Vice Presedent People & Culture Central Europe (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau und -einrichtung, Retail-technology und Lichtkonzepte sucht SKILLs einen VP People & Culture Central Europe (m/w/d). Das Unternehmen agiert als Full-Service-Partner seiner Kunden und setzt ganzheitliche Indoor-Retail-Konzepte um, wobei das Unternehmen als Planer, Lieferant und Hersteller fungiert. Zu den Kunden zählen renommierte Handelsunternehmen jeglicher Branchen. Weltweit unterstützen ca. 5.000 Mitarbeiter, davon 1.500 in der Region Central Europe, die Handelsunternehmen bei der Umsetzung innovativer Retail-Konzepte. Der oder die VP People & Culture (P&C) leitet das P&C-Team in der Region Cental Europe und ist verantwortlich für das Umsetzen der HR-Strategie in Übereinstimmung mit den regionalen Geschäftsanforderungen und der übergreifenden Konzernstrategie. Er unterstützt das SVP- und das MBU-Führungsteam bei allen strategischen und operativen Personalthemen und sorgt für eine harmonisierte und aktive Umsetzung von HR-Praktiken, Tools und kulturellen Initiativen. Der VP P&C ist ein wichtiges Mitglied des regionalen Managementteams und berichtet direkt an den Chief People and Sustainability Officer (CSPO), mit einer indirekten Berichtslinie zum SVP der Region. Der VP P&C spielt auch eine aktive Rolle bei der Definition der P&C-Strategie der Gruppe und des damit verbundenen Geschäftsplans als wichtiger Manager im P&C-Matrix-Team. Der VP P&C beaufsichtigt, unterstützt und coacht die P&C-Aktivitäten (vom Tagesgeschäft bis hin zur Umsetzung strategischer Initiativen auf Länderebene), wobei die P&C-Länderteams in der Region an diese Funktion berichten. Aufgaben Strategische Beratung der SVP und des übrigen MBU-Führungsteams in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich der Förderung und Entwicklung einer starken Unternehmenskultur im Einklang mit den Werten der Gruppe Unterstützung der SVP und der MBU-Führungskräfte bei der Rekrutierung von Führungskräften, dem Onboarding und dem Ausscheiden von Mitarbeitern nach Bedarf Formulierung strategischer Pläne und operativer Ziele für die Region im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielen der Gruppe P&C und in Zusammenarbeit mit dem CSPO, SVP und dem übrigen MBU-Führungsteam Vorantreiben und Unterstützen der Organisations- und Führungsentwicklung auf regionaler Ebene, Coaching, Bindung und Nachfolgeplanung für die Region (mit Unterstützung der lokalen P&C-Teams für die Entwicklung auf Länderebene). (Proaktive) Definition von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich P&C durch kontinuierliche Überwachung der wichtigsten KPIs und enge Zusammenarbeit mit den MBU-Leitern und den lokalen P&C-Teams/Fachleuten Zu den wichtigsten Bereichen gehören: Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Umsetzung von Konzernrichtlinien, -prozessen und -instrumenten im Bereich P&C in der gesamten Region Unterstützung und Coaching bei der täglichen Arbeit nach Bedarf Unterstützung und Follow-up der lokalen Teams/Fachleute bei der Umsetzung des strategischen Plans der Region und der Aktivitäten zur Erreichung der operativen Ziele. Der VP P&C sollte auch aktiv die P&C-Agenda für die Gruppe entwickeln und vorantreiben, z. B. P&C-Projekte der Gruppe leiten, das Change-Management vorantreiben und als Sprecher für die Anpassung an die Standards und Richtlinien der Gruppe fungieren. Führung der P&C-Teams und -Fachleute, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, Motivation und des kontinuierlichen Lernens. Entwicklung und Betreuung wichtiger Talente, um eine leistungsstarke und engagierte Belegschaft zu gewährleisten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bereich P&C, z. B. auch die breitere Belegschaft in der Region) Qualifikation Die Rolle erfordert ein gutes Geschäfts- und Finanzverständnis, die Fähigkeit, konzernübliche Arbeitsweisen umzusetzen und sicherzustellen, dass die lokalen Personalstrategien und -aktivitäten mit der Strategie und den Zielen des Konzerns übereinstimmen Solide Kenntnisse der HR-Prozesse und des Arbeitsrechts Coaching-Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Solide Erfahrung mit der Arbeit in einer internationalen Organisation mit Matrixstruktur und gutem Bewusstsein für Vielfalt und Kultur Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz sind ebenfalls erforderlich Nachgewiesene Führungsqualitäten in Bezug auf die Förderung und Unterstützung von Teamleistung, Beteiligung, Engagement und Projektdurchführung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Prioritäten zwischen den einzelnen Aufgaben zu setzen Die Rolle erfordert gute administrative Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Wort als auch in Schrift Hohes Maß an Integrität und strukturierter Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Fähigkeit zur Teamarbeit Strategische HR-Führungserfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation mit mindestens 10+ Jahren im HR-Bereich und 3-5 Jahren in leitenden Funktionen Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Change-Management und kulturelle Integration Fundierte Kenntnisse der regionalen Beschäftigungspraktiken und des Arbeitsrechts in den betreffenden Ländern der Region sind von Vorteil Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen Vertrauen zu gewinnen, und Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und haben die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Spannende, verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft, national wie international Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kostenfreien Getränkeangebot inkl. Wasser, Kaffee und Tee Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten. Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073 Projekt: H2518 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 89081, Ulm, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Frontend Developer (m/w/d) SAP Commerce Cloud / Spartacus(2968753)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du entwickelst moderne UI-Lösungen im E-Commerce-Umfeld und hast bereits mit Spartacus oder SAP Commerce Cloud gearbeitet? In dieser spezialisierten Inhouse-Rolle gestaltest du das Frontend eines komplexen Commerce-Systems, mit Fokus auf Usability, Performance und technischer Weiterentwicklung. Was dich erwartet: Entwicklung moderner Frontends auf Basis von Spartacus (Angular-basiert) Umsetzung technischer Prozesse im E-Commerce – vom Warenkorb bis zum Checkout Kein Fullstack – reiner Fokus auf Frontend und Usability Zusammenarbeit mit einem spezialisierten, technologiebegeisterten SAP-Team Enge Abstimmung mit internen Kolleg:innen aus den SAP- & ABAP-Entwicklungsteams Was du mitbringen solltest: Fundierte Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung (Angular / TypeScript) Kenntnisse in SAP Commerce Cloud / Spartacus (Composable Storefront) Idealerweise Erfahrung mit Hybris (SAP CX) Interesse an technischen Prozessen im E-Commerce (B2B/B2C) Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an sauberem Code Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Lagermitarbeiter mit Staplerschein (M/W/D)
Hiller Unternehmensgruppe - 21335, Lüneburg, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Leidenschaft und Zuverlässigkeit sind Deine Stärken? Dann bewirb Dich bei uns als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Spedition und Logistik, das stets danach strebt, neue Maßstäbe zu setzen. Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Unser Erfolg hängt von einem motivierten Team und einer gepflegten Infrastruktur ab – genau hier kommst Du ins Spiel! Aufgaben Du kontrollierst und lädst die Batterien unserer Läufer und Stapler, inklusive Wasser auffüllen Be- und Entladen der Fahrzeuge gehört genauso dazu wie die Kommissionierung und Komprimierung der Waren Du prüfst die Ladungspapiere und kümmerst dich um eine sichere Ladung Erledigte Aufträge meldest du direkt an die Dispo Du organisierst die Flächenverteilung in unseren Lagern Paletten werden von dir je nach Zustand sortiert, gewickelt, gebunden, beschriftet und gestapelt Du hältst unsere Flurförderfahrzeuge und Arbeitsgeräte in Schuss Stichproben aus Containerware entnimmst du zuverlässig Auch das Verpacken und Beschriften von Waren zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Ein- und Auslagerung sowie die Kontrolle beim Warenein- und -ausgang Die Zugangssicherung von Notausgängen und Feuerlöschkästen hast du ebenfalls im Blick Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Lager gesammelt, besitzt einen Staplerschein und bist bereit für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Du kennst dich mit der Kommissionierung aus Du bist engagiert, teamfähig, offen im Umgang, lernbereit und sicher im Umgang mit EDV Benefits Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit der Stabilität eines Familienbetriebs – fest etabliert in der Speditionswelt Faires Gehalt – pünktlich bezahlt, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learning & Co. – wir unterstützen dich, damit du weiterkommst Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – du bringst neue Kollegen mit, wir sagen Danke mit einer Belohnung BikeLeasing – egal ob Drahtesel, Mountainbike, Rennrad oder E-Bike 30 Tage Urlaub zur Erholung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Erkennst Du Dich wieder? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes bewegt!
Kaufmann Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
smopi® - Multi Chargepoint Solution GmbH - 74626, Bretzfeld, DE
Einleitung Zahlen sind für dich keine graue Theorie, sondern ein vertrautes Terrain? Perfekt! Denn bei uns ist Buchhaltung Teil des Motors, der unser Unternehmen antreibt. In Teilzeit unterstützt du unser Team mit deinem Know-how in der Finanzbuchhaltung – strukturiert, zuverlässig und mit einem offenen Ohr für deine Kolleg:innen. Wir suchen jemanden, der genau hinschaut und auch mal über den Belegrand hinausdenkt. Aufgaben Erstellung und Prüfung von Rechnungen Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Pflege und Überführung kaufmännischer Daten in unsere Systeme Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Qualifikation Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Excel) Kommunikationsfreudig, zuverlässig und teamorientiert Begeisterung für Elektromobilität und nachhaltige Innovation Benefits Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Arbeitgeberzuschuss Flexible betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Teilnahme an exklusiven Informationsveranstaltungen zu E-Mobility und Ladetechnik Kostenloser Kaffee und Getränke im Büro durchgehend verfügbar Hierarchien so flach wie das Hohenloher Land, kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub pro Jahr
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Buchhalter/in (Bilanzbuchhaltung)
PointUp Umwelttechnik GmbH & Co. KG - 21218, Seevetal, DE
Einleitung Die Firma PointUp Umwelttechnik – Gemeinsam Zukunft gestalten Die Firma PointUp Umwelttechnik betreibt einen der führenden Online-Shops Deutschlands für Zisternen, Regenwasseranlagen und Abwassertanks. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und exzellenten Kundenservice setzen wir uns täglich dafür ein, nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen bereitzustellen. Unsere Mission geht jedoch über die reine Regenwassernutzung hinaus: Derzeit erweitern wir unser Produktportfolio im Bereich erneuerbare Energien – mit einem besonderen Fokus auf Solarenergie und sogenannten Balkonkraftwerken. Eine spannende Phase des Wandels und Wachstums, in der Du bei uns viel mitgestalten kannst! Unser bisheriger Buchhalter wird das Unternehmen verlassen, um sich selbstständig zu machen. Daher suchen wir zum 15. Oktober eine engagierte Buchhalter:in in Vollzeit (37 Stunden/Woche). Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung , Mitdenken und einen offenen Austausch auf Augenhöhe. In dieser Position übernimmst Du eigenständig wichtige Aufgabenbereiche – Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist dabei essenziell. Gleichzeitig fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und erwarten Offenheit für neue digitale Prozesse und Systeme, die wir aktuell modernisieren. Als Teil unseres Teams erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv an der Energiewende und einem bewussten Umgang mit Ressourcen arbeitet. Wenn Du eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, bei der Du Verantwortung übernimmst, mitgestaltest und persönlich wie fachlich wachsen kannst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Aufgaben Du erstellst eigenständig Monatsabschlüsse und kümmerst dich zuverlässig um den Jahresabschluss und die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – einschließlich der Prüfung, Buchung und Kontrolle von Ein- und Ausgangsrechnungen Du überwachst das Mahnwesen, führst Zahlungserinnerungen und Mahnungen durch und behältst dabei stets den Überblick über offene Posten Du kontierst und buchst Kassenbelege sorgfältig und nachvollziehbar Du bereitest die Inventur vor und begleitest den gesamten Prozess inklusive Bestandsaufnahme Du arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen und kümmerst Dich um die Kommunikation mit dem Finanzamt Mit Deiner sicheren Handhabung von MS-Office unterstützt Du sämtliche Büroarbeiten zuverlässig Mit deiner Expertise trägst du zur Optimierung der internen Prozesse bei und bringst deine Ideen für effiziente Arbeitsabläufe ein Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium , z. B. als Buchhalter:in , Steuerfachangestellte:r , Betriebswirt:in , Accountant , Sachbearbeiter:in im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du gehst sicher mit Warenwirtschafts- und Buchhaltungssystemen um – idealerweise hast du bereits Erfahrung mit OrgaMAX oder PickWare (oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten) Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Benefits 28 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Bezuschussung des Deutschland-Tickets Eigener Laptop Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen Firmenevents und -veranstaltungen (Sommer- und Weihnachtsfeier) Nach abgeschlossener Einarbeitung ist Home-Office-Arbeit in gemeinsamer Absprache möglich Umfangreiche Einarbeitung Ein unbefristeter Arbeitsplatz Individuell auf dich abgestimmte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Büroküche Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Gute Autobahnanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nachwuchsgeschäftskundenberater (m/w/d)
Sparkasse Karlsruhe - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. Sie arbeiten im Team mit sechs Geschäftskundenberatern und einem weiteren Nachwuchsgeschäftskundenberater unter der Führung des Gruppenleiters. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Einstieg in die aktive und ganzheitliche Beratung der Geschäftskunden durch Hospitationen bei den Geschäftskundenberatern und Teilnahme an digitalen Beratungs- und Verkaufsgesprächen Einblick in die Akquise potenzieller Neukunden Unterstützung der Geschäftskundenberater Umfangreicher Mix aus Hospitationen, Coaching und internen Seminaren in Abhängigkeit der individuellen Vorkenntnisse Teilnahme am "Qualifizierungsprogramm Geschäftskundenberatung" bei der Sparkassenakademie BW Vertretung von Geschäftskundenberatern und Übernahme von Sonderaufgaben unter Berücksichtigung des jeweiligen Ausbildungsstands Qualifikation Bankkaufmännische Ausbildung Ein Bestandteil des Einarbeitungsprogramms wird die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in sein Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von bis zu TVöD-S 8 ca. 47.300 € - 57.400 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Deutschlandticket weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal.
Sales Manager (m/w/d)
DeepImmo GmbH - 80335, München, DE
Du liebst den direkten Kundenkontakt, begeisterst dich für innovative Technologien und willst echten Impact im Vertrieb leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Sales-Teams bei DeepImmo bringst du modernste PropTech-Lösungen zu den führenden Immobilienmaklern und gestaltest aktiv die Zukunft einer ganzen Branche mit. Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus: von der Lead-Generierung über die Präsentation unserer Softwarelösung bis hin zum Abschluss. Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit Immobilienmaklern und Immobilienunternehmen. Durchführung von Produktschulungen und Demos, um potenzielle Kunden von den Vorteilen unseres Systems zu überzeugen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Marketing-Team, um Kundenfeedback zu integrieren und unser Produkt kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit: Leidenschaft für Vertrieb und ein starkes Interesse an innovativen Technologien, idealerweise im PropTech- oder Immobilienbereich. Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche, z. B. durch eine Tätigkeit bei einem Maklerunternehmen oder als Quereinsteiger mit Immobilienbezug – du verstehst die Branche und ihre Herausforderungen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwarebereich – ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit: Du kannst komplexe Softwarelösungen verständlich erklären und Kunden mitreißen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere Kunden optimal zu betreuen. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer "Hands-on"-Mentalität. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke. Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten. Das bieten wir dir: Eine Schlüsselrolle in einem jungen, schnell wachsenden Startup, das den Immobilienmarkt verändern will. Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten. Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem festen Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni. Ein motiviertes, junges Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt. Eine Wellpass-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten erhältst. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt. Join the Revolution – Mach den Unterschied im PropTech!
TEAM ASSISTENZ (d/f/m) in Teilzeit (20-25h/Woche)
K5 Media Group & Investment GmbH - 81543, München, DE
Einleitung Die in München ansässige K5 Media Group mit mehreren Tochtergesellschaften ist seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, (Ko-)Produktion, Vermarktung und den weltweiten Vertrieb von innovativen audiovisuellen Produktionen spezialisiert. Derzeit stellen wir ein Team zusammen, um gemeinsam mit einem Weltmarktführer und mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Kommission ein neues Produkt im audiovisuellen Bereich zu entwickeln. Aufgaben Ansprechperson für alle Fragen rund um die Büroorganisation und -administration Koordination von Terminen und Meetings Organisation von Reisen und Event-Management Bearbeitung von Korrespondenz und Telefonanfragen Einkauf und Verwaltung von Büromaterialien, Getränken und Snacks Empfang von Gästen, Telefon- und Postdienst Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung von Projekten Unterstützung im HR-Bereich (Bewerbermanagement, On- und Off-Boarding) Vertragsmanagement (Unterschriftenlauf und Ablage) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Büroorganisation oder als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Marktgerechte Entlohnung auf Basis von Erfahrung Ein modernes Büro im Herzen von München Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten Teil eines kooperativen, professionellen und leidenschaftlichen Teams Teil eines Unternehmens, das auf Teamgeist und Werte setzt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die genannten Aufgaben Deinen Interessen entsprechen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Firmengruppe – wir freuen uns auf Dich!
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