Data Engineer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Berufserfahrung im Bereich von Datenbankentwicklung, Business Intelligence und/oder SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankadministration, Umgang mit Datenbankmanagementsystemen, Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0) und SchnittstellentechnologienAnalytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und LösungsorientierungTeamplayer:in mit Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeGute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)Wünschenswert: Erfahrungen mit BI-Lösungen (PowerBI, Tableau), Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Programmierkenntnisse (Python, R, C#), DevOps, Data Governance Responsibilities: Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten aus verschiedenen Systemen und SchnittstellenKontinuierliche Optimierung und Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastrukturZusammenarbeit mit Analysten, Softwareentwicklern und Stakeholdern zur Bereitstellung von Daten für Reportingdashboards, Analysen und AnwendungenSicherstellung der Datenqualität und -sicherheitImplementierung von Best Practices im Bereich Datenmanagement Technologies: AzureBusiness IntelligenceC#CloudDevOpsPythonSQLTableau More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Diese Position stellt eine tolle Chance für Menschen dar, die mitgestalten wollen. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. In einem wachsenden, modernen Umfeld hast Du Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Zudem stehen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung. Ein Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind nur einige der Vorteile. Über „corporate benefits“ bieten wir außerdem attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern an. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir bitten Dich, einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation zu beantworten. Wir leben in unserem Team eine Duz-Kultur, jedoch gilt dies nicht für das gesamte Unternehmen. Daher kann es im Bewerbungsprozess sowohl zum „Du“ als auch zum „Sie“ kommen – darüber möchten wir Dich im Vorfeld informieren, um mögliche Irritationen zu vermeiden.
Cross Platform Software Engineer (all genders)
TeamViewer GmbH - 73033, Göppingen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: We are seeking candidates with a university or college degree in computer science, software engineering, or a related field. You should have at least 2 years of professional experience in object-oriented software development using C++ (C++ 14 or above) and design patterns. Familiarity with macOS and/or iOS development using Xcode is essential. Experience in fields such as Qt, Objective-C, or JavaScript/React would be advantageous. We value a structured and analytical mindset, being a team player, and a strong motivation to learn new things. Fluency in English is mandatory, and proficiency in German would be a plus. Responsibilities: As a Cross Platform Software Engineer for Windows and macOS, I will rely on you to actively contribute to developing new features for our remote access, control, and support solution on both platforms. This role reports to the Team Manager of Software Development and offers a fantastic opportunity to create impact and add value in our agile, modern environment. Your tasks will include designing and developing platform-independent functionalities for our desktop Windows client using C++ and for our desktop macOS client using Swift and C++. You'll optimize and enhance our software with new and efficient algorithms and technologies. Collaboration within a Scrum development team in a continuous integration environment will be key. You will be responsible for ensuring efficient implementation and maintaining code quality. Ensuring the stability and efficient operation of our software across more than 2.5 billion installations will be critical, and you will have the chance to experiment and grow your skills in various areas. Technologies: SupportJavaScriptmacOSObjective-CQtReactSwiftWindowsXcodeiOSC++ More: At TeamViewer, we pride ourselves on being the leader in remote connectivity software, leveraging cutting-edge technologies like Augmented Reality and Artificial Intelligence to shape the future of digitalization. Our diverse team of over 1,500 employees across multiple continents fosters an inclusive environment, celebrating the unique perspectives and talents of each individual. We offer an array of benefits including 30 days of vacation, onsite onboarding at our HQ, competitive compensation, premium contributions to a private pension plan, public transport-friendly offices, gym discounts, and access to a Corporate Benefits platform with numerous discounts. Our workplace is characterized by an open-door policy, no dress code, and regular team events. We support flexible work arrangements with up to 50% home office and our Work From Abroad Program allows up to 40 days of work outside your contracting country. At TeamViewer, we celebrate diversity as a core value and are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported.
Cyber Security Engineer (d/m/w) - Immenstaad am Bodensee
E Airbus Defence and Space GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Salary: 70.000 - 100.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung ITErfahrung im Bereich des Monitorings von IT-Landschaften (SIEM/SOAR/SOC)Erfahrungen im Bereich Planung und Umsetzung von IT-Systemen gemäß BSI IT-GrundschutzAnwendbares Wissen in der Automatisierung verschiedenster Tasks in verschiedenen BetriebssystemenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache), Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Responsibilities: Planung und Integration von Systemen zur Überwachung von IT-SystemenMitarbeit am Design und Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen im Bereich der Verteidigung und Luft- und RaumfahrtDurchführung von Schwachstellenanalysen und RisikobewertungenUmsetzung von Informationssicherheitskonzepten Technologies: SecuritySupport More: Für das Solutions Development Team von Airbus Cyber Programmes suchen wir einen Cyber Security Engineer (d/m/w). Du willst Verteidigungs- und Luftfahrteinrichtungen vor Cyberangriffen schützen? Du suchst nach einer Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln? Airbus Defence and Space Cyber sucht jemanden wie dich zur Verstärkung unseres Teams!Die Cyber-Sparte von Airbus Defence and Space ist ein europäischer Spezialist für Cybersicherheit für Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtanlagen und -systeme. Mehr als 450 Cyber-Experten in unseren Niederlassungen in Frankreich, Deutschland, Großbritannien und Spanien nutzen unsere Airbus-DNA, indem sie Produkte und Lösungen für Kunden entwickeln, die auf modernsten und bewährten Technologien basieren. Unsere Aufgabe ist es, maßgeschneiderte Cybersicherheitsprodukte und -lösungen für Verteidigungs-, Regierungs- und institutionelle Kunden zu entwerfen, zu entwickeln, zu integrieren und zu implementieren sowie operative Unterstützung während des gesamten Systemlebenszyklus zu leisten.Diese Position ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich. Dein Standort: Am Airbus-Standort in Friedrichshafen/Immenstaad arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren.Deine Vorteile umfassen attraktive Vergütung und Sonderzahlungen, 30 Tage bezahlter Urlaub, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Betriebssportgruppen, sowie flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es ist kein 100% Match? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen deine Karriere auf ein neues Niveau und bewirb dich jetzt online!
Cyber Security Architect (d/w/m)
E Airbus Defence and Space GmbH - 82024, Munich, DE
Salary: 70.000 - 100.000 € per year Requirements: Du hast einen Studienabschluss in Informatik, im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar und konntest Dir bereits tiefgreifende, praktische Erfahrung in Informationssystemen aneignen?Du hast Erfahrung im Design von Information Security Management Systems (ISMS).Die BSI IT-Grundschutz-Methodik sowie ISO 2700x Normenreihe und Tools zur Sicherheits-Modellierung (SAVe, Pillar, Verenice o.ä.) und zentrale Dienstvorschriften der Bundeswehr sind Dir bekannt?Du hast Erfahrung im Umgang mit behördlichen und staatlichen Anforderungen an Informationssysteme.Die Thematik Netzwerksicherheit (Protokolle, Architekturen und Komponenten) ist dir bekannt.Für gelegentliche Dienstreisen stehst Du bereits in den Startlöchern?Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne mit Deinem Team auf Deutsch und auf Englisch? Responsibilities: Eigenverantwortliches Erstellen von Informationssicherheitskonzepten für z.B. Boden- und Raumsegmente, Waffensysteme, Lenkflugkörper-Systeme, Trainings- und Ausbildungsanlagen, Kontrollzentren, Führungsinformations-Systeme, Satellitenkommunikations- und Satellitennavigations-Projekte.Beratung unserer Kunden bei Engineering-Tätigkeiten und Design-Entscheidungen und Abstimmen der sicherheitsrelevanten Anforderungen mit der Design-Authority.Durchführen von Trade-Offs und Vorbereiten von Designentscheidungen zur Erfüllung sicherheitsrelevanter Anforderungen.Aktualisierung vorhandener Sicherheitskonzepte auf aktuelle Normen und Vorschriften.Eigenverantwortliches Erstellen von weiterführender Dokumentation wie kryptographische Konzepte, Antivirenkonzept, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Backup- und Wiederherstellungs-Konzepte, Datenschutzkonzepte und Notfallkonzepte.Koordinierungsrolle innerhalb des Teams. Technologies: ArchitectSecuritySupport More: Wir bei Airbus Defence and Space Cyber suchen Dich für unser INFOSEC Defence Team als Cyber Security Architect (d/m/w) im Bereich von Informationssicherheits-Konzeptionen für behördliche und militärische Projekte. Der Cyber-Geschäftsbereich von Airbus Defence and Space ist ein europäischer Spezialist für Cybersicherheit für Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtanlagen und -systeme. Mehr als 450 Cyber-Experten in unseren Niederlassungen in Frankreich, Deutschland, Großbritannien und Spanien nutzen unsere Airbus-DNA, indem sie Produkte und Lösungen für Kunden entwickeln, die auf modernsten, vertrauenswürdigen Technologien basieren. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Cybersicherheitsprodukte und -lösungen für Verteidigungs-, Regierungs- und institutionelle Kunden zu entwerfen, zu entwickeln, zu integrieren und bereitzustellen und während des gesamten Systemlebenszyklus operative Unterstützung zu bieten. Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenumfang verfügbar. Unser Standort Ottobrunn/Taufkirchen liegt nur einen Katzensprung von München entfernt. Wenn Du Sport und andere Outdoor-Aktivitäten magst, sind die Alpen und der Starnberger See innerhalb einer Stunde erreichbar und bieten zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Du kannst aber auch an unseren Standorten in Manching bei Ingolstadt oder Immenstaad bei Friedrichshafen tätig sein! Wir bieten Dir eine attraktive Gehaltgestaltung durch Tarifvereinbarungen und Sonderzahlungen, auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenumfang, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Entwicklungsperspektiven sowie besondere Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienoptionen. Bei uns stehen Dir Vor-Ort-Einrichtungen wie ein Kindergarten, Arzt für Gesundheitsdienste, Kantine, Wäscheservice und Fitnessstudio zur Verfügung. Hast Du keine 100-prozentige Übereinstimmung mit den Anforderungen? Kein Problem! Airbus unterstützt Dein persönliches Wachstum mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring Deine Karriere auf ein neues Level und bewirb Dich noch heute online!
(Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d)
Deichmann SE - 45359, Essen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements.Ich habe fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung.Ich habe bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen.Ich verfüge über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil.Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für mich selbstverständlich.Ich besitze ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich bin hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe.Ich unterstütze die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra.Dazu baue ich ein User Lifecycle Management aus und etabliere eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und Systemen in IT-Systemen und Applikationen.Ich berate und unterstütze Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen bis hin zur Umsetzung.Ich analysiere, standardisiere und automatisiere Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen. Technologies: IAM More: Wir sind ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit ca. 4.700 Standorten in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und gehören zu den erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Wir bieten 30 Tage Urlaub, tageweise mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kitaplätze, Bistro, Personalrabatt, Unterstützungskasse, Seminare & Fortbildungen, Gesundheitsmanagement und Firmenevents. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um wegweisende IT-Projekte und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte.
Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit mindestens sieben Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Du solltest vertraut sein mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Wir erwarten, dass Du Teams mit Empathie inspirierst und erfolgreich zum gemeinsamen Ziel lenkst, komplexe Herausforderungen analysierst und strategische Lösungen entwickelst. Begeisterung für neue Technologien sowie kontinuierliche Verbesserung sind ebenfalls wichtig, ebenso wie Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche. Responsibilities: In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die unsere Unternehmensziele und die KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Darüber hinaus evaluierst und führst Du neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools.Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst Teil eines wachsenden, modernen Umfelds mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Zudem erwarten Dich Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen in regionaler Bio-Qualität, immer mit vegetarischer Option. Du profitierst zudem von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, werden Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
Teamleitung Softwareentwicklung & Testing (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit.Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel.Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen.Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools.Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung.Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Das bieten wir Dir: - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. - Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. - Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Team Lead IT-Entwicklung & IT-Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit mindestens sieben Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Du solltest vertraut sein mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Du musst in der Lage sein, Teams empathisch zu inspirieren und erfolgreich zu lenken. Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und strategische Lösungen zu entwickeln, ist ebenfalls erforderlich. Außerdem solltest du eine Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung mitbringen. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche sollten dich auszeichnen. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Zudem evaluierst und führst du neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools. Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Darüber hinaus treibst du durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden ebenfalls angeboten. Unser Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sorgen für Flexibilität. Zudem kannst du täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant genießen – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Als Mitarbeiter erhältst du Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Angebote bei namhaften Anbietern durch "corporate benefits". Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wirst du im Bewerbungsprozess sowohl dem "Du" als auch dem "Sie" begegnen. Um Irritationen zu vermeiden, möchten wir dies vorab erwähnen.
IT Architect Software Development (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Ich bin vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Ich inspiriere und führe Teams mit Empathie und lenke sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. Ich analysiere komplexe Herausforderungen und entwickle strategische Lösungen. Ich begeistere mich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorge für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickle ich eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Ich verantwortete die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Ich evaluiere und führe neue Technologien und Tools ein, optimiere die Entwicklungsprozesse, stelle die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördere den Einsatz von KI-Tools. Ich etabliere und überwache einheitliche Qualitätsstandards, gewährleiste die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorge für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibe ich die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreibt. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Darüber hinaus gibt es ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden ebenfalls angeboten. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Zudem bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern durch "corporate benefits". Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und darauf, Deine Motivation in unserem Bewerbungsformular zu erfahren. In unserem Team leben wir eine Duz-Kultur, die jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, weshalb Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" als auch das "Sie" begegnen wird.
Leiter IT-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.Vertrautheit mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Fähigkeit, Teams mit Empathie zu inspirieren und erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu lenken.Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung strategischer Lösungen.Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche. Responsibilities: Fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Verantwortung für die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools, Optimierung der Entwicklungsprozesse, Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie Förderung des Einsatzes von KI-Tools.Etablierung und Überwachung einheitlicher Qualitätsstandards, Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung konsistenter Standards in der Produktentwicklung.Förderung von Innovationsprojekten und Einsatz von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team, ein modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen in Bio-Qualität und Personalrabatte auf unsere KIND Produkte. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Beachte bitte, dass in unserem Team eine Duz-Kultur herrscht, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
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