Quality Assurance Specialist (m/w/d)
Peak One GmbH - 76297, Stutensee, DE
Lieferanten im Blick, Prozesse im Griff, Regularien im Blut? Willkommen in der pharmazeutischen Qualitätssicherung. Wenn Sie sich gerne zwischen SOPs, Change Controls und GMP-Anforderungen bewegen - und dabei nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen - dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, unabhängiges Auftragslabor in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir Verstärkung im Bereich Qualitätssicherung. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten eine feste Größe in der pharmazeutischen Analytik - mit hochmodernen Strukturen, viel Raum für Eigenverantwortung und einem Team, das Qualität nicht nur kontrolliert, sondern lebt. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation des Lieferantenmanagements inklusive Qualifizierungsprozesse Pflege und Weiterentwicklung des SOP-Systems Prüfung von Abweichungen, OOS-Fällen und Änderungen auf Einhaltung regulatorischer Anforderungen Fachliche Bewertung und Freigabe von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen Nach Einarbeitung: Übernahme weiterer QS-Themen wie Schulungen, Selbstinspektionen und Auditvorbereitung Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit 13 Gehältern und attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Zuschüsse für JobRad, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung, kostenfreie Getränke und subventioniertes Mittagessen Kollegiales Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Profil: Studium in Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie) oder eine Ausbildung im Laborumfeld (z. B. CTA, BTA, Biologielaborant:in) 1-2 Jahre Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle Sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vertriebsleiter (m/w/d) – Vertical Prozessindustrie für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Requirements Engineer (all genders)
adesso SE - 93354, Siegenburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsaußendienst (mIwId) Gebäudetechnik & SHK
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 48143, Münster, DE
Einleitung Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du kennst dich in der Bau- und Wohnungswirtschaft aus, bist überzeugungsstark und verstehen es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein! Unser Kunde sucht jeweils einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Sauer- und Siegerland (PLZ 56 & 57), Dortmund und Sauerland (PLZ 44 & 58), Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48,49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner aus Planungsbüros, Architektur und Wohnungswirtschaft berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Input als Vertriebsaußendienstmitarbeiter gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Technischer Redakteur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Rostock einen Technischen Redakteur (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigungnationaler/internationaler Richtlinien (H011, ASD S1000D) Steuern und Kontrollieren eigens erstellter Arbeitspakete (Abteilungsübergreifend) Korrespondenz mit internen/ externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern undKunden Erstellen von Sachstandsberichten bzgl. der erbrachten Leistung, Budgets und Termine Erstellen von Mengengerüsten und Unterstützung des übergeordneten Projektmanagements Überprüfung der Technischen Dokumentation an der Hardware Profil Abgeschlossenes Studium /Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarund/oder langjährige Erfahrung im Bereich der Ersatzteildokumentation Kenntnisse im Bereich Militärtechnik/- logistik Grundlegende Kenntnisse der Spezifikation S2000M Gute Kenntnisse der Spezifikation S1000D und der Vorschrift H011 Technisch-logisches Denken, aber auch Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge Praktische Erfahrungen mit Programmen zur Erstellung von Ersatzteildokumentation (z.B.AMOSS, MATCONF) Praktische Erfahrungen mit den Programmen: PTC Arbortext, Adobe Framemaker, MS-Office,Redaktionssysteme (bspw. HiCo), PDM, 3D-Visualisierung Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
(Junior) Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Verbraucherdienstleistungen suche ich aktuell in Köln einen Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Erfahrung im Machine-Learning-Umfeld – idealerweise im produktiven Einsatz. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Machine-Learning-Modellen zur Optimierung von Mobilfunk-Produkten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Data Engineering und Softwareentwicklung Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von ML-Modellen – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung Anwendung datengetriebener Methoden zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Conversion Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik (Naturwissenschaften) oder vergleichbares Berufserfahrung bis zu 2 Jahren (oder weniger) Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen ML-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow oder PyTorch Erfahrung mit produktiv eingesetzten ML-Anwendungen – idealerweise in der Modellierung von Kundenverhalten oder Recommender-Systemen Interesse an einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld Wir bieten Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub - Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr zu sammeln oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget Zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38120, Braunschweig, DE
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-215700 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Unser Partnerunternehmen in Braunschweig sucht Verstärkung in der IT. Sie haben die Möglichkeit, die zukünftige Richtung der Entwicklung mitzugestalten und von einem attraktiven Benefit-Paket zu profitieren. Bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie auf dem Weg in eine Festanstellung als Projektleiter Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage zusätzlich zu Sonderurlaubstagen Das Gehalt liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer IT-Lösungen Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Software einschließlich Tests, Reviews und Qualitätsprüfungen Durchführung des Change Managements Fachliche Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma, Lean und Design for Six Sigma Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Produktlebenszyklus und mit Digitalisierungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215700 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Logistik, Produktions- & Küchenmitarbeiter (m/w/d) boname Marken-Gastronomie
G|Dogan GmbH - 50670, Köln, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Logistik-& Küchen-Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere bona'me Marken-Gastronomie in Köln (Produktion). Aufgaben Du unterstützt bei der täglichen Küchenvorbereitung und Herstellung von Produktionsware nach Bestellungseingang und auch in unserem Tagesgeschäft in unserer Restaurant-Küche Du bist verantwortlich für die Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Du bist für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses verantwortlich Du stimmst Dich mit Lieferanten & Transportunternehmen ab Du prüfst und bearbeitest Lieferscheine & Rechnungen Du kommissionierst und versendest Waren an unsere Restaurants Du optimierst das Lager und hältst Vorgaben (HACCP, gesetzliche Vorschriften) ein und übernimmst die Dokumentation und Qualitätskontrolle gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen in der Logistik, Lagerhaltung und Küche Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Nutzung digitaler Warenwirtschaftssysteme Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich Deine Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Benefits Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 6:00 Uhr Ein herzliches Team und einen krisensicheren Arbeitsplatz Steuerfreie Zuschläge Trinkgeld-Beteiligung Elektronische Arbeitszeitenerfassung Dienstplanwünsche über unsere App Variable Arbeitszeitmodelle Rabattierte Mitarbeiterverpflegung Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme Anteilige Bereitstellung von Berufs- und Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt für deinen neuen Job Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Deine Ansprechpartnerin in unserer Verwaltung – g-Dogan GmbH - ist: Sylvia Silz | Telefon: 0221 3108 190
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) als Obermonteur
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49196, Bad Laer, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften und passenden Unternehmen. Wir besetzen direkt, unbefristet und selbstverständlich diskret. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten aus dem Osnabrücker Südkreis, einen SHK-Familienbetrieb mit ca. 40 Mitarbeitern, suchen wir zeitnah und unbefristet einen Obermonteur SHK (m/w/d). Das Unternehmen ist kerngesund, betreut überwiegend den Privatbau und ist ausschließlich im Osnabrücker Land tätig. Wir suchen einen Anlagenmechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, der gerne als Obermonteur weiterarbeiten oder den nächsten Schritt gehen möchte. Geboten werden Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine hochwertige Ausstattung und langfristige Sicherheit. Haben Sie Lust, in einem Familienbetrieb als Obermonteur Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausführung und Koordination von Bauvorhaben in Stadt und Landkreis Osnabrück Modernisierung von Heiztechnik (z.B. Wärmepumpen) sowie Kesseltausch Installation von Sanitäranlagen und Komplettbädern Auf Wunsch Mitarbeit im Kundendienst möglich Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Behälter- und Apparatebauer, Klempner, Installateur (m/w/d) oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre +) Eigenverantwortlicher Charakter und professionelles Auftreten gegenüber Bauherren und Kollegen Führerschein Klasse B Vorteile Langfristig sicherer Arbeitgeber als Familienbetrieb mit stabiler Nachfolgeregelung Arbeitszeiten von Montagfrüh - Freitagmittag (Wochenstunden verhandelbar) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket (ca. 22-26€ /Std.) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Ausstattung und Arbeitskleidung (Hilti-Akkugeräte) Bezahlte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. TMI/126162
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