Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Attraktives Gesamtpaket Firmenprofil Unser Kunde sucht ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main und Umgebung. Aufgabengebiet Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und internen Schnittstellen Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem HR-System (z. B. SAP HCM) Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Jobrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-082025-6805327 Beraterkontakt 01729842613
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-59b5611e-4c52-44e0-a22d-b20276ea5db3 Unternehmensbeschreibung Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 2500 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa . Werde jetzt ein Teil unseres Teams! * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen * Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth * Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 3,300€ und 3,800€ Euro im Monat * Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu Stellenbeschreibung * Du bist für die Elektroinstallation der Photovoltaikanlage verantwortlich (keine Dacharbeit oder Arbeit im Freien notwendig) * Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und repräsentierst damit Enpal nach außen * Du startest deinen Tag bei dir zu Hause und übernimmst die technische Beratung und Einweisung bei unseren Kunden * Du findest in deinem Firmenwagen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin (m/w/d) * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen (nicht zwingend notwendig) * Für dich sind Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten selbstverständlich * Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B * Du bringst im besten Fall Reisebereitschaft mit (Fahrzeit = Arbeitszeit) Zusätzliche Informationen Du kannst dich außerdem auf eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Elektromeister in unserer eigenen Akademie, eine Arbeit ohne Staub und Dreck und regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien freuen. Mit dem Team in deiner Niederlassung wirst du in engem Kontakt stehen und regelmäßig an Teamevents teilnehmen. Wir alle freuen uns auf dich! *Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.* Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-59b5611e-4c52-44e0-a22d-b20276ea5db3
Die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Bonn, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.Pflegefachfrau/-mann Ab sofort suchen wir eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Trifft das auf dich zu? ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Pflege und Betreuung der Bewohner ▶️ Dokumentation und Organisation ▶️ Verabreichung von Arzneimitteln und Verbandswechsel ▶️ Pflegeplanung ▶️ Anleitung und Koordination der Pflegehelfer ▶️ Gespräche mit Ärzten und Angehörigen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Stelle Wenn Aldi, Lidl, Rossmann oder Borussia Dortmund bauen, braucht es jemanden, der den Überblick behält. Ob Lebensmittel-Discounter oder Bundesliga-Stadion – hier entstehen Bauprojekte, die jeder kennt. Und genau dafür sucht ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer DNA und bundesweiten Großkunden ab sofort Verstärkung. Als Bauleitung im Schlüsselfertigbau betreuen Sie abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung – bei flachen Hierarchien, einem dynamischen Team und der klaren Devise: Vertrauen vor Mikromanagement. Vom anspruchsvollen Gewerbebau über moderne Wohnanlagen bis hin zu öffentlichkeitswirksamen Großprojekten steuern Sie Bauvorhaben, die gesehen werden. Dabei entscheiden Sie mit, wie gebaut wird – nicht nur was. Sie sind Teil eines Teams, das zusammen anpackt, gemeinsam grillt und auch in stressigen Phasen den Humor nicht verliert. Hier zählt, was praktisch funktioniert – nicht, was auf dem Papier gut aussieht. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) | bis 78.000 € + Firmenwagen und Top-Projekte bundesweit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Schlüsselfertigbau und Hochbau Sie koordinieren und überwachen Nachunternehmer vor Ort Sie stellen Qualität, Termintreue und Vollständigkeit der Bauausführung sicher Sie führen Poliere und Nachunternehmer – abhängig vom jeweiligen Projektumfang Sie sind zuständig für die Kommunikation mit internen Projektteams (Einkauf, Kalkulation, AVA, Abrechnung) Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Bauwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau o. ä.) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Nach der Probezeit erhalten Sie einen frei konfigurierbaren Mittelklasse-Firmenwagen zur Privatnutzung. Zusätzlich profitieren Sie von individuellem Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer privaten Zusatzkrankenversicherung über die SOKA-Bau. Zukunftsaussichten: Ob Richtung Oberbauleitung, Projektsteuerung oder technische Leitung – Ihre Karriere ist hier kein Zufall, sondern Plan. Wer Verantwortung übernimmt und Lösungen findet, wird aktiv gefördert. Moderne Unternehmenskultur: Es erwartet Sie ein junges, eingespieltes Team, das gemeinsam anpackt, flache Hierarchien lebt und Erfolge feiert. Hier zählen Zusammenhalt, kurze Wege und ein offener Umgang. Stabile Rahmenbedingungen: Sie arbeiten auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, mit moderner Ausstattung an einem sicheren Arbeitsplatz. Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung beim Umzug. Damit Sie sich vom ersten Tag an voll auf Ihre Projekte konzentrieren können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und Durchführung unserer Freileitungsprojekte 110-kV bis 380-kV vor Ort Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung Sie führen unsere bereichsübergreifenden Projekte und koordinieren die Nachunternehmer Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Elektrotechniker/-meister (m/w/d) Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist in einem internationalen Team Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland Führerschein Kategorie B Das bieten wir Ihnen: Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804704 Beraterkontakt +491621309983
Für ein Internationales produzierendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Neuss einen Senior Controller (m/w/x). In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrener Controller (m/w/x) eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Produktion und Management. Ihr Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Controlling innerhalb eines internationalen Konzerns. Das erwartet Dich: Du begleitest Entwicklung, Fertigung und Produktion aus kaufmännischer Perspektive und hast dabei stets Kosten und Bestände im Blick In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen analysierst Du Kostenstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Die Erstellung von Business Cases, Mehrjahresplanungen und quartalsweisen Forecasts gehört ebenso zu Deinem Repertoire wie deren überzeugende Präsentation Monatlich lieferst Du präzise Reports – sowohl für das lokale Management als auch für den internationalen Mutterkonzern In Business Review Meetings trittst Du als kompetente Ansprechperson auf, bringst fundierte Analysen ein und unterstützt strategische Entscheidungen Auch kurzfristige Ad-hoc-Analysen oder betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen gehören für Dich zum Alltag – Du behältst dabei stets den Überblick Bestehende Planungs- und Controllinginstrumente hinterfragst Du kritisch und entwickelst sie mit Innovationsgeist weiter Das bringst Du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, vorzugsweise im Produktions- oder Anlagenbauumfeld Erfahrung im Projektcontrolling innerhalb eines Fertigungsbetriebs Sehr gute Excel-Skills sowie Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics NAV) und Hyperion Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie kommunikative Stärke Das kann unser Mandant bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Arbeiten im Kontext zukunftsweisender Technologien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Firmenfahrrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und mehr Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert 30 Tage Urlaub Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der folgenden Mobilfunknummer: +49 151 216 38 663 melden. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Inova Semiconductors GmbH, ein führender Anbieter innovativer Hochgeschwindigkeits-Datenübertragungslösungen für die Automobilindustrie, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SENIOR APPLICATION ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Evaluierung und Charakterisierung analoger Funktionen (z. B. SerDes, PLL, OpAmps) der neuesten ICs Entwicklung von Messmethoden sowie Durchführung statistischer Analysen von Messdaten Entwicklung von Software in Python und C/C++ zur Ansteuerung von Produkten, Messgeräten und Interface-Analyzern Erstellung von Referenzdesigns und Entwicklung von Applikationsboards mit Altium Designer Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python von Vorteil Kenntnisse in der 3D-Feldsimulation (z. B. CST oder HFSS) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten im Team und mit Kunden WIR BIETEN Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein hochmotiviertes Team, das sich auf engagierte neue Kolleginnen und Kollegen freut Arbeiten im modernen Büro in München – mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
About us Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit über tausend Mitarbeitern an viele verschiedenen Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Engineer (m/w/d). In dieser Position kombinierst du technische Verantwortung mit direktem Kundenkontakt und bringst deine Erfahrung im Bereich Software-Paketierung und Client-Management aktiv ein. Tasks Betreuung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie angebundener Systeme bei externen Kunden Entwicklung von Anwendungspaketen mit PSADT (PowerShell App Deployment Toolkit) auf Basis individueller Kundenanforderungen Rollout, Überwachung und Anpassung von Anwendungen über MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Automatisierung von Installations- und Konfigurationsprozessen zur Steigerung der Effizienz Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit 2 der folgenden technologien: MECM, PSADT und der Automatisierung von Softwareprozessen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und deren Abläufe sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaubstage Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hansefit Firmenfitness sowie ein modernes Arbeitsumfeld JobBike und weitere attraktive Benefitprogramme Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
About us Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit über tausend Mitarbeitern an viele verschiedenen Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Engineer (m/w/d). In dieser Position kombinierst du technische Verantwortung mit direktem Kundenkontakt und bringst deine Erfahrung im Bereich Software-Paketierung und Client-Management aktiv ein. Tasks Betreuung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie angebundener Systeme bei externen Kunden Entwicklung von Anwendungspaketen mit PSADT (PowerShell App Deployment Toolkit) auf Basis individueller Kundenanforderungen Rollout, Überwachung und Anpassung von Anwendungen über MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Automatisierung von Installations- und Konfigurationsprozessen zur Steigerung der Effizienz Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit 2 der folgenden technologien: MECM, PSADT und der Automatisierung von Softwareprozessen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und deren Abläufe sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaubstage Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hansefit Firmenfitness sowie ein modernes Arbeitsumfeld JobBike und weitere attraktive Benefitprogramme Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
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