die Pflege von CRM-Daten und somit auch die Sicherstellung einer effizienten Kommunikation entlang der Prozesskette. Profil Relevante Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst/Kundenservice oder in einem Groß- und Außenhandel eines Handels- oder Industrieunternehmens Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Lösungskompetenz und die Fähigkeit zu Multi-Tasking Gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung Kenntnisse MS Dynamics NAV wünschenswert Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Vorteile Sehr gutes Gesamtpaket aus Gehalt, Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Kleines, erfolgreiches Unternehmen mit gefestigten Kundenbeziehungen und nachhaltiger Unternehmensstrategie Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet und ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit Unbefristete Anstellung Krisensicherer Arbeitsplatz Qualitrain Weiterbildungsmaßnahmen Bonus am Jahresende Div. Teamevents im Jahr - vom gemeinsamen Grillen bis Freimarkt ist alles dabei Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto - kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Referenz-Nr. SJA/126843
Chief Transformation Officer (m/w/d) für inhabergeführten Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Geschäftsbereichen tätig und setzt auf modernste Standards in Produktion und Verwaltung. Das renommierte Unternehmen mit nationaler Bedeutung befindet sich in einer Phase des gezielten kulturellen und organisatorischen Wandels. Im Auftrag der Geschäftsführung suchen wir eine visionäre, durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Führungspersönlichkeit, die als Chief Transformation Officer (m/w/d) zentrale strategische Initiativen verantwortet und aktiv gestaltet. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Führung und Steuerung unternehmensweiter Transformationsprozesse mit besonderem Fokus auf die interne Unternehmenskultur, HR-Transformation sowie Projektmanagementstrukturen Konzeption, Leitung und Umsetzung strategischer Unternehmensprojekte, divisions- und fachbereichsübergreifend in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Transformation und Weiterentwicklung der HR-, Logistik-, und Produktions-Landschaft Aufbau und Weiterentwicklung von Projektportfoliostrukturen, Projektgovernance und standardisierten Methoden für das strategische Projektmanagement Impulsgeber für eine moderne, zukunftsgerichtete Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft Sparringspartner für die Entscheiderebene in Bezug auf Organisationsentwicklung, Personalstrategie und Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Transformationsrolle (z. B. als CTO, Leiter:in Transformation, HR Strategy Lead oder in vergleichbarer strategischer Funktion) Tiefgreifendes Verständnis für moderne HR- und Organisationsentwicklung sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Change Management Nachweisbare Erfolge in der Initiierung und Steuerung komplexer Transformationsprogramme, idealerweise in mittelständisch geprägten, divisionalen Organisationsstrukturen Exzellente kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten auf Executive-Ebene sowie ausgeprägte Leadership-Qualitäten Hohe strategische Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität Vorteile Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung Hoher Gestaltungsfreiraum und Relevanz im Rahmen der strategischen Unternehmensausrichtung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork Attraktives Vergütungspaket sowie eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung mit umfassenden Benefits (PKW, geförderte Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, remote Work, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten etc.) Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Referenz-Nr. TVO/126370
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 72160, Horb am Neckar, DE
Das Unternehmen Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur dauerhaften Verstärkung des Teams. Es handelt sich um ein mittelständisches, regional verwurzeltes Unternehmen aus der Region im Nordschwarzwald mit rund 60 Mitarbeitenden. Durch hochwertige Produkte, moderne Technologien und langjährige Erfahrung hat sich das Unternehmen fest am Markt etabliert und bietet sichere, langfristige Perspektiven. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 22 Standorten vertreten. Gesucht wird ein Zahlenprofi mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise, der auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält. Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind ebenso wichtig wie eine klare, sachliche Kommunikation. Wert gelegt wird auf ein sachliches, professionelles Auftreten – souverän und bodenständig im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Verlässlichkeit, Genauigkeit und ein kollegialer Umgang stehen klar im Vordergrund. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich! (HFI/ 126684) Aufgaben Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen sowie die Durchführung von Zahlläufen Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Kontenbewegungen Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit dem externen Buchhalter Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für den Steuerberater Schriftverkehr und Ansprechpartner für interne sowie externe Partner Direkte Berichtslinie an die beiden Geschäftsführer – kurze Wege, direkter Austausch Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (optional, aber kein Muss: Zusatzqualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter) Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der (Finanz-) Buchhaltung - gerne in einem produzierenden Industrieunternehmen Routinierte Anwendung von MS Office Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung und überzeugende Kommunikation auf allen Geschäftsebenen Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Branche Teilzeit mind. 32h/Woche Flache Hierarchien und hohe Transparenz Attraktives Gehalt (bis zu 75.000 € je nach Erfahrung und Kompetenz) Betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft im Fitnessstudio Fahrradleasing, Jobticket, kostenlose Mitarbeiterplätze, Essenszuschuss in der eigenen Betriebskantine Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Firmen-Events Referenz-Nr. HFI/126684
Senior Key Account Manager (m/w/d) B2B 100% Homeoffice/ remote
XING TalentService - 20457, Hamburg, DE
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Tchibo Coffee Service GmbH, bei der Suche nach einem Senior Key Account Manager (m/w/d). Standort: Deutschlandweit aus dem Homeoffice & bei den Kunden vor Ort! Tchibo Coffee Service ist einer der führenden Systemanbieter für exzellenten Premium Genuss im Außer-Haus-Bereich. Sie leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Tasks Du verantwortest den Absatz, Umsatz sowie den Ertrag deiner eigenen Key Account Kunden und kümmerst dich um den konsequenten Ausbau der Marktposition und der Wirtschaftlichkeit Du schaffst Wachstum durch Akquise neuer Kunden Du analysierts und planst verkaufsfördernde Maßnahmen für die Kunden der Zielgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Marke Du führst Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, erkennst Markttrends, identifizierst neue Potentiale und leistest entsprechende Maßnahmen ein Profile Du kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Must Have, für diese Position setzen wir ein aktives Netzwerk in der Gastronomie-/Hotellerie- oder Tankstellenbranche voraus: Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk im Gastronomie-, Systemgastronomie-, Convenience-, Hotel- oder Tankstellensegment Neben deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern und deiner Durchsetzungsstärke, überzeugst du mit deinen ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussqualitäten in Kundenterminen Ein guter Umgang mit Zahlen, betriebswirtschaftliches Denken und eine selbstständige Analyse deines Kundenkreises, gehören schon heute zu deinem Arbeitsalltag Du bringst sehr gute rhetorischen Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Präsentationsgeschick mit Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Flexibilität, Agilität sowie selbstständig und strukturierte Arbeitsweise aus Zudem bringst du eine Hands-on-Mentalität, sowie nationale Reisebereitschaft mit We offer 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 100% HomeOffice PKW 1% Regelung ThinkPad, Iphone, Drucker, Monitor, Mobilfunkvertrag etc. Corporate Benefits Betrieblichen Altersvorsorge Trainings- und Weiterbildungsoptionen. Hervorragende Kantine, kostenlosen Heißgetränken und frisches Obst Fitnesscenter, Schwimmbad und Sportkurse Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
Elektrokonstrukteur | EPLAN (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 99084, Erfurt, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Elektrokonstrukteur | EPLAN (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042420 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Erfurt Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung elektrotechnischer Hardware für Steuerungen im Maschinenbau, insbesondere im Schaltschrankbau, unter Einhaltung von Normen und Kundenanforderungen. Erstellung von Fertigungs- und Kundendokumentationen mit ePLAN-Tools und 3D-Modellierung von Schaltschränken. Unterstützung bei der Übergabe der Produkte in die Produktion und Optimierung zur Fertigungsreife. Mitwirkung bei der technischen Klärung von Kundenanfragen und Erstellung technischer Angebote. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Elektrokonstruktion und fundiertes Wissen in der Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltschrankkonstruktion Erfahrung in der Erstellung CAD-basierter Dokumentationen Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständischer Entwicklungsdienstleister im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ansprechpartner Anna Wolf Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 821 +49 151 446 108 08 anna.wolf@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur*innen (all genders) Fachbereich Tief- und Ingenieurbau
HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH - 13189, Berlin, DE
Einleitung Bei HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH erwartet Sie eine spannende Karrierechance als Bauingenieur_in (alle Geschlechter) im Fachbereich Tief- und Ingenieurbau. In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastrukturprojekten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bauvorhaben nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und innovativ gestaltet werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team von Expert_innen, das sich durch seine Professionalität und Leidenschaft für Ingenieurbau auszeichnet. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Projekten von regionaler bis internationaler Bedeutung mitzuwirken. HORN & MÜLLER steht für Qualität, Präzision und zukunftsorientiertes Bauen, und wir suchen engagierte Talente, die diese Werte teilen und bereit sind, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tief- und Ingenieurbaus. Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung von Projekten im Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Siedlungswasserwirtschaft Projektbearbeitung im Team und-/oder als Projektleiter*in Erstellung von Kosten- und Mengenberechnungen Anfertigung von technischen Berichten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Behörden Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für vorab geplante Maßnahmen und Begleitung von Vergabeverfahren Bauüberwachung vor Ort auf den Baustellen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) Benefits Ein engagiertes Team – Werden Sie Teil eines hochqualifizierten und kollegialen Teams. Der interdisziplinäre Austausch ist ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie individuellen Home-Office-Optionen. Gesellschaftliche Wirkung – Arbeiten Sie an Projekten, die signifikante Beiträge für Umwelt und Gesellschaft leisten. Gezielte Fort- und Weiterbildung – Speziell auf Neueinsteiger zugeschnittene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung. Praxisnahe Einarbeitung – Erfahrene Mitarbeiter unterstützen Sie durch "Learning by Doing" beim Einstieg in die Projektarbeit. Jobticket Regionale und überregionale Projekte – Sie betreuen Projekte deutschlandweit, mit einem Schwerpunkt von etwa 80 % in Berlin-Brandenburg. So erleben Sie die Praxis vor Ort und können dennoch die Abende zu Hause verbringen. Unser Berliner Büro ist in nur 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Alexanderplatz erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*innen im Bereich Tief- und Ingenieurbau und setzen Sie innovative Projekte um.
Senior Ingenieur:in / Teamlead Netzanschluss Großbatteriespeicher
Luxera Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 15 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche Großbatteriespeicher auf der Mittel- und Hochspannung plant, Projekte steuert/vorantreibt und die Beschaffung koordiniert. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Verantwortung für die Netzanschlussplanung von stationären Großbatteriespeichern auf der Mittel- und Hochspannung (SLD, Komponentenauswahl, Layoutplanung, technische Bewertung von Angeboten etc.) Verantwortung für EPC/GU management (Baufortschritt und Qualitätssicherung inkl. FAT, SAT etc.) sowie Abnahme der Inbetriebnahme Ansprechpartner für VNBs und EVUs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Land Team Führung von junioreren Kolleg:innen hinsichtlich tieferen Netzanalysen und Projektsteuerung Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools Qualifikation Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie Kenntniss der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten (vorzugsweise im Verteilnetz >10 MW) bzw. Umspannwerken Fließend in Deutsch Strukturierte Herangehensweise sowie Sorgfältigkeit Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 €
Riverstate Premium Recruiting - 03046, Cottbus, DE
Einleitung Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 € Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Benefits Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Account Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
HR Consult Group AG - 70173, Stuttgart, DE
Beschreibung Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit als "Account Manager mit Entwicklungsperspektive" . Unser Auftraggeber ist ein deutsches Familienunternehmen in zweiter Generation und zählt heute zu den international führenden Anbietern von Automatisierungslösungen für Serienfertigung, Anlagenbau und E-Mobilität. Dank klarer Innovationsstrategie und eigener Produktlinien ist das Unternehmen zukunftssicher aufgestellt. Mit einem globalen Netzwerk und einem breiten, technologienahen Portfolio ist unser Mandant besonders für Kunden im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie attraktiv. Ihre Aufgaben Qualifizierte Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie Akquise von Neukunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie innerhalb des Vertriebsgebietes Durch Ihre technische Affinität fungieren Sie als Berater und vertrauensvoller Partner für die Kunden Sie agieren nah am Markt, erkennen zusätzliche Bedarfe und Potenziale und sorgen damit für eine optimale Platzierung der breiten Produktpalette Sie führen Kundengespräche sowie Verhandlungen und begleiten die Projekte bis hin zur Auftragsabwicklung Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Im Rahmen von Workshops und Hausmessen sind Sie darüber hinaus für die Produktpräsentation und Schulungen verantwortlich Sie koordinieren Projektaufgaben für die Firma innerhalb der Firmengruppe und führen Abstimmungen mit den einzelnen Tochtergesellschaften und deren Produkten durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau Techniker oder ein entsprechendes technisches Studium Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit Sie haben Branchenerfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau mit entsprechendem Netzwerk Sie haben Kenntnisse und Begeisterung für die Automationstechnik Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie präzises und strukturiertes Vorgehen im Vertriebsprozess Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches Geschick Ihr Profil runden Sie mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten ab Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen nationale Reisebereitschaft mit Wir bieten Sie arbeiten bei einem innovativen Weltmarktführer Sie bekommen einen großen Bestandskundenbereich zur Betreuung Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stelle beinhaltet ein fixes und variables Vergütungspaket Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Homeoffice Altersvorsorge Paket Job Rad Sport- und Sprachprogramme (abhängig vom Standort) Mitarbeiter Events, wie z.B. Bike & Hike Tour, Betriebsfeiern Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001451 Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Decker unter +49 (0) 1511 0077327 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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